第156章 水療中心的難處

李：“謝謝你趙醫生，要不是今天您來了。”

李：“我這家網吧也就結業了。”

李：“我現在馬上就按你的要求執行。”

李：“一但我這邊有新的消息，馬上會通知您再過來。”

趙：“好的，李總，再聯系。”

離開網卡後，趙曉燕又轉了1000元給林萬。

林萬美滋滋的，沒想到做銷售還有百分之五十的提成。

這也是趙曉燕重視銷售人才的結果。

鐘麗：“曉燕姐，我知道你一定又會問我學到什麽。”

鐘：“對比客戶和競爭對手之間的優劣是一個最好的營銷方式。”

鐘：“人無我有，人有我優，別人有的我們一定要學習。”

鐘：“另外就是對內部管理，要細致觀察，不能放棄一個細節。”

趙：“嗯，你學到了不少東西，鐘麗，不過這些還遠遠不夠。”

趙曉燕自己回到公司後。

趙曉燕跟律師和財務請教一些相關的知識。

沒準什麽時候就用的上。

比如剛才員工偷公司財物這件事情在法律上是怎麽定罪的。

就是因為趙曉燕沒有學相關的知識。

才沒有明確的告訴李總怎麽處理這兩個人比較合適。

李總打電話給趙曉燕慰問情況。

李：“曉燕最近怎麽樣在業務方面有進展嗎？“

趙：“都是一些小客戶，還沒遇上大客戶呢。”

趙：“不過奶茶店的生意很好，現在已經開了10多家分店了。”

李：“那就好，那醫院的日常運營費用是夠的。”

趙：“是的，奶茶店我還時不時做一些必要的咨詢，gg費用也回了不少。”

李：“嗯，繼續加油。”

這時候，林萬打電話給趙曉燕。

林萬：“趙醫生，我一個哥們的水療店出了一點問題。“

林：“你過來幫一下忙，我把定位發給你。”

說罷，趙曉燕帶著鐘麗來到林萬說的店面。

林：“哥們這就是我給你介紹的趙醫生。”

任總：“趙醫生你好，我姓任，我想請你當一個長期顧問。”

趙：“好的任總，沒問題。”

說罷，任總給趙曉燕加了通訊，並轉給趙曉燕3萬塊。

任：“這個是定金。”

任：“趙醫生，我們店面出現了很多問題。”

任：“有管理上的，也有銷售上的，另外我還想開連鎖店。”

任：“你看我們應該怎麽做？”

趙：“任總，我想問一下我們公司有多少個股東？”

任：“股東多，我老婆一家，有小舅、大舅還有姨。”

趙：“家族生意，腦部問題比較大。”

趙：“現在在做事的親戚多嗎？”

任：“也很多，什麽小姑，外甥，侄子多。”

趙：“現在是不是覺得工作不是很好開展。”

趙：“比如工作效率，還有你管理這方面？“

任：“你說的太對的趙醫生。”

趙：“任總，我覺得你們公司要做一次大培訓了。”

任：“怎麽培訓法？”

趙：“你們公司現在真正做事情的應該是你雇的員工。”

趙：“其他員工都是來做老爺，太太的。”

趙：“所以在不扣工資的情況下，你要給他們做培訓。“

趙：“相當於架空他們，讓他們不要在參與企業經營。”

趙：“經過多次培訓和考核後他們才能上崗。”

任：“那真是太好了，趙醫生，這件事情就交給你負責了。”

本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）