第122章
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第122章
被測試之神眷顧的黃蘭蘭, 不負重望。
她是從圖形數據上看出來的。
每隔24小時,系統都會生成幾張日報圖,從圖上能直觀的看出:今天配了多少, 誰跟誰配的, 配的結果,有沒有異常。
黃蘭蘭說:“我剛到剛剛出的日報圖有點奇怪,就把那幾個數據調出來看了一下,果然是有重覆的。”
跑窮舉是試所有的可能性, 怎麽能有重覆的。
如果此事屬實, 那就是重大錯誤了。
必須要回頭看看之前跑的所有數據。
如果A配B出現了三次,後面的數據就有可能跳過A配CDE, 直接變成A配F,就少了三個結果。
這個問題也不知道出現多久了,以前系統從來沒有報過錯。
劉傑的心頭猛然一緊,數據中心剛出事那會兒,他還跟組員說:“大家小心點,不然年終獎就沒了!”
現在安夏就站在這裏看著, 他這邊還真就出問題了。
劉傑的心口像堵了一個什麽東西。
“你們快去查一下配對程序, 從今天往前倒查。”劉傑趕緊安排人檢查程序, 什麽時候能查出來不好說,緊張的情緒必須鋪墊到位, 讓領導看見他對待——“上級布置的任務非常積極。”
應急處理的同時,他的心裏還有些埋怨這個不懂事的實習生:有事你當著總經理的面說個什麽勁啊?
等安夏走了,你再說不行嗎?
現在等於是把整個組架在火山上, 要是拿不出個像樣的解釋, 劉傑很擔心自己組跟數據中心組一樣下場, 年終獎被罰光。
查程序且等查一會兒, 安夏對此非常清楚,許多程序員完全沒有寫註釋的習慣,整篇代碼光禿禿,別說後人接手了,自己三天前寫了個啥玩意兒,可能都記不太清楚了。
這就是很多程序員接手某個工作之後,寧可從頭開始寫,也不從別人寫了半拉的程序寫的原因。
安夏挺好奇黃蘭蘭是怎麽從那麽多個數據裏看出不對勁的。
“顏色不對。”黃蘭蘭說,“我看數字和字母的時候,會感覺它們都有顏色,剛才看的時候,覺得同樣的顏色搭配出現過好幾次了。”
“啊?顏色?數字和字母有顏色?”
黃蘭蘭點頭:“漢字也有顏色的。比如天空的天是白色一點點藍,犯人的犯是棕綠色偏灰。
1是黑色,2是亮黃色,3是深粉,4是綠色……所以剛才看報告的時候,在我的眼睛裏是不同的顏色組合,剛好在同一頁出現了好幾個相同的色塊。”
“厲害……你這是通感癥啊。”安夏只在書裏看過這種人,沒想到遇到一個活的。
黃蘭蘭有點緊張:“是病嗎?”
“不是,是一種天賦,跟心盲癥一正一反,你是看字能出顏色,心盲癥是想像不出來一個東西的模樣。”
不過通感癥不能解釋為什麽她總是能觸發BUG,就那麽簡簡單單的按個電梯,智能電梯都能變成智障電梯。
只能說這真的是天意了。
還沒等安夏想到可以用黃蘭蘭的技能做些什麽,工程師們就已經查完了。
他們就查了幾個重覆的結果,再反查調取的數據源,發現采集程序沒有問題。
是長生藥業的數據源有問題。
他們從數據源排查,發現幾萬個志願者的個人數據裏有一大半是百分之百完全一樣的。
“他們提交的九萬個志願者,有六萬個重覆數據。”
人跟人相似是正常的,但就算是同卵雙胞胎,在數據上,都不一定是百分之百的一致。
何況這些人是來自五湖四海的陌生人。
現在的情況可以理解為:長生藥業只找到了三萬
個志願者,然後每個人的數據被覆制粘貼了兩次。
看了數據之後,安夏脫口而出:“喲,這就是新時代的一氣化三清嗎?”
眾人:“……”
老子知道自己被這麽編排嗎?
“你們確定接到的原始數據就是這個?”安夏認真地問了一次。
這就體現出電子交接的重要性了。
剛開始的時候,由於數據太大,所以對接人是想直接拎著一塊硬盤過來給他們算了。
後來恰逢數據中心盛大開業,人工智能對數據中心的需求非常大,劉傑已經花錢在數據中心占了一個長期席位,錢都花了,那還不趕緊用起來?
於是劉傑讓他們先用網絡傳輸,存在數據庫裏,免得萬一人到了,硬盤插上了,結果發現硬盤故障導不出來。
那種感覺,大概會比《西游記》結尾唐僧師徒掉進通天河裏還要難受吧。
長生藥業的接頭人一琢磨,是這個道理。
到時候來回跑的倒黴蛋還不是他自己。
於是他先把所有數據通過網絡傳到紫金科技,然後才拎著硬盤過來。
過於謹慎的結果,就是在系統上留下了痕跡。
原始的傳輸記錄證明,長生藥業一開始傳過來的數據,就有三分之二是重覆內容。
安夏查看了數據的創建與修改時間,點點頭。
有鐵證在手,杜絕長生藥業將來出了問題甩鍋給紫金科技的可能。
安夏不無悲哀的想起一件往事:有一天中午看見自己的上司剛打開外賣盒就跑了。
他說要去參加一個會議,會議內容跟部門一毛錢關系都沒有。
但是跟部門業務鏈上的下游部門有關系,他必須去,避免那個部門有什麽事情沒做好,然後甩鍋給自己部門。
如果真的發生了這種事,必須第一時間有人站出來說出真相。否則在老板的心中,導致出錯的原因就是他們部門了。
再解釋都沒用,老板的潛意識裏始終會有一個概念:就是他的錯!
這在心理學上有一個專用名詞——首因效應。
安夏本以為自己做了老板可以擺脫這種事。
沒想到,她確實不用跟公司內部撕了,改成跟合作方撕。
安夏無聲地嘆了口氣,果然有人的地方就有江湖,到哪裏都逃不掉。
“現在怎麽辦?”劉傑向安夏請示。
還要繼續做嗎?
要通知長生藥業嗎?
長生藥業現在言必稱——“我們公司與紫金科技深度合作,使用最新科技人工智能技術對藥物進行篩選。”
如果將來這藥出了什麽問題,吃死人了,或者別的什麽事情,長生藥業說是在紫金科技做的配對試驗。
那紫金科技還得被卷起漩渦裏。
到時候就算拿出證據,只要眼睛不瞎,稍微花點時間,就能看出數據有問題。
到時候怎麽跟人解釋?
“我們紫金科技的數據中心用自來水噴淋,我們的人工智能團隊的人對數據檢查都不檢查,閉著眼睛就開始跑配對。”
但凡給真人工智能加一道檢查程序,也犯不了這種錯誤。
何況是萬物之靈的人類中被稱為天之驕子的大學生,還進了動不動就吹自己是高科技的紫金員工。
對紫金科技來說,最穩妥的方式是跟長生藥業說一聲,而且要以留痕的方式通知。
紫金的人工智能配對結果只是給藥廠的研發人員節省時間,而不是說他們的工作都可以由人工智能代替。
申請批號,向醫藥監管部門提交的材料,還是要有研發人員做,使用錯誤的數據申請到批號。就像自己編的數據發了論文一樣,誰編的誰負責。
所以,這多出來的六萬個數據是……
哪兒來的,是經辦人為了騙長生藥業的志願者補貼,還是為了某些負責招集志願者的人騙營養費,還是長生藥業自己想騙別的什麽東西,安夏一丁點都不關心。
負責與長生藥業對接的員工在「鴻雁」上發送數據截圖,並告知數據重覆的事情,對面顯示「已讀」。
長生小張:“我們會查的。”
紫金小戴:“數據還跑嗎?”
長生小張:“先不用跑了。”
對話到此結束。
安夏站在小戴身後:“這段對話記得截屏、保存,千萬別丟了。”
“是!”
反正是按項目結賬,不跑?不跑也是要給錢的。
正好還能省點電費,給員工減點工作量。
經此一事,安夏覺得黃蘭蘭確實值得好好培養,有天賦,也細心,她叫劉傑多照顧點,看看黃蘭蘭到底適合做她喜歡的產品經理,還是適合做老天追著賞飯吃的測試。
淩晨,電話會議結束,大家都舒了一口氣。
“要去吃點東西嗎?我知道公司旁邊有一家店還開著,我請客。”安夏說。
“好!”老板請客,不狠狠宰一頓那還是打工人?
等到了地方,眾人陷入沈思。
這是一家小吃店,賣包子、面條、餛飩以及等等,本來的營業時間是早上六點到晚上十點。
後來紫金科技入駐旁邊的大樓,半夜三更不睡覺,還要出來覓食的夜貓子陡然增加了幾百人。
為了給紫金科技的家人們提從更好的服務,為了給打工人的孤寂深夜提供慰藉,為了愛與理想……還有每天能多出近一百元的純利潤。
老板毅然決定延長營業時間,眾所周知,熬夜不好,所以他選擇直接通宵。
自己和老婆分別管十二小時,晚上沒什麽人,連小工都不請,不然請小工還得給錢。
一隊人浩浩蕩蕩走向小吃店,黃蘭蘭驚訝地問:“老板,你不是中午就在的嗎?怎麽現在還在?”
小戴驚嘆:“老板難道被卡進死循環了?”
另一個程序員已經開始想觸發原因:“一定是fr後面沒有跟數據。”
老板聽不明白他們說什麽,單純回答了黃蘭蘭的話:“我老婆感冒了,有點發燒。”
從某種意義上來說,也算FOR後面沒有跟數據。
本來應該是「fr wife」,現在只能fr回自己了。
結論:這是個BUG。
發現人:黃蘭蘭。
本來劉傑覺得黃蘭蘭發現BUG的天賦什麽的就是個玩笑,現在他也認真的考慮這件事了。
這些人之中,有幾個今天中午也來這家店吃過。
但是他們完全沒有註意到老板一直都在,沒換人。
永遠能精準觸發BUG這種玄學的事情可以不提。
沒有刻意去觀察,沒有刻意去記憶,卻能記住一件事,這個天賦相當好用。
人工智能組的夜貓子們跟老板一家都比較熟,對老板娘的病稍微多關心了幾句。
“老板娘怎麽樣啊?有沒有去醫院?”
老板一邊下面條,一邊說:“嗐,感冒去什麽醫院啊。不過奇怪,在普通藥店都買不到感冒藥了,我想去醫院給開點,也沒有。”
“哎喲,那怎麽辦啊?”
“還能怎麽辦,多喝熱水唄,現在躺在家裏睡著呢,希望明天能好吧。”
安夏對小戴說:“公司藥箱裏有退燒藥,給他拿點。”
小戴應了一聲,出去了。
大家還在跟老板有一搭沒一搭的聊天,安夏打開了「吃了麽」深夜送藥。
果然,所有的藥店,在感冒藥那一個分類下面,都提示「無貨」……
安夏心中十分疑惑:“最近沒聽說感冒大流行啊?”
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每隔24小時,系統都會生成幾張日報圖,從圖上能直觀的看出:今天配了多少, 誰跟誰配的, 配的結果,有沒有異常。
黃蘭蘭說:“我剛到剛剛出的日報圖有點奇怪,就把那幾個數據調出來看了一下,果然是有重覆的。”
跑窮舉是試所有的可能性, 怎麽能有重覆的。
如果此事屬實, 那就是重大錯誤了。
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如果A配B出現了三次,後面的數據就有可能跳過A配CDE, 直接變成A配F,就少了三個結果。
這個問題也不知道出現多久了,以前系統從來沒有報過錯。
劉傑的心頭猛然一緊,數據中心剛出事那會兒,他還跟組員說:“大家小心點,不然年終獎就沒了!”
現在安夏就站在這裏看著, 他這邊還真就出問題了。
劉傑的心口像堵了一個什麽東西。
“你們快去查一下配對程序, 從今天往前倒查。”劉傑趕緊安排人檢查程序, 什麽時候能查出來不好說,緊張的情緒必須鋪墊到位, 讓領導看見他對待——“上級布置的任務非常積極。”
應急處理的同時,他的心裏還有些埋怨這個不懂事的實習生:有事你當著總經理的面說個什麽勁啊?
等安夏走了,你再說不行嗎?
現在等於是把整個組架在火山上, 要是拿不出個像樣的解釋, 劉傑很擔心自己組跟數據中心組一樣下場, 年終獎被罰光。
查程序且等查一會兒, 安夏對此非常清楚,許多程序員完全沒有寫註釋的習慣,整篇代碼光禿禿,別說後人接手了,自己三天前寫了個啥玩意兒,可能都記不太清楚了。
這就是很多程序員接手某個工作之後,寧可從頭開始寫,也不從別人寫了半拉的程序寫的原因。
安夏挺好奇黃蘭蘭是怎麽從那麽多個數據裏看出不對勁的。
“顏色不對。”黃蘭蘭說,“我看數字和字母的時候,會感覺它們都有顏色,剛才看的時候,覺得同樣的顏色搭配出現過好幾次了。”
“啊?顏色?數字和字母有顏色?”
黃蘭蘭點頭:“漢字也有顏色的。比如天空的天是白色一點點藍,犯人的犯是棕綠色偏灰。
1是黑色,2是亮黃色,3是深粉,4是綠色……所以剛才看報告的時候,在我的眼睛裏是不同的顏色組合,剛好在同一頁出現了好幾個相同的色塊。”
“厲害……你這是通感癥啊。”安夏只在書裏看過這種人,沒想到遇到一個活的。
黃蘭蘭有點緊張:“是病嗎?”
“不是,是一種天賦,跟心盲癥一正一反,你是看字能出顏色,心盲癥是想像不出來一個東西的模樣。”
不過通感癥不能解釋為什麽她總是能觸發BUG,就那麽簡簡單單的按個電梯,智能電梯都能變成智障電梯。
只能說這真的是天意了。
還沒等安夏想到可以用黃蘭蘭的技能做些什麽,工程師們就已經查完了。
他們就查了幾個重覆的結果,再反查調取的數據源,發現采集程序沒有問題。
是長生藥業的數據源有問題。
他們從數據源排查,發現幾萬個志願者的個人數據裏有一大半是百分之百完全一樣的。
“他們提交的九萬個志願者,有六萬個重覆數據。”
人跟人相似是正常的,但就算是同卵雙胞胎,在數據上,都不一定是百分之百的一致。
何況這些人是來自五湖四海的陌生人。
現在的情況可以理解為:長生藥業只找到了三萬
個志願者,然後每個人的數據被覆制粘貼了兩次。
看了數據之後,安夏脫口而出:“喲,這就是新時代的一氣化三清嗎?”
眾人:“……”
老子知道自己被這麽編排嗎?
“你們確定接到的原始數據就是這個?”安夏認真地問了一次。
這就體現出電子交接的重要性了。
剛開始的時候,由於數據太大,所以對接人是想直接拎著一塊硬盤過來給他們算了。
後來恰逢數據中心盛大開業,人工智能對數據中心的需求非常大,劉傑已經花錢在數據中心占了一個長期席位,錢都花了,那還不趕緊用起來?
於是劉傑讓他們先用網絡傳輸,存在數據庫裏,免得萬一人到了,硬盤插上了,結果發現硬盤故障導不出來。
那種感覺,大概會比《西游記》結尾唐僧師徒掉進通天河裏還要難受吧。
長生藥業的接頭人一琢磨,是這個道理。
到時候來回跑的倒黴蛋還不是他自己。
於是他先把所有數據通過網絡傳到紫金科技,然後才拎著硬盤過來。
過於謹慎的結果,就是在系統上留下了痕跡。
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安夏本以為自己做了老板可以擺脫這種事。
沒想到,她確實不用跟公司內部撕了,改成跟合作方撕。
安夏無聲地嘆了口氣,果然有人的地方就有江湖,到哪裏都逃不掉。
“現在怎麽辦?”劉傑向安夏請示。
還要繼續做嗎?
要通知長生藥業嗎?
長生藥業現在言必稱——“我們公司與紫金科技深度合作,使用最新科技人工智能技術對藥物進行篩選。”
如果將來這藥出了什麽問題,吃死人了,或者別的什麽事情,長生藥業說是在紫金科技做的配對試驗。
那紫金科技還得被卷起漩渦裏。
到時候就算拿出證據,只要眼睛不瞎,稍微花點時間,就能看出數據有問題。
到時候怎麽跟人解釋?
“我們紫金科技的數據中心用自來水噴淋,我們的人工智能團隊的人對數據檢查都不檢查,閉著眼睛就開始跑配對。”
但凡給真人工智能加一道檢查程序,也犯不了這種錯誤。
何況是萬物之靈的人類中被稱為天之驕子的大學生,還進了動不動就吹自己是高科技的紫金員工。
對紫金科技來說,最穩妥的方式是跟長生藥業說一聲,而且要以留痕的方式通知。
紫金的人工智能配對結果只是給藥廠的研發人員節省時間,而不是說他們的工作都可以由人工智能代替。
申請批號,向醫藥監管部門提交的材料,還是要有研發人員做,使用錯誤的數據申請到批號。就像自己編的數據發了論文一樣,誰編的誰負責。
所以,這多出來的六萬個數據是……
哪兒來的,是經辦人為了騙長生藥業的志願者補貼,還是為了某些負責招集志願者的人騙營養費,還是長生藥業自己想騙別的什麽東西,安夏一丁點都不關心。
負責與長生藥業對接的員工在「鴻雁」上發送數據截圖,並告知數據重覆的事情,對面顯示「已讀」。
長生小張:“我們會查的。”
紫金小戴:“數據還跑嗎?”
長生小張:“先不用跑了。”
對話到此結束。
安夏站在小戴身後:“這段對話記得截屏、保存,千萬別丟了。”
“是!”
反正是按項目結賬,不跑?不跑也是要給錢的。
正好還能省點電費,給員工減點工作量。
經此一事,安夏覺得黃蘭蘭確實值得好好培養,有天賦,也細心,她叫劉傑多照顧點,看看黃蘭蘭到底適合做她喜歡的產品經理,還是適合做老天追著賞飯吃的測試。
淩晨,電話會議結束,大家都舒了一口氣。
“要去吃點東西嗎?我知道公司旁邊有一家店還開著,我請客。”安夏說。
“好!”老板請客,不狠狠宰一頓那還是打工人?
等到了地方,眾人陷入沈思。
這是一家小吃店,賣包子、面條、餛飩以及等等,本來的營業時間是早上六點到晚上十點。
後來紫金科技入駐旁邊的大樓,半夜三更不睡覺,還要出來覓食的夜貓子陡然增加了幾百人。
為了給紫金科技的家人們提從更好的服務,為了給打工人的孤寂深夜提供慰藉,為了愛與理想……還有每天能多出近一百元的純利潤。
老板毅然決定延長營業時間,眾所周知,熬夜不好,所以他選擇直接通宵。
自己和老婆分別管十二小時,晚上沒什麽人,連小工都不請,不然請小工還得給錢。
一隊人浩浩蕩蕩走向小吃店,黃蘭蘭驚訝地問:“老板,你不是中午就在的嗎?怎麽現在還在?”
小戴驚嘆:“老板難道被卡進死循環了?”
另一個程序員已經開始想觸發原因:“一定是fr後面沒有跟數據。”
老板聽不明白他們說什麽,單純回答了黃蘭蘭的話:“我老婆感冒了,有點發燒。”
從某種意義上來說,也算FOR後面沒有跟數據。
本來應該是「fr wife」,現在只能fr回自己了。
結論:這是個BUG。
發現人:黃蘭蘭。
本來劉傑覺得黃蘭蘭發現BUG的天賦什麽的就是個玩笑,現在他也認真的考慮這件事了。
這些人之中,有幾個今天中午也來這家店吃過。
但是他們完全沒有註意到老板一直都在,沒換人。
永遠能精準觸發BUG這種玄學的事情可以不提。
沒有刻意去觀察,沒有刻意去記憶,卻能記住一件事,這個天賦相當好用。
人工智能組的夜貓子們跟老板一家都比較熟,對老板娘的病稍微多關心了幾句。
“老板娘怎麽樣啊?有沒有去醫院?”
老板一邊下面條,一邊說:“嗐,感冒去什麽醫院啊。不過奇怪,在普通藥店都買不到感冒藥了,我想去醫院給開點,也沒有。”
“哎喲,那怎麽辦啊?”
“還能怎麽辦,多喝熱水唄,現在躺在家裏睡著呢,希望明天能好吧。”
安夏對小戴說:“公司藥箱裏有退燒藥,給他拿點。”
小戴應了一聲,出去了。
大家還在跟老板有一搭沒一搭的聊天,安夏打開了「吃了麽」深夜送藥。
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