第一千一百七十一章我們要接手！
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第一千一百七十一章 我們要接手！
邊檢站來陵海開發區搞活動，午飯自然要在陵海開發區吃。中午是“抗洪餐”，由“老兵快餐”安排廚師來營區食堂做。
離開飯還有半個小時，經常性蹭飯的烈士陵園管委會主任老丁，把韓工、韓向檸請到他的辦公室，聊起韓渝的近況。
“他被長航公安局抽調去昌宜督辦涉黑案件了？”
“昌宜分局有好幾個民警出了問題，而且那個案子涉及到一些地方上的幹部，需要地方黨委支持。三兒是全國人大代表，九八年抗洪時在北湖又交了不少朋友，長航公安局領導覺得他是去跟地方黨政部門溝通協調的不二人選，就臨時抓壯丁安排他去督辦的。”
“分局有好幾個民警出了問題，那個分局局長日子不好過啊。”老丁捧著茶杯問。
韓向檸早上剛跟學弟通過電話，微微點點頭：“三兒說昌宜分局這幾天戰果很大，但昌宜分局的胡局壓力也很大，整個人瘦了一圈，看上去很憔悴。”
韓工去過北湖，十幾年前甚至陪愛人坐客運經昌宜去過山城，再從山城轉車去岳母家，對那邊的情況相對比較了解，分析道：“那邊的條件沒我們這邊好，轄區治安環境跟我們這邊也不一樣，那邊局長是不太好幹。”
“就因為三峽有黑社會，長航公安局要開展長江掃黑專項行動，早上齊局去我們水上執法基地檢查他們長航分局民警的工作，私下裏跟我聊了會兒。”
韓向檸擡頭看看外面，接著道：“齊局說昌宜分局的那個局長估計也幹不了幾天，他們分局內部接二連三出問題，上級肯定要追究責任。還開玩笑說可惜三兒在念研究生，不然這真是個機會。”
“什麽機會？”老丁好奇地問。
“留在昌宜，做昌宜分局的局長啊。”
“這玩笑開的，就算做局長也不能去昌宜。離家那麽遠，那邊的條件又不好，要做就做東海分局的局長！”
韓向檸噗嗤笑道：“丁叔，你真敢想。”
老丁臉色一正：“鹹魚除了年輕點，其他方面都很優秀，再說年輕又不是缺點，他怎麽就沒資格，怎麽連想都不能想？”
“東海分局誰不想去？”不等女兒開口，比較了解情況的韓工就微笑著解釋道：“東海分局和漢武分局一樣重要，別說局長人選，就算政委和副局長的人選，我估計都不是長航公安領導所能決定的。”
“誰能決定？”
“長航局，甚至可能要部局同意。這麽說吧，東海分局的那幾個位置，一般是上級用來安排符合條件提拔又沒合適位置的領導幹部的，或者用來安排勞苦功高的老同志。三兒真要是想坐何局的那個位置，也不是完全沒機會，但肯定要等。”
老丁好奇地問：“要等到什麽時候？”
韓向檸接過話茬，輕描淡寫地說：“起碼要等到五十歲。”
“有沒有搞錯，等到五十歲你們都老了，我和你爸都可能不在了！”
“丁叔，不只是長航公安系統是這樣，航道和我們海事這邊也一樣，想去邊遠地區工作容易，想去東海比登天都難。當然，這也不是絕對的，如果三兒是東海人，並且一直在東海分局工作，或許能提前弄個副局長幹幹。可惜他是個假東海人，想調過去投奔何局都沒那麽容易，更別說提拔了。”
“何斌過河拆橋，鹹魚是他的老部下，他都不想想辦法把鹹魚調過去。”
“這不能怪老何，他只是分局局長，三兒是副處級幹部，工作調動是漢武那邊說了算。況且，東海分局又不是何局的一言堂，他能站穩腳跟幹到現在已經很不容易了。”
明白了，歸根結底還是論資排輩。
東海分局的情況跟其他分局還有所不同，不只是要論資排輩，在幹部選拔任用時甚至帶著點福利性質。至於年輕幹部，要勇挑重擔，要去艱苦的地方鍛煉，還沒到享福的時候。
就在老丁暗暗感慨鹹魚和韓向檸想調到東海工作，想成為真正的東海人，在未來十年內不太可能實現之時，由於證據不足不得不放走東巴航運公司經理劉慶平的韓渝，接到了“千年參謀”從首都打來的電話。
“吳高參，又有什麽指示？”
“情緒不高啊，說話都有氣無力，是不是有什麽心思。”
“這幾天沒休息好，說吧，到底什麽事。”
吳參謀一時間不知道怎麽跟韓渝開口，又不說又不行，只能硬著頭皮道：“兄弟，這段時間各部隊都在整頓，都在狠抓安全。吃一塹長一智，首長對援潛救生項目前所未有的重視，昨天在會上聽沈組長匯報說全軍乃至全國就你們一家在搞，當即要求成立一個小組接手。”
“接手？”韓渝低聲問。
“你們營區的位置距海還是有點遠，相關的裝備和人員只是在海邊都不行，首長要求必須部署在各基地。”
“首長想讓我們移交？”
“首長只是提出要求，可想完成首長交辦的任務只能……只能請你們把這兩年的成果移交給即將組建的小組。”
“這個項目投資很大，很多單位出過錢。”
“我知道，沈組長說了，到時候他會親自去濱江，會向出人出錢和出過力的相關單位表示最衷心的感謝。”
從軍事角度出發，能執行援潛救生任務的裝備和人員部署在海軍基地顯然更好。
比如上半年北海艦隊的潛艇出事，漁民先發現的，海軍艦艇趕到事發海域已經晚了。電臺呼叫沒回應，敲擊潛艇外殼裏面也沒動靜，雖然當時對艇內官兵是否活著個個心裏都有數，但趕到之後首先要做的是打開艙門。
然而，由於氣壓的關系，潛艇艙門從外面怎麽也打不開，最後是拖回基地切割打開的，拖帶用二十幾個小時。
如果艇內的官兵當時活著，能再堅持二十幾個小時嗎？要是有專業的救援船和專業的救援人員，當時在海上就能切割作業。
韓渝沈默了片刻，提醒道：“我們這兩年的成果不只是一個救生鐘，或者說光有救生鐘是遠遠不夠的。”
“我知道，所以即將成立的那個小組要請你們當教官。”吳參謀點上煙，一連抽了好幾口，吞雲吐霧地說：“再就是我們不只是要圖紙、要預案和要裝備，還要調一個人。”
“調我？”
“沈組長倒是想調呢，可惜沒這個權限，只能退而求其次調老馮。”
“調老馮去哪兒？”
“總部。”吳參謀磕磕煙灰，意味深長地說：“兄弟，我實在不想用‘機遇’這個詞，但這對老馮而言真特麽的是個機遇。首長要求組建的那個小組，需要一個有相關經驗的組長，領導們想來想去發現老馮最合適。”
“老馮知道嗎？”韓渝能理解吳參謀的心情，更清楚吳參謀不想用“機遇”這個詞的原因，畢竟潛艇出事犧牲了那麽多官兵。
“他跟你不一樣，他是現役軍官，調令已經下了，軍令如山，他必須在明天下班前來我們單位報到。”
“他又從陸軍變成了海軍？”
“人先過來，調動手續慢慢辦。”
“項目和裝備呢？”
“上級的意思是讓老馮過來先參與籌建專業的小組，等小組組建好再讓他跟沈組長一起去濱江接收。”
“我沒意見，我這就打電話向市領導和開發區領導匯報，我相信市領導和開發區領導都不會有意見！”
“謝謝。
“不用謝，有專業隊伍搞這個項目比我們搞好。”
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離開飯還有半個小時，經常性蹭飯的烈士陵園管委會主任老丁，把韓工、韓向檸請到他的辦公室，聊起韓渝的近況。
“他被長航公安局抽調去昌宜督辦涉黑案件了？”
“昌宜分局有好幾個民警出了問題，而且那個案子涉及到一些地方上的幹部，需要地方黨委支持。三兒是全國人大代表，九八年抗洪時在北湖又交了不少朋友，長航公安局領導覺得他是去跟地方黨政部門溝通協調的不二人選，就臨時抓壯丁安排他去督辦的。”
“分局有好幾個民警出了問題，那個分局局長日子不好過啊。”老丁捧著茶杯問。
韓向檸早上剛跟學弟通過電話，微微點點頭：“三兒說昌宜分局這幾天戰果很大，但昌宜分局的胡局壓力也很大，整個人瘦了一圈，看上去很憔悴。”
韓工去過北湖，十幾年前甚至陪愛人坐客運經昌宜去過山城，再從山城轉車去岳母家，對那邊的情況相對比較了解，分析道：“那邊的條件沒我們這邊好，轄區治安環境跟我們這邊也不一樣，那邊局長是不太好幹。”
“就因為三峽有黑社會，長航公安局要開展長江掃黑專項行動，早上齊局去我們水上執法基地檢查他們長航分局民警的工作，私下裏跟我聊了會兒。”
韓向檸擡頭看看外面，接著道：“齊局說昌宜分局的那個局長估計也幹不了幾天，他們分局內部接二連三出問題，上級肯定要追究責任。還開玩笑說可惜三兒在念研究生，不然這真是個機會。”
“什麽機會？”老丁好奇地問。
“留在昌宜，做昌宜分局的局長啊。”
“這玩笑開的，就算做局長也不能去昌宜。離家那麽遠，那邊的條件又不好，要做就做東海分局的局長！”
韓向檸噗嗤笑道：“丁叔，你真敢想。”
老丁臉色一正：“鹹魚除了年輕點，其他方面都很優秀，再說年輕又不是缺點，他怎麽就沒資格，怎麽連想都不能想？”
“東海分局誰不想去？”不等女兒開口，比較了解情況的韓工就微笑著解釋道：“東海分局和漢武分局一樣重要，別說局長人選，就算政委和副局長的人選，我估計都不是長航公安領導所能決定的。”
“誰能決定？”
“長航局，甚至可能要部局同意。這麽說吧，東海分局的那幾個位置，一般是上級用來安排符合條件提拔又沒合適位置的領導幹部的，或者用來安排勞苦功高的老同志。三兒真要是想坐何局的那個位置，也不是完全沒機會，但肯定要等。”
老丁好奇地問：“要等到什麽時候？”
韓向檸接過話茬，輕描淡寫地說：“起碼要等到五十歲。”
“有沒有搞錯，等到五十歲你們都老了，我和你爸都可能不在了！”
“丁叔，不只是長航公安系統是這樣，航道和我們海事這邊也一樣，想去邊遠地區工作容易，想去東海比登天都難。當然，這也不是絕對的，如果三兒是東海人，並且一直在東海分局工作，或許能提前弄個副局長幹幹。可惜他是個假東海人，想調過去投奔何局都沒那麽容易，更別說提拔了。”
“何斌過河拆橋，鹹魚是他的老部下，他都不想想辦法把鹹魚調過去。”
“這不能怪老何，他只是分局局長，三兒是副處級幹部，工作調動是漢武那邊說了算。況且，東海分局又不是何局的一言堂，他能站穩腳跟幹到現在已經很不容易了。”
明白了，歸根結底還是論資排輩。
東海分局的情況跟其他分局還有所不同，不只是要論資排輩，在幹部選拔任用時甚至帶著點福利性質。至於年輕幹部，要勇挑重擔，要去艱苦的地方鍛煉，還沒到享福的時候。
就在老丁暗暗感慨鹹魚和韓向檸想調到東海工作，想成為真正的東海人，在未來十年內不太可能實現之時，由於證據不足不得不放走東巴航運公司經理劉慶平的韓渝，接到了“千年參謀”從首都打來的電話。
“吳高參，又有什麽指示？”
“情緒不高啊，說話都有氣無力，是不是有什麽心思。”
“這幾天沒休息好，說吧，到底什麽事。”
吳參謀一時間不知道怎麽跟韓渝開口，又不說又不行，只能硬著頭皮道：“兄弟，這段時間各部隊都在整頓，都在狠抓安全。吃一塹長一智，首長對援潛救生項目前所未有的重視，昨天在會上聽沈組長匯報說全軍乃至全國就你們一家在搞，當即要求成立一個小組接手。”
“接手？”韓渝低聲問。
“你們營區的位置距海還是有點遠，相關的裝備和人員只是在海邊都不行，首長要求必須部署在各基地。”
“首長想讓我們移交？”
“首長只是提出要求，可想完成首長交辦的任務只能……只能請你們把這兩年的成果移交給即將組建的小組。”
“這個項目投資很大，很多單位出過錢。”
“我知道，沈組長說了，到時候他會親自去濱江，會向出人出錢和出過力的相關單位表示最衷心的感謝。”
從軍事角度出發，能執行援潛救生任務的裝備和人員部署在海軍基地顯然更好。
比如上半年北海艦隊的潛艇出事，漁民先發現的，海軍艦艇趕到事發海域已經晚了。電臺呼叫沒回應，敲擊潛艇外殼裏面也沒動靜，雖然當時對艇內官兵是否活著個個心裏都有數，但趕到之後首先要做的是打開艙門。
然而，由於氣壓的關系，潛艇艙門從外面怎麽也打不開，最後是拖回基地切割打開的，拖帶用二十幾個小時。
如果艇內的官兵當時活著，能再堅持二十幾個小時嗎？要是有專業的救援船和專業的救援人員，當時在海上就能切割作業。
韓渝沈默了片刻，提醒道：“我們這兩年的成果不只是一個救生鐘，或者說光有救生鐘是遠遠不夠的。”
“我知道，所以即將成立的那個小組要請你們當教官。”吳參謀點上煙，一連抽了好幾口，吞雲吐霧地說：“再就是我們不只是要圖紙、要預案和要裝備，還要調一個人。”
“調我？”
“沈組長倒是想調呢，可惜沒這個權限，只能退而求其次調老馮。”
“調老馮去哪兒？”
“總部。”吳參謀磕磕煙灰，意味深長地說：“兄弟，我實在不想用‘機遇’這個詞，但這對老馮而言真特麽的是個機遇。首長要求組建的那個小組，需要一個有相關經驗的組長，領導們想來想去發現老馮最合適。”
“老馮知道嗎？”韓渝能理解吳參謀的心情，更清楚吳參謀不想用“機遇”這個詞的原因，畢竟潛艇出事犧牲了那麽多官兵。
“他跟你不一樣，他是現役軍官，調令已經下了，軍令如山，他必須在明天下班前來我們單位報到。”
“他又從陸軍變成了海軍？”
“人先過來，調動手續慢慢辦。”
“項目和裝備呢？”
“上級的意思是讓老馮過來先參與籌建專業的小組，等小組組建好再讓他跟沈組長一起去濱江接收。”
“我沒意見，我這就打電話向市領導和開發區領導匯報，我相信市領導和開發區領導都不會有意見！”
“謝謝。
“不用謝，有專業隊伍搞這個項目比我們搞好。”
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