第309章階段性豐收
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第309章 階段性豐收
三個人其實都沒把賺錢當做投資的目的。
陸明遠來這裏投資的是感情。
海先生來這裏投資的是人生後半段的價值。
方程恩投資的可以說是一種情懷，或者叫夢想，又或者為了萬靈門的未來，再或者追求高難度挑戰的刺激，怎麽說都行，好像就不是為了錢。
這樣的情況下，哪裏能討論出好的投資項目？
都是不差錢的主。
當建築公司開始進場測量動工後，投資項目的討論也就暫時不了了之。
雖然身處荒涼的沙漠，大夥兒還真沒覺得孤單寂寞。
每天參與到勞作中，從腦力勞動者轉型為體力勞動者，只要控制著度，其實也是蠻好的體驗，至少身體、心情、甚至思維都處在極佳的狀態。
時間就這樣一天天過去。
七月。
八月。
九月。
十月。
進入收獲的季節。
種下的樹木暫時沒有收獲，但是整個項目的推進其實已經獲得了階段性豐收。
首先就是七棟別墅完工了，在不惜資金的情況下，工程進度一趕再趕，其實工人們也不願意一直熬在沙漠裏，終於趕在冬天來臨之前完成，算是有舒適地方住了。
在一望無際的黃沙中，白墻黑瓦，綠樹藍天，讓人覺得好不真實。
剩下的鋪路、搭亭子、修水渠就不用著急，今年完不成，明年接著幹都行。
第二個稱得上豐收的是，一萬畝沙漠已經完成了兩千畝的植樹，全部成活，長勢喜人。
這期間，方程恩還特地讓夭夭凝聚精華，稀釋之後給栽下的樹木澆灌。
做的打算除了讓樹木更能適應惡劣的環境，最重要的就是想讓結出的果子能同時含有兩種酶。
結果證明，至少第一個目的是達到了。
當時為了方便工程車同行，需要移栽幾棵樹。
方程恩囑咐不要破壞根系，全須全尾挖出來。
結果越挖越深，剛栽下兩個月的樹，完整挖出來以後，發現樹根硬是紮入底下深達三米多！
而樹苗才一米來高！
發達的根須，完全不像是正常的發育。
方程恩猜測是草木精華和仙桃靈液對它們的改造非常徹底，讓這些樹木產生的極快速的進化。
本來植物就有為了適應環境的變化而進化的能力。只是這種進化往往非常緩慢，需要數代數十代，甚至更久遠，才能依靠優勝劣汰的法則，存活下來少量產生進化的個體。
但是現在這種進化被大大加快了。
不僅體現在根系上，還有樹葉。
桃樹和梨樹的葉子居然出現了淡淡的一層膜，就像塗了蠟一般，估計是為了減少水分的散發。
有這樣的變化，方程恩真正放下心來，或許，一年之後，即便撤掉五行衍化陣，它們也能很好地活下去。
第三個豐收來自錦程集團。
集團整合之後，經過將近一年的調整，整個集團爆發出極強的活力和盈利能力。
零售部今年開店接近一百家，直接比去年開店數量翻了一番，而且業績平均下來還算比較理想。
因為咨詢管理部門今年對外的業務大範圍收縮，大量駐店老師轉到全年服務直營店上來。
這種轉移多方受益。
本來駐店服務一年以後就很難再續簽，要保證那麽大的業務量，確實很辛苦，而且服務內容的更新速度即使也有些跟不上的。
然後很多老師在高強度出差一到兩年後，也已經出現了身心疲憊的狀態，他們也希望能夠在不降低收入的情況下，能降低出差強度。
加上考核與高額獎勵的掛鉤，方程恩預定的兩棟樓房可是已經快要完工了，所以上頭一聲令下，真的是指哪兒打哪兒。
除此之外，王印華還推出了新的激勵政策，KPI考核達到一定分數的，可以享受入股終端門店。
對於打工者來說，這是一個可以轉型成為小老板的機會。
所以這一百多號老師，大部分都心甘情願而且激情滿滿地投入到服務直營店上。
相當於自選管理部門為零售部們培養了大量的精英基層管理人員。
這一點連方程恩自己都沒想到。
隨著大量老師的轉型，咨詢管理部主要項目變成了全行業的集訓，一年多時間，在課程開發與講授方面天賦和能力出眾的十數位老師，脫穎而出，撐起了集訓。
避免了團隊臃腫和萬一業務斷層帶來的風險。
而批發展廳部分，也打出了口碑，隨著多維度政策支持，展廳盈利能力也擺脫了之前的尷尬情況。
本來方程恩估計三部分今年能盈利八千萬的樣子，現在才十月份，凈利就已經超過了一點五個億，十二月份還會迎來一個小高潮。
至於藥廠那邊，自然不用說，每個月穩穩貢獻四到五個億。
英國那家公司包圓了角埠村的所有桃子，也終於推出了一款新藥，只是產量低得嚇人，價格卻高得恐怖。
萬靈仙口服液出口價已經很高，在歐洲市場上零售價已經到了五千歐元一瓶。
而差不多同樣的劑量，那款新藥的價格直接到了兩萬歐。
相比之下，萬靈仙口服液簡直是在送福利。
老外當然不傻，我把桃子都買光了，你怎麽還有那麽高的產量？
所以針對這方面的暗中調查始終就沒停止過。
但是方向就集中到了果園上。
他們認定了肯定還有其他的大片原料產地，不然完全解釋不通。
從探知到的情況看，源藥液是已經提煉好之後運到新秦嚴泰制藥廠的，那麽在某個地方或者某些地方肯定還有提煉工廠，並且技術先進！
方向錯誤的情況下，消耗了他們大量的人手與資源，但最終也有收獲，他們終於確定了一處地方，也就是南疆沙漠開發的地方。
讓鄭遠志以及縣裏幹部保密，基本上不指望。
方程恩遇到了幾波過來打探的人，只要用讀心術一查就知道。
不過不用怕，先前跟焦建國那邊說的合作的事情，可以啟動了。
軍方派駐了一部分人手，並且在整片承包區域拉了鐵絲網，豎了牌子，‘軍事重地’。
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陸明遠來這裏投資的是感情。
海先生來這裏投資的是人生後半段的價值。
方程恩投資的可以說是一種情懷，或者叫夢想，又或者為了萬靈門的未來，再或者追求高難度挑戰的刺激，怎麽說都行，好像就不是為了錢。
這樣的情況下，哪裏能討論出好的投資項目？
都是不差錢的主。
當建築公司開始進場測量動工後，投資項目的討論也就暫時不了了之。
雖然身處荒涼的沙漠，大夥兒還真沒覺得孤單寂寞。
每天參與到勞作中，從腦力勞動者轉型為體力勞動者，只要控制著度，其實也是蠻好的體驗，至少身體、心情、甚至思維都處在極佳的狀態。
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八月。
九月。
十月。
進入收獲的季節。
種下的樹木暫時沒有收獲，但是整個項目的推進其實已經獲得了階段性豐收。
首先就是七棟別墅完工了，在不惜資金的情況下，工程進度一趕再趕，其實工人們也不願意一直熬在沙漠裏，終於趕在冬天來臨之前完成，算是有舒適地方住了。
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剩下的鋪路、搭亭子、修水渠就不用著急，今年完不成，明年接著幹都行。
第二個稱得上豐收的是，一萬畝沙漠已經完成了兩千畝的植樹，全部成活，長勢喜人。
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做的打算除了讓樹木更能適應惡劣的環境，最重要的就是想讓結出的果子能同時含有兩種酶。
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結果越挖越深，剛栽下兩個月的樹，完整挖出來以後，發現樹根硬是紮入底下深達三米多！
而樹苗才一米來高！
發達的根須，完全不像是正常的發育。
方程恩猜測是草木精華和仙桃靈液對它們的改造非常徹底，讓這些樹木產生的極快速的進化。
本來植物就有為了適應環境的變化而進化的能力。只是這種進化往往非常緩慢，需要數代數十代，甚至更久遠，才能依靠優勝劣汰的法則，存活下來少量產生進化的個體。
但是現在這種進化被大大加快了。
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桃樹和梨樹的葉子居然出現了淡淡的一層膜，就像塗了蠟一般，估計是為了減少水分的散發。
有這樣的變化，方程恩真正放下心來，或許，一年之後，即便撤掉五行衍化陣，它們也能很好地活下去。
第三個豐收來自錦程集團。
集團整合之後，經過將近一年的調整，整個集團爆發出極強的活力和盈利能力。
零售部今年開店接近一百家，直接比去年開店數量翻了一番，而且業績平均下來還算比較理想。
因為咨詢管理部門今年對外的業務大範圍收縮，大量駐店老師轉到全年服務直營店上來。
這種轉移多方受益。
本來駐店服務一年以後就很難再續簽，要保證那麽大的業務量，確實很辛苦，而且服務內容的更新速度即使也有些跟不上的。
然後很多老師在高強度出差一到兩年後，也已經出現了身心疲憊的狀態，他們也希望能夠在不降低收入的情況下，能降低出差強度。
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所以這一百多號老師，大部分都心甘情願而且激情滿滿地投入到服務直營店上。
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這一點連方程恩自己都沒想到。
隨著大量老師的轉型，咨詢管理部主要項目變成了全行業的集訓，一年多時間，在課程開發與講授方面天賦和能力出眾的十數位老師，脫穎而出，撐起了集訓。
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至於藥廠那邊，自然不用說，每個月穩穩貢獻四到五個億。
英國那家公司包圓了角埠村的所有桃子，也終於推出了一款新藥，只是產量低得嚇人，價格卻高得恐怖。
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相比之下，萬靈仙口服液簡直是在送福利。
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所以針對這方面的暗中調查始終就沒停止過。
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從探知到的情況看，源藥液是已經提煉好之後運到新秦嚴泰制藥廠的，那麽在某個地方或者某些地方肯定還有提煉工廠，並且技術先進！
方向錯誤的情況下，消耗了他們大量的人手與資源，但最終也有收獲，他們終於確定了一處地方，也就是南疆沙漠開發的地方。
讓鄭遠志以及縣裏幹部保密，基本上不指望。
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