第61章一波三折
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第61章 一波三折
深圳皇家地產集團華總裁一行在星光呆了兩天就回到了深圳。
在星光的兩天裏，雙方就合作事宜進行了初次非正式接洽。
由於深圳皇家地產集團華總裁對星光還算是比較的看好，尤其對於星光未來的發展前景比較看好，這就進一步堅定了她跟星光準備合作的信心。
會談的最後一天的上午，雙方達成了“會談備忘錄”，深圳皇家地產集團亮明了基本的態度、合作的方式等。
華總裁希望星光對於深圳皇家地產提出的合作框架進行商議，如有意願，一個月內進行答覆，屆時，雙方擇機再進行實質性接觸和洽談。
對於這麽一個意見，作為星光公司董事長的鄭少卿也是當場表示了讚同的。
接下來，鄭少卿需要的是統一班子的思想和意志，統一全體股東的思想和意志，然後進一步就合作的相關方案公布於眾，讓全體員工都要知道，並進一步征求大家的意見及建議。如果全體股東、全體職工都能同意這一合作方案的話，那麽，就要進一步堅定下來同深圳皇家地產集團合作的信心。畢竟，這對於星光而言是一個歷史性的機遇。
在召開全體股東大會之前，鄭少卿為了穩妥起見，決定還是首先召開董事會辦公會議統一起董事們的思想和意見。
就在前幾天，深圳皇家地產集團的華總裁來到星光的時候，董事會成員是全部都參加了接洽會談的。
會談的精神大家也都是十分清楚的。所以，在這次會議上，董事們大都沒有提出相左的意見。
不少董事認為，跟強者聯手是一個雙贏的選擇，星光目前的發展境況也不允許自己勢單力薄的這樣發展下去，那樣的話，如果僅僅依靠自己的力量發展，也很難做大培強。
但也有的董事們仍持有不同的意見。
持有不同意見的董事們最大的擔心是，一旦合資或者合作成功，現有的班子怎麽辦？
這個問題，雖然也只是從個別董事嘴中吐露出來的信息，但也很好地說明了一個問題，那就是“官本位”的思想還很嚴重，甚至根深蒂固。
鄭少卿覺得有必要糾正一下這種思想傾向。
鄭少卿告訴大家，星光目前的生存和發展的確還能夠維持一陣子，但最終能夠維持多久，這是一個未知數。也許能夠維持個三五年，也許到不了那麽久。
作為企業決策者、領導者，必須要具有大的格局，寬闊的視野，敞亮的胸懷，不能為了個人的利益而不顧企業的利益，不顧股東的利益和職工的福祉。
星光的出路在於同強手進行合作，也只有合作，才有生路。反之，星光就會被時代所淘汰。畢竟，星光已經背上了十分沈重的歷史包袱和巨額的債務。這個包袱不是他鄭少卿一個人能夠背負的了的。
會議開了兩個多小時。
會上，鄭少卿把深圳皇家地產的優勢跟翔鳳鋼鐵集團的優勢進行了比較分析。
上次跟翔鳳鋼鐵集團的總裁徐末深進一步接洽後，鄭少卿對於徐末深亮出的“底牌”已經做到了心中有數。
鄭少卿之所以先後同這兩家企業巨頭都一一進行接洽，是有著他自己的深謀遠慮的。
鄭少卿的“底牌”和底線是，在兩個強企當中，最終選擇一個或者兩個都選，這樣做的一個明顯的好處就是以星光的利益為最大公約數。
在合作問題上，鄭少卿進一步闡述了自己的思想。
目前，深圳皇家地產集團和翔鳳鋼鐵集團均對星光的南方地產頗感興趣。
在南方地產合作問題上，鄭少卿並不想把南方地產的合作事宜交給深圳皇家地產集團。他的想法是這個項目要跟翔鳳鋼鐵集團的徐末深總裁進行合作。
在星光的合作問題上，鄭少卿則更傾向於同深圳皇家地產集團直接進行合作。
辦公會上，鄭少卿的這番言論，在一陣沈默過後，還是引起了不少董事的費解。
鄭少卿就微笑了一下。其實，他從大家詫異的表情中已經明白了大家對他這番話產生了誤解的原因。
他就作了進一步的解釋。
他說，我們必須註意到，深圳皇家地產集團的最大優勢是憑借著房地產起家的，目前已經擁有了涉及十幾個行業的幾十家企業，可以說是企業界的一艘巨型航母。
眼下，深圳皇家最感興趣的卻並不是兼並南方地產企業。
深圳皇家地產最感興趣的是對我們星光的輪胎項目產生了濃厚的興趣。這是我們的優勢，更是我們的亮點，盡管由於多種原因，我們背負著沈重的債務包袱。
鄭少卿接著說，不知道大家註意到了沒有，在我跟華總裁談到南方地產項目的合作事宜時，其實她的反應是十分平淡的。
因為在她看來，南方地產這幾年發展的也是委實不錯，也對我們的業績提出了讚同和肯定。但是，整個談話的基調她也只是輕描淡寫地一句話就輕輕帶過了南方地產的合作事宜。
鄭少卿留意到，在這個問題上，華總裁強調了一句話十分重要，那就是，如果你們星光同意，可以優先把南方地產納入深圳皇家地產的範圍之內。
換句話說，華總裁是同意跟我們談南方地產項目的，只要我們沒有原則性的分歧，這件事情應該說沒有任何問題，主動權在於我們。
鄭少卿的分析還是很有些道理的，他的話引起了董事們的深刻思考。
凡事我們應該辯證地去分析和看待問題，預則立，不預則廢。
鄭少卿接著分析道，星光的農用胎品牌是全國知名品牌，更有著“中國馳名商標”的金色標簽。我們的巨型工程機械輪胎產品更是在國內市場和國際市場打出了品牌，無論規模和能力也都走在了其它兄弟廠家前列，我們應該看到自身的潛在優勢。
深圳皇家地產集團正是看中了我們的這一大優勢，所以也更加樂衷於跟我們進行輪胎產業項目的合作。
總裁特別助理華雯娜小姐上次在深圳已經提醒過我，華總裁在看了我們的資料後，在已經選定的幾家輪胎生產企業中優先圈定的是我們星光公司，這正是其它輪胎制造廠家不如我們的地方。
華總裁的獨到之處也是厲害之處就在這裏。她關註的是一個企業的發展潛質。這是一個具有戰略眼光的企業家所應具備的基本素質。
為什麽要把南方地產項目融入翔鳳鋼鐵集團的雄厚資本中？
鄭少卿緊接著闡述了自己的觀點和看法。
翔鳳鋼鐵集團也是一個大型的產業集團，但是，主打產品和產業優勢畢竟還是鋼鐵制造。
翔鳳鋼鐵的房地產項目起步較晚，在業界雖然也比較有名，但翔鳳鋼鐵的房地產項目同深圳皇家地產集團相比，還是略遜一些的。
唯物主義辯證法告訴我們，把你目前最強的甚至最能拿得出手的東西展示給對方，你就會深深地把對方吸引住。
既然翔鳳鋼鐵集團的房地產項目還暫時不如深圳皇家地產集團，那麽，我們就來一個反向思維，我們不拿南方地產跟深圳皇家地產合作，這個項目，我們就要跟翔鳳鋼鐵集團合作。
目的就在於，以我們的資質我們的實力我們南方地產在業界的良好的業績和口碑，也會引起翔鳳鋼鐵的重視，在合資合作的過程中，無論最終以哪種方式，我們都不會吃虧，都會占據上風，進可攻、退可守，實在不行，即使跟翔鳳鋼鐵談崩了，至少，我們還有深圳皇家地產這個“備選項”。
換句話說，鄭少卿的意思十分明了：在南方地產項目問題上，要主動地避開強者，反其道而行之。在星光整體合作問題上，要主動地靠近強者，以星光的技術優勢、產品優勢、品牌優勢、市場優勢促進和吸引對方。
在排序表上，如果進一步梳理一下的話，鄭少卿的合作思想和思路是獨特的也是鮮明的，體現在“兩個傾向方面”。一是南方地產傾向於避開實力更強的深圳皇家地產集團，優先考慮跟實力不及深圳皇家地產的翔鳳鋼鐵考慮合作，並把深圳皇家地產作為備選項放在了第二位，這叫出其不意。二是星光輪胎產業優先考慮跟深圳皇家地產集團的合作而把翔鳳鋼鐵集團放在了備選項第二位上，這叫未雨綢繆。
董事們在聽了鄭少卿的一番見解後，好像也一下子突然茅塞頓開，大家都誇讚還是董事長鄭少卿想得遠、看得長，大胸懷、大格局。
班子的意見基本上統一了。
大的框架確定下來之後，會議緊接著研究跟深圳皇家地產集團就星光輪胎產業合作的具體方案。同時也進一步研究如何同翔鳳鋼鐵集團徐末深總裁進行深度接觸，專題對接南方地產合作事宜。
深圳皇家地產集團提出的四點合作意向，星光的董事們經過慎重研究後一直認為，還是傾向於第三條，那就是讓深圳皇家地產集團控股51%。
在這個問題上，鄭少卿費了不少的腦筋，反覆進行了認真的思考。為此，為了慎重起見，他還多次到上級主管局進行匯報、請示，並三次向分管副市長進行了專題匯報。
主管局和分管副市長的意見十分明確，改制的民營企業，原則上只要有利於企業長遠發展，有利於企業穩定，有利於幹部職工隊伍的穩定，有利於調動大家的工作積極性，對於任何形式的合資合作，只要不違反國家的相關產業政策，政府是會給予大力支持的。
鄭少卿就像吃了一顆定心丸。
董事們的意見，也是他鄭少卿的意見，對於深圳皇家地產控股51%這一合作方案，鄭少卿也是基本認同的。
星光需要的是發展，需要的是生存下去，星光已經走過了風風雨雨半個多世紀，無論什麽原因，星光都不能倒下！
這個方案是星光董事會辦公會議形成的最終合作方案。
鄭少卿決定盡快召開全體股東會議。
三天後。
鄭少卿主持召開了星光全體股東大會。
會上，鄭少卿開宗明義地講了星光目前面臨的嚴峻形勢，進一步指出了星光當下存在的突出問題，也講了星光的一些發展的優勢。最後，他把同深圳皇家地產集團就輪胎產業項目同深圳皇家地產集團進行深度合作的初步方案進行了公布。同時，進一步公布了將南方地產同翔鳳鋼鐵進行合作的意向，並反覆強調了這樣做的意義。
會場上，116名股東在鄭少卿的話音剛剛落下，就立即引起了騷動。
鄭少卿歷來是主張民主的，更何況在這麽大的事情上，他也不會以“命令式”強加於股東的意志選擇。他希望全體股東都能夠清醒地認清形勢，支持自己的這一決定，尤其在企業生死存亡的關鍵節點上，他更需要全體股東們的鼎力支持！
鄭少卿決定休會半小時。
全體股東在這半個小時中進行充分地討論，然後，會議重新開始，允許每一位股東在股東大會上發表自己的意見，當然，包括反對的意見。
會前，鄭少卿已經安排辦公室主任哈士奇和董事會秘書範小棗準備了“星光合作方案及意向問卷調查表”，會上發給了每一位到會的股東。
半個小時的討論時間結束後，董事會秘書範小棗收起了每一位股東的調查問卷。
會議繼續進行。
三分之一的股東大都發表了自己的意見。
鄭少卿註意到，在這些陸續發言的股東中，絕大多數是支持企業進行合資合作的，也都對深圳皇家地產控股星光51%基本表示讚同。
對南方地產由翔鳳鋼鐵兼並重組大家倒是有些費解的地方。不少股東當場提問，為什麽不一攬子打包給深圳皇家地產集團而非要刻意地一分為二呢？
對於大家的提問，鄭少卿從內心感覺是十分欣慰的。因為股東們的提問恰到好處的問到了問題的關鍵點上。
鄭少卿覺得很有必要就此問題給股東們一個解釋。
大家聽後也再沒有了疑義。但也有的少數股東表示保留自己的意見，不同意走合資合作之路。
鄭少卿決定在三天後召開第二次全體股東會議時公布問卷調查情況。
末了，他提請每一位股東對今天的會議精神都要進行認真地思考。
三天後，仍然允許大家提出不同的意見，至於最終星光的命運如何，南方地產花落誰家，還要取決於全體股東的意志。
三天後。上午十點。
星光四樓會議室。
第二次全體股東大會召開。
董事會秘書範小棗把一張打印好的問卷調查統計結果遞給了董事長鄭少卿。
75%的股東完全讚成星光輪胎產業項目跟深圳皇家地產集團進行合作，深圳皇家地產集團控股51%；10%的股東不同意深圳皇家地產集團控股51%；5%的股東讚同第一種方案，深圳皇家地產集團整體收購南方地產；10%的股東讚成第二種方案，由深圳皇家地產集團整體收購星光公司並幫助償還各種債務。另有5%的股東不讚成南方地產同翔鳳鋼鐵集團合作。
對於股東的“民意調查”結果，有的在鄭少卿的意料之中，有的則在他的意料之外。
看來，盡快地統一起股東的思想，凝聚起股東的意志十分重要。但還需要時間。
鄭少卿深知，合作的事情雖然是事關星光發展全局的比較重大的事情，但這件事情卻是萬萬急不得的，必須要有一個緩沖的過程，通過給大家講形勢，讓大家的思想慢慢地扭過彎來。
無疑，鄭少卿的這一判斷和分析是十分正確的。
第二次全體股東大會，仍以沒有結果的結果結束了會議。
慎重行事是鄭少卿首要的要考慮的事情，在這個節骨眼上，鄭少卿不想惹出什麽事端或者什麽亂子來，更不想給政府領導添什麽麻煩。
因為，就在前不久，鄰縣的一家改制企業由於同樣走了合作合資之路，事先並沒有就合作合資的方式告訴股東，幾個領導就拍板擅自決定了，引起了股東們的強烈不滿。
從公司法上講，那家企業是嚴重違規違紀的事情。股東們由於不滿意企業領導的這種武斷的做法，發動員工進行了罷工甚至上訪，問題的性質發生了變化，嚴重地幹擾了政府工作，給社會帶來了不穩定的因素。事後，由於地方政府做了大量的工作，並糾正了錯誤，方才平息了這場鬧劇。
所以，鄭少卿在處理事關企業大局利益的問題上是絕對不糊塗也不能糊塗的。
前車之鑒，他更應深刻地汲取教訓。他一再告誡自己和班子成員，一定要尊重股東們的意見，尊重廣大員工的意見，把好事辦好，決不能跟股東和廣大員工形成對立面，那樣的話，對企業沒有任何的好處。
鄭少卿決定一個禮拜後再次召開第三次股東會議統一思想和意見。他安排辦公室主任和董事會秘書範小棗，進一步在處室管理人員和一線員工中開展一次有針對性的問卷調查，就合資合作事宜看一看基層員工的態度。
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深圳皇家地產集團華總裁一行在星光呆了兩天就回到了深圳。
在星光的兩天裏，雙方就合作事宜進行了初次非正式接洽。
由於深圳皇家地產集團華總裁對星光還算是比較的看好，尤其對於星光未來的發展前景比較看好，這就進一步堅定了她跟星光準備合作的信心。
會談的最後一天的上午，雙方達成了“會談備忘錄”，深圳皇家地產集團亮明了基本的態度、合作的方式等。
華總裁希望星光對於深圳皇家地產提出的合作框架進行商議，如有意願，一個月內進行答覆，屆時，雙方擇機再進行實質性接觸和洽談。
對於這麽一個意見，作為星光公司董事長的鄭少卿也是當場表示了讚同的。
接下來，鄭少卿需要的是統一班子的思想和意志，統一全體股東的思想和意志，然後進一步就合作的相關方案公布於眾，讓全體員工都要知道，並進一步征求大家的意見及建議。如果全體股東、全體職工都能同意這一合作方案的話，那麽，就要進一步堅定下來同深圳皇家地產集團合作的信心。畢竟，這對於星光而言是一個歷史性的機遇。
在召開全體股東大會之前，鄭少卿為了穩妥起見，決定還是首先召開董事會辦公會議統一起董事們的思想和意見。
就在前幾天，深圳皇家地產集團的華總裁來到星光的時候，董事會成員是全部都參加了接洽會談的。
會談的精神大家也都是十分清楚的。所以，在這次會議上，董事們大都沒有提出相左的意見。
不少董事認為，跟強者聯手是一個雙贏的選擇，星光目前的發展境況也不允許自己勢單力薄的這樣發展下去，那樣的話，如果僅僅依靠自己的力量發展，也很難做大培強。
但也有的董事們仍持有不同的意見。
持有不同意見的董事們最大的擔心是，一旦合資或者合作成功，現有的班子怎麽辦？
這個問題，雖然也只是從個別董事嘴中吐露出來的信息，但也很好地說明了一個問題，那就是“官本位”的思想還很嚴重，甚至根深蒂固。
鄭少卿覺得有必要糾正一下這種思想傾向。
鄭少卿告訴大家，星光目前的生存和發展的確還能夠維持一陣子，但最終能夠維持多久，這是一個未知數。也許能夠維持個三五年，也許到不了那麽久。
作為企業決策者、領導者，必須要具有大的格局，寬闊的視野，敞亮的胸懷，不能為了個人的利益而不顧企業的利益，不顧股東的利益和職工的福祉。
星光的出路在於同強手進行合作，也只有合作，才有生路。反之，星光就會被時代所淘汰。畢竟，星光已經背上了十分沈重的歷史包袱和巨額的債務。這個包袱不是他鄭少卿一個人能夠背負的了的。
會議開了兩個多小時。
會上，鄭少卿把深圳皇家地產的優勢跟翔鳳鋼鐵集團的優勢進行了比較分析。
上次跟翔鳳鋼鐵集團的總裁徐末深進一步接洽後，鄭少卿對於徐末深亮出的“底牌”已經做到了心中有數。
鄭少卿之所以先後同這兩家企業巨頭都一一進行接洽，是有著他自己的深謀遠慮的。
鄭少卿的“底牌”和底線是，在兩個強企當中，最終選擇一個或者兩個都選，這樣做的一個明顯的好處就是以星光的利益為最大公約數。
在合作問題上，鄭少卿進一步闡述了自己的思想。
目前，深圳皇家地產集團和翔鳳鋼鐵集團均對星光的南方地產頗感興趣。
在南方地產合作問題上，鄭少卿並不想把南方地產的合作事宜交給深圳皇家地產集團。他的想法是這個項目要跟翔鳳鋼鐵集團的徐末深總裁進行合作。
在星光的合作問題上，鄭少卿則更傾向於同深圳皇家地產集團直接進行合作。
辦公會上，鄭少卿的這番言論，在一陣沈默過後，還是引起了不少董事的費解。
鄭少卿就微笑了一下。其實，他從大家詫異的表情中已經明白了大家對他這番話產生了誤解的原因。
他就作了進一步的解釋。
他說，我們必須註意到，深圳皇家地產集團的最大優勢是憑借著房地產起家的，目前已經擁有了涉及十幾個行業的幾十家企業，可以說是企業界的一艘巨型航母。
眼下，深圳皇家最感興趣的卻並不是兼並南方地產企業。
深圳皇家地產最感興趣的是對我們星光的輪胎項目產生了濃厚的興趣。這是我們的優勢，更是我們的亮點，盡管由於多種原因，我們背負著沈重的債務包袱。
鄭少卿接著說，不知道大家註意到了沒有，在我跟華總裁談到南方地產項目的合作事宜時，其實她的反應是十分平淡的。
因為在她看來，南方地產這幾年發展的也是委實不錯，也對我們的業績提出了讚同和肯定。但是，整個談話的基調她也只是輕描淡寫地一句話就輕輕帶過了南方地產的合作事宜。
鄭少卿留意到，在這個問題上，華總裁強調了一句話十分重要，那就是，如果你們星光同意，可以優先把南方地產納入深圳皇家地產的範圍之內。
換句話說，華總裁是同意跟我們談南方地產項目的，只要我們沒有原則性的分歧，這件事情應該說沒有任何問題，主動權在於我們。
鄭少卿的分析還是很有些道理的，他的話引起了董事們的深刻思考。
凡事我們應該辯證地去分析和看待問題，預則立，不預則廢。
鄭少卿接著分析道，星光的農用胎品牌是全國知名品牌，更有著“中國馳名商標”的金色標簽。我們的巨型工程機械輪胎產品更是在國內市場和國際市場打出了品牌，無論規模和能力也都走在了其它兄弟廠家前列，我們應該看到自身的潛在優勢。
深圳皇家地產集團正是看中了我們的這一大優勢，所以也更加樂衷於跟我們進行輪胎產業項目的合作。
總裁特別助理華雯娜小姐上次在深圳已經提醒過我，華總裁在看了我們的資料後，在已經選定的幾家輪胎生產企業中優先圈定的是我們星光公司，這正是其它輪胎制造廠家不如我們的地方。
華總裁的獨到之處也是厲害之處就在這裏。她關註的是一個企業的發展潛質。這是一個具有戰略眼光的企業家所應具備的基本素質。
為什麽要把南方地產項目融入翔鳳鋼鐵集團的雄厚資本中？
鄭少卿緊接著闡述了自己的觀點和看法。
翔鳳鋼鐵集團也是一個大型的產業集團，但是，主打產品和產業優勢畢竟還是鋼鐵制造。
翔鳳鋼鐵的房地產項目起步較晚，在業界雖然也比較有名，但翔鳳鋼鐵的房地產項目同深圳皇家地產集團相比，還是略遜一些的。
唯物主義辯證法告訴我們，把你目前最強的甚至最能拿得出手的東西展示給對方，你就會深深地把對方吸引住。
既然翔鳳鋼鐵集團的房地產項目還暫時不如深圳皇家地產集團，那麽，我們就來一個反向思維，我們不拿南方地產跟深圳皇家地產合作，這個項目，我們就要跟翔鳳鋼鐵集團合作。
目的就在於，以我們的資質我們的實力我們南方地產在業界的良好的業績和口碑，也會引起翔鳳鋼鐵的重視，在合資合作的過程中，無論最終以哪種方式，我們都不會吃虧，都會占據上風，進可攻、退可守，實在不行，即使跟翔鳳鋼鐵談崩了，至少，我們還有深圳皇家地產這個“備選項”。
換句話說，鄭少卿的意思十分明了：在南方地產項目問題上，要主動地避開強者，反其道而行之。在星光整體合作問題上，要主動地靠近強者，以星光的技術優勢、產品優勢、品牌優勢、市場優勢促進和吸引對方。
在排序表上，如果進一步梳理一下的話，鄭少卿的合作思想和思路是獨特的也是鮮明的，體現在“兩個傾向方面”。一是南方地產傾向於避開實力更強的深圳皇家地產集團，優先考慮跟實力不及深圳皇家地產的翔鳳鋼鐵考慮合作，並把深圳皇家地產作為備選項放在了第二位，這叫出其不意。二是星光輪胎產業優先考慮跟深圳皇家地產集團的合作而把翔鳳鋼鐵集團放在了備選項第二位上，這叫未雨綢繆。
董事們在聽了鄭少卿的一番見解後，好像也一下子突然茅塞頓開，大家都誇讚還是董事長鄭少卿想得遠、看得長，大胸懷、大格局。
班子的意見基本上統一了。
大的框架確定下來之後，會議緊接著研究跟深圳皇家地產集團就星光輪胎產業合作的具體方案。同時也進一步研究如何同翔鳳鋼鐵集團徐末深總裁進行深度接觸，專題對接南方地產合作事宜。
深圳皇家地產集團提出的四點合作意向，星光的董事們經過慎重研究後一直認為，還是傾向於第三條，那就是讓深圳皇家地產集團控股51%。
在這個問題上，鄭少卿費了不少的腦筋，反覆進行了認真的思考。為此，為了慎重起見，他還多次到上級主管局進行匯報、請示，並三次向分管副市長進行了專題匯報。
主管局和分管副市長的意見十分明確，改制的民營企業，原則上只要有利於企業長遠發展，有利於企業穩定，有利於幹部職工隊伍的穩定，有利於調動大家的工作積極性，對於任何形式的合資合作，只要不違反國家的相關產業政策，政府是會給予大力支持的。
鄭少卿就像吃了一顆定心丸。
董事們的意見，也是他鄭少卿的意見，對於深圳皇家地產控股51%這一合作方案，鄭少卿也是基本認同的。
星光需要的是發展，需要的是生存下去，星光已經走過了風風雨雨半個多世紀，無論什麽原因，星光都不能倒下！
這個方案是星光董事會辦公會議形成的最終合作方案。
鄭少卿決定盡快召開全體股東會議。
三天後。
鄭少卿主持召開了星光全體股東大會。
會上，鄭少卿開宗明義地講了星光目前面臨的嚴峻形勢，進一步指出了星光當下存在的突出問題，也講了星光的一些發展的優勢。最後，他把同深圳皇家地產集團就輪胎產業項目同深圳皇家地產集團進行深度合作的初步方案進行了公布。同時，進一步公布了將南方地產同翔鳳鋼鐵進行合作的意向，並反覆強調了這樣做的意義。
會場上，116名股東在鄭少卿的話音剛剛落下，就立即引起了騷動。
鄭少卿歷來是主張民主的，更何況在這麽大的事情上，他也不會以“命令式”強加於股東的意志選擇。他希望全體股東都能夠清醒地認清形勢，支持自己的這一決定，尤其在企業生死存亡的關鍵節點上，他更需要全體股東們的鼎力支持！
鄭少卿決定休會半小時。
全體股東在這半個小時中進行充分地討論，然後，會議重新開始，允許每一位股東在股東大會上發表自己的意見，當然，包括反對的意見。
會前，鄭少卿已經安排辦公室主任哈士奇和董事會秘書範小棗準備了“星光合作方案及意向問卷調查表”，會上發給了每一位到會的股東。
半個小時的討論時間結束後，董事會秘書範小棗收起了每一位股東的調查問卷。
會議繼續進行。
三分之一的股東大都發表了自己的意見。
鄭少卿註意到，在這些陸續發言的股東中，絕大多數是支持企業進行合資合作的，也都對深圳皇家地產控股星光51%基本表示讚同。
對南方地產由翔鳳鋼鐵兼並重組大家倒是有些費解的地方。不少股東當場提問，為什麽不一攬子打包給深圳皇家地產集團而非要刻意地一分為二呢？
對於大家的提問，鄭少卿從內心感覺是十分欣慰的。因為股東們的提問恰到好處的問到了問題的關鍵點上。
鄭少卿覺得很有必要就此問題給股東們一個解釋。
大家聽後也再沒有了疑義。但也有的少數股東表示保留自己的意見，不同意走合資合作之路。
鄭少卿決定在三天後召開第二次全體股東會議時公布問卷調查情況。
末了，他提請每一位股東對今天的會議精神都要進行認真地思考。
三天後，仍然允許大家提出不同的意見，至於最終星光的命運如何，南方地產花落誰家，還要取決於全體股東的意志。
三天後。上午十點。
星光四樓會議室。
第二次全體股東大會召開。
董事會秘書範小棗把一張打印好的問卷調查統計結果遞給了董事長鄭少卿。
75%的股東完全讚成星光輪胎產業項目跟深圳皇家地產集團進行合作，深圳皇家地產集團控股51%；10%的股東不同意深圳皇家地產集團控股51%；5%的股東讚同第一種方案，深圳皇家地產集團整體收購南方地產；10%的股東讚成第二種方案，由深圳皇家地產集團整體收購星光公司並幫助償還各種債務。另有5%的股東不讚成南方地產同翔鳳鋼鐵集團合作。
對於股東的“民意調查”結果，有的在鄭少卿的意料之中，有的則在他的意料之外。
看來，盡快地統一起股東的思想，凝聚起股東的意志十分重要。但還需要時間。
鄭少卿深知，合作的事情雖然是事關星光發展全局的比較重大的事情，但這件事情卻是萬萬急不得的，必須要有一個緩沖的過程，通過給大家講形勢，讓大家的思想慢慢地扭過彎來。
無疑，鄭少卿的這一判斷和分析是十分正確的。
第二次全體股東大會，仍以沒有結果的結果結束了會議。
慎重行事是鄭少卿首要的要考慮的事情，在這個節骨眼上，鄭少卿不想惹出什麽事端或者什麽亂子來，更不想給政府領導添什麽麻煩。
因為，就在前不久，鄰縣的一家改制企業由於同樣走了合作合資之路，事先並沒有就合作合資的方式告訴股東，幾個領導就拍板擅自決定了，引起了股東們的強烈不滿。
從公司法上講，那家企業是嚴重違規違紀的事情。股東們由於不滿意企業領導的這種武斷的做法，發動員工進行了罷工甚至上訪，問題的性質發生了變化，嚴重地幹擾了政府工作，給社會帶來了不穩定的因素。事後，由於地方政府做了大量的工作，並糾正了錯誤，方才平息了這場鬧劇。
所以，鄭少卿在處理事關企業大局利益的問題上是絕對不糊塗也不能糊塗的。
前車之鑒，他更應深刻地汲取教訓。他一再告誡自己和班子成員，一定要尊重股東們的意見，尊重廣大員工的意見，把好事辦好，決不能跟股東和廣大員工形成對立面，那樣的話，對企業沒有任何的好處。
鄭少卿決定一個禮拜後再次召開第三次股東會議統一思想和意見。他安排辦公室主任和董事會秘書範小棗，進一步在處室管理人員和一線員工中開展一次有針對性的問卷調查，就合資合作事宜看一看基層員工的態度。
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