第40章
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第40章
如果“怎麽出爆劇”是一門玄學, 那許令儀的名字可能會被供奉到各位同行的辦公桌上,每天還得燒三炷香。
這個說法稍微有點誇張,但如果這麽做有用, 應該沒有人會猶豫。
畢竟,許令儀的戰績永遠不叫人失望,而且別人還輕易學不來。
她建議平臺將《春江月》和《烈日訣》同檔期播出, 兩部劇的宣發一直是捆綁關系,只要你聽過一部,就能想到另一部。
這就達到了1+1大於2的效果,也會給觀眾帶來一種印象。都是騰飛出品的,這部劇還可以,另一部應該也不錯吧?
一部劇周播三天,六集也就是四五個小時, 遠遠不能將觀眾每周的娛樂時間占滿。許令儀叫他們格局打開,從其他平臺搶流量的策略十分正確。
只要影視劇作品夠好看,觀眾的眼睛就會從短視頻和游戲中挪開。綠果和白鵝不僅穩住了自己的基本盤,還吸了一波外部流量, 這才叫真正的大豐收呢。
而被許令儀推到臺前的四位主演,感受到她堅決不讓搭便車的態度後, 營業態度就變得十分積極。
許令儀都叫他們出力了,誰還敢摸魚劃水啊?要是被她在小本本上記一筆,那可就慘了。
四位主演各顯神通,發動了圈內所有人脈幫忙宣傳,哪怕只是轉發一條動態也好。有許令儀牽橋搭線, 他們沒少合體上綜藝, 逢出場必撒糖,後期各種粉紅泡泡。
就算是個人活動, 也要提前拜托常駐cue一下新劇和cp,在宣傳上十分賣力。
騰飛還分別和兩個平臺合作,給他們拍了團綜。
本來這事之前是《春江月》劇組提議,《烈日訣》聽說後趕緊找上許令儀,表示許總你可不能偏心,他們有的,我們也要!
好吧,許令儀就都安排上了。
誰說版權劇就沒團綜了?只要許令儀出錢,那都不是問題,別低估S+(鈔能力版)的待遇。
名義上是團綜,實際拍攝時,都快被這些花式賣cp的藝人拍成戀綜了。
什麽“獨美”都是借口,騰飛的偶像劇,頂流來了也得為cp營業。
游戲環節,眉來眼去;美食環節,互相餵飯;哪怕是在轉場時,都要在鏡頭的角落裏貼貼。
——當然,他們都是刻意找準了機位。
光明正大貼在一起的糖太生硬了,這種“不經意間”發現的糖點才能讓cp粉上頭啊!
還有什麽“句句有回應”、“有xx在的地方永遠看不到xx的正臉”、“他超愛”、“他看她的眼神絕對不清白”
………這種許令儀都快看膩了的cp糖點,他們還是翻來覆去拿出來炒。
《春江月》的男主演做得最絕,不僅把真人號當成角色號用,還把個人賬號背景換成了純色圖。
這張圖看上去是淡黃,具體的顏色按華國傳統色譜叫“緗葉”,而女主演剛好姓葉。
男主演的心思都寫在明面了,磕,都給我磕,這對cp必須火起來!他還想飛升頂流呢!
許令儀:……
這些演員真的是,不逼他們一把,都不知道都做到這種程度。她有點擔心,這樣不會適得其反嗎?
不過,她很快就能確定自己的擔心是多餘的。
經典之所以被稱之為經典,還是因為它簡單好用。看劇上頭的觀眾,還真就吃這套。
即使很多人明知道是假的,但沒關系,劇播期大家磕得開心最重要,你們這些演員既然吃了cp紅利,就該為觀眾好好服務啊!
網友們號召全內娛都向“儀男郎”、“儀女郎”學習,管你是什麽咖位,什麽背景,既然都拍偶像劇了,營業期間該賣的就大大方方賣,不然就別拍!扭扭捏捏給誰看呢!
其他明星看得目瞪口呆,四位主演還要互相競爭。
今天你那對cp點讚了動態,明天我和搭檔就要在評論區互動;你們卡了時間點發大眼,我們就要合拍短視頻……
別的偶像劇,頂多是男主唯粉、女主唯粉、cp粉的三方混戰,這兩部就厲害多了,動輒就是六方廝殺,還有不少看熱鬧的了樂子人。
理所當然的,活人多就意味著梗多,熱度高。這兩部劇的熱度值都捅破了平臺天花板,而且是讓大多數人都有實感,不摻一滴水的爆劇。
版權劇不比自制劇,它的熱度肯定是真的。對其他出品方,綠果和白鵝都是根據熱度來結尾款,如果沒達到預期效果,平臺還能省一筆錢,怎麽可能主動弄虛作假呢,不往下壓就不錯了。
當然,他們想買騰飛的劇肯定是先支付全款,畢竟許令儀永遠是強勢方,她說了算。
她的重點項目,一直都是所有平臺搶著要,還想和她談分期?沒誠意的就先滾,後面多的是人排隊。
但也不代表這兩部劇的熱度對騰飛來說無關緊要了,平臺全款是付了,不過還有達到某種條件的額外價款呢。
這些,都是他們在搶著買版權時主動提的附加條件。寫在合同裏的正式價格不敢漲太多,就以這種方式來增加競爭力。
當時許令儀把額外條件最高檔定得很高——標準很高,價錢也很高,平臺還以為這是預留的天花板,哪能想到是她給自己設置的小目標啊!
饒是這樣,平臺對於要給出的收益已經心疼到肉痛了。許令儀還在考慮,要不以後的劇直接走分成算了。
她相信這幾個平臺不敢給她弄虛作假,不僅僅因為她的身份背景,也因為他們都很了解她的脾氣,她一旦吃過虧後,就不會有第二次合作。
是撈一筆就跑,還是持續抱緊她的金大腿?這個選擇對他們來說,應該並不難做。
這種捆綁營銷法在暑期結束後非常流行,卻又很快銷聲匿跡。
——因為,只有許令儀捆綁的兩部劇是互相帶動,他們要捆綁的只會互相拖後腿。
一部的口碑爛了,另一部也要跟著被批判,印象分跌落谷底。兩邊的粉絲見正面紅稿舞不動,就拼命踩另一家試圖割席,結果就演變成內鬥,讓圍觀路人看足了笑話。
許令儀看了直搖頭,這些同行每次都沒學到精髓上!
兩朵花合在一起做成花束才好看,垃圾放到一起,肯定只會臭氣熏天啊!
說到底,還是要劇好看,cp才賣得出去。
營銷是錦上添花,不能變廢為寶。內容質量不能打的,你再怎麽按頭觀眾,也沒人去看的啊。
只學她這些表面的,她讓演員參加集訓、用批改作業的形式檢查人物小傳怎麽不學?是不喜歡嗎?
她雖然沒有大張旗鼓說這個,但以業內的消息傳遞,加上她又沒有刻意保密,想打聽也是很容易的啊。
說到底,還是想走捷徑,不想付出“額外成本”。基礎沒搭好,高層再繁花錦簇,也逃不過大廈傾倒的命運。
還好,這次跟風的人不算多。許令儀也得知,有很多不錯的影視項目正在籌拍,有些還是從騰飛這裏加價買走的ip,想從她合作過的團隊中湊齊一支隊伍。
996提醒她:“你的同行中,雖然有人在犯蠢,但也有很多人在進步。”
“這是正常的。”許令儀說道,“如果他們一直原地踏步,始終不知悔改,我還要懷疑這個世界是否有問題。”
“我不會害怕騰飛給被追逐,外部壓力才能帶來內部更強大的驅動力。”
行業內厲害的對手多一點,對騰飛也是有好處的。
綠果和白鵝都可以為了利益聯合,她當然也願意和其他公司共同將蛋糕做大,振興影視劇市場。
否則,要是哪天整個行業都涼了,她做這個龍頭也沒啥意思。
許令儀想起什麽,突然想笑了。
“這段時間,很多流量明星的日子,應該不太好過。”
——如果讓她話裏的人聽到,肯定會流下心酸的淚水。
許總說話還是太含蓄了,哪裏是“不太好過”,對他們來說,那真是天都快塌了!
以前大家都是流量,演技爛就一起爛,但有些人去演了許令儀的劇之後,實力竟然突飛猛進,人氣和代表作都到手了!
被同期生花甩下、被拉踩審判演技已經很讓人難過了,更可怕的是,原本該給到這些流量的影視資源,隨著大盤被許令儀捂暖,出品方也更願意嘗試新人了。
今年出了好幾部爆款,影視大盤擴大,願意看劇的觀眾增加,這些流量自帶的粉絲群體就顯得沒那麽重要了。
當資本的投資傾向從保守轉為主動,影視市場轉向高風險高收益的打法時,明顯是啟用新人的成本更低,利益也能更大化。如此一來,即使沒有國家出臺的限薪令,這些流量的片酬也開不出從前的高價。
據許令儀所知,很多流量明星的片酬報價都降了不少。但是沒什麽用,許令儀還是建議他們去報個演技班,認真學一學吧。
然而,就算他們終於肯正視問題,背後的公司也不願意。眼看著流量明星的價值越來越低,願意搶救的只是小部分,拼命榨幹最後一絲價值的才是絕大多數。
當初溫馨簽給騰飛後,幾個月都沒有任何活動,還有對家粉笑她是不是被雪藏了。
但風水輪流轉的速度比明天來得更快,她的同期花遲遲挑不到合適的劇本,能演女主的嫌棄制作成本低火不了,正經的大制作只能給到女二甚至女三。
大家都是沖著品質好劇去的,女主角沒有演技哪能行?有流量,可以演個女配湊合一下。嫌番位低啊,許令儀都能演,你們又算哪根蔥?
女演員的情況還稍好一些,真正演技爛到家的根本擠不進小花盤點。而那些一部劇就爆出來的流量生,數量太多,競品也太多,演技才叫一個參差不齊。這些人啊,更沒指望了。
反觀溫馨,她現在背靠大公司,自己演技也跟得上,不止騰飛內部ip隨她挑,送上門的劇本也多得是。這種又有名氣又有實力的小花,還有大把偶像劇等著她去演呢。
許令儀悠悠道:“早就說過了,流量泡沫終究有褪去的一天。”
浪潮來臨,各位自求多福吧。
*
截至暑期,騰飛的影視部門連出三個爆款,最近他們在公司走路都快抖起來了,連前段時間大出風頭的愛豆事業部,都得暫避鋒芒,等著restar下一次專輯,以及新女團的誕生。
綜藝部門急得快上火了,這都Q3了,怎麽還是一個爆款綜藝都沒有啊!
就算還有巨星運動會第二季這張王牌,但眾所周知,第二季的效果通常比不上第一季,而且嚴格來說,這都是吃許總留下的老本,不屬於他們部門的創新內容,在年終總結的ppt上沒那麽好看啊!
這裏不是別的公司,是騰飛傳媒!放在別的企業能吹上三年的戰績,在騰飛只能吊車尾!
不蒸饅頭也要爭口氣,去年綜藝部門多風光啊,今年絕不能走下坡路。
宗白是最著急的那個,在綜藝部門有資格挑項目大梁的員工行列裏,就屬她年齡最小,經驗最少。而且,她還是許令儀特招進來的,要是做不出點成績,也太給許總丟臉了。
她想了很多個企劃,又嘆息著把它們都塞進備用的廢稿箱。實在想不出來了,她就去公司廁所馬桶上坐著,躲在裏面上網沖浪。
……雖然有帶薪玩手機的嫌疑,但這是她找靈感的獨特方式,相信許總是能理解的。
宗白刷到了一條興趣推薦,文案有點咯噔,配圖是幾年前解散的組合。正當紅的時候,大街小巷播的都是他們的歌。
有人在評論區哀嚎,說有生之年,還能看到他們合體嗎?
宗白腦子裏閃過一道光。
能啊,當然能,只要許總一句話,就沒有騰飛辦不下來的事!
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這個說法稍微有點誇張,但如果這麽做有用, 應該沒有人會猶豫。
畢竟,許令儀的戰績永遠不叫人失望,而且別人還輕易學不來。
她建議平臺將《春江月》和《烈日訣》同檔期播出, 兩部劇的宣發一直是捆綁關系,只要你聽過一部,就能想到另一部。
這就達到了1+1大於2的效果,也會給觀眾帶來一種印象。都是騰飛出品的,這部劇還可以,另一部應該也不錯吧?
一部劇周播三天,六集也就是四五個小時, 遠遠不能將觀眾每周的娛樂時間占滿。許令儀叫他們格局打開,從其他平臺搶流量的策略十分正確。
只要影視劇作品夠好看,觀眾的眼睛就會從短視頻和游戲中挪開。綠果和白鵝不僅穩住了自己的基本盤,還吸了一波外部流量, 這才叫真正的大豐收呢。
而被許令儀推到臺前的四位主演,感受到她堅決不讓搭便車的態度後, 營業態度就變得十分積極。
許令儀都叫他們出力了,誰還敢摸魚劃水啊?要是被她在小本本上記一筆,那可就慘了。
四位主演各顯神通,發動了圈內所有人脈幫忙宣傳,哪怕只是轉發一條動態也好。有許令儀牽橋搭線, 他們沒少合體上綜藝, 逢出場必撒糖,後期各種粉紅泡泡。
就算是個人活動, 也要提前拜托常駐cue一下新劇和cp,在宣傳上十分賣力。
騰飛還分別和兩個平臺合作,給他們拍了團綜。
本來這事之前是《春江月》劇組提議,《烈日訣》聽說後趕緊找上許令儀,表示許總你可不能偏心,他們有的,我們也要!
好吧,許令儀就都安排上了。
誰說版權劇就沒團綜了?只要許令儀出錢,那都不是問題,別低估S+(鈔能力版)的待遇。
名義上是團綜,實際拍攝時,都快被這些花式賣cp的藝人拍成戀綜了。
什麽“獨美”都是借口,騰飛的偶像劇,頂流來了也得為cp營業。
游戲環節,眉來眼去;美食環節,互相餵飯;哪怕是在轉場時,都要在鏡頭的角落裏貼貼。
——當然,他們都是刻意找準了機位。
光明正大貼在一起的糖太生硬了,這種“不經意間”發現的糖點才能讓cp粉上頭啊!
還有什麽“句句有回應”、“有xx在的地方永遠看不到xx的正臉”、“他超愛”、“他看她的眼神絕對不清白”
………這種許令儀都快看膩了的cp糖點,他們還是翻來覆去拿出來炒。
《春江月》的男主演做得最絕,不僅把真人號當成角色號用,還把個人賬號背景換成了純色圖。
這張圖看上去是淡黃,具體的顏色按華國傳統色譜叫“緗葉”,而女主演剛好姓葉。
男主演的心思都寫在明面了,磕,都給我磕,這對cp必須火起來!他還想飛升頂流呢!
許令儀:……
這些演員真的是,不逼他們一把,都不知道都做到這種程度。她有點擔心,這樣不會適得其反嗎?
不過,她很快就能確定自己的擔心是多餘的。
經典之所以被稱之為經典,還是因為它簡單好用。看劇上頭的觀眾,還真就吃這套。
即使很多人明知道是假的,但沒關系,劇播期大家磕得開心最重要,你們這些演員既然吃了cp紅利,就該為觀眾好好服務啊!
網友們號召全內娛都向“儀男郎”、“儀女郎”學習,管你是什麽咖位,什麽背景,既然都拍偶像劇了,營業期間該賣的就大大方方賣,不然就別拍!扭扭捏捏給誰看呢!
其他明星看得目瞪口呆,四位主演還要互相競爭。
今天你那對cp點讚了動態,明天我和搭檔就要在評論區互動;你們卡了時間點發大眼,我們就要合拍短視頻……
別的偶像劇,頂多是男主唯粉、女主唯粉、cp粉的三方混戰,這兩部就厲害多了,動輒就是六方廝殺,還有不少看熱鬧的了樂子人。
理所當然的,活人多就意味著梗多,熱度高。這兩部劇的熱度值都捅破了平臺天花板,而且是讓大多數人都有實感,不摻一滴水的爆劇。
版權劇不比自制劇,它的熱度肯定是真的。對其他出品方,綠果和白鵝都是根據熱度來結尾款,如果沒達到預期效果,平臺還能省一筆錢,怎麽可能主動弄虛作假呢,不往下壓就不錯了。
當然,他們想買騰飛的劇肯定是先支付全款,畢竟許令儀永遠是強勢方,她說了算。
她的重點項目,一直都是所有平臺搶著要,還想和她談分期?沒誠意的就先滾,後面多的是人排隊。
但也不代表這兩部劇的熱度對騰飛來說無關緊要了,平臺全款是付了,不過還有達到某種條件的額外價款呢。
這些,都是他們在搶著買版權時主動提的附加條件。寫在合同裏的正式價格不敢漲太多,就以這種方式來增加競爭力。
當時許令儀把額外條件最高檔定得很高——標準很高,價錢也很高,平臺還以為這是預留的天花板,哪能想到是她給自己設置的小目標啊!
饒是這樣,平臺對於要給出的收益已經心疼到肉痛了。許令儀還在考慮,要不以後的劇直接走分成算了。
她相信這幾個平臺不敢給她弄虛作假,不僅僅因為她的身份背景,也因為他們都很了解她的脾氣,她一旦吃過虧後,就不會有第二次合作。
是撈一筆就跑,還是持續抱緊她的金大腿?這個選擇對他們來說,應該並不難做。
這種捆綁營銷法在暑期結束後非常流行,卻又很快銷聲匿跡。
——因為,只有許令儀捆綁的兩部劇是互相帶動,他們要捆綁的只會互相拖後腿。
一部的口碑爛了,另一部也要跟著被批判,印象分跌落谷底。兩邊的粉絲見正面紅稿舞不動,就拼命踩另一家試圖割席,結果就演變成內鬥,讓圍觀路人看足了笑話。
許令儀看了直搖頭,這些同行每次都沒學到精髓上!
兩朵花合在一起做成花束才好看,垃圾放到一起,肯定只會臭氣熏天啊!
說到底,還是要劇好看,cp才賣得出去。
營銷是錦上添花,不能變廢為寶。內容質量不能打的,你再怎麽按頭觀眾,也沒人去看的啊。
只學她這些表面的,她讓演員參加集訓、用批改作業的形式檢查人物小傳怎麽不學?是不喜歡嗎?
她雖然沒有大張旗鼓說這個,但以業內的消息傳遞,加上她又沒有刻意保密,想打聽也是很容易的啊。
說到底,還是想走捷徑,不想付出“額外成本”。基礎沒搭好,高層再繁花錦簇,也逃不過大廈傾倒的命運。
還好,這次跟風的人不算多。許令儀也得知,有很多不錯的影視項目正在籌拍,有些還是從騰飛這裏加價買走的ip,想從她合作過的團隊中湊齊一支隊伍。
996提醒她:“你的同行中,雖然有人在犯蠢,但也有很多人在進步。”
“這是正常的。”許令儀說道,“如果他們一直原地踏步,始終不知悔改,我還要懷疑這個世界是否有問題。”
“我不會害怕騰飛給被追逐,外部壓力才能帶來內部更強大的驅動力。”
行業內厲害的對手多一點,對騰飛也是有好處的。
綠果和白鵝都可以為了利益聯合,她當然也願意和其他公司共同將蛋糕做大,振興影視劇市場。
否則,要是哪天整個行業都涼了,她做這個龍頭也沒啥意思。
許令儀想起什麽,突然想笑了。
“這段時間,很多流量明星的日子,應該不太好過。”
——如果讓她話裏的人聽到,肯定會流下心酸的淚水。
許總說話還是太含蓄了,哪裏是“不太好過”,對他們來說,那真是天都快塌了!
以前大家都是流量,演技爛就一起爛,但有些人去演了許令儀的劇之後,實力竟然突飛猛進,人氣和代表作都到手了!
被同期生花甩下、被拉踩審判演技已經很讓人難過了,更可怕的是,原本該給到這些流量的影視資源,隨著大盤被許令儀捂暖,出品方也更願意嘗試新人了。
今年出了好幾部爆款,影視大盤擴大,願意看劇的觀眾增加,這些流量自帶的粉絲群體就顯得沒那麽重要了。
當資本的投資傾向從保守轉為主動,影視市場轉向高風險高收益的打法時,明顯是啟用新人的成本更低,利益也能更大化。如此一來,即使沒有國家出臺的限薪令,這些流量的片酬也開不出從前的高價。
據許令儀所知,很多流量明星的片酬報價都降了不少。但是沒什麽用,許令儀還是建議他們去報個演技班,認真學一學吧。
然而,就算他們終於肯正視問題,背後的公司也不願意。眼看著流量明星的價值越來越低,願意搶救的只是小部分,拼命榨幹最後一絲價值的才是絕大多數。
當初溫馨簽給騰飛後,幾個月都沒有任何活動,還有對家粉笑她是不是被雪藏了。
但風水輪流轉的速度比明天來得更快,她的同期花遲遲挑不到合適的劇本,能演女主的嫌棄制作成本低火不了,正經的大制作只能給到女二甚至女三。
大家都是沖著品質好劇去的,女主角沒有演技哪能行?有流量,可以演個女配湊合一下。嫌番位低啊,許令儀都能演,你們又算哪根蔥?
女演員的情況還稍好一些,真正演技爛到家的根本擠不進小花盤點。而那些一部劇就爆出來的流量生,數量太多,競品也太多,演技才叫一個參差不齊。這些人啊,更沒指望了。
反觀溫馨,她現在背靠大公司,自己演技也跟得上,不止騰飛內部ip隨她挑,送上門的劇本也多得是。這種又有名氣又有實力的小花,還有大把偶像劇等著她去演呢。
許令儀悠悠道:“早就說過了,流量泡沫終究有褪去的一天。”
浪潮來臨,各位自求多福吧。
*
截至暑期,騰飛的影視部門連出三個爆款,最近他們在公司走路都快抖起來了,連前段時間大出風頭的愛豆事業部,都得暫避鋒芒,等著restar下一次專輯,以及新女團的誕生。
綜藝部門急得快上火了,這都Q3了,怎麽還是一個爆款綜藝都沒有啊!
就算還有巨星運動會第二季這張王牌,但眾所周知,第二季的效果通常比不上第一季,而且嚴格來說,這都是吃許總留下的老本,不屬於他們部門的創新內容,在年終總結的ppt上沒那麽好看啊!
這裏不是別的公司,是騰飛傳媒!放在別的企業能吹上三年的戰績,在騰飛只能吊車尾!
不蒸饅頭也要爭口氣,去年綜藝部門多風光啊,今年絕不能走下坡路。
宗白是最著急的那個,在綜藝部門有資格挑項目大梁的員工行列裏,就屬她年齡最小,經驗最少。而且,她還是許令儀特招進來的,要是做不出點成績,也太給許總丟臉了。
她想了很多個企劃,又嘆息著把它們都塞進備用的廢稿箱。實在想不出來了,她就去公司廁所馬桶上坐著,躲在裏面上網沖浪。
……雖然有帶薪玩手機的嫌疑,但這是她找靈感的獨特方式,相信許總是能理解的。
宗白刷到了一條興趣推薦,文案有點咯噔,配圖是幾年前解散的組合。正當紅的時候,大街小巷播的都是他們的歌。
有人在評論區哀嚎,說有生之年,還能看到他們合體嗎?
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能啊,當然能,只要許總一句話,就沒有騰飛辦不下來的事!
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