第207章 攢齊了團隊，還要攢技……
關燈
小
中
大
第207章 攢齊了團隊，還要攢技……
手機系統的團隊招齊之後， 安夏召開了一個熱熱鬧鬧的開工儀式，歡迎大家加入，希望大家共同進步共同發展。
會上大家紛紛表態要勠力同心， 共創輝煌。
對於這樣的開端， 安夏表示滿意，把專業的事交給專業的人做， 還有什麽不放心的。
到了下午快要下班的時候，安夏聽說系統開發組從成立大會之後一直在開會。
“大概是在討論每個工作推進的節點吧。”安夏明白這個事情的難度有多大，時間給得太長在自己這邊過不了， 時間給得太短，把他們殺了也完不成。
同時她也比較好奇這些第一次見面的人們會不會特別拘謹， 或者說開會的時候有什麽放不開， 不好意思說的事情。
安夏到會議室之前， 她腦中的會議室：安靜、祥和， 大家有序發言，甚至不發言，需要團隊長提出要求才會說。
結果，還沒走到會議室門口，就聽到裏面一個超級響亮的聲音：“的思維方式一點都不優雅！”
安夏一楞，什麽？思維方式還有優雅與粗俗的說法？
程序員竟這麽講究？
另一個聲音更加響亮：“同一個任務，Oak要寫一百行， Pythn只要二十行！到底誰更高級？！”
“少寫八十行有什麽用！Pythn的調用速度比Oak慢！”
“Pythn能直接調用別人的代碼接口！”
……
安夏了然，原來是在用什麽語言而爭論。
Oak就是明年正式改名為JAVA的語言。
與Pythn一樣，脫胎於C語言。
屬於一個媽生出的兩兄弟，各有長處，應用範圍也不一樣。
在安夏所知的安卓環境下， JAVA比較好使。
她得組織一下語言，不能說：我就是知道OAK好使。
這事難不倒她，以前為了跟程序員吵贏，她對這兩種語言稍微了解了一下。
DEAD LINE是第一生產力，勝負欲是第一學習動力。
看見安夏，吵鬧的會議室忽然安靜下來。
“不用爭了，用Oak吧。”安夏說。
人數不多，但積極輸出觀點的Pythn派十分不服，還在試圖說服安夏——“Pythn是世界上最好的語言。”
安夏擺擺手：“Oak有類型保護，運行時潛在錯誤的可能性會降低，監督應用程序的時候會比較簡單。
Pythn是在運行的時候捕獲，運行時會發生錯誤。
用在手機系統上的程序代碼都需要可以快速被檢查，同組人合作的時候也更容易互相理解。
開發的人不可能為那個程序負責到它停止運營，後來的人容易理解很重要。”
不管心裏是不是服氣，老板已經把話放在這裏，理由也給了，再爭下去沒有什麽意義。
安夏一錘定音，會議進入下一個議題……
有安夏在，大家都變得溫和了許多。
不過人和人之間的性格差異還是能看出來的。
有人積極說出自己的想法，並援引許多例證來證明自己說的是對的。
有人在一邊，兩邊端水：“師父說的對啊，大師兄說的對啊，都挺好的。”
有人的腦洞似乎特別大，總會在主議題裏岔出去，專註於一些奇奇怪怪的地方，類似於「我殺人不眨眼」，他會問”那你眼睛不幹嗎？”
安夏默默地看著他，心想也許無人駕駛組更適合他。
還有人沈默不語，但似乎有許多話要說，張芳就是那個沈默的人。
她在小本本上不時記幾筆，再思考思考，再寫幾筆。
到最後團隊長問“還有沒有人有補充意見——“的時候，她才會拿著筆記本，一條一條地說出她的一些質疑，還有她的想法和建議。
從會議室出來之後，安夏收到一封來自熊貓手機的郵件，他們的采購人員找遍了能找到的工廠，也沒有找到合適的電容屏供貨商。
然後，她的電話響起，是熊貓手機的劉總打來的，他力勸安夏放棄使用電容屏的想法：
“安總，電容屏很好，但是它的技術不足以實際應用，您的想法太超前了。”
“據我了解，91年的時候，Pierre Wellner公司就開發出多點觸控的「數字服務臺」。
但是就連他們也沒有解決反應遲的問題，多點觸控經常會出現失靈的情況，而且使用的時候，必須用力按壓，使用起來十分吃力，還不如電阻屏。”
“現在沒有好用的，就找到可以下單開發的。既然不是從零開始，就一定能找到。”安夏確信一定能找到，只是時間問題。
劉總十分為難：“國內真的沒有。”
“做屏本來也不是國內的特長啊，要是大陸沒有，就往其他地方找，港澳臺日韓，一定有，現在也沒聽說電容屏都是被限制運輸的東西。如果能直接買到他們的技術，在大陸生產最好。”
安夏還是蠻著急的，現在限制中國進口這個那個的是「巴黎統籌委員會」，它在今年就要解散了……
然後，兩年後，更加嚴厲的《瓦森納協議》要來了，它的全稱是《關於慣例武器和兩用物品及技術出口控制的瓦森納協定》。
ZTE為什麽被重罰，中國為什麽買不到最先進的光刻機……依據的條款皆從這個見鬼的瓦森納協議中來。
也不知道以現在的時間線發展下去，這個協議會不會提前被簽署，條款會不會更加苛刻。
就算對這個歷史事件不知道，安夏也知道如果自己搞不出東西來，別的國家肯定步步收緊，恨不能殺之而後快。
劉總並不明白安夏的擔憂，他只是覺得安夏的要求太激進了，跟已有技術相比，步子跨得太大，他即不相信安夏能做出芯片和系統，也不覺得現在消費者的水平可以消費得起全新的技術產品。
不過安夏現在是他的甲方，他只能勸說，不能讓她死了這條心。
安夏壓根不聽他的。
劉總本來覺得能跟紫金合作是很光榮的事情，結果還在找硬件的階段就折戟沈沙了。
何況安夏的要求又不止是電容屏、還有自研的芯片和系統，他覺得可能五六七八年都不一定能做得出來。
所以，他果斷決定放棄這個合作機會，他還有整整一廠子的人要養活，不可能陪著財大氣粗的紫金進行曠日持久，還不定有沒有以後的開發。
他委婉地向安夏說了不少客氣話，主旨就一個意思：“我做不了，另請高明吧。”
“沒有關系，我明白你的難處，以後如果有機會，我們再合作。”安夏大大方方對劉總說。
放眼全國，在做手機的廠不少，安夏挑了幾個聽過的，一打聽，他們的態度跟熊貓手機廠一樣，實現生產的方式也一樣：代工起家，因此學到了技術，然後開始做自己的品牌。
此時還是完全的模仿，比起許多年之後的華強北強大的山寨機生產能力差太遠了。
找不到靠譜的工廠，安夏做了評估，決定自己拉一條研發線出來。反正一時半會兒也量產不起來，研發想有成果，起碼得過個兩年。
還有一周，就是大年初一了。
已經有不少員工提前回老家過年去了，公司裏還剩下大概分之二的人還堅守崗位，甚至已經有好幾個組說春節期間要趕工，要加班。
春節還沒到，紫金科技喪心病狂，春節還要人上班的故事又傳開了。
春節，合家團圓！
春節，就應該休息！
春節，清朝最慘的皇子都不用上學！
人民群眾剛吐槽了兩個小時，就有評論回覆：“散了吧，他們有加班費的。”
“給多少錢也不能讓人春節加班啊！”
“按紫金公司的春節加班規定，還有加班餐費補貼，工資最低的員工加一天班有一千塊錢。高職級的不知道。”
“一千塊！天就是千塊！上天班有千塊！”
“不是天，紫金給加班費的時間是大年十到大年初，一共四天。”
“要是天天都是春節就好了……”
“想得美。”
安夏看到了網上的回貼，心中暗想幸好高職級的收入是保密的。
不然真要坐實邪惡資本家的身份了。
高職位的員工拿的是年包，也就是給一筆錢，包括他一年所有的收入，項目上線產生的效益獎金另外算。
所以，從某種意義來說，高職級員工是沒有加班費的。
但是項目上線獎金相當可觀，於是他們迫不及待加班趕工，希望項目趕緊上線。
陸雪更慘，他現在還不知道在哪個國家浪，又是一個「不該問的不問，不該說的不說」項目。
就連寫好的稿子都是發給安夏，讓安夏幫他登陸賬號發布，免得被有心人查出他現在所在地的IP，進而推算出他現在在哪個國家，可能是想幹什麽。
安夏跟他開玩笑：【下一部間諜片沒有你主演我不看！】
陸雪：【可別，我現在好歹還能跟你說說話，要真是像國安特工的那個級別去，你可能好多年都看不見我了。】
安夏：【你現在也差不多了。】
陸雪：【春節前我會回來的，你有沒有想要的東西？我看到這邊有好多好玩的小擺設，我想放在你的書桌上一定很有趣。】
安夏：【哦好，我想要電容屏。】
陸雪：
陸雪：【你說的是什麽奇怪的東西？】
安夏：【就是像銀行的自動取款機的那種，按屏幕就能操作系統的。】
第二天，陸雪就回覆了：【有是有，老板在醫院。】
安夏：【生病了？受傷了？】
陸雪：【不是，自殺。投了幾千萬，花了幾年，研究出來的成果賣不出去，沒人要。】
安夏：【救回來了嗎？】
陸雪：【不知道啊，我打電話去他們公司問的。】
安夏：【再探！再報！】
陸雪：【得令！】
本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）
手機系統的團隊招齊之後， 安夏召開了一個熱熱鬧鬧的開工儀式，歡迎大家加入，希望大家共同進步共同發展。
會上大家紛紛表態要勠力同心， 共創輝煌。
對於這樣的開端， 安夏表示滿意，把專業的事交給專業的人做， 還有什麽不放心的。
到了下午快要下班的時候，安夏聽說系統開發組從成立大會之後一直在開會。
“大概是在討論每個工作推進的節點吧。”安夏明白這個事情的難度有多大，時間給得太長在自己這邊過不了， 時間給得太短，把他們殺了也完不成。
同時她也比較好奇這些第一次見面的人們會不會特別拘謹， 或者說開會的時候有什麽放不開， 不好意思說的事情。
安夏到會議室之前， 她腦中的會議室：安靜、祥和， 大家有序發言，甚至不發言，需要團隊長提出要求才會說。
結果，還沒走到會議室門口，就聽到裏面一個超級響亮的聲音：“的思維方式一點都不優雅！”
安夏一楞，什麽？思維方式還有優雅與粗俗的說法？
程序員竟這麽講究？
另一個聲音更加響亮：“同一個任務，Oak要寫一百行， Pythn只要二十行！到底誰更高級？！”
“少寫八十行有什麽用！Pythn的調用速度比Oak慢！”
“Pythn能直接調用別人的代碼接口！”
……
安夏了然，原來是在用什麽語言而爭論。
Oak就是明年正式改名為JAVA的語言。
與Pythn一樣，脫胎於C語言。
屬於一個媽生出的兩兄弟，各有長處，應用範圍也不一樣。
在安夏所知的安卓環境下， JAVA比較好使。
她得組織一下語言，不能說：我就是知道OAK好使。
這事難不倒她，以前為了跟程序員吵贏，她對這兩種語言稍微了解了一下。
DEAD LINE是第一生產力，勝負欲是第一學習動力。
看見安夏，吵鬧的會議室忽然安靜下來。
“不用爭了，用Oak吧。”安夏說。
人數不多，但積極輸出觀點的Pythn派十分不服，還在試圖說服安夏——“Pythn是世界上最好的語言。”
安夏擺擺手：“Oak有類型保護，運行時潛在錯誤的可能性會降低，監督應用程序的時候會比較簡單。
Pythn是在運行的時候捕獲，運行時會發生錯誤。
用在手機系統上的程序代碼都需要可以快速被檢查，同組人合作的時候也更容易互相理解。
開發的人不可能為那個程序負責到它停止運營，後來的人容易理解很重要。”
不管心裏是不是服氣，老板已經把話放在這裏，理由也給了，再爭下去沒有什麽意義。
安夏一錘定音，會議進入下一個議題……
有安夏在，大家都變得溫和了許多。
不過人和人之間的性格差異還是能看出來的。
有人積極說出自己的想法，並援引許多例證來證明自己說的是對的。
有人在一邊，兩邊端水：“師父說的對啊，大師兄說的對啊，都挺好的。”
有人的腦洞似乎特別大，總會在主議題裏岔出去，專註於一些奇奇怪怪的地方，類似於「我殺人不眨眼」，他會問”那你眼睛不幹嗎？”
安夏默默地看著他，心想也許無人駕駛組更適合他。
還有人沈默不語，但似乎有許多話要說，張芳就是那個沈默的人。
她在小本本上不時記幾筆，再思考思考，再寫幾筆。
到最後團隊長問“還有沒有人有補充意見——“的時候，她才會拿著筆記本，一條一條地說出她的一些質疑，還有她的想法和建議。
從會議室出來之後，安夏收到一封來自熊貓手機的郵件，他們的采購人員找遍了能找到的工廠，也沒有找到合適的電容屏供貨商。
然後，她的電話響起，是熊貓手機的劉總打來的，他力勸安夏放棄使用電容屏的想法：
“安總，電容屏很好，但是它的技術不足以實際應用，您的想法太超前了。”
“據我了解，91年的時候，Pierre Wellner公司就開發出多點觸控的「數字服務臺」。
但是就連他們也沒有解決反應遲的問題，多點觸控經常會出現失靈的情況，而且使用的時候，必須用力按壓，使用起來十分吃力，還不如電阻屏。”
“現在沒有好用的，就找到可以下單開發的。既然不是從零開始，就一定能找到。”安夏確信一定能找到，只是時間問題。
劉總十分為難：“國內真的沒有。”
“做屏本來也不是國內的特長啊，要是大陸沒有，就往其他地方找，港澳臺日韓，一定有，現在也沒聽說電容屏都是被限制運輸的東西。如果能直接買到他們的技術，在大陸生產最好。”
安夏還是蠻著急的，現在限制中國進口這個那個的是「巴黎統籌委員會」，它在今年就要解散了……
然後，兩年後，更加嚴厲的《瓦森納協議》要來了，它的全稱是《關於慣例武器和兩用物品及技術出口控制的瓦森納協定》。
ZTE為什麽被重罰，中國為什麽買不到最先進的光刻機……依據的條款皆從這個見鬼的瓦森納協議中來。
也不知道以現在的時間線發展下去，這個協議會不會提前被簽署，條款會不會更加苛刻。
就算對這個歷史事件不知道，安夏也知道如果自己搞不出東西來，別的國家肯定步步收緊，恨不能殺之而後快。
劉總並不明白安夏的擔憂，他只是覺得安夏的要求太激進了，跟已有技術相比，步子跨得太大，他即不相信安夏能做出芯片和系統，也不覺得現在消費者的水平可以消費得起全新的技術產品。
不過安夏現在是他的甲方，他只能勸說，不能讓她死了這條心。
安夏壓根不聽他的。
劉總本來覺得能跟紫金合作是很光榮的事情，結果還在找硬件的階段就折戟沈沙了。
何況安夏的要求又不止是電容屏、還有自研的芯片和系統，他覺得可能五六七八年都不一定能做得出來。
所以，他果斷決定放棄這個合作機會，他還有整整一廠子的人要養活，不可能陪著財大氣粗的紫金進行曠日持久，還不定有沒有以後的開發。
他委婉地向安夏說了不少客氣話，主旨就一個意思：“我做不了，另請高明吧。”
“沒有關系，我明白你的難處，以後如果有機會，我們再合作。”安夏大大方方對劉總說。
放眼全國，在做手機的廠不少，安夏挑了幾個聽過的，一打聽，他們的態度跟熊貓手機廠一樣，實現生產的方式也一樣：代工起家，因此學到了技術，然後開始做自己的品牌。
此時還是完全的模仿，比起許多年之後的華強北強大的山寨機生產能力差太遠了。
找不到靠譜的工廠，安夏做了評估，決定自己拉一條研發線出來。反正一時半會兒也量產不起來，研發想有成果，起碼得過個兩年。
還有一周，就是大年初一了。
已經有不少員工提前回老家過年去了，公司裏還剩下大概分之二的人還堅守崗位，甚至已經有好幾個組說春節期間要趕工，要加班。
春節還沒到，紫金科技喪心病狂，春節還要人上班的故事又傳開了。
春節，合家團圓！
春節，就應該休息！
春節，清朝最慘的皇子都不用上學！
人民群眾剛吐槽了兩個小時，就有評論回覆：“散了吧，他們有加班費的。”
“給多少錢也不能讓人春節加班啊！”
“按紫金公司的春節加班規定，還有加班餐費補貼，工資最低的員工加一天班有一千塊錢。高職級的不知道。”
“一千塊！天就是千塊！上天班有千塊！”
“不是天，紫金給加班費的時間是大年十到大年初，一共四天。”
“要是天天都是春節就好了……”
“想得美。”
安夏看到了網上的回貼，心中暗想幸好高職級的收入是保密的。
不然真要坐實邪惡資本家的身份了。
高職位的員工拿的是年包，也就是給一筆錢，包括他一年所有的收入，項目上線產生的效益獎金另外算。
所以，從某種意義來說，高職級員工是沒有加班費的。
但是項目上線獎金相當可觀，於是他們迫不及待加班趕工，希望項目趕緊上線。
陸雪更慘，他現在還不知道在哪個國家浪，又是一個「不該問的不問，不該說的不說」項目。
就連寫好的稿子都是發給安夏，讓安夏幫他登陸賬號發布，免得被有心人查出他現在所在地的IP，進而推算出他現在在哪個國家，可能是想幹什麽。
安夏跟他開玩笑：【下一部間諜片沒有你主演我不看！】
陸雪：【可別，我現在好歹還能跟你說說話，要真是像國安特工的那個級別去，你可能好多年都看不見我了。】
安夏：【你現在也差不多了。】
陸雪：【春節前我會回來的，你有沒有想要的東西？我看到這邊有好多好玩的小擺設，我想放在你的書桌上一定很有趣。】
安夏：【哦好，我想要電容屏。】
陸雪：
陸雪：【你說的是什麽奇怪的東西？】
安夏：【就是像銀行的自動取款機的那種，按屏幕就能操作系統的。】
第二天，陸雪就回覆了：【有是有，老板在醫院。】
安夏：【生病了？受傷了？】
陸雪：【不是，自殺。投了幾千萬，花了幾年，研究出來的成果賣不出去，沒人要。】
安夏：【救回來了嗎？】
陸雪：【不知道啊，我打電話去他們公司問的。】
安夏：【再探！再報！】
陸雪：【得令！】
本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）