第三六四章
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對於東方紅的真正身世,也就局限於黎家的很少幾個人知道,處於保密狀態,這根本就不需要協商,林老爺子和黎老爺子不約而同地下了這個保密命令。
所以,黎家的第三代子弟其實根本就不熟悉東方紅,也不太把東方紅放在眼裏。相反,很多人還有些瞧不起東方紅,認為東方紅認林老爺子做幹爺爺只不不過是一種不光明的手段。
當幾個比東方紅年輕的表弟表妹們收到十萬元的支票時,才有些動容,畢竟,十萬元哪怕對於一個億萬富翁,都會加以考慮,不會隨意送人的。起碼,東方紅的慷慨已經迎得了不少的眼球。
東方紅卻根本就沒有考慮這麽多,要不是幹媽提出來,東方紅也根本就沒想過還要給表弟表妹們什麽紅包,東方紅也不屑於用金錢來巴結某些人,這也是東方紅的一貫處世原則。
當黎老爺子和黎老太太都馬上就穿起了東方紅送上的禮物唐裝的的時候,黎家的人才意識到這個東方紅的不簡單,恐怕不只是一個幹外孫這麽一個身份。
雖然,唐裝穿在老人的身上顯得很精神,但如果不是黎老爺子很看重東方紅,是絕對不會做出這麽一個舉動的。就算再喜歡唐裝,也很少有人會當著送禮的人使用禮品的。這只有一個原因,那就是黎老爺子是把東方紅當親外孫看,而不是什麽敷衍的一個身份。
黎老爺子和黎老太太看東方紅眼神裏那份發自內心的慈愛是裝不出來的,這不但讓黎家的人覺得有些奇怪,就連東方紅都感覺到事情有些不對勁,可東方紅怎麽也想不到自己居然是因為血緣關系才被認同的。
黎老爺子拉著東方紅的手一直沒有松開,給東方紅介紹黎家的人,很是鄭重其事。
“你們都要向東方紅學習,不但是在國營企業的改制和新農村的建設方面,還有創造性思維方面。”黎老爺子語出驚人,“以後。東方紅就是我地親外孫。你們要好好相處,團結互愛。”
黎家地人自然個個唯唯諾諾,滿口答應著。
在晚飯的時候。黎老太太又把東方紅拉到身邊坐了下來,一個勁地給東方紅夾菜。看得黎家的第三代子弟都有些眼紅。
不知道為什麽,黎老爺子覺得東方紅很對他地胃口,居然把東方紅留了下來,一直談到了深夜。
“東方,你爺爺給我也透過風。估計是安排你到中山省去一個地級市當市長,擔子可不輕啊。”黎老爺子慢條斯理地說著,“你自己有沒有做好準備,未雨綢繆,才是大將之才啊。”
“外公。其實我在綜合管理方面還有欠缺,說句實話,我心裏沒底。”東方紅也如實回答著,“在經濟發展方面,我還是有信心的,我地專長也是在經濟方面。可在人脈關系方面,我還是有欠缺,以後要努力學習。”
“你能正視自己的缺陷,這就是很了不得的事情。”黎老爺子呵呵笑著。“沒有是天生就適合當官的。都是摸著石頭過河,邊走邊學。不會不要緊。只要把握了大的原則,不犯原則性地錯誤,你還年輕,有的是機會學習。其實也沒有什麽好的經驗可以借鑒,社會一直在不斷變化和進步,需要新的探索,固定不變的思維模式一定不能滿足市場經濟了。”
“外公,您可要教我幾招啊。”東方紅就嘿嘿笑著,覺得和這個外公談話比和林老爺子要輕松一些,也爽快一些。
“團結大多數,打擊少數害群之馬。”黎老爺子摸了摸下巴,“只要你能夠掌握這一條,知道法不擇眾,應該就沒有什麽大地問題了。你在下面當過縣長和縣委書記,不是也幹得挺好的嘛,所以,也不要有什麽畏懼心理。”
“外公,我可能要去衡湘市,那裏的市委書記和我的有些過節,他已經經營了好幾年了。”東方紅就求教道,“您有沒有什麽好的辦法“只要不是什麽大是大非的原則性矛盾,我建議你和他搞好關系。”黎老爺子想了想,就說道,“與其踩著上級的肩膀上位,不如幫他一把。除非是迫不得已,不要鬧出矛盾。畢竟,一個班子不團結,上級基本上是各打五十大板,得不償失的。”
東方紅自然也明白這個道理,看來自己到了衡湘市後,第一件事情就是要做好團結工作,和市委書記搞好關系了。
“另外,要就不動手,動手就不要留下後患。”黎老爺子這話有些殺氣騰騰的意思,讓東方紅覺得有些意外,“該硬地時候還是要硬,不然別人會看輕你。你也不要太擔心,畢竟你大舅舅在中山省當常務副省長,你還是有退路地。”
“可別人會不會說什麽啊,對大舅影響不好。”東方紅自然是要問了。
“這沒有什麽啊。”黎老爺子禁不住樂了,“在官場上有背景自然是利用,資源不能浪費嘛。你現在年輕,最重要的就是要打好根基,在適當地時候可以透露你的身份,對你以後的仕途有好處的。”
黎老爺子這話可說得有些露骨了,不過,東方紅還是很喜歡這個外公的,和林老爺子說話的時候,是絕對不會說出來這樣的話語的。
“可會不會有拉幫結派的嫌疑?”東方紅還是有些不放心。
“這就要註意策略了,看你自己怎麽想,也可以說是搞好團結嘛。”黎老爺子不動聲色地說道。
東方紅就樂了,外公還真有些黑色幽默啊!
“我明白了。”東方紅馬上說。
“你的能力我還是不擔心的,就是有一點我要提醒你註意。”黎老爺子正色說道,“作為一個領導,要註意放權給下級,這是很重要的。
“外公,你說的這個放權是指廣泛意義上的放權,還是狹義上的放權啊。”東方紅有些疑惑。
“你先說說看,什麽是廣泛以上的放權,什麽又是狹義上的放權?”黎老爺子饒有興趣地問道。
“廣義上面的放權,我認為是指政府層級不同之間的上級政府對下級政府的放權。比如說,中央權力下放造成地方濫權,嚴重影響中央政令推行。政府職能部門長久實行地方政府和上級部門“雙重領導”,中央主管部門負責工作業務的“事權”,地方政府則掌管“人、財、物”。在此體制之下,地方政府經常動用上述權力,影響職能部門執法,損害中央政令的統一推行。”東方紅就解釋到。
“哦,看不出來,你還有更深層次的理解啊。”黎老爺子的興趣也上來了,“說說看,你有什麽好的辦法可以解決這個問題。”
“解決部門管理與地方管理之間日益尖銳的矛盾,也就是“條塊”之間的矛盾,理順中央和地方的關系,長久之計在於通過立法的形式合理劃分中央和地方之間的職責權限。”東方紅倒是一點都不怯場,侃侃而談。
“你這話可真是廣義啊,這也只是理論上面的,倒是有企業管理方面的理論在內吧。”黎老爺子呵呵一笑,“我還是想聽聽你具體的想法。”
“那我就說了啊,有不對的地方外公可別笑話我。”東方紅就笑著說,整理了一下自己的思路,“我說三點吧,第一,不管是“收權”還是“放權”,不管是“條條”管理還是“塊塊”管理,都要適度,這個度的把握要非常恰當,不可偏左也不可偏右。權力過於集中,有利於中央政令的暢通,有利於全國一盤棋,但不利於發揮地方的積極性,因地制宜;權力下放過多,確實有利於地方統籌管理,但又有礙於中央政令暢通。我們要采取措施把這個度把握準確、區分清楚、執行透明,這是處理好這一問題的關鍵所在。如果要求所有的地方機構都垂直管理的話,那要地方政府還有什麽用?因此,“收權”也要“放權”,才能相得益彰,形成合力,共同建設我們的美好家園。
“第二,強化權力運行的制約和監督,是保證各級各類機關之間政令暢通的有力保證。不受制約和監督的權力是最容易滋生腐敗和權力濫用的。因此,要通過采取措施建立健全黨內、行政、紀律、法律、輿論等各種監督監察體制,確保權力制定正確、發布迅速、運行有力、執行到位,以此來保障中央和地方各自權力的順利運行。”
“第三,“收權”也好,“放權”也好,這都是我們運行權力,組織管理,建設國家的手段,不是我們的目的。我們的最終目的是努力建設更加全面繁榮和富裕的小康社會,逐步提高人們的生活水平,實現共同富裕。民主集中制是我們黨和國家的基本組織制度,“收權”和“放權”一個都不能少,唯有如此,才能優勢互補,相得益彰。“收權”也好,“放權”也罷,都是為了把我們的國家管理的更好,把我們國家建設的更好。”
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所以,黎家的第三代子弟其實根本就不熟悉東方紅,也不太把東方紅放在眼裏。相反,很多人還有些瞧不起東方紅,認為東方紅認林老爺子做幹爺爺只不不過是一種不光明的手段。
當幾個比東方紅年輕的表弟表妹們收到十萬元的支票時,才有些動容,畢竟,十萬元哪怕對於一個億萬富翁,都會加以考慮,不會隨意送人的。起碼,東方紅的慷慨已經迎得了不少的眼球。
東方紅卻根本就沒有考慮這麽多,要不是幹媽提出來,東方紅也根本就沒想過還要給表弟表妹們什麽紅包,東方紅也不屑於用金錢來巴結某些人,這也是東方紅的一貫處世原則。
當黎老爺子和黎老太太都馬上就穿起了東方紅送上的禮物唐裝的的時候,黎家的人才意識到這個東方紅的不簡單,恐怕不只是一個幹外孫這麽一個身份。
雖然,唐裝穿在老人的身上顯得很精神,但如果不是黎老爺子很看重東方紅,是絕對不會做出這麽一個舉動的。就算再喜歡唐裝,也很少有人會當著送禮的人使用禮品的。這只有一個原因,那就是黎老爺子是把東方紅當親外孫看,而不是什麽敷衍的一個身份。
黎老爺子和黎老太太看東方紅眼神裏那份發自內心的慈愛是裝不出來的,這不但讓黎家的人覺得有些奇怪,就連東方紅都感覺到事情有些不對勁,可東方紅怎麽也想不到自己居然是因為血緣關系才被認同的。
黎老爺子拉著東方紅的手一直沒有松開,給東方紅介紹黎家的人,很是鄭重其事。
“你們都要向東方紅學習,不但是在國營企業的改制和新農村的建設方面,還有創造性思維方面。”黎老爺子語出驚人,“以後。東方紅就是我地親外孫。你們要好好相處,團結互愛。”
黎家地人自然個個唯唯諾諾,滿口答應著。
在晚飯的時候。黎老太太又把東方紅拉到身邊坐了下來,一個勁地給東方紅夾菜。看得黎家的第三代子弟都有些眼紅。
不知道為什麽,黎老爺子覺得東方紅很對他地胃口,居然把東方紅留了下來,一直談到了深夜。
“東方,你爺爺給我也透過風。估計是安排你到中山省去一個地級市當市長,擔子可不輕啊。”黎老爺子慢條斯理地說著,“你自己有沒有做好準備,未雨綢繆,才是大將之才啊。”
“外公。其實我在綜合管理方面還有欠缺,說句實話,我心裏沒底。”東方紅也如實回答著,“在經濟發展方面,我還是有信心的,我地專長也是在經濟方面。可在人脈關系方面,我還是有欠缺,以後要努力學習。”
“你能正視自己的缺陷,這就是很了不得的事情。”黎老爺子呵呵笑著。“沒有是天生就適合當官的。都是摸著石頭過河,邊走邊學。不會不要緊。只要把握了大的原則,不犯原則性地錯誤,你還年輕,有的是機會學習。其實也沒有什麽好的經驗可以借鑒,社會一直在不斷變化和進步,需要新的探索,固定不變的思維模式一定不能滿足市場經濟了。”
“外公,您可要教我幾招啊。”東方紅就嘿嘿笑著,覺得和這個外公談話比和林老爺子要輕松一些,也爽快一些。
“團結大多數,打擊少數害群之馬。”黎老爺子摸了摸下巴,“只要你能夠掌握這一條,知道法不擇眾,應該就沒有什麽大地問題了。你在下面當過縣長和縣委書記,不是也幹得挺好的嘛,所以,也不要有什麽畏懼心理。”
“外公,我可能要去衡湘市,那裏的市委書記和我的有些過節,他已經經營了好幾年了。”東方紅就求教道,“您有沒有什麽好的辦法“只要不是什麽大是大非的原則性矛盾,我建議你和他搞好關系。”黎老爺子想了想,就說道,“與其踩著上級的肩膀上位,不如幫他一把。除非是迫不得已,不要鬧出矛盾。畢竟,一個班子不團結,上級基本上是各打五十大板,得不償失的。”
東方紅自然也明白這個道理,看來自己到了衡湘市後,第一件事情就是要做好團結工作,和市委書記搞好關系了。
“另外,要就不動手,動手就不要留下後患。”黎老爺子這話有些殺氣騰騰的意思,讓東方紅覺得有些意外,“該硬地時候還是要硬,不然別人會看輕你。你也不要太擔心,畢竟你大舅舅在中山省當常務副省長,你還是有退路地。”
“可別人會不會說什麽啊,對大舅影響不好。”東方紅自然是要問了。
“這沒有什麽啊。”黎老爺子禁不住樂了,“在官場上有背景自然是利用,資源不能浪費嘛。你現在年輕,最重要的就是要打好根基,在適當地時候可以透露你的身份,對你以後的仕途有好處的。”
黎老爺子這話可說得有些露骨了,不過,東方紅還是很喜歡這個外公的,和林老爺子說話的時候,是絕對不會說出來這樣的話語的。
“可會不會有拉幫結派的嫌疑?”東方紅還是有些不放心。
“這就要註意策略了,看你自己怎麽想,也可以說是搞好團結嘛。”黎老爺子不動聲色地說道。
東方紅就樂了,外公還真有些黑色幽默啊!
“我明白了。”東方紅馬上說。
“你的能力我還是不擔心的,就是有一點我要提醒你註意。”黎老爺子正色說道,“作為一個領導,要註意放權給下級,這是很重要的。
“外公,你說的這個放權是指廣泛意義上的放權,還是狹義上的放權啊。”東方紅有些疑惑。
“你先說說看,什麽是廣泛以上的放權,什麽又是狹義上的放權?”黎老爺子饒有興趣地問道。
“廣義上面的放權,我認為是指政府層級不同之間的上級政府對下級政府的放權。比如說,中央權力下放造成地方濫權,嚴重影響中央政令推行。政府職能部門長久實行地方政府和上級部門“雙重領導”,中央主管部門負責工作業務的“事權”,地方政府則掌管“人、財、物”。在此體制之下,地方政府經常動用上述權力,影響職能部門執法,損害中央政令的統一推行。”東方紅就解釋到。
“哦,看不出來,你還有更深層次的理解啊。”黎老爺子的興趣也上來了,“說說看,你有什麽好的辦法可以解決這個問題。”
“解決部門管理與地方管理之間日益尖銳的矛盾,也就是“條塊”之間的矛盾,理順中央和地方的關系,長久之計在於通過立法的形式合理劃分中央和地方之間的職責權限。”東方紅倒是一點都不怯場,侃侃而談。
“你這話可真是廣義啊,這也只是理論上面的,倒是有企業管理方面的理論在內吧。”黎老爺子呵呵一笑,“我還是想聽聽你具體的想法。”
“那我就說了啊,有不對的地方外公可別笑話我。”東方紅就笑著說,整理了一下自己的思路,“我說三點吧,第一,不管是“收權”還是“放權”,不管是“條條”管理還是“塊塊”管理,都要適度,這個度的把握要非常恰當,不可偏左也不可偏右。權力過於集中,有利於中央政令的暢通,有利於全國一盤棋,但不利於發揮地方的積極性,因地制宜;權力下放過多,確實有利於地方統籌管理,但又有礙於中央政令暢通。我們要采取措施把這個度把握準確、區分清楚、執行透明,這是處理好這一問題的關鍵所在。如果要求所有的地方機構都垂直管理的話,那要地方政府還有什麽用?因此,“收權”也要“放權”,才能相得益彰,形成合力,共同建設我們的美好家園。
“第二,強化權力運行的制約和監督,是保證各級各類機關之間政令暢通的有力保證。不受制約和監督的權力是最容易滋生腐敗和權力濫用的。因此,要通過采取措施建立健全黨內、行政、紀律、法律、輿論等各種監督監察體制,確保權力制定正確、發布迅速、運行有力、執行到位,以此來保障中央和地方各自權力的順利運行。”
“第三,“收權”也好,“放權”也好,這都是我們運行權力,組織管理,建設國家的手段,不是我們的目的。我們的最終目的是努力建設更加全面繁榮和富裕的小康社會,逐步提高人們的生活水平,實現共同富裕。民主集中制是我們黨和國家的基本組織制度,“收權”和“放權”一個都不能少,唯有如此,才能優勢互補,相得益彰。“收權”也好,“放權”也罷,都是為了把我們的國家管理的更好,把我們國家建設的更好。”
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