第50章工具普及與職業爆發？
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第50章 工具普及與職業爆發？
當狼群的氣味再次散去，部落重新恢覆了危險的境地。
並且，這一次不同於以往，要擔心的地方變得更多了。
蚊蟲、毒蛇、小動物、怪異的植物、微生物，紛紛開始活躍起來。
甚至有族人因為不小心被植物的根莖劃傷而當場昏迷，要不是發現及時怕是就要命喪毒根之下。
不過這些困難卻不能阻止部落發展的步伐。
隨著時間的推移，嶄新的發展計劃歷經三次調整，總算步入了正軌。
部落的墻壁範圍也定了下來。
北至深河沿岸地區、南至兔窩石碑空地、西靠恐怖密林，東貼史萊姆洞穴，面積約為2000畝，涵蓋了幾乎全部空地和少許低矮林區。
說實話，黎木原本是不想修城墻的，畢竟耗時耗力，還影響對外交互與探索。
但是，這森林裏的危險實在太多太頻繁。雖然最近幾個事件感受起來好像隔得還算蠻久的。可是當你制作出日歷翻看一下就知道，根本就是一天接著一天發生的。
這下子，城墻，堅固的城墻，就顯得十分重要了。至少不用擔心一覺睡醒整個族群就崩潰了。
當然，這只是外部的計劃，真正導致計劃高效實現的，是內部。
隨著洞穴、大地精人兩個族群的融入，手工制造業發展極其迅速。
石斧、石鏟、石鋤……分別采用不同的結構和材料制作，真正做到了向專業化進步。
當然，工具可遠遠不止這些。
為了提高各個隊伍的工作效率，黎木還把“籮筐”“地籠”等編制技術傳授。
研究隊的課題最近又剛好來到了“圖形”。
對於圓形、三角的巧妙運用下，類似“推車”“拖車”一樣的東西誕生了。
搬運隊擁有了“木輪車“後，效率大幅度提升。
而卡爾小姑娘不愧是土卡族的族長之女，竟然通過簡單的編制技術，帶領幾名同族發展出了“流星錘”“吊床”“繩結”這些妙用，當然，是在黎木協助之下。
以往追不上的“森林浣”，直接幾個流星錘丟出去，一旦纏住其四肢，就能輕松捕獲。這種酷似小香豬的動物雖然體型小、跑得快，但是勝在數量多，口感好。最近有漸漸取代“黑鼠”地位的趨勢。
吊床的出現暫時提供了睡眠場所，讓族人們避免直接睡在地上遭遇毒物襲擊。在居住的木屋完成建造之前，環境總算好轉了點。
最後，繩結的作用就不用多說了吧？堪稱萬用技術。無論在什麽崗位上都離不開它。
還是搬運隊的例子，木輪車配合繩結捆綁木材，效率又是提高了一個檔次。
不過，也正是對於繩結的大量需求，牙草的作用才慢慢體現出來。
這種優秀的植物，韌性十足，粗細適中，不論在哪裏都是優秀的“繩索”，就是單個植株短了些。
捕魚隊雖然成員不多，但是收獲卻比以往好了很多。
雖然大河中央的“潛淵魚類”沒辦法捕獲，但是也正是因為那些恐怖魚類，導致溪水魚、溪水蝦這類生物在近岸的密度變高。
數千米的河岸只要下滿地籠，每日的收獲足以支撐族內很大一部分消耗。
而現在，不光是小型水產的收獲了。當新型石器誕生，魚叉也應運而生，不過說是魚矛更為合適些。畢竟三叉戟那樣的形狀很難加工出來。
末端纏著細繩，每次出擊後，都能拉動繩子回收，比起以往的彎腰捕捉、費力回收要高效了不少。
當然，最有意思的不是捕魚，而是養魚。
溝渠隊這段時間由於任務明確，從未間斷過工作，一直在開挖。
並且，他們和伐木隊一樣，都是第一批用上“蟹殼”工具的族人。
對，沒錯，就是那個巨蟹褪下來的殼。
硬度韌性極高的殼很難加工，要不是先前黎木在兔窩下方發現了“絕剛石”，根本沒東西能切割。
可就算如此，在沒有相關儀器的情況下，部落內有足夠實力切動的人也只有兩位。黎木、庫庫。
黎木這麽忙自然不可能去切這些玩意兒，所以任務便轉交到了庫庫手中。美名其曰：鍛煉力量控制力。
而加工出蟹殼刀後，一般的族人就能借助蟹殼刀切割木頭、石頭之類的工具。這其中，百米級的木頭就是典型的代表。
如果沒有蟹殼刀加工，這種木頭想要投入使用，怕是要等鍛鋼出來才行。
有了這麽優秀的材料，蟹殼鏟子自然耐操了不少。
渠深1m寬1m，塘深3m見方10m，目前渠道共開拓了200m長，池塘也挖了一部分。
如今，不少未知魚類因為不清楚有沒有毒，有沒有副作用，暫時都被安置在半成品池塘裏養著。
也許，用不了多久，水產養殖業會最先發展起來。
關於水的三個隊伍，雖然以上兩隊很熱鬧，但另一個隊伍就顯得有些安靜了。
水施隊。
他們的任務其實是最艱巨的。
不光要把岸邊修理成棧道，還要開辟捕魚口，釣魚臺，以及未來可能的港口。
這樣的工作，時不時就要和深水區搏鬥一番，那下方搖曳的巨影可不是什麽玩笑。
沒辦法，也正是因為任務艱巨，他們很少回到部落中心聚餐，自然也就沒那麽熱鬧了。
與之相比，當下的“處理三隊”就像另一個極端，更是如今部落內的主角。
制作隊、加工隊、處理隊。
無論是工具制作、食物加工、材料處理，都經由他們執行。
吃飯、工具、設施，都與他們分不開關系。
土卡族、洞穴族、森林族，擅長手工作業的族群都在這裏聚集。
他們經常性會和研究隊、護衛隊、雜物隊等諸多隊伍進行合作和交流，甚至還有機會接受黎木的親自指導。而且，由於生產物件方便統計，也是獎勵制度最明確的幾支隊伍。堪稱部落內的“黃金職業”。
當然，黎木秉持著人人平等的原則，不壓榨…咳咳，不發揮出全部族人們大部分的潛力，是不可能放棄的。因此，別的隊伍的獎勵並不會少，資源分配也不會減少。
唯一資源分配有所傾斜的，是探索隊和護衛隊。
部落內部正在逐漸安穩下來，對外的發展卻一直不曾停止。
基本上，現在是探索隊開頭，護衛隊訓練完過去收尾，最後繪圖隊、采集隊過去進行信息收集。
雖然是這麽套流程，不過由於實力限制，並沒有怎麽放開手腳。多半還是在訓練階段。
但，這種情況持續不了不多久了。推遲的“聯合探索”也該有機會重新搬上臺面了。
這些生產發展的主力軍能夠有條不紊的進行，與老薩薩之下的兩支隊伍分不開關系。
管理隊、統計隊。
這裏不得不佩服老薩薩的手段。
他培養出來的這些族人都十分公正無私，並且管理的松緊程度把握得很好。
很難想象，這些都是短時間內成長起來的管理者。
當然，部落內也不是所有隊伍都一帆風順的在發展。
比如，伐木隊、建築隊、儲存隊，種植隊。
伐木隊面對高度20米及以上的樹木時，要花費很久的時間才能砍斷，那些百米級巨木，小幾十人人合抱的粗細，靠斧子一點點簡直折磨。換言之，優秀木材獲取困難、部落面積的擴張困難。
建築隊呢？
隊員被拆的一處一處的。
修路的修路、蓋房子蓋房子、挖地基的挖地基、學技術的學技術、弄設施的弄設施。
雖然隊員數量不少，但是，它也是第一個出現“小組模式”的隊伍，進度緩慢。
另一邊，儲存隊、種植隊也好不到哪裏去。
儲存隊面對每天鋪天蓋地的東西，流水的進出覆雜無比，堪比大型快遞中轉站。給處理隊的，給研究隊的，給雜物隊的，儲存起來的，等待搬運的…裏面的隊員每天不到最後，根本休息不下來，哪怕多次調整過隊伍結構，效率很難再有提升。
種植隊每天灰頭土臉，不是扛著鋤頭，就是在扛著鋤頭的路上。海量牙草的需求、每天的移植要求、還要管理種起來的植物。不懂的東西一大堆，等著黎木來指導，卻被鴿了好幾次。哪怕有了工具，感覺效率也沒提高多少。
但是，這一切，順利與不順，都是黎木故意而為之。
【通知】：老薩薩，獲得變異“政務官”職業，潛力極強，管理能力、智慧水平獲得提升。
【通知】：啵啵，搬運隊隊長，獲得“大力精人”職業，肌肉組織獲得二次發育的機會。
發展空間還有很大，但黎木的計劃後半段的已經預見了部分可能存在的瓶頸。
導致原因也很簡單：契機、材料、技術、勞動力。
為此，只有勇敢大膽起來，才來打破未來可能遇見的屏障。
…………
夏季20日，氣溫超過30攝氏度。
第二次暖流在即。
聯合探索在即。
部落大開發在即。
裝備革新在即。
蟲鳴開始大規模出現，好在空地蟲子比較少。
部落通過對於周圍一圈的開發管理後，偶爾還會碰到些落單的精人。
這時候通常會有探索隊帶回來，進行觀察和改造。
其中不乏來自它族的奸細。
不過也多虧了如此，部落人口突破了200大關。
各類問題也開始出現，比如，食物、危險……
黎木的日子非但沒有變得更好，反而變得更忙了。
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當狼群的氣味再次散去，部落重新恢覆了危險的境地。
並且，這一次不同於以往，要擔心的地方變得更多了。
蚊蟲、毒蛇、小動物、怪異的植物、微生物，紛紛開始活躍起來。
甚至有族人因為不小心被植物的根莖劃傷而當場昏迷，要不是發現及時怕是就要命喪毒根之下。
不過這些困難卻不能阻止部落發展的步伐。
隨著時間的推移，嶄新的發展計劃歷經三次調整，總算步入了正軌。
部落的墻壁範圍也定了下來。
北至深河沿岸地區、南至兔窩石碑空地、西靠恐怖密林，東貼史萊姆洞穴，面積約為2000畝，涵蓋了幾乎全部空地和少許低矮林區。
說實話，黎木原本是不想修城墻的，畢竟耗時耗力，還影響對外交互與探索。
但是，這森林裏的危險實在太多太頻繁。雖然最近幾個事件感受起來好像隔得還算蠻久的。可是當你制作出日歷翻看一下就知道，根本就是一天接著一天發生的。
這下子，城墻，堅固的城墻，就顯得十分重要了。至少不用擔心一覺睡醒整個族群就崩潰了。
當然，這只是外部的計劃，真正導致計劃高效實現的，是內部。
隨著洞穴、大地精人兩個族群的融入，手工制造業發展極其迅速。
石斧、石鏟、石鋤……分別采用不同的結構和材料制作，真正做到了向專業化進步。
當然，工具可遠遠不止這些。
為了提高各個隊伍的工作效率，黎木還把“籮筐”“地籠”等編制技術傳授。
研究隊的課題最近又剛好來到了“圖形”。
對於圓形、三角的巧妙運用下，類似“推車”“拖車”一樣的東西誕生了。
搬運隊擁有了“木輪車“後，效率大幅度提升。
而卡爾小姑娘不愧是土卡族的族長之女，竟然通過簡單的編制技術，帶領幾名同族發展出了“流星錘”“吊床”“繩結”這些妙用，當然，是在黎木協助之下。
以往追不上的“森林浣”，直接幾個流星錘丟出去，一旦纏住其四肢，就能輕松捕獲。這種酷似小香豬的動物雖然體型小、跑得快，但是勝在數量多，口感好。最近有漸漸取代“黑鼠”地位的趨勢。
吊床的出現暫時提供了睡眠場所，讓族人們避免直接睡在地上遭遇毒物襲擊。在居住的木屋完成建造之前，環境總算好轉了點。
最後，繩結的作用就不用多說了吧？堪稱萬用技術。無論在什麽崗位上都離不開它。
還是搬運隊的例子，木輪車配合繩結捆綁木材，效率又是提高了一個檔次。
不過，也正是對於繩結的大量需求，牙草的作用才慢慢體現出來。
這種優秀的植物，韌性十足，粗細適中，不論在哪裏都是優秀的“繩索”，就是單個植株短了些。
捕魚隊雖然成員不多，但是收獲卻比以往好了很多。
雖然大河中央的“潛淵魚類”沒辦法捕獲，但是也正是因為那些恐怖魚類，導致溪水魚、溪水蝦這類生物在近岸的密度變高。
數千米的河岸只要下滿地籠，每日的收獲足以支撐族內很大一部分消耗。
而現在，不光是小型水產的收獲了。當新型石器誕生，魚叉也應運而生，不過說是魚矛更為合適些。畢竟三叉戟那樣的形狀很難加工出來。
末端纏著細繩，每次出擊後，都能拉動繩子回收，比起以往的彎腰捕捉、費力回收要高效了不少。
當然，最有意思的不是捕魚，而是養魚。
溝渠隊這段時間由於任務明確，從未間斷過工作，一直在開挖。
並且，他們和伐木隊一樣，都是第一批用上“蟹殼”工具的族人。
對，沒錯，就是那個巨蟹褪下來的殼。
硬度韌性極高的殼很難加工，要不是先前黎木在兔窩下方發現了“絕剛石”，根本沒東西能切割。
可就算如此，在沒有相關儀器的情況下，部落內有足夠實力切動的人也只有兩位。黎木、庫庫。
黎木這麽忙自然不可能去切這些玩意兒，所以任務便轉交到了庫庫手中。美名其曰：鍛煉力量控制力。
而加工出蟹殼刀後，一般的族人就能借助蟹殼刀切割木頭、石頭之類的工具。這其中，百米級的木頭就是典型的代表。
如果沒有蟹殼刀加工，這種木頭想要投入使用，怕是要等鍛鋼出來才行。
有了這麽優秀的材料，蟹殼鏟子自然耐操了不少。
渠深1m寬1m，塘深3m見方10m，目前渠道共開拓了200m長，池塘也挖了一部分。
如今，不少未知魚類因為不清楚有沒有毒，有沒有副作用，暫時都被安置在半成品池塘裏養著。
也許，用不了多久，水產養殖業會最先發展起來。
關於水的三個隊伍，雖然以上兩隊很熱鬧，但另一個隊伍就顯得有些安靜了。
水施隊。
他們的任務其實是最艱巨的。
不光要把岸邊修理成棧道，還要開辟捕魚口，釣魚臺，以及未來可能的港口。
這樣的工作，時不時就要和深水區搏鬥一番，那下方搖曳的巨影可不是什麽玩笑。
沒辦法，也正是因為任務艱巨，他們很少回到部落中心聚餐，自然也就沒那麽熱鬧了。
與之相比，當下的“處理三隊”就像另一個極端，更是如今部落內的主角。
制作隊、加工隊、處理隊。
無論是工具制作、食物加工、材料處理，都經由他們執行。
吃飯、工具、設施，都與他們分不開關系。
土卡族、洞穴族、森林族，擅長手工作業的族群都在這裏聚集。
他們經常性會和研究隊、護衛隊、雜物隊等諸多隊伍進行合作和交流，甚至還有機會接受黎木的親自指導。而且，由於生產物件方便統計，也是獎勵制度最明確的幾支隊伍。堪稱部落內的“黃金職業”。
當然，黎木秉持著人人平等的原則，不壓榨…咳咳，不發揮出全部族人們大部分的潛力，是不可能放棄的。因此，別的隊伍的獎勵並不會少，資源分配也不會減少。
唯一資源分配有所傾斜的，是探索隊和護衛隊。
部落內部正在逐漸安穩下來，對外的發展卻一直不曾停止。
基本上，現在是探索隊開頭，護衛隊訓練完過去收尾，最後繪圖隊、采集隊過去進行信息收集。
雖然是這麽套流程，不過由於實力限制，並沒有怎麽放開手腳。多半還是在訓練階段。
但，這種情況持續不了不多久了。推遲的“聯合探索”也該有機會重新搬上臺面了。
這些生產發展的主力軍能夠有條不紊的進行，與老薩薩之下的兩支隊伍分不開關系。
管理隊、統計隊。
這裏不得不佩服老薩薩的手段。
他培養出來的這些族人都十分公正無私，並且管理的松緊程度把握得很好。
很難想象，這些都是短時間內成長起來的管理者。
當然，部落內也不是所有隊伍都一帆風順的在發展。
比如，伐木隊、建築隊、儲存隊，種植隊。
伐木隊面對高度20米及以上的樹木時，要花費很久的時間才能砍斷，那些百米級巨木，小幾十人人合抱的粗細，靠斧子一點點簡直折磨。換言之，優秀木材獲取困難、部落面積的擴張困難。
建築隊呢？
隊員被拆的一處一處的。
修路的修路、蓋房子蓋房子、挖地基的挖地基、學技術的學技術、弄設施的弄設施。
雖然隊員數量不少，但是，它也是第一個出現“小組模式”的隊伍，進度緩慢。
另一邊，儲存隊、種植隊也好不到哪裏去。
儲存隊面對每天鋪天蓋地的東西，流水的進出覆雜無比，堪比大型快遞中轉站。給處理隊的，給研究隊的，給雜物隊的，儲存起來的，等待搬運的…裏面的隊員每天不到最後，根本休息不下來，哪怕多次調整過隊伍結構，效率很難再有提升。
種植隊每天灰頭土臉，不是扛著鋤頭，就是在扛著鋤頭的路上。海量牙草的需求、每天的移植要求、還要管理種起來的植物。不懂的東西一大堆，等著黎木來指導，卻被鴿了好幾次。哪怕有了工具，感覺效率也沒提高多少。
但是，這一切，順利與不順，都是黎木故意而為之。
【通知】：老薩薩，獲得變異“政務官”職業，潛力極強，管理能力、智慧水平獲得提升。
【通知】：啵啵，搬運隊隊長，獲得“大力精人”職業，肌肉組織獲得二次發育的機會。
發展空間還有很大，但黎木的計劃後半段的已經預見了部分可能存在的瓶頸。
導致原因也很簡單：契機、材料、技術、勞動力。
為此，只有勇敢大膽起來，才來打破未來可能遇見的屏障。
…………
夏季20日，氣溫超過30攝氏度。
第二次暖流在即。
聯合探索在即。
部落大開發在即。
裝備革新在即。
蟲鳴開始大規模出現，好在空地蟲子比較少。
部落通過對於周圍一圈的開發管理後，偶爾還會碰到些落單的精人。
這時候通常會有探索隊帶回來，進行觀察和改造。
其中不乏來自它族的奸細。
不過也多虧了如此，部落人口突破了200大關。
各類問題也開始出現，比如，食物、危險……
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