第298章？維多利亞港灣的焰火
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第298章 ？ 維多利亞港灣的焰火
在去年2月，兩家公司合並公布前，美國在線的股票價格為每股73美元、時代華納為64美元。
一個月後，時代華納的股價上升到了81美元，美國在線的股價卻下降到了58美元，此後美國在線的股價就開始出現了持續下跌。
當今年1月，雙方合並結束後，新誕生的美國在線—時代華納的股價一直徘徊在39至45美元之間，而9月發生在美國的那場著名的襲擊事件後，新公司的其股價會一下子跌到了34美元，此後一直未能恢覆。
“李文先生，恕我直言，”話一出嘴，彭渤才感覺象極了包不凡，“我認為，美國在線和時代華納不是“天作之合”，不但不會有業界所期待的“1＋1＞2”的雙贏局面，反而會出現“1＋1＜2”的負面效應……”
李文看看彭渤，他不知道這是彭渤拒絕合作的借口還是彭渤的真實想法，可是一下飛機坐進車裏，就聽到這番話，讓他的心情受到了影響。
“你說。”他簡短地吐出兩個字來。
兩大公司合並後，美國在線急於利用財力和名氣在全球開花，攤子鋪得太大，步子邁得太急。美國在線還想將網絡、電視、電話服務一體化，但結果是投入太多、損失巨大。
新的集團本來想把跨媒體gg業務當作“搖錢樹”，計劃將雜志、書籍、有線服務、動畫等傳統媒體業務與美國在線網絡服務的新經濟運營模式很好地結合起來，但後來發現美國在線只是充當了時代華納的各種產品的在線市場推廣機器。
在面對外部客戶時，各媒體各自的gg部門根本不能從大局出發進行合作，只為本部門的利益爭鬥，效率低下，造成客戶在合同到期時不願意續約，或者大幅縮減合同金額。
“李文先生，還有企業文化沖突。”
美國在線和時代華納是跨文化的大型合並，是新舊媒體的聯姻。
美國在線是新媒體的代表，是一個年輕的互聯網公司，其企業文化更註重以快速搶占市場為第一目標，特點是操作靈活、決策迅速，善於創新、敢於冒險。
而作為傳統企業的時代華納在長期的發展過程中積累了深厚的傳統媒體的文化底蘊，有著受人擁護的誠信之道以及準確把握市場需求的能力。
但現實是，美國在線拖累了整個公司的業績，卻仍占據著公司的主導地位，甚至連公司名稱上美國在線也放在前面，這讓華納的老員工多少覺得有些心有不甘。
而美國在線一方的員工卻認為，時代華納有線電視、電影公司、音樂集團等創造的產品，只是先進的、迅猛發展的網絡的“傳統飼料”而已。
兩種沖突的觀念以對峙的形式表現出來。時代華納的員工看不慣美國在線的同事放蕩不羈的IT作風，美國在線的員工也瞧不起時代華納的同事的刻板保守。
就是說，一次大膽的“實驗”過後，雙方發覺這並不是兩種不同顏色的水的混合，而是油和水的混合。
換言之，根本就無法混合。
並且，彭渤有一點沒有講到，但李文心知肚明，兩大陣營的對立和控制權的爭奪，嚴重影響了集團內部決策，使得集團難以進行及時有效的經營策略和業務模式的調整、業務整合以及文化融合，這又使業績進一步惡化，加劇了對立……
“哦。”李文終於發話了，可是只發出一個語氣詞，就再也沒有說話，彭渤也沒有說話，他在等待著李文的回應，這也可以看作是他對李文提議時代華納和澎渤傳媒合作的回應。
“唐納德，我要上報董事會，”李文突然抓住了彭渤的胳膊，“我想你應該跟董事會專門匯報一次，我沒有想到，你對新公司的癥結看得很準，這也是我、凱斯、皮特曼一直考慮的……”
噢，彭渤放下心來，現在不提合作了，不提就好，如果自已拒絕，他也考慮到後果的嚴重。
“對，就在論壇後，你與我一起回美國，我們會召開一次特別的董事會，為你召開，就象兩年前在滬海一樣，”李文突然笑了，他想到了那次時代華納在滬海召開的董事會，特意研究了彭渤的職務，“唐納德，不知你考慮沒有，有沒有到總部任職的想法？”
總部？
火花，驀地在彭渤的腦海中一閃。
他在權衡，雖然可以更近距離地觀察國際媒體巨頭的運作，可是他還有自已的公司。
“我想，我要好好考慮一下……”
“是要考慮一下，我知道這很突然，但對於你是一個好的機會，”李文笑了，“有許多職位很適合你，我也知道這裏離不一你，可是我對你一直是看好的，告訴你一個好消息。”
噢，什麽好消息？這倒嚇了彭渤一跳。
“凱斯和我提議，公司已經為你在美國購買了一處別墅。”李文笑得神秘。
作為大中華區業務的獎勵？好象這不合常理。
“還有，在這次論壇上，你也會有收獲……”李文幽默地眨眨眼睛。
面對這個老人，彭渤一時有些感嘆。
今年年底，他就會離開這個公司。
倒不是因為業績，而是因為那場襲擊。
那場襲擊起了催化劑的作用。後世，在接受采訪時，李文表示這次事件讓他對生命的脆弱性有了更深的認識，他說這一事件還讓他回憶起1997年他的兒子喬納斯被殺後他感受到的極度痛苦，這是促使他決定離開商界的主要原因。
人生啊，總是看不透！
……
5月8日，香江繁華似錦。
初夏的香江國際機場，充滿了節日般的歡快氣氛。
香江警察樂隊演奏著迎賓曲，100多名少年兒童熱情地揮舞國旗、區旗，歡迎那位尊敬的老者一行的到來。
站在那位頭發花白的老者的身後，前面的李文不時回過頭來與彭渤交談幾句。
電視上，禮炮齊鳴，紅旗如海。
鳳凰衛視的劉長樂靜靜地坐在自已的辦公室裏，觀看著電視畫面。
這次現場迎接，香江沒有電視臺轉播，只有澎渤衛視全程直播。他只能特意打開澎渤衛視，看到楊藍和崔巖親自上陣……
鏡頭不時掃過那張年輕的面孔，今天，他是這場財富盛宴的親眼見證者，也是參與者……
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在去年2月，兩家公司合並公布前，美國在線的股票價格為每股73美元、時代華納為64美元。
一個月後，時代華納的股價上升到了81美元，美國在線的股價卻下降到了58美元，此後美國在線的股價就開始出現了持續下跌。
當今年1月，雙方合並結束後，新誕生的美國在線—時代華納的股價一直徘徊在39至45美元之間，而9月發生在美國的那場著名的襲擊事件後，新公司的其股價會一下子跌到了34美元，此後一直未能恢覆。
“李文先生，恕我直言，”話一出嘴，彭渤才感覺象極了包不凡，“我認為，美國在線和時代華納不是“天作之合”，不但不會有業界所期待的“1＋1＞2”的雙贏局面，反而會出現“1＋1＜2”的負面效應……”
李文看看彭渤，他不知道這是彭渤拒絕合作的借口還是彭渤的真實想法，可是一下飛機坐進車裏，就聽到這番話，讓他的心情受到了影響。
“你說。”他簡短地吐出兩個字來。
兩大公司合並後，美國在線急於利用財力和名氣在全球開花，攤子鋪得太大，步子邁得太急。美國在線還想將網絡、電視、電話服務一體化，但結果是投入太多、損失巨大。
新的集團本來想把跨媒體gg業務當作“搖錢樹”，計劃將雜志、書籍、有線服務、動畫等傳統媒體業務與美國在線網絡服務的新經濟運營模式很好地結合起來，但後來發現美國在線只是充當了時代華納的各種產品的在線市場推廣機器。
在面對外部客戶時，各媒體各自的gg部門根本不能從大局出發進行合作，只為本部門的利益爭鬥，效率低下，造成客戶在合同到期時不願意續約，或者大幅縮減合同金額。
“李文先生，還有企業文化沖突。”
美國在線和時代華納是跨文化的大型合並，是新舊媒體的聯姻。
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而作為傳統企業的時代華納在長期的發展過程中積累了深厚的傳統媒體的文化底蘊，有著受人擁護的誠信之道以及準確把握市場需求的能力。
但現實是，美國在線拖累了整個公司的業績，卻仍占據著公司的主導地位，甚至連公司名稱上美國在線也放在前面，這讓華納的老員工多少覺得有些心有不甘。
而美國在線一方的員工卻認為，時代華納有線電視、電影公司、音樂集團等創造的產品，只是先進的、迅猛發展的網絡的“傳統飼料”而已。
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就是說，一次大膽的“實驗”過後，雙方發覺這並不是兩種不同顏色的水的混合，而是油和水的混合。
換言之，根本就無法混合。
並且，彭渤有一點沒有講到，但李文心知肚明，兩大陣營的對立和控制權的爭奪，嚴重影響了集團內部決策，使得集團難以進行及時有效的經營策略和業務模式的調整、業務整合以及文化融合，這又使業績進一步惡化，加劇了對立……
“哦。”李文終於發話了，可是只發出一個語氣詞，就再也沒有說話，彭渤也沒有說話，他在等待著李文的回應，這也可以看作是他對李文提議時代華納和澎渤傳媒合作的回應。
“唐納德，我要上報董事會，”李文突然抓住了彭渤的胳膊，“我想你應該跟董事會專門匯報一次，我沒有想到，你對新公司的癥結看得很準，這也是我、凱斯、皮特曼一直考慮的……”
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火花，驀地在彭渤的腦海中一閃。
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“是要考慮一下，我知道這很突然，但對於你是一個好的機會，”李文笑了，“有許多職位很適合你，我也知道這裏離不一你，可是我對你一直是看好的，告訴你一個好消息。”
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“還有，在這次論壇上，你也會有收獲……”李文幽默地眨眨眼睛。
面對這個老人，彭渤一時有些感嘆。
今年年底，他就會離開這個公司。
倒不是因為業績，而是因為那場襲擊。
那場襲擊起了催化劑的作用。後世，在接受采訪時，李文表示這次事件讓他對生命的脆弱性有了更深的認識，他說這一事件還讓他回憶起1997年他的兒子喬納斯被殺後他感受到的極度痛苦，這是促使他決定離開商界的主要原因。
人生啊，總是看不透！
……
5月8日，香江繁華似錦。
初夏的香江國際機場，充滿了節日般的歡快氣氛。
香江警察樂隊演奏著迎賓曲，100多名少年兒童熱情地揮舞國旗、區旗，歡迎那位尊敬的老者一行的到來。
站在那位頭發花白的老者的身後，前面的李文不時回過頭來與彭渤交談幾句。
電視上，禮炮齊鳴，紅旗如海。
鳳凰衛視的劉長樂靜靜地坐在自已的辦公室裏，觀看著電視畫面。
這次現場迎接，香江沒有電視臺轉播，只有澎渤衛視全程直播。他只能特意打開澎渤衛視，看到楊藍和崔巖親自上陣……
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