第444章工分制
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第444章 工分制
ps：感謝古原初月的捧場！
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所打的補丁說簡單也簡單，說難也難，原因在於胡廣的辦法乃是參考了後世實行的工分制。
從今以後，根據地內的所有人，都將實行有償勞動，廢除大鍋飯制度。具體措施如下：
幼兒可以免費獲取食物等物資，不分男女，不分人數。
兒童則必須去學校學習，完成一天的學業則給對應的學分。
少年則半天去學校學習，半天去選一門技術。不限定技術種類，鐵匠、木匠、種田、放牧、騎術等等都可以，所需的生活物資是根據學分和工分來換取。
青年以上到一定年紀的中年人，不分男女，則必須完成一天所分配的任務，內容多樣，到時候根據需要指派，用賺取的工分獲取生活物資。
差不多的老年人則也須幹一些力所能及的活，比如看門，指點年輕人，傳授經驗等等，也將獲得工分來換取生活物資。
完全喪失勞動能力的老年人則和幼兒一樣，可以免費獲取生活物資，並且會有人專門照料，給別人賺取工分。
這說起來簡單，難點其實在於勞動所對應工分、學分的標準如何。如果標準定高了，那估計又一批人要餓肚子，標準定低了，又會有一群吃幹飯的。而每個年齡段，還有性別不同都要有對應的工分標準。
光是定這個標準，就花了很多時間。當然了。胡廣並沒有具體去操作，否則就是十個胡廣都不夠用。
他只是給出了指導意見，要求工分標準的制定符合以下幾點：
第一。所有人正常勞動後，都能獲得正常的生活物資。
第二。對於根據地內所缺乏的職業技術，要在工分上有所側重，起到一定程度上的引導作用。比如說，根據地內缺少做生意的，缺少鐵匠，特別是能制作火器的鐵匠等等，年輕人如果選擇學這些技術，那麽所得到的工分就會多點。
第三。目前來說，要控制適當的勞動量，留出時間能讓他們在幹完活之後，還有一定的時間去學習。
第四，標準的制定，還必須考慮天氣因素，如酷熱和嚴寒天氣，刮風下雨程度，生病輕重等等，采用對應的增減工分方法。滿足根據地人們的需求。
胡廣的這四點要求，說說簡單，真要做起來就難了。也虧了領任務的烏蘭和塔娜作為女人有足夠的耐心。根據胡廣的指點，采集樣本，收集各種人的意見，忙活了一段時間後終於得到了一個初稿，再開中高級會議進行商討定稿。
這裏還要說一點，就是為了鼓勵先進，會有工分獎勵，而工分積累到一定程度，就能和軍功一樣換取屬於私人的土地。
比如說那些實驗農作物的老農。當他們有收獲的時候，無疑工分獎勵會非常高。因為這是大功勞，造福整個根據地。造福所有人的。
還有其他的發明創造，只要能做出新事物，都會有個基礎工分的獎勵，而後看這發明創造對根據地的貢獻程度再給予獎勵。
當然，就目前來說，根據地內基本上實現得還是公有制，只是分配方法有所改變而已。等到哪一天私人土地變多後，就會慢慢地轉向私有制。
這條路將會怎麽走才符合明末的實際情況，符合根據地內的實際情況，這有待於胡廣的探索。或者套句俗話，摸著石頭過河。
胡廣當心改革制度想著是好的，實行起來的時候會有偏差，便又安排王黑子的憲兵隊在根據地裏外幾個地方設置了意見反饋點。
不管是誰，如果這個新制度對他造成了嚴重的影響，就可以進行登記反饋，而後會送到胡廣這邊進行評估，到底是制度有缺陷還是屬於個人問題。
另外，雖然盡量都采用了公之於眾的打分標準，可每個人的工分情況或多或少都會受到一些領導崗位的左右，如果覺得不公平，也可以把情況反饋給憲兵隊，最終送到胡廣這邊進行確定性質。
當然，胡廣也只是在補丁一開始實行後的一段時間內，是親自處理這些反饋的。等補丁實施穩定之後，便把這個工作交給了烏蘭等人一起處理，定時再把處理結果反饋到他這裏看看。
如此一段時間後的一天晚上，胡寬一家人又再一次去找了胡廣。
一大家子人坐在熱乎乎地炕上，這一次，不用胡寬幫忙說話，烏蘭自己就開口說道：“小叔，這個工分制真是好，大家夥們不但和根據地剛有時候一樣勞動，還能用剩餘時間去讀書學習，再也沒有人偷懶了！”
“還有，還有，二叔！”丫丫也在母親說完之後，趕緊跟著說道：“那些兔崽子們上課都聽話多了，以前偶爾還有的開小差、睡覺、說話統統沒有了！”
胡廣一聽啞然，一個女孩子，竟然稱呼她的學生為兔崽子們，看來很可能是學了她爹的。
這補丁打了之後，毫無疑問會加重領導的權威，哪怕是作為學校校長的丫丫也不例外。不過，因為有憲兵隊這邊設置有反饋點，且自己跟了最初的一段時間，倒也沒有發現有人濫用職權的。
胡寬坐在一邊，也聽到了丫丫的稱呼，伸手輕輕打了下女兒的後腦勺，稍微嚴肅地訓道：“你一個女孩子，還是老師，一定要註意自己的言辭！”
“爹，女兒只是在二叔面前過過嘴癮而已，外面自然不敢！”丫丫一點不怕，撒嬌著解釋。在二叔這邊，爹為了保持身份絕對不會拿自己怎麽樣。
胡廣聽了卻想起一事，當即對丫丫要求道：“對了，你可不能隨便起別人外號，特別是趙小姐，一定要尊重，懂麽？”
丫丫一聽，稍微楞了下後點點頭道：“二叔，我知道了。她現在也不挑毛病了，丫丫自然不會再叫了。”
趙月雅一直在忙明文律法，都已經很少各處跑了。眼下又是胡廣的要求，丫丫自然不敢不聽了。
烏蘭看他們扯了一陣閑話，稍微靜下來後便對胡廣說道：“小叔，這工分制實行已經有一段時間了，眼下有個問題，你看怎麽辦好？”(未完待續。)
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第三。目前來說，要控制適當的勞動量，留出時間能讓他們在幹完活之後，還有一定的時間去學習。
第四，標準的制定，還必須考慮天氣因素，如酷熱和嚴寒天氣，刮風下雨程度，生病輕重等等，采用對應的增減工分方法。滿足根據地人們的需求。
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比如說那些實驗農作物的老農。當他們有收獲的時候，無疑工分獎勵會非常高。因為這是大功勞，造福整個根據地。造福所有人的。
還有其他的發明創造，只要能做出新事物，都會有個基礎工分的獎勵，而後看這發明創造對根據地的貢獻程度再給予獎勵。
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另外，雖然盡量都采用了公之於眾的打分標準，可每個人的工分情況或多或少都會受到一些領導崗位的左右，如果覺得不公平，也可以把情況反饋給憲兵隊，最終送到胡廣這邊進行確定性質。
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胡廣一聽啞然，一個女孩子，竟然稱呼她的學生為兔崽子們，看來很可能是學了她爹的。
這補丁打了之後，毫無疑問會加重領導的權威，哪怕是作為學校校長的丫丫也不例外。不過，因為有憲兵隊這邊設置有反饋點，且自己跟了最初的一段時間，倒也沒有發現有人濫用職權的。
胡寬坐在一邊，也聽到了丫丫的稱呼，伸手輕輕打了下女兒的後腦勺，稍微嚴肅地訓道：“你一個女孩子，還是老師，一定要註意自己的言辭！”
“爹，女兒只是在二叔面前過過嘴癮而已，外面自然不敢！”丫丫一點不怕，撒嬌著解釋。在二叔這邊，爹為了保持身份絕對不會拿自己怎麽樣。
胡廣聽了卻想起一事，當即對丫丫要求道：“對了，你可不能隨便起別人外號，特別是趙小姐，一定要尊重，懂麽？”
丫丫一聽，稍微楞了下後點點頭道：“二叔，我知道了。她現在也不挑毛病了，丫丫自然不會再叫了。”
趙月雅一直在忙明文律法，都已經很少各處跑了。眼下又是胡廣的要求，丫丫自然不敢不聽了。
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