第30章
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第30章
肖倩倩第二天一上班, 就聽說了昨天晚上發生的大事，知道陳書記會自請調職離開後，很是松了口氣。
她握緊蕭鑫的手, 小聲說：“終於可以安心了。”
蕭鑫點點頭, 反過來握住她的手, “以後我們就專心工作，不用為這些亂七八糟的事煩心了。”
肖倩倩低下頭, 不知為何，眼眶有些發紅。
或許是因為終於確定自己成功逃脫了某種不好的命運吧。
以後, 他們一家人一定會越來越好的。
一周後，陳書記帶著他的兒子陳平離開, 而同時被開除的那幾個員工，不知道廠長是怎麽處理的，他們家裏人也沒來鬧。八一廠恢覆了平靜，要不是總有人私下議論起這件事，肖倩倩還以為陳書記等人根本沒存在過呢。
關於這次事件的報告書，確實是陳書記親自撰寫的, 他把自己從這件事中摘除出來, 甚至還弱化了他兒子在其中的作用，這樣一來, 他雖然是因為“罪己”而慚愧離開，但實際上對他事業的影響並不大。
對此，蕭鑫稍微有些不理解，廠長為什麽會給這樣不算真實的報告書蓋章, 廠長卻說“見好就收”。陳書記那樣的人, 只要給他好的退路, 他不會過多浪費時間糾纏, 因為他能很快在別的地方東山再起、發光發熱。可要是把他的路都堵死了，他肯定會跟對手鬥的你死我活，不會善罷甘休。
肖倩倩也能理解廠長的這種退讓。能讓陳書記那號人離開，已經是最好的結局了。
而且，上面剛給八一廠空降一個管理兵，就發生了這樣的事，短期內肯定不好再派別的人過來。
剛好，肖倩倩跟蕭鑫之前就把自己做好的管理改革計劃給廠長看過，如今陳書記這個心腹大患離開，又開除了幾個混日子的員工，廠裏風氣正是清明的時候，廠長覺得或許可以嘗試在八一汽車廠進行一次管理層面的改革，便將肖倩倩跟蕭鑫喊來，繼續談談這份計劃。
“我跟蕭鑫自己嘗試模擬過，按照這套管理模式，不同崗位的分工更明確，大家各司其職，不會搞得亂七八糟。因為誰都能幹，反而都想著別人會去幹，導致最後沖突了責任，把重要的活給漏了。
而且，等新的管理規範完全推行開，我們自己就會多出真正的管理崗位，每個車間都要有兩個班長，輪班負責白班晚班，當班有什麽緊急情況，直接讓班長做主，班長做不了主的，再找廠長，這樣，廠長你也輕松一些。
然後技術員裏要挑出兩三個水平稍差的，轉去專門做車間計劃，以免產生排班計劃弄錯的生產失誤。維修工其實有些可以轉技術員，這個要看個人能力吧，我在廠裏看著，一些維修工跟產線開機床的員工，其實比少數一級、二級的普通技術員更有技術。
臨時工裏可以挑兩個細心的專門做倉管，管原材料跟工具之類的。
我們廠不是一邊生產卡車賣出去，一邊自己接運輸的活麽，我覺得這兩樣也可以涇渭分明，成立一個生產部、一個運輸部，搞兩個部長管著。
部長直接對廠長負責……”
肖倩倩上次只給了簡略的整改計劃，這次是把紙質的管理規範書、還有設備管理方案、維修手冊、倉管記錄表、工具登記表等等，做好的全部資料都交給了廠長，然後大致上把推行新的管理方式的優點說出來。
廠長對肖倩倩的辦事能力還是很信任的，他並沒有把年輕人不當回事，而是很認真地聽她說，然後仔細地看這些文件，時不時地提出一些問題。
三人大約交流了兩個多小時，那幾份文件上，也被廠長新標註了許多備註。
“你們先回去，這事我再仔細想想。”
按照這份計劃，廠裏的變動會很大，要是一般的守成型管理者，肯定不願意做這些改變。但常廠長對八一廠的現狀其實是不滿的。
八一廠本就是由周邊一些小廠合並起來，有些有能力的人互相不認可，總覺得自己才是最厲害的人；有些關系戶混日子，又不好處理掉。還有其他許多小問題，總之廠裏的管理是偏混亂的，要不是近些年做卡車確實能賺一些，八一廠可沒法支撐下來。
等肖倩倩跟蕭鑫離開後，廠長閉著眼，手指頭輕輕在桌面上敲打著，剛看過的那些文件裏：八一廠的平面圖、各車間的平面圖、產線的安置圖等等，不斷在他腦海中浮現。
他得承認，要是按照肖倩倩他們的新方案，先對車間重新做一下規劃，確實會更便於員工的生產操作，也更便利半成品在幾個車間之間的運輸。
他這天想了很久，連晚上睡覺都沒睡好，第二天一早上班，就把肖倩倩跟蕭鑫叫去，“先從車間的重新規劃開始，這件事我就交給你們兩個人負責了。我會開個會，跟大家說明，讓他們盡量配合，至於能不能讓他們完全配合，盡快完成符合你們繪制的車間圖的規劃方案，那就看你們倆的能力了。”
“放心吧，廠長，我們一定會把這件事做好的！”肖倩倩承諾道。
等離開後，蕭鑫撓撓頭問：“好像廠長只說改一下車間，其他的沒說做不做啊……”
“嗯，要一口氣動太多，廠長估計一時也調不出人來——而且，或許廠裏的大家不會同意廠長做太大變革也說不定。所以他讓我們先只動四個車間，等大家體會到車間被重新規劃後的好處，再進行別的變革，也會得到更多的支持。”
就這麽著，以肖倩倩跟蕭鑫兩人為小組領導——整個小組其實也就他們倆，在十月初開始，對四個生產車間進行重新規劃。
這個重規劃，是建立在未來被廣泛運用在各工廠管理中的一個5S管理方法基礎上，肖倩倩跟蕭鑫又結合八一廠的現狀，以及現在的國情，進行了一些調整。
他們之前已經重新測量過車間本身，以及裏面各設備的尺寸，然後按照生產步驟的需要，打算將大部分設備進行一些挪動。
大型設備的挪動不是說一兩句話就能做好的事情，也就肖倩倩跟蕭鑫在大家心中的印象比較好，所以他們選擇在生產較清閑的時候，拜托大家幫忙，這件事才能順利進行。
剛好蕭鑫又是維修部的，他本身水平就很高，願意指點有心學習的其他年輕人，所以維修部那些年輕力壯的員工，也願意主動給他們幫忙。
在車間一個接一個地發生明顯變化時，肖倩倩也收到了閨蜜常歡的來信。
原本說好了，常歡去南市後，一定不能忘了給肖倩倩寫信。可她七月初離開，卻一直到十月初才有第一封信寄達，也不知是什麽情況。
肖倩倩一回家，就立刻打開信看起來。
兩人是好朋友，常歡寫信的格式就很隨意，簡單一個寫了個擡頭之後，下面就直入正題，寫她到了南市之後的事情。
這封信著實很厚，大概得有二三十頁紙的樣子，常歡肯定不是一口氣寫了這麽多，估計是有事耽擱，把多次寫的信件攢著一塊寄過來了。
最上頭的信裏，常歡說他們一行人到南市後，下了火車走了一段路，才乘上去威省一汽的汽車，幸好她聽肖倩倩的話，穿的襯衫跟長褲，不然那天風很大，穿裙子她可能要丟人。
上車後不久，有個阿姨上車跟她坐在一塊，兩人一見如故，阿姨誇獎說很喜歡她這樣看起來幹幹凈凈的姑娘，還送了她一條幹凈手帕擦汗，她則是把從家裏帶過去的一瓶加了臘肉的醬送給了這個阿姨。
信件寫的很啰嗦，幾乎把那一天經歷的所有事都詳細地寫出來的，肖倩倩猜測，這八成是常歡抵達一汽廠第一天或者第二天，在心情最激動的時候寫出來的東西。
再往後，估摸著是隔了小一個月了，常歡吐槽說一汽廠給過來學習的技術員，只安排那種最差的集體宿舍，八一廠其他九個技術員都是男的，好歹被排進一個宿舍，成為一個小團體，別人輕易欺負不了，而她就一個女技術員，被排到女宿舍，其他十一個人都是她不認識的，偏偏還只有她是外地人，就受到了排擠。
原本她爸讓一個老叔多多照拂她，可那叔叔是男員工，也管不了常歡在女宿舍被排擠的事，她只能自己忍受著。
常歡從小就受到高強度的教育，進廠工作後也自覺以後要接老爸的班，所以學技術很用心，在那些女技術員裏，幾乎可以說是最優秀的一個學員。這種突出的優秀，反而讓她的處境更差，她在宿舍裏，不是東西莫名其妙壞了，就是故意被耽誤洗漱時間，坑她幾次遲到、幾次不得不頂著亂糟糟的狀態去上班，在其他人面前丟盡了臉面。
或許就是因為遇到了這樣的事，她也沒心情出去玩，更不放心在放假時出去寄信，所以之前寫好的信就壓在手裏，沒有寄出去。
直到有一天，事情有了轉機，她在廠裏值晚班下班後，又遇到了當初在汽車上交談過的那個阿姨。阿姨見她紅腫著眼睛，像是哭過，問她是不是想家，常歡實在是憋不住了，就把自己住在全是南市本地人宿舍裏，受到她們一致排擠、甚至影響到工作的事情，都跟這個阿姨說了。
阿姨也是南市本地人，看這麽好一姑娘受欺負成這樣，也不忍心，剛好她兒子也在一汽做技術員，兒子跟她不怎麽親熱，進廠後寧願住大宿舍，也不想浪費時間在上下班回家的路上，這阿姨一個人住大房子，還怪寂寞的，她看常歡順眼，就提出，常歡可以到她家去住。
常歡剛開始還不怎麽放心，畢竟人在外地，這個阿姨看著面善，可又不是她家熟悉的親戚朋友。倒是廠裏另一個跟她關系還不錯的老員工，偷偷告訴她，這個阿姨，是一汽某個大領導的前妻，為人除了犟了些、生氣時講話比較難聽，別的方面都挺好，很值得信任的。她每個月初都會來一汽廠一趟，找前夫要生活費，廠裏很多人都認識她。至於她為什麽找前夫拿生活費——是因為前夫後來娶的老婆沒生出來兒子，所以不願意斷了跟前妻母子的關系，一直主動要給生活費供養他們，在錢方面，她也不是個死要面子活受罪的，她真就固定每月來拿錢，順便惡心前夫現在的老婆一下。
只是那一天，她心情也會格外差一些，所以她在一汽廠也沒什麽朋友關系。
有廠裏老員工做擔保，常歡又實在是不想在那個集體大宿舍呆下去了，就同意了這個阿姨的提議，找廠領導申請，從宿舍搬了出去。
不過，搬完東西之後，她因為表現優秀，被安排到一個重要崗位實習，一時也沒工夫做別的事，所以拖到九月快結束的時候，才終於把之前寫的信一口氣寄了出去。
連給她家裏的信，都是一樣的時間到的。
“怎麽樣，她那邊應該沒什麽事吧？”蕭鑫見肖倩倩看完了信件，才好奇地問了一句。
肖倩倩靠著椅背歇了會，一臉恍惚，“真不敢置信，她這一次，還沒認識趙然，就先跟趙然他媽關系好的不行了……”
她說的趙然，便是在市場那邊的記錄裏，常歡真正喜歡、但直到中年才成功在一起的那個男人。
按正常發展，肖倩倩是先會得罪趙然他媽，留下了壞印象，然後跟趙然相識、相知、相愛，最後被趙然的媽媽出手毀了這樁親。
可現在這算什麽？
趙然的媽媽親自把常歡帶回家去當免費租客，知道常歡家的背景，以及她一直以來的壓力跟懂事之後，心疼的不行；常歡知道趙然媽媽當初被老公背叛，被逼迫著離婚，直到那個小三一直生不出兒子，前夫又腆著臉找回來，說還要這個兒子，也是很心疼她的遭遇。兩人惺惺相惜，楞是處成了忘年交、親母女一般。
甚至趙然他媽媽，還提出要把自己兒子喊回家，介紹兩人認識這種話，不過尚未見過面的趙然跟常歡本人都拒絕了。
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肖倩倩第二天一上班, 就聽說了昨天晚上發生的大事，知道陳書記會自請調職離開後，很是松了口氣。
她握緊蕭鑫的手, 小聲說：“終於可以安心了。”
蕭鑫點點頭, 反過來握住她的手, “以後我們就專心工作，不用為這些亂七八糟的事煩心了。”
肖倩倩低下頭, 不知為何，眼眶有些發紅。
或許是因為終於確定自己成功逃脫了某種不好的命運吧。
以後, 他們一家人一定會越來越好的。
一周後，陳書記帶著他的兒子陳平離開, 而同時被開除的那幾個員工，不知道廠長是怎麽處理的，他們家裏人也沒來鬧。八一廠恢覆了平靜，要不是總有人私下議論起這件事，肖倩倩還以為陳書記等人根本沒存在過呢。
關於這次事件的報告書，確實是陳書記親自撰寫的, 他把自己從這件事中摘除出來, 甚至還弱化了他兒子在其中的作用，這樣一來, 他雖然是因為“罪己”而慚愧離開，但實際上對他事業的影響並不大。
對此，蕭鑫稍微有些不理解，廠長為什麽會給這樣不算真實的報告書蓋章, 廠長卻說“見好就收”。陳書記那樣的人, 只要給他好的退路, 他不會過多浪費時間糾纏, 因為他能很快在別的地方東山再起、發光發熱。可要是把他的路都堵死了，他肯定會跟對手鬥的你死我活，不會善罷甘休。
肖倩倩也能理解廠長的這種退讓。能讓陳書記那號人離開，已經是最好的結局了。
而且，上面剛給八一廠空降一個管理兵，就發生了這樣的事，短期內肯定不好再派別的人過來。
剛好，肖倩倩跟蕭鑫之前就把自己做好的管理改革計劃給廠長看過，如今陳書記這個心腹大患離開，又開除了幾個混日子的員工，廠裏風氣正是清明的時候，廠長覺得或許可以嘗試在八一汽車廠進行一次管理層面的改革，便將肖倩倩跟蕭鑫喊來，繼續談談這份計劃。
“我跟蕭鑫自己嘗試模擬過，按照這套管理模式，不同崗位的分工更明確，大家各司其職，不會搞得亂七八糟。因為誰都能幹，反而都想著別人會去幹，導致最後沖突了責任，把重要的活給漏了。
而且，等新的管理規範完全推行開，我們自己就會多出真正的管理崗位，每個車間都要有兩個班長，輪班負責白班晚班，當班有什麽緊急情況，直接讓班長做主，班長做不了主的，再找廠長，這樣，廠長你也輕松一些。
然後技術員裏要挑出兩三個水平稍差的，轉去專門做車間計劃，以免產生排班計劃弄錯的生產失誤。維修工其實有些可以轉技術員，這個要看個人能力吧，我在廠裏看著，一些維修工跟產線開機床的員工，其實比少數一級、二級的普通技術員更有技術。
臨時工裏可以挑兩個細心的專門做倉管，管原材料跟工具之類的。
我們廠不是一邊生產卡車賣出去，一邊自己接運輸的活麽，我覺得這兩樣也可以涇渭分明，成立一個生產部、一個運輸部，搞兩個部長管著。
部長直接對廠長負責……”
肖倩倩上次只給了簡略的整改計劃，這次是把紙質的管理規範書、還有設備管理方案、維修手冊、倉管記錄表、工具登記表等等，做好的全部資料都交給了廠長，然後大致上把推行新的管理方式的優點說出來。
廠長對肖倩倩的辦事能力還是很信任的，他並沒有把年輕人不當回事，而是很認真地聽她說，然後仔細地看這些文件，時不時地提出一些問題。
三人大約交流了兩個多小時，那幾份文件上，也被廠長新標註了許多備註。
“你們先回去，這事我再仔細想想。”
按照這份計劃，廠裏的變動會很大，要是一般的守成型管理者，肯定不願意做這些改變。但常廠長對八一廠的現狀其實是不滿的。
八一廠本就是由周邊一些小廠合並起來，有些有能力的人互相不認可，總覺得自己才是最厲害的人；有些關系戶混日子，又不好處理掉。還有其他許多小問題，總之廠裏的管理是偏混亂的，要不是近些年做卡車確實能賺一些，八一廠可沒法支撐下來。
等肖倩倩跟蕭鑫離開後，廠長閉著眼，手指頭輕輕在桌面上敲打著，剛看過的那些文件裏：八一廠的平面圖、各車間的平面圖、產線的安置圖等等，不斷在他腦海中浮現。
他得承認，要是按照肖倩倩他們的新方案，先對車間重新做一下規劃，確實會更便於員工的生產操作，也更便利半成品在幾個車間之間的運輸。
他這天想了很久，連晚上睡覺都沒睡好，第二天一早上班，就把肖倩倩跟蕭鑫叫去，“先從車間的重新規劃開始，這件事我就交給你們兩個人負責了。我會開個會，跟大家說明，讓他們盡量配合，至於能不能讓他們完全配合，盡快完成符合你們繪制的車間圖的規劃方案，那就看你們倆的能力了。”
“放心吧，廠長，我們一定會把這件事做好的！”肖倩倩承諾道。
等離開後，蕭鑫撓撓頭問：“好像廠長只說改一下車間，其他的沒說做不做啊……”
“嗯，要一口氣動太多，廠長估計一時也調不出人來——而且，或許廠裏的大家不會同意廠長做太大變革也說不定。所以他讓我們先只動四個車間，等大家體會到車間被重新規劃後的好處，再進行別的變革，也會得到更多的支持。”
就這麽著，以肖倩倩跟蕭鑫兩人為小組領導——整個小組其實也就他們倆，在十月初開始，對四個生產車間進行重新規劃。
這個重規劃，是建立在未來被廣泛運用在各工廠管理中的一個5S管理方法基礎上，肖倩倩跟蕭鑫又結合八一廠的現狀，以及現在的國情，進行了一些調整。
他們之前已經重新測量過車間本身，以及裏面各設備的尺寸，然後按照生產步驟的需要，打算將大部分設備進行一些挪動。
大型設備的挪動不是說一兩句話就能做好的事情，也就肖倩倩跟蕭鑫在大家心中的印象比較好，所以他們選擇在生產較清閑的時候，拜托大家幫忙，這件事才能順利進行。
剛好蕭鑫又是維修部的，他本身水平就很高，願意指點有心學習的其他年輕人，所以維修部那些年輕力壯的員工，也願意主動給他們幫忙。
在車間一個接一個地發生明顯變化時，肖倩倩也收到了閨蜜常歡的來信。
原本說好了，常歡去南市後，一定不能忘了給肖倩倩寫信。可她七月初離開，卻一直到十月初才有第一封信寄達，也不知是什麽情況。
肖倩倩一回家，就立刻打開信看起來。
兩人是好朋友，常歡寫信的格式就很隨意，簡單一個寫了個擡頭之後，下面就直入正題，寫她到了南市之後的事情。
這封信著實很厚，大概得有二三十頁紙的樣子，常歡肯定不是一口氣寫了這麽多，估計是有事耽擱，把多次寫的信件攢著一塊寄過來了。
最上頭的信裏，常歡說他們一行人到南市後，下了火車走了一段路，才乘上去威省一汽的汽車，幸好她聽肖倩倩的話，穿的襯衫跟長褲，不然那天風很大，穿裙子她可能要丟人。
上車後不久，有個阿姨上車跟她坐在一塊，兩人一見如故，阿姨誇獎說很喜歡她這樣看起來幹幹凈凈的姑娘，還送了她一條幹凈手帕擦汗，她則是把從家裏帶過去的一瓶加了臘肉的醬送給了這個阿姨。
信件寫的很啰嗦，幾乎把那一天經歷的所有事都詳細地寫出來的，肖倩倩猜測，這八成是常歡抵達一汽廠第一天或者第二天，在心情最激動的時候寫出來的東西。
再往後，估摸著是隔了小一個月了，常歡吐槽說一汽廠給過來學習的技術員，只安排那種最差的集體宿舍，八一廠其他九個技術員都是男的，好歹被排進一個宿舍，成為一個小團體，別人輕易欺負不了，而她就一個女技術員，被排到女宿舍，其他十一個人都是她不認識的，偏偏還只有她是外地人，就受到了排擠。
原本她爸讓一個老叔多多照拂她，可那叔叔是男員工，也管不了常歡在女宿舍被排擠的事，她只能自己忍受著。
常歡從小就受到高強度的教育，進廠工作後也自覺以後要接老爸的班，所以學技術很用心，在那些女技術員裏，幾乎可以說是最優秀的一個學員。這種突出的優秀，反而讓她的處境更差，她在宿舍裏，不是東西莫名其妙壞了，就是故意被耽誤洗漱時間，坑她幾次遲到、幾次不得不頂著亂糟糟的狀態去上班，在其他人面前丟盡了臉面。
或許就是因為遇到了這樣的事，她也沒心情出去玩，更不放心在放假時出去寄信，所以之前寫好的信就壓在手裏，沒有寄出去。
直到有一天，事情有了轉機，她在廠裏值晚班下班後，又遇到了當初在汽車上交談過的那個阿姨。阿姨見她紅腫著眼睛，像是哭過，問她是不是想家，常歡實在是憋不住了，就把自己住在全是南市本地人宿舍裏，受到她們一致排擠、甚至影響到工作的事情，都跟這個阿姨說了。
阿姨也是南市本地人，看這麽好一姑娘受欺負成這樣，也不忍心，剛好她兒子也在一汽做技術員，兒子跟她不怎麽親熱，進廠後寧願住大宿舍，也不想浪費時間在上下班回家的路上，這阿姨一個人住大房子，還怪寂寞的，她看常歡順眼，就提出，常歡可以到她家去住。
常歡剛開始還不怎麽放心，畢竟人在外地，這個阿姨看著面善，可又不是她家熟悉的親戚朋友。倒是廠裏另一個跟她關系還不錯的老員工，偷偷告訴她，這個阿姨，是一汽某個大領導的前妻，為人除了犟了些、生氣時講話比較難聽，別的方面都挺好，很值得信任的。她每個月初都會來一汽廠一趟，找前夫要生活費，廠裏很多人都認識她。至於她為什麽找前夫拿生活費——是因為前夫後來娶的老婆沒生出來兒子，所以不願意斷了跟前妻母子的關系，一直主動要給生活費供養他們，在錢方面，她也不是個死要面子活受罪的，她真就固定每月來拿錢，順便惡心前夫現在的老婆一下。
只是那一天，她心情也會格外差一些，所以她在一汽廠也沒什麽朋友關系。
有廠裏老員工做擔保，常歡又實在是不想在那個集體大宿舍呆下去了，就同意了這個阿姨的提議，找廠領導申請，從宿舍搬了出去。
不過，搬完東西之後，她因為表現優秀，被安排到一個重要崗位實習，一時也沒工夫做別的事，所以拖到九月快結束的時候，才終於把之前寫的信一口氣寄了出去。
連給她家裏的信，都是一樣的時間到的。
“怎麽樣，她那邊應該沒什麽事吧？”蕭鑫見肖倩倩看完了信件，才好奇地問了一句。
肖倩倩靠著椅背歇了會，一臉恍惚，“真不敢置信，她這一次，還沒認識趙然，就先跟趙然他媽關系好的不行了……”
她說的趙然，便是在市場那邊的記錄裏，常歡真正喜歡、但直到中年才成功在一起的那個男人。
按正常發展，肖倩倩是先會得罪趙然他媽，留下了壞印象，然後跟趙然相識、相知、相愛，最後被趙然的媽媽出手毀了這樁親。
可現在這算什麽？
趙然的媽媽親自把常歡帶回家去當免費租客，知道常歡家的背景，以及她一直以來的壓力跟懂事之後，心疼的不行；常歡知道趙然媽媽當初被老公背叛，被逼迫著離婚，直到那個小三一直生不出兒子，前夫又腆著臉找回來，說還要這個兒子，也是很心疼她的遭遇。兩人惺惺相惜，楞是處成了忘年交、親母女一般。
甚至趙然他媽媽，還提出要把自己兒子喊回家，介紹兩人認識這種話，不過尚未見過面的趙然跟常歡本人都拒絕了。
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