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第179章竹子與新生產隊?

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第179章 竹子與新生產隊?

混季1月1日。

出奇的,連綿不絕的小雨竟然提前停了。

今年的小雨似乎下的不是很密,也因此沒有看到什麽游蕩在雨水中的恐怖怪物。

久雨過後,一切都顯得更鮮艷了,就連天上的光芒也看起來幹凈了不少,透過露珠彰顯著自己的純澈。

當然,除了花花草草的鮮艷,鹽湖區門口也是一派欣欣向榮。

烈山竹,出筍了。

種下去的烈山竹共84根,最長的14節。

如今共86根,最長的22節,並且在雨後,冒芽了數萬竹筍。

按照要求,這其中超過18節的竹子都將被砍伐,用於制作工具和研究。

竹子被砍後,只要根莖還在,就能繼續繁殖,並且失去了成熟竹子的營養搶奪,筍子甚至會長的更好更多。

這也是古語中“伐竹愈盛”的道理。

烈山竹更是以“烈山”聞名,相信混季結束,就能培育出一片竹林。這玩意兒可是魔法材料呢。

…………

一根普通的竹子,碾成竹絲,經歷烘幹,浸膠,再烘幹三重“體驗”,就會變成新的竹材——重組竹子,不僅可以做家具,還可以代替混凝土做地板,蓋房子。

自此,粗糙的木制建築,將迎來竹子加入的新時代。

竹子可制作工藝品、樂器等。

部落將多出更多可以出售的貨物,並且“加護”的發展,也將因為竹材料的加入而更加順利。

竹子可以制造大量家具與紙,灰紙自此可以淘汰,窗紙、風箏、植物纖維,將迎來革新。

竹青是去火清涼的中藥材。將新鮮竹片放在火上烘烤得到的汁液被稱為竹瀝,用於治療咳嗽和化痰。而烈山竹,又是魔法材料,它的到來將讓藥物隊迎來一次飛躍。

竹子的種子被稱為竹米,得而不易。烈山竹的米更是珍貴無比,據說是寶貴的二集食物。要知道,一般二集生物死後的肉質雖然比一集要好,可它們完整的活著才能稱為二集,單作為食物,依舊不能被稱作二集。而竹米做到了。

當然,將竹材通過烘培,制成竹炭,能用在許多場合,包括去除環境氣味,以及特殊風味食品。並且烈山竹熏氣清香濃郁,能夠改善肉質。自此,部落能夠實現“風味食物”的革命。從小規模、口味差,到大規模,口感好。

除此以外,竹炭經過粉碎和活化制成的活性炭,有很好的吸附和凈化作用。培育史萊姆、清理汙水等。當然,這個得等以後了,最簡單的活化劑也沒那麽容易獲取,更別規模化生產了。

嘛,想點簡單直接的。就好比竹筍,常見的美食,還是高端的烈山竹筍。

以上都是竹子的重要用途,不過黎木是個節儉的人,邊角料也不會放過。

長點的磨一磨,弄成筷子,細短的弄成“牙簽”,碎屑拿去當燃料、當綠肥。當然,還會有更多用途,根本統計不過來。

一個烈山竹材料帶來的變化就有如此,這恰恰證明了“新材料”對於發展的重要性。

而最快大量獲取“新材料”的方法,就是掠奪、探索。

…………

隨著上一代鷹眼的退伍,新一任鷹眼接替了他的位置。

畢竟,部隊裏總不能一直空著“遠程作戰”的頭領位置。

新一任鷹眼的職業並非專精化的“鷹眼職業”,而是綜合性更均衡的“大斥候職業”。

今天,天晴,是難得的出戰機會。

這是他繼承鷹眼位置的首戰。

他不光要表現優異,還要打好與周圍人的關系。

他一直很崇拜鷹眼,但卻從來沒想過自己有一天會來到這個位置。也正是來到了這個位置,大隊長,他才明白了鷹眼的壓力。

偵察、決策、統禦、實力……缺一不可。

他清楚,雖然身後得隊員們對每一個命令都執行的無比認真,但那只是身為護衛隊員必備的品質,實際上隊員們對他,並沒有信服。

“停,已經抵達了預定位置,下蟹。”

隊員們紛紛從自走蟹上走了下來。

這段時間黎木部落不限量供應“有機物”,這些自走蟹比起以往的魔鬼蟹還要大上幾圈,每只可以承載4~6名隊員。

一共40名隊員,10只自走蟹,10個小隊。隨著命令下達,迅速來到地面並安頓好自走蟹。

距離目標很近了。

自走蟹目標太大,動靜太大,已經不適合繼續騎行,以免打草驚蛇。

隊形迅速整理完畢,大斥候轉過問道:“穆薩羅,覆述本次任務核心。”

“是。”穆薩羅出列,“探查血池周邊情況,清掃哥布林,回收血池液體。”

“好!偵察小隊準備行動,火力小隊作戰鋪設,突擊小隊前往預定地點!”大斥候嚴肅的說道。

“明白!”

“明白!”

血池,是不是熟悉又陌生的字眼。

早在祝火精人時期,部落護衛隊第一次獨立執行任務時所遇。

那次獨立任務第一次出現了衛隊員的犧牲,是庫庫初步領悟“氣”力量的地方,也是庫庫最自責的一次。而那座哥布林部落,其中的“血池”可以轉化出嗜血的哥布林,跟一般的哥布林很不一樣。當初運輸能力低下,勞動力不足,沒能力去運輸海量“危險液體”。如今,也是時候,來拿回戰利品了。

但是血池本質特殊,難免會吸引一些什麽東西聚集,所以危險系數不會比完整的哥布林部落低。黎木交付了如此重要的任務,既是一次考驗,也是一種信任,大斥候深知如此。

…………

另一邊。

部落正在大力推廣“幹凈”“道德”“尚武”三方面的觀念。

由於新的勞動力入隊。

臟、亂、差的沖擊性會很強,偶爾會帶來一些壞習慣,尤其是衛生方面的。

為了消化這批勞力,黎木沒有立刻把他們安排進現有的隊伍。

而是把生產、處理、加工的對分進行了大規模擴充,並展開了新的分裂。

因為,有了這些勞動力的加入,與其揠苗助長別的隊伍,倒不如開設更多項目,不再一味註重深度,打開發展的寬度。

這樣的試驗,正好用於“非必要”“非重要”的日用品、工藝品、小玩意的幾個隊伍,合並為一體,重新分隊。

總體合稱為“工藝生產總隊”,並增加新分級“部”。

比如,“一般日用品生產部”。

大隊則成為了第三級規模,比如“一般日用品生產部——肥皂制作大隊”。

以往談衛生沒基礎,現在勞動力起來了,這也一般隊伍就成了類似“小腸”一樣的存在,先對人口進行一輪消化。再篩選適合的人,進入下一輪“大腸”(重要產業)的消化。

而且,新來的這些族人,他們的“飯碗”就是與“衛生”“道德”有關的職業。你說他們會不會重視吧?

要是不重視,隊伍發展緩慢,工分也會越拿越少。

他們現在不光自己會重視衛生,甚至會給周圍的洗腦,讓他們也開始變得講衛生。這樣,他們的生產出來的東西,才會有更多需求,才能有更多工作機會和工分流入。

沒錯,吸引他們的不光光是萬能的“工分”,更是工作。

在外面碌碌無為,每天等死的日子他們已經怕了,真的怕了。

他們現在就害怕自己什麽都做不了。什麽都做不了,心裏就沒底,就總會擔心部落覆滅的那一天。什麽都做不了,就會顯得自己格格不入,就仿佛自己隨時會被拋棄。

在這個森林裏,只有充實的工作,才是他們心靈的慰藉之所。因為有人陪著,腳踏實地,更能看到自己親手創造的力量與財富。

得益於此,新來的精人吃得雖然多,但幹的也多,倒也沒有資源負增長,甚至短期內就可遇見不菲的收益。

肥皂、殺毒水、毛巾、水瓶、水缸、床鋪等等等,開始大規模出現在民間了。

…………

“大人。混季已經到來,光菌類已經按照吩咐加入食譜,相關信息也吩咐下去了,族民很配合。就是烹飪隊可能人手不夠了。”學徒頓了頓繼續說道,“烹飪隊管理提了三個解決方案供您參考。擴建小食堂、增設附屬食堂、降低食物制作標準。”

擴建小食堂,顧名思義,就是擴建納新。最穩妥的方案。

增設附屬食堂,字面意思,就是在各自工作崗位開設臨時小餐桌,分擔主食堂的“人流負擔”。

降低食物標準,也比較直觀。就是減少菜譜,把上面較為高級的菜品去掉,這樣能節省許多做飯時間。

以上方法都挺不錯的,不愧是第一批畢業出去的管理人才,這才幾天就進入狀態了。

不過,後面兩種方法,一個太耗費精力資源,一個不太適合當下。

只剩下擴建小食堂嗎?

不,不太行。

按照如今的規模擴建,除非抽調正在修建瀑布大壩的建築隊,不然得費時老久。

三個方法都可行,但都不是太好,角度都是從自身出發的,比較有局限性。

既方便又低耗的辦法,當然有。

“菜譜與手法下放民間。”黎木喃喃道。

這樣的作法很方便,也更順應天性。

但,要做菜,就需要食材,需要廚具,需要廚師,需要場所。

雖然把壓力分攤到了每個族人的肩上,但是,這無疑會刺激“民間交易”的爆發式增加。

部落如今還是“工分制”,全靠專業隊伍人力統計、證明,這樣做可能會導致統計隊的崩潰……

“咚咚!大人,有緊急情況!”

就在這時,一名門衛拿著一封信快速走了進來。

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