第311章離婚?42
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第311章 離婚?42
“沒那麽嚴重,你看我還是生龍活虎,我只要休息個半天,就沒事了。你相信我能夠調整好好…”
“你就是嘴硬,你看看你都這樣了。”
田真真看著大媽笑了笑。
“大媽,你給我講講賈大山女兒小時候的樣子唄我想聽聽你印象中你的侄女有什麽特征,也好日後我尋找有更多的線索。”
“我侄女生出來一個月以後,家裏就窮,吃不起。連奶粉錢也沒有,母乳又少。所以小時候她營養也差,所以一年以後,你賈老板就忍痛把她送給了田海,為了讓她過上衣食無憂的生活。”大媽會想起,當年的苦日子,眼角不禁流下了眼淚。
“那她小時候有沒有什麽特別的地方。或則什麽特殊的東西。”
這時大媽想了想。對著躺在床上的田真真說道:“你別說,還真有。我侄女生出來的時候,在屁股後面有一個很大的胎記,呈現心形的形狀。”
“心形?是愛心的形狀嗎?”
田真真詫異的問道。
這時田真真心裏在想:“我屁股上面也有一個心形的胎記,不會這麽機緣巧合吧。”
田真真繼續追問到:“除了這個胎記呢?還有其它身份證明嗎?”
大媽想了想,然後說道:“哦,有的,她被抱走的時候,我給她脖子上帶了一個項鏈,項鏈上有一個鎖,上面刻著四季平安四個字。”
聽到這裏,田真真傻眼了,她發現大媽講的這兩樣東西,她都有,她那個掛在脖子上的項鏈幾年前被她自己放在一個袋子裏,現在還存放著。
田真真很是驚訝,這時她心裏反覆的問自己。原來自己一直在找的賈大山的女兒竟然是她自己?原來她跳到這個副本的任務是尋找自己?田真真百思不得其解。
這不能是巧合,兩樣東西在自己身上都具備。田真真此時腦子裏不得其解,她只能先理理思緒。
於是田真真對著大媽說:“大媽,我感覺我還是需要一個人安靜的睡一會。你有什麽事的話你先去忙吧。”
“好的,那行,你先好好休息,我晚點去食堂給你弄點吃的過來。”
說完,大媽便離開宿舍而去。
大媽走後,田真真一直在考慮,要不要去跟賈大山確認自己是不是他的女兒。但是讓他知道了自己是他的女兒,她就很難離開這個副本了。再三考慮下。田真真還是決定暫時先不說。
田真真在宿舍裏休息了一兩天。又得到通知,廠裏要舉行一年一度的營銷活動比賽。可以依托任意一個產品,策劃一場營銷方案。
田真真很開心的跑出報了名。
這場活動的舉辦日期很快就要到來。田真真每天都在想盡辦法策劃。
一天,她把自己的方案找到大媽,讓她幫他評價。
“大媽,我參加營銷比賽,我把我的方案跟你講一遍,你看看我怎麽樣?行不行?”田真真問道。
“好的,廠裏的活動每年都有,雖然我不太懂,但是很多還是知道的,你講來我聽聽。”
於是田真真開始闡述她的活動營銷方案:
我所闡述的活動方案是關於家電銷售類的一場活動,就是幫助某個家電門店策劃一場活動,。
讓活動能夠吸引消費者到店裏購買家電,從而完成目標。完成門店產品的銷售,幫助老板實現利潤。
首先活動背景:現階段月全面進入19半年收官銷售戰役,為緩解客戶庫存,提升門店的知名度,占據市場主導權,搶占市場份額。
提升終端銷量,打擊競爭商場,現以門店內購為主題,全面開展活動,只要進店就有禮品。全面爆破,實現高增長。
第二是活動主題:XX門店內購會。
第三是活動時間:XX月XX日。
第四是活動地點:XX門店(多少路多少號)
其次就是活動內容方式了主要分以下幾點:
1.異業聯盟。通過與單位的合作,動員各單位內部員工宣傳認籌。
①抵用券:每位員工發放兩張價值兩百元抵用券,活動當天可以抵用任意機型(特價機除外)。一臺機器只能抵用一張。不可疊加使用。
②激勵:對於國網電力員工,帶單成功銷售的帶單激勵,給與帶單補貼。
2.①預交有禮:預交20元送價值49元保溫壺一個,活動成交送100元超市卡一張
②微信群發有禮:活動內容群發100個微信好友送精美禮品一份,群發不同天數禮品價值不等
③好友點讚有禮:朋友圈點讚188個送精美禮品一份
④現場抽紅包:購物滿2000元抽一次紅包,以此類推上不封頂
⑤套購有禮:購買家電兩件以上,滿2999送價值69元食用油,滿5999送價值328元特美刻保溫壺一個。
滿9999元送價值599元高級套鍋一套,滿送價值1999元海爾空氣凈化器一臺。
再就是宣傳引流方式,主要有以下幾個方式:
一、村級聯絡人。動員鄉鎮老板尋找門店所覆蓋鄉鎮的村級主要核心人員,動員聯絡員發動帶單,並給予2%的提成激勵。
二、進小區。分小組鎖定小區進行蹲點認籌,鎖定在裝修的用戶群體,重點跟進。
三、老用戶帶單。安排專人回訪老用戶,憑老的購買小票,到商場領取精美禮品一份。同時發放200元抵用券一張,活動當天有效。
四、微信H5,微信H5鏈接宣傳,朋友圈全面造勢。
五、微信秒殺群。認籌中建立微信秒殺群,限時限產品秒殺,秒殺成功的用戶活動當天到門店交換對應秒殺產品。具體秒殺產品一客一議。
最後就是人員激勵和考核。如下:
一、本次活動激勵分兩塊:一、國網員工,按照帶單銷售額的兩個點用於激勵
二、門店員工,按照任務分臺階,3萬多少元,5萬多少元,10萬多少元。進行激烈。
二、考核
1、活動缺席者,按照50元天進行罰款。
2、組長每天組織人員進行當天的認籌,每天下午六點對組員進行日清並分配第二天的具體工作;
3、由組長進行分配,認籌時間結束後按照實際認籌的數量進行考核,組員完成最好的前三名分別進行不同金額進行獎勵。
4、每個營業員按照活動結束後的實際零售完成進行考核,完成目標80%免於考核,完成目標獎勵200元人,完成目標低於百分之八十罰款100元人。
在將近半個小時的描述後,田真真中午把自己策劃的活動營銷方案從頭到尾講給大媽聽了一遍。
“怎麽樣?你覺得我的方案怎麽樣?從如何吸引客戶群體,到如何刺激客戶消費,再到如何調動自己員工的積極性,我都有了相應的方案。”田真真很是期待的看著大媽。
“大體上還不錯,有了活動營銷的方案,執行情況,以及吸引客戶的地方,但是你說的激勵金額得更具體一些。另外活動的執行人也要更加具體。這樣才能真正把客戶群體吸引過來,達到你的銷售目標。”大媽看上去很有經驗,別看她是管後勤的,說起營銷還是頗有些經驗在裏頭。
“聽完大媽的指導,我突然茅塞頓開,好的,我要把我的方案重新修改下。修改好了你再幫我審核下。過幾天參加營銷活動,我還想爭取拿個獎呢!”
“沒問題,你去弄吧,我肯定幫助你,我還是有一些經驗的。”
“謝謝大媽…………那我去修改咯。。”
田真真開心的跑去辦公室,重新修改了一下活動方案。他把大媽跟她說的幾個點重新弄了一遍。然後自己又加上了一些新的想法在裏頭。
很快,田真真參加廠裏一年一度的營銷活動的日子到來了。
田真真把自己的營銷活動方案在比賽中做了闡述。此次活動的專家評委都是外面請過來的。
田真真遇到的對手也都是廠裏銷售部的一些精英,她一個設計部的員工,大家都看不起她。
在比賽中,田真真把活動方案講的非常好。比賽結束評比後,居然拿到了第二名的好成績。
廠裏所有人對田真真都是刮目相看。田真真通過此次活動,讓廠裏所有人都重新認識了她。
活動比賽結束後,田真真又恢覆了往常一樣的工作節奏。可是她心裏的謎團一直沒有解開。自己來副本是為了幫助賈大山尋找女兒,如今她要找的人卻是她自己。她百思不得其解,究竟要怎麽做?才能完成任務回去。田真真一直在迷惑中前行。
參加完廠裏一年一度的營銷活動策劃大會後,原本在設計部的田真真這會可是名聲大噪,這下……銷售部的主管強烈要田真真到他部門來工作。
一天,銷售部主任韓月來到廠長辦公室,準備想要找老劉廠長商量田真真跨部門調動的事情。
“老劉啊,你們廠裏生產部門真的是人才濟濟,你看田真真這麽優秀的銷售精英一直在你們生產部門學習,都沒有被別人發現她的銷售才華。”
“老韓啊!我也沒有發現啊,這田真真原來還有這麽一手,真的是人才啊。”
“是吧,看來我們以後要多組織這種跨部門活動比賽,這樣大家可以互相了解,所謂不埋沒人才嘛,你說是不是?”
劉廠長笑了笑,說道“對的,以後你們前段銷售部門要和我們生產部門多多比賽活動,這樣大家能互相學習。”
“老劉就是實在人,你跟我的意見一致,我們有空一起報賈老板審批。”韓月此時心裏藏著更重要的事情。
“韓月啊,你今天過來了不是就跟我討論這件事吧?你們部門這麽忙,無事不登三寶殿的,今天過來有另外的事情吧?哈哈哈,。”老劉幽默地問道。
“老劉就是老劉,什麽事情都瞞不過你,你看看你一下子就看穿了我的心思,那我就直話直說了。我今天過來呢,正是想要到你這邊要人,我挖人過來了?”韓月直截了當回覆到。
“田真真?你要田真真嗎?你是不是要調她去你們銷售部?”
“老劉,什麽事情都瞞不過你,你看看田真真的銷售才華,我覺得她應該來到我們銷售部,她太適合我們銷售部了,你說是不是?但是要跨部門調人,必須得先過來征求你老劉的意見不是?哈哈哈。”
“韓月啊,田真真的銷售才華在上次活動比賽中我們都見識了,我這邊是沒有什麽問題的,關鍵還是在於田真真她本人的看法,因為剛來我們廠裏的時候是準備過來學習技術的?所以你我都得考慮她的意見。你說對不對?”
“老劉你說的是,那要不現在把田真真她本人叫過來,詢問下她的意見如何?”
“好的,我這就打電話給他。”
於是韓月跟老劉兩人準備把田真真叫過來征求下她自己的意見。
老劉打了一個電話後……等著田真真來到辦公室。
過了一會,田真真來到了廠長辦公室。
田真真一走進來。老劉就說道!:“來,田真真,你坐。”
田真真順著老劉說的就坐在了沙發上。
“田真真,今天我們銷售部主任韓月也在這裏,今天我們想要征求一下你的意見。”
“啊,什麽意見?我來廠裏沒多久,兩位領導怎麽還有事要征求我的意見。”田真真好奇地問道
“我想要跟你商量是否願意來我們銷售部工作?上次比賽我看到了你的銷售才華,你非常適合我們銷售部。”韓月立馬接著說道。
“啊,韓主任謝謝你,我對銷售是一竅不通,上次我比賽也是瞎打誤撞,碰運氣才拿了二等獎。”
“你看你說的,我們銷售部人才濟濟,大家都是多年的銷售精英,所以才會去參加銷售比賽,你能在這麽多優秀的競爭對手中脫穎而出,證明你的能力非常強,不然你也不會拿到二等獎。”韓月繼續說道。
“哈哈,謝謝,運氣吧,我也是依照感覺走的,以前從來沒有幹過銷售以及活動策劃……”
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“你就是嘴硬,你看看你都這樣了。”
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“大媽,你給我講講賈大山女兒小時候的樣子唄我想聽聽你印象中你的侄女有什麽特征,也好日後我尋找有更多的線索。”
“我侄女生出來一個月以後,家裏就窮,吃不起。連奶粉錢也沒有,母乳又少。所以小時候她營養也差,所以一年以後,你賈老板就忍痛把她送給了田海,為了讓她過上衣食無憂的生活。”大媽會想起,當年的苦日子,眼角不禁流下了眼淚。
“那她小時候有沒有什麽特別的地方。或則什麽特殊的東西。”
這時大媽想了想。對著躺在床上的田真真說道:“你別說,還真有。我侄女生出來的時候,在屁股後面有一個很大的胎記,呈現心形的形狀。”
“心形?是愛心的形狀嗎?”
田真真詫異的問道。
這時田真真心裏在想:“我屁股上面也有一個心形的胎記,不會這麽機緣巧合吧。”
田真真繼續追問到:“除了這個胎記呢?還有其它身份證明嗎?”
大媽想了想,然後說道:“哦,有的,她被抱走的時候,我給她脖子上帶了一個項鏈,項鏈上有一個鎖,上面刻著四季平安四個字。”
聽到這裏,田真真傻眼了,她發現大媽講的這兩樣東西,她都有,她那個掛在脖子上的項鏈幾年前被她自己放在一個袋子裏,現在還存放著。
田真真很是驚訝,這時她心裏反覆的問自己。原來自己一直在找的賈大山的女兒竟然是她自己?原來她跳到這個副本的任務是尋找自己?田真真百思不得其解。
這不能是巧合,兩樣東西在自己身上都具備。田真真此時腦子裏不得其解,她只能先理理思緒。
於是田真真對著大媽說:“大媽,我感覺我還是需要一個人安靜的睡一會。你有什麽事的話你先去忙吧。”
“好的,那行,你先好好休息,我晚點去食堂給你弄點吃的過來。”
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大媽走後,田真真一直在考慮,要不要去跟賈大山確認自己是不是他的女兒。但是讓他知道了自己是他的女兒,她就很難離開這個副本了。再三考慮下。田真真還是決定暫時先不說。
田真真在宿舍裏休息了一兩天。又得到通知,廠裏要舉行一年一度的營銷活動比賽。可以依托任意一個產品,策劃一場營銷方案。
田真真很開心的跑出報了名。
這場活動的舉辦日期很快就要到來。田真真每天都在想盡辦法策劃。
一天,她把自己的方案找到大媽,讓她幫他評價。
“大媽,我參加營銷比賽,我把我的方案跟你講一遍,你看看我怎麽樣?行不行?”田真真問道。
“好的,廠裏的活動每年都有,雖然我不太懂,但是很多還是知道的,你講來我聽聽。”
於是田真真開始闡述她的活動營銷方案:
我所闡述的活動方案是關於家電銷售類的一場活動,就是幫助某個家電門店策劃一場活動,。
讓活動能夠吸引消費者到店裏購買家電,從而完成目標。完成門店產品的銷售,幫助老板實現利潤。
首先活動背景:現階段月全面進入19半年收官銷售戰役,為緩解客戶庫存,提升門店的知名度,占據市場主導權,搶占市場份額。
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第二是活動主題:XX門店內購會。
第三是活動時間:XX月XX日。
第四是活動地點:XX門店(多少路多少號)
其次就是活動內容方式了主要分以下幾點:
1.異業聯盟。通過與單位的合作,動員各單位內部員工宣傳認籌。
①抵用券:每位員工發放兩張價值兩百元抵用券,活動當天可以抵用任意機型(特價機除外)。一臺機器只能抵用一張。不可疊加使用。
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再就是宣傳引流方式,主要有以下幾個方式:
一、村級聯絡人。動員鄉鎮老板尋找門店所覆蓋鄉鎮的村級主要核心人員,動員聯絡員發動帶單,並給予2%的提成激勵。
二、進小區。分小組鎖定小區進行蹲點認籌,鎖定在裝修的用戶群體,重點跟進。
三、老用戶帶單。安排專人回訪老用戶,憑老的購買小票,到商場領取精美禮品一份。同時發放200元抵用券一張,活動當天有效。
四、微信H5,微信H5鏈接宣傳,朋友圈全面造勢。
五、微信秒殺群。認籌中建立微信秒殺群,限時限產品秒殺,秒殺成功的用戶活動當天到門店交換對應秒殺產品。具體秒殺產品一客一議。
最後就是人員激勵和考核。如下:
一、本次活動激勵分兩塊:一、國網員工,按照帶單銷售額的兩個點用於激勵
二、門店員工,按照任務分臺階,3萬多少元,5萬多少元,10萬多少元。進行激烈。
二、考核
1、活動缺席者,按照50元天進行罰款。
2、組長每天組織人員進行當天的認籌,每天下午六點對組員進行日清並分配第二天的具體工作;
3、由組長進行分配,認籌時間結束後按照實際認籌的數量進行考核,組員完成最好的前三名分別進行不同金額進行獎勵。
4、每個營業員按照活動結束後的實際零售完成進行考核,完成目標80%免於考核,完成目標獎勵200元人,完成目標低於百分之八十罰款100元人。
在將近半個小時的描述後,田真真中午把自己策劃的活動營銷方案從頭到尾講給大媽聽了一遍。
“怎麽樣?你覺得我的方案怎麽樣?從如何吸引客戶群體,到如何刺激客戶消費,再到如何調動自己員工的積極性,我都有了相應的方案。”田真真很是期待的看著大媽。
“大體上還不錯,有了活動營銷的方案,執行情況,以及吸引客戶的地方,但是你說的激勵金額得更具體一些。另外活動的執行人也要更加具體。這樣才能真正把客戶群體吸引過來,達到你的銷售目標。”大媽看上去很有經驗,別看她是管後勤的,說起營銷還是頗有些經驗在裏頭。
“聽完大媽的指導,我突然茅塞頓開,好的,我要把我的方案重新修改下。修改好了你再幫我審核下。過幾天參加營銷活動,我還想爭取拿個獎呢!”
“沒問題,你去弄吧,我肯定幫助你,我還是有一些經驗的。”
“謝謝大媽…………那我去修改咯。。”
田真真開心的跑去辦公室,重新修改了一下活動方案。他把大媽跟她說的幾個點重新弄了一遍。然後自己又加上了一些新的想法在裏頭。
很快,田真真參加廠裏一年一度的營銷活動的日子到來了。
田真真把自己的營銷活動方案在比賽中做了闡述。此次活動的專家評委都是外面請過來的。
田真真遇到的對手也都是廠裏銷售部的一些精英,她一個設計部的員工,大家都看不起她。
在比賽中,田真真把活動方案講的非常好。比賽結束評比後,居然拿到了第二名的好成績。
廠裏所有人對田真真都是刮目相看。田真真通過此次活動,讓廠裏所有人都重新認識了她。
活動比賽結束後,田真真又恢覆了往常一樣的工作節奏。可是她心裏的謎團一直沒有解開。自己來副本是為了幫助賈大山尋找女兒,如今她要找的人卻是她自己。她百思不得其解,究竟要怎麽做?才能完成任務回去。田真真一直在迷惑中前行。
參加完廠裏一年一度的營銷活動策劃大會後,原本在設計部的田真真這會可是名聲大噪,這下……銷售部的主管強烈要田真真到他部門來工作。
一天,銷售部主任韓月來到廠長辦公室,準備想要找老劉廠長商量田真真跨部門調動的事情。
“老劉啊,你們廠裏生產部門真的是人才濟濟,你看田真真這麽優秀的銷售精英一直在你們生產部門學習,都沒有被別人發現她的銷售才華。”
“老韓啊!我也沒有發現啊,這田真真原來還有這麽一手,真的是人才啊。”
“是吧,看來我們以後要多組織這種跨部門活動比賽,這樣大家可以互相了解,所謂不埋沒人才嘛,你說是不是?”
劉廠長笑了笑,說道“對的,以後你們前段銷售部門要和我們生產部門多多比賽活動,這樣大家能互相學習。”
“老劉就是實在人,你跟我的意見一致,我們有空一起報賈老板審批。”韓月此時心裏藏著更重要的事情。
“韓月啊,你今天過來了不是就跟我討論這件事吧?你們部門這麽忙,無事不登三寶殿的,今天過來有另外的事情吧?哈哈哈,。”老劉幽默地問道。
“老劉就是老劉,什麽事情都瞞不過你,你看看你一下子就看穿了我的心思,那我就直話直說了。我今天過來呢,正是想要到你這邊要人,我挖人過來了?”韓月直截了當回覆到。
“田真真?你要田真真嗎?你是不是要調她去你們銷售部?”
“老劉,什麽事情都瞞不過你,你看看田真真的銷售才華,我覺得她應該來到我們銷售部,她太適合我們銷售部了,你說是不是?但是要跨部門調人,必須得先過來征求你老劉的意見不是?哈哈哈。”
“韓月啊,田真真的銷售才華在上次活動比賽中我們都見識了,我這邊是沒有什麽問題的,關鍵還是在於田真真她本人的看法,因為剛來我們廠裏的時候是準備過來學習技術的?所以你我都得考慮她的意見。你說對不對?”
“老劉你說的是,那要不現在把田真真她本人叫過來,詢問下她的意見如何?”
“好的,我這就打電話給他。”
於是韓月跟老劉兩人準備把田真真叫過來征求下她自己的意見。
老劉打了一個電話後……等著田真真來到辦公室。
過了一會,田真真來到了廠長辦公室。
田真真一走進來。老劉就說道!:“來,田真真,你坐。”
田真真順著老劉說的就坐在了沙發上。
“田真真,今天我們銷售部主任韓月也在這裏,今天我們想要征求一下你的意見。”
“啊,什麽意見?我來廠裏沒多久,兩位領導怎麽還有事要征求我的意見。”田真真好奇地問道
“我想要跟你商量是否願意來我們銷售部工作?上次比賽我看到了你的銷售才華,你非常適合我們銷售部。”韓月立馬接著說道。
“啊,韓主任謝謝你,我對銷售是一竅不通,上次我比賽也是瞎打誤撞,碰運氣才拿了二等獎。”
“你看你說的,我們銷售部人才濟濟,大家都是多年的銷售精英,所以才會去參加銷售比賽,你能在這麽多優秀的競爭對手中脫穎而出,證明你的能力非常強,不然你也不會拿到二等獎。”韓月繼續說道。
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