第119章擺正心態
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第119章 擺正心態
經過公司3位主要領導的認可，監工小康正式走馬上任。
跟在陳經理的屁股後來，康翔開始投入到了新的工作崗位。
康翔整天在幾個工地之間跑來跑去，那叫一個不亦樂乎。對於康翔的認真投入，陳經理還是覺得非常開心的。
但是辦公室裏的其他人可不這麽想，現在正值酷暑，坐在辦公室裏有多舒服，看康翔一天天被曬的像只醬鴨一樣，大家都不知道這小子是咋想地。
這也是那些設計師不願意去施工現場的主要原因，像這樣的天氣，走到工地就是一身汗，就更別說讓他們呆在施工現場了。
其實康翔到工地一看，就能大概看出這個師傅的水平。包括這個師傅幹的是否用心，有沒有偷工減料，是否存在有故意拖延工期等問題，這些都是瞞不住康翔的。
就裝修這些活來說，康翔除了沒幹過木工之外，其他工種他都上過手。
一開始陳經理帶康翔去工地的時候，這些師傅們都不怎麽待見康翔，看他年紀也不大，所以都沒怎麽看得起他。
有的師傅仗著自己的老資格，剩下康翔一個人在的時候，總是對康翔大呼小叫，完全就把康翔當成了給自己幫忙的小工。
康翔也不生氣，反正是你讓幹啥他就幹啥，有事沒事還給師傅們發發煙倒倒茶什麽的，還真的像個小工伺候師傅一樣對待他們。
有一些明白事理的師傅，看到康翔這樣，反而有點不好意思了。
但也有那種看不明白事的，康翔對他越客氣，發過來他越變本加厲。
這些師傅們的表現，康翔都一一記在了心裏。
這不看不知道，幾個工地轉悠下來，康翔真的發現了不少問題。對於公司裏的這些設計師們的水平，康翔還真的是不敢恭維啊。
因為康翔手上沒有具體的設計圖紙，對於設計師們的要求，康翔也都是從幹活的這些師傅們嘴巴裏聽來的。
不過康翔感覺這些設計師也沒什麽特殊的地方，他們設計的方案說白了都大同小異，也就是一些主流的水平。
也不怪這些工人們對設計師有怨言，他們有一些設計確實是不符合實際，過於理想和片面了。
這些設計師們覺得理所當然的事情，在師傅們的眼中就屬於吃力不討好的方案。
按照他們的設計做的話不是做不了，可就是感覺有點脫褲子放屁——多此一舉。最終呈現出來的效果也好不到哪去，完全就是勞民傷財罷了。
但有的時候事情也有相反的一面，設計師的方案確實是好的，雖然幹的時候費一點事，可是做好之後的效果也確實不一樣。
但公司給師傅們的價格是一樣的，師傅們拿著相同的工價，卻要多付出那麽多的辛苦，所以碰到這種情況的時候，師傅們都會背地裏罵上幾句。
康翔雖然看破了但他卻不能說破，他這個剛來的小答應現在可不想多管閑事。
這裏面的說法太多，也不是他這個小角色能解決的問題。頂多看到師傅們幹的太辛苦的時候，康翔上前幫一會忙。
不過兩個星期跑下來，康翔的收獲也還是有一點的。
畢竟是裝修公司，有一些做法和要求上面，還是老劉他們那種游擊隊不好比的。
從師傅們進場開始，公司裏是有一套管理的規章制度的。
雖然很多工人師傅也不見得能夠嚴格遵守，可至少這些規定房主看到會放心很多。
任何生意都有其特色的彎彎繞，之前康翔看到陳經理不厭其煩地幫著工人師傅們和設計師理論，康翔還挺同情他的。
可真的現場去的多了之後，康翔也開始對陳經理刮目相看。
簡單來說，陳經理就是公司裏面的工頭。客戶定好設計方案之後，張總和陳經理會一起制作一份工程預算表，然後以這張表格為基礎，由張總配合馬總和客戶確定最後的工程總價。
價格商定好了之後，這個工程就會下放到陳經理的手上，接下來的施工安排則由陳經理全權負責。
他不光要負責安排施工人員，也負責購買工程用料。
這就是這個公司最不正規的一個地方，這也怪馬總沒有經驗，他不想在這個公司上面投入太多的精力，所以從一開始在管理上面就過於疏松。
雖然張總在公司的職務要高於陳經理，可如果論實惠的話，他比陳經理的收入差的太多了。
陳經理購買材料可以拿回扣，把活發給手下的施工員的時候還可以借機給自己安排一份收入。
可不管是馬總還是張總，他們兩個人都覺得這些是小錢，雖然他們也知道陳經理一定會從這上面撈錢，但具體能撈到多少錢，其實他們兩個心裏也並不是特別的清楚。
張總和他手下的那些設計師一樣，只關心設計費和方案提成這一塊，只要在這方面能夠讓他們滿足，他們才不會去關心其他的問題。
就這樣，陳經理一直以扮豬吃老虎的姿態混在這個公司裏，表面上看他是一個受氣筒，天天忙著解決兩個部門之間的糾紛。
可實際上，馬總和張總等於是都在為陳經理打工，他們一個是陳經理的營業，一個相當於陳經理的一個外包設計部門。
好多幹活的師傅們反倒比馬總和張總他們看得清楚，在他們心目當中，陳經理才是這個公司的老板，所以到了過年過節的時候，他們可以不管馬總也可以不理會張總，但陳經理這裏是肯定要馬屁拍牢的。
但即便康翔知道了這些，但他覺得這些和他也沒什麽關聯。
他更感興趣的是客戶喜歡什麽樣的設計，而師傅們最討厭設計師的哪些設計。
畢竟康翔最終的目的是想成為一個合格的設計師，所以他在工地和工人師傅聊天的時候，詢問的最多的也是和這些相關的內容。
但康翔不想參與公司管理的這些爛事，並不代表他就可以一直遠離這些問題。
馬總處心積慮地給康翔安排這麽個活，就是想讓康翔去當臥底。
又過了沒幾天時間，馬總就給康翔打了一個電話，讓康翔去了他另外的一個辦公地點，在那間辦公室裏，馬總足足和康翔聊了一個下午才讓康翔離開。
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經過公司3位主要領導的認可，監工小康正式走馬上任。
跟在陳經理的屁股後來，康翔開始投入到了新的工作崗位。
康翔整天在幾個工地之間跑來跑去，那叫一個不亦樂乎。對於康翔的認真投入，陳經理還是覺得非常開心的。
但是辦公室裏的其他人可不這麽想，現在正值酷暑，坐在辦公室裏有多舒服，看康翔一天天被曬的像只醬鴨一樣，大家都不知道這小子是咋想地。
這也是那些設計師不願意去施工現場的主要原因，像這樣的天氣，走到工地就是一身汗，就更別說讓他們呆在施工現場了。
其實康翔到工地一看，就能大概看出這個師傅的水平。包括這個師傅幹的是否用心，有沒有偷工減料，是否存在有故意拖延工期等問題，這些都是瞞不住康翔的。
就裝修這些活來說，康翔除了沒幹過木工之外，其他工種他都上過手。
一開始陳經理帶康翔去工地的時候，這些師傅們都不怎麽待見康翔，看他年紀也不大，所以都沒怎麽看得起他。
有的師傅仗著自己的老資格，剩下康翔一個人在的時候，總是對康翔大呼小叫，完全就把康翔當成了給自己幫忙的小工。
康翔也不生氣，反正是你讓幹啥他就幹啥，有事沒事還給師傅們發發煙倒倒茶什麽的，還真的像個小工伺候師傅一樣對待他們。
有一些明白事理的師傅，看到康翔這樣，反而有點不好意思了。
但也有那種看不明白事的，康翔對他越客氣，發過來他越變本加厲。
這些師傅們的表現，康翔都一一記在了心裏。
這不看不知道，幾個工地轉悠下來，康翔真的發現了不少問題。對於公司裏的這些設計師們的水平，康翔還真的是不敢恭維啊。
因為康翔手上沒有具體的設計圖紙，對於設計師們的要求，康翔也都是從幹活的這些師傅們嘴巴裏聽來的。
不過康翔感覺這些設計師也沒什麽特殊的地方，他們設計的方案說白了都大同小異，也就是一些主流的水平。
也不怪這些工人們對設計師有怨言，他們有一些設計確實是不符合實際，過於理想和片面了。
這些設計師們覺得理所當然的事情，在師傅們的眼中就屬於吃力不討好的方案。
按照他們的設計做的話不是做不了，可就是感覺有點脫褲子放屁——多此一舉。最終呈現出來的效果也好不到哪去，完全就是勞民傷財罷了。
但有的時候事情也有相反的一面，設計師的方案確實是好的，雖然幹的時候費一點事，可是做好之後的效果也確實不一樣。
但公司給師傅們的價格是一樣的，師傅們拿著相同的工價，卻要多付出那麽多的辛苦，所以碰到這種情況的時候，師傅們都會背地裏罵上幾句。
康翔雖然看破了但他卻不能說破，他這個剛來的小答應現在可不想多管閑事。
這裏面的說法太多，也不是他這個小角色能解決的問題。頂多看到師傅們幹的太辛苦的時候，康翔上前幫一會忙。
不過兩個星期跑下來，康翔的收獲也還是有一點的。
畢竟是裝修公司，有一些做法和要求上面，還是老劉他們那種游擊隊不好比的。
從師傅們進場開始，公司裏是有一套管理的規章制度的。
雖然很多工人師傅也不見得能夠嚴格遵守，可至少這些規定房主看到會放心很多。
任何生意都有其特色的彎彎繞，之前康翔看到陳經理不厭其煩地幫著工人師傅們和設計師理論，康翔還挺同情他的。
可真的現場去的多了之後，康翔也開始對陳經理刮目相看。
簡單來說，陳經理就是公司裏面的工頭。客戶定好設計方案之後，張總和陳經理會一起制作一份工程預算表，然後以這張表格為基礎，由張總配合馬總和客戶確定最後的工程總價。
價格商定好了之後，這個工程就會下放到陳經理的手上，接下來的施工安排則由陳經理全權負責。
他不光要負責安排施工人員，也負責購買工程用料。
這就是這個公司最不正規的一個地方，這也怪馬總沒有經驗，他不想在這個公司上面投入太多的精力，所以從一開始在管理上面就過於疏松。
雖然張總在公司的職務要高於陳經理，可如果論實惠的話，他比陳經理的收入差的太多了。
陳經理購買材料可以拿回扣，把活發給手下的施工員的時候還可以借機給自己安排一份收入。
可不管是馬總還是張總，他們兩個人都覺得這些是小錢，雖然他們也知道陳經理一定會從這上面撈錢，但具體能撈到多少錢，其實他們兩個心裏也並不是特別的清楚。
張總和他手下的那些設計師一樣，只關心設計費和方案提成這一塊，只要在這方面能夠讓他們滿足，他們才不會去關心其他的問題。
就這樣，陳經理一直以扮豬吃老虎的姿態混在這個公司裏，表面上看他是一個受氣筒，天天忙著解決兩個部門之間的糾紛。
可實際上，馬總和張總等於是都在為陳經理打工，他們一個是陳經理的營業，一個相當於陳經理的一個外包設計部門。
好多幹活的師傅們反倒比馬總和張總他們看得清楚，在他們心目當中，陳經理才是這個公司的老板，所以到了過年過節的時候，他們可以不管馬總也可以不理會張總，但陳經理這裏是肯定要馬屁拍牢的。
但即便康翔知道了這些，但他覺得這些和他也沒什麽關聯。
他更感興趣的是客戶喜歡什麽樣的設計，而師傅們最討厭設計師的哪些設計。
畢竟康翔最終的目的是想成為一個合格的設計師，所以他在工地和工人師傅聊天的時候，詢問的最多的也是和這些相關的內容。
但康翔不想參與公司管理的這些爛事，並不代表他就可以一直遠離這些問題。
馬總處心積慮地給康翔安排這麽個活，就是想讓康翔去當臥底。
又過了沒幾天時間，馬總就給康翔打了一個電話，讓康翔去了他另外的一個辦公地點，在那間辦公室裏，馬總足足和康翔聊了一個下午才讓康翔離開。
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