第36章
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第36章
“四十二號,”男護工再次提步,快速上前擡起右手攔住了他的去路,“請你回到自己的座位,繼續用餐。如果你執意犯規,我不得不采取手段。”
四十二號拋了拋手裏的行李包,仿佛那就是一個乒乓球一般,滿眼輕蔑,“你搞清楚,我才是客戶,我想回去就回去!你、攔、不、住。”
說完,他一把揮向男護工的手。
四十二號的加點集中在力量值上,所以按照他的設想,這一巴掌下去,男護工恐怕不飛起也得猛地退後兩步。不過這樣也好,他需要一個靶子來震懾其他玩家。
啪——
那巴掌還沒落下,就被人死死握住。男護工臉上的笑容消失,留下冰冷和麻木,語氣也大不如前,“既然這樣,那就只好麻煩你走一趟禁閉室。”
四十二號能感受到自己手腕上的強勁力道,心裏咯噔一下,然後就聽到了“禁閉室”的說法,當即後悔起來,“慢,慢著。”
可惜,這一次男護工沒再給他機會,直接一拳就對準他的肩膀而去。四十二號反應不算太慢,堪堪躲過,當即扔下行李包往後快退。
“我,我願意留下來吃飯!”
男護工快速閃身上前,又是一拳,但這一次卻對準他的面門。圍觀群眾甚至能清楚的捕捉到那拳風激起的波動,四十二號的頭發都因此變形。
砰——
這一下,整個餐廳裏鴉雀無聲。只見那護工的拳頭擦著四十二號的臉頰而過,最終狠狠地砸在了墻面之上。白色墻面頓時如蛛網一般碎裂開,露出背後的紅磚。
而男護工的手卻沒有絲毫的傷痕,令人懷疑那根本不是人類的肢體。他擡起手,輕輕松松揮開落下的碎墻和灰塵,冷眼看著側臉紅腫、跌落在地的男人,“拖下去——”
於是,兩個守在門外的保安快步進來,一人捂著四十二號的嘴,一人將他扣住,三下兩下就拖出了餐廳,行李包也被順勢拿走。
做完這一切,男護工仿佛什麽也沒發生,又面帶笑容重新站到了餐桌旁邊。
此時,沒有人再質疑是不是一定要吃完所有的飯菜,而是直接埋頭幹飯。
林玖收回視線,繼續不緊不慢的享用午餐。那男護工很強,以她目前的實力,不借助武器的情況下是無法輕易擊敗的。那麽他是一個特例?還是說所有的護工都有這個實力?
她傾向於是後者。
原因一是概率問題,隨意抽一個護工就是最強那個,這未免不符合游戲精神。原因二是其他護工的反應,假設慕強原則在這裏也適用,那麽剛才其他護工對男護工的表現應該有其他情緒,可他們表現的很平靜。
白衣主任見狀,眼中閃過一絲滿意的笑意,“為了持續改善客戶體驗,我們療養院實施客戶對護工的每日打分制。”@無限好文,盡在半夏小說
眾人見狀都不禁停下動作,對視一眼,彼此有一種不好的預感。
“每一周每組客戶將有700分可以分配,每天給護工打多少分都是客戶的自由,打分沒有上限和下限。當然我們很希望每位護工每天收到的分數都是100分,但客戶如果不滿意,完全可以打700分或者0分。”
“每天排名後50%的護工將會受到一定的懲罰,連續3天都排在倒數50%將會被開除。畢竟,外面有許多優秀的人才都希望加入療養院,我們必須進行一定的末位淘汰。”
“大家對此有什麽疑問嗎?”
這些話像是平地扔了一顆核彈,眾人都頭腦發昏,快速處理這規則透露出來的信息。有的玩家面帶猶豫,但經過剛才那一遭“殺雞儆猴”,也不敢輕動。
“沒有疑問嗎?”主任似乎預料到了這種情況,看上去心情頗為愉悅,“那麽……”
“等等——”
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所有人的視線唰的轉移,尋找著聲音的來源,一方面為這個玩家捏一把汗,另一方面又特別期待他能問出點什麽。
林玖取出餐巾紙慢條斯理的擦了擦嘴角,依然穩穩當當坐在座位上,遠遠對上主任的視線。
“如果兩名護工分數一樣,那他們的排名怎麽算?”
主任一楞,似乎沒想到她立即就踩到這個問題,安靜了一秒才作答,“如果分數一樣,那他們的排名就是隨機相鄰的兩個數字,不存在並列。”
林玖點頭,輕描淡寫“嗯”了一句,然後又拿起了筷子。
其他玩家內心崩潰,不是,你特意發問,問的那是什麽?難道不該問點逃避規則的方法嗎,比如能不能棄權?
事實上林玖並非沒想到這一點,只不過憑她目前摸索出來游戲的“調調”,想逃避基本上沒可能的,也就不多廢話了。
“看來沒有提問了?很好。”
“每天晚餐開始前,我會親自來接收各位的打分。”白衣主任揮揮手,“現在我們就不打擾各位用餐了,護工們跟我到門口來。請記住,午餐一定不能浪費哦。”
等主任和護工們踏出餐廳,眾人如同油鍋進水一般炸開。
七號急急發問,“這什麽意思?讓我們給護工打分?我以為我們現在顯然是弱勢的一方,應該是他們給我們打分才對,怎麽會反過來?”
十號:“為什麽讓我們打分已經不重要了,當下是要決定這分數該怎麽分配。還記得通關提示嗎?我們不能得罪護工,如果給她的分數不高,導致她排在後50%,那她肯定會對我們出手。剛才護工的實力,大家都看到了,那可不妙。”
六號妹子:“所以,我們就盡可能每天都打100分?那個主任不是說,這樣是最合理的情況嗎?”
林玖出言提醒,“現在的規則是,護工之間排名競爭,所以絕對分數並不重要,重要的是,我們的打分必須高於一半的玩家。也就是說,這根本不是什麽對護工的末位淘汰,而是玩家之間的一場博弈。”
這話一出,桌上眾人都恍然大悟。
“我明白了,”七號接著林玖的話分析,“700分,就是我們在接下來一周內擁有的錢幣,我們每天花多少錢完全由我們自己控制。如果給護工的錢少於平均值,那我們就要遭到護工的報覆。”
十號嘆口氣,狠狠一錘桌子,“媽的,這不是搞什麽數學題嗎?”
“不是數學,”八號也參與進來,“這是謀算人心。玩家原本還存在所謂的同盟,但現在同盟已經徹底瓦解,誰也不希望遇上護工報覆。”
原本玩家們雖然分了組,但組和組之間的界限並不明確,彼此之間還有合作的空間。但現在看來,所有其他人都是對手,輕信則亡。
“咳咳——”坐在餐廳中央一桌的某位藍衣男突然拔高聲音,引起了所有人的註意。
他直接站在座椅上,使得所有人一眼都能看到他,“大家先別亂,我想到了一個最好的策略。我們所有人每天都只打100分,所有人分數一樣,這樣就不存在內鬥了?”
“嗤——”餐廳後方,一道女聲冷冷道,“你沒聽九號提問嗎?十個組,每組分數都一樣,那就是隨機抽取一半的組為後50%。”
藍衣男一噎,他也知道這個道理,“我的意思是,大家不要忘了上個副本的出來的經驗,通關一定是要靠團結的。如果我們有一半人排名落後被護工報覆,那另一半沒有危險的就主動出來幫他們就可以了。”
“咦,這好像是個不錯的主意,”六號妹子看向林玖,“九哥你覺得這個提議怎麽樣。”或許是因為林玖一直平靜淡然的模樣讓她多了安全感,隱隱約約視他為隊伍的主心骨。
林玖搖頭,“這是典型的囚徒困境,所有人都打一樣的分數,結局可能是所有人都有一定受損的風險。但這個時候只要有人違約,比如其他組都打100分,他們組打101分,那麽他們就可以徹底避免這種風險。”
六號一驚,吶吶道,“但這樣一來,其他組也就知道他們......”
“是嗎,”林玖微笑,“主任親自來接收分數,除了主任之外,恐怕連護工也不知道自己的具體分數,你怎麽知道是哪個組出賣了大家?”
八號也語氣涼涼,“你看,現在大家都沒有站出來反對這個方案,但恐怕都是各懷心思,等著別人先出招,自己再見機行事。”
“除非,”林玖看著竊竊私語的眾玩家,“有一個人站出來號召分配所有人的分數,並指定前50%和後50%的組兩兩合作,一旦被護工報覆則聯手反擊。這樣就將這游戲的暗牌變成了明牌,最大的難題迎刃而解。但,沒有人有這樣的號召力。”
即使有,也未必願意這麽做。
賀雲蕭如果在這,他亮出自己精英隊長的身份,或許能組織這樣一場行動。但免不了有些人會動歪心思,畢竟誰都不願意成為打分低的那一批,到時候又是一團亂局。
這一招,與第一副本中的存活率條款有異曲同工之妙。
一個巧妙的機制,完全敲碎了玩家試圖以“團結”破局游戲的希望。玩家與玩家之間的博弈結果,直接決定游戲的走向。
“大家覺得怎麽樣?”藍衣男見沒有人答應自己,又一次高聲發問。
“好啊,”不知哪裏又傳來一個低啞男聲,“那你們組可要說到做到,你們必須按100分打分,可別說一套做一套。”
一陣暗暗的嬉笑聲傳來,藍衣男頓時有些臉上無光,他立即看向自己的室友們,“我們會打100分的,對吧?這是我們都同意的。”
室友們心思各異,並不像藍衣男那麽“軸”,都有一搭沒一搭的應著。一看就知道並不是真的認為這方案靠譜,也並不太樂意這麽做。
所有人想的都是,我可以打100分,但前提是有方法確保“我們”不是倒黴的那一半。這還只是第一天,誰也沒見過護工是如何實施報覆的,那30%的預估死亡率可不是擺設,誰要冒險可以試試。
就好像剛才的四十二號一樣。
“走吧,”林玖見餐桌已經“幹凈”,就幹脆利落拎起包站了起來。
“嗯?”六號妹子眼睛一亮,“九哥你已經想到辦法了?”
林玖發現“九哥”這個稱號和她真不是一般的有緣,“這裏不方便討論,先回去。”
辦法,林玖不是沒有。但現在假設太多,她的規劃只能是網狀的,所以需要搜集更多信息來縮小路徑選擇,這樣才能找出她接下來怎麽做。
比如,護工會怎麽報覆他們呢?
如果是林玖扛得住的,她倒是不介意“富貴險中求”,顯然遇到危險之後能獲取到的信息更多,穩妥的茍著反而離高級任務越來越遠。
所以,她要先弄清楚“客戶”在療養院是什麽行程,護工負責哪些內容,再決定是否要力爭“前50%”。@無限好文,盡在半夏小說
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說完,他一把揮向男護工的手。
四十二號的加點集中在力量值上,所以按照他的設想,這一巴掌下去,男護工恐怕不飛起也得猛地退後兩步。不過這樣也好,他需要一個靶子來震懾其他玩家。
啪——
那巴掌還沒落下,就被人死死握住。男護工臉上的笑容消失,留下冰冷和麻木,語氣也大不如前,“既然這樣,那就只好麻煩你走一趟禁閉室。”
四十二號能感受到自己手腕上的強勁力道,心裏咯噔一下,然後就聽到了“禁閉室”的說法,當即後悔起來,“慢,慢著。”
可惜,這一次男護工沒再給他機會,直接一拳就對準他的肩膀而去。四十二號反應不算太慢,堪堪躲過,當即扔下行李包往後快退。
“我,我願意留下來吃飯!”
男護工快速閃身上前,又是一拳,但這一次卻對準他的面門。圍觀群眾甚至能清楚的捕捉到那拳風激起的波動,四十二號的頭發都因此變形。
砰——
這一下,整個餐廳裏鴉雀無聲。只見那護工的拳頭擦著四十二號的臉頰而過,最終狠狠地砸在了墻面之上。白色墻面頓時如蛛網一般碎裂開,露出背後的紅磚。
而男護工的手卻沒有絲毫的傷痕,令人懷疑那根本不是人類的肢體。他擡起手,輕輕松松揮開落下的碎墻和灰塵,冷眼看著側臉紅腫、跌落在地的男人,“拖下去——”
於是,兩個守在門外的保安快步進來,一人捂著四十二號的嘴,一人將他扣住,三下兩下就拖出了餐廳,行李包也被順勢拿走。
做完這一切,男護工仿佛什麽也沒發生,又面帶笑容重新站到了餐桌旁邊。
此時,沒有人再質疑是不是一定要吃完所有的飯菜,而是直接埋頭幹飯。
林玖收回視線,繼續不緊不慢的享用午餐。那男護工很強,以她目前的實力,不借助武器的情況下是無法輕易擊敗的。那麽他是一個特例?還是說所有的護工都有這個實力?
她傾向於是後者。
原因一是概率問題,隨意抽一個護工就是最強那個,這未免不符合游戲精神。原因二是其他護工的反應,假設慕強原則在這裏也適用,那麽剛才其他護工對男護工的表現應該有其他情緒,可他們表現的很平靜。
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“每一周每組客戶將有700分可以分配,每天給護工打多少分都是客戶的自由,打分沒有上限和下限。當然我們很希望每位護工每天收到的分數都是100分,但客戶如果不滿意,完全可以打700分或者0分。”
“每天排名後50%的護工將會受到一定的懲罰,連續3天都排在倒數50%將會被開除。畢竟,外面有許多優秀的人才都希望加入療養院,我們必須進行一定的末位淘汰。”
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林玖取出餐巾紙慢條斯理的擦了擦嘴角,依然穩穩當當坐在座位上,遠遠對上主任的視線。
“如果兩名護工分數一樣,那他們的排名怎麽算?”
主任一楞,似乎沒想到她立即就踩到這個問題,安靜了一秒才作答,“如果分數一樣,那他們的排名就是隨機相鄰的兩個數字,不存在並列。”
林玖點頭,輕描淡寫“嗯”了一句,然後又拿起了筷子。
其他玩家內心崩潰,不是,你特意發問,問的那是什麽?難道不該問點逃避規則的方法嗎,比如能不能棄權?
事實上林玖並非沒想到這一點,只不過憑她目前摸索出來游戲的“調調”,想逃避基本上沒可能的,也就不多廢話了。
“看來沒有提問了?很好。”
“每天晚餐開始前,我會親自來接收各位的打分。”白衣主任揮揮手,“現在我們就不打擾各位用餐了,護工們跟我到門口來。請記住,午餐一定不能浪費哦。”
等主任和護工們踏出餐廳,眾人如同油鍋進水一般炸開。
七號急急發問,“這什麽意思?讓我們給護工打分?我以為我們現在顯然是弱勢的一方,應該是他們給我們打分才對,怎麽會反過來?”
十號:“為什麽讓我們打分已經不重要了,當下是要決定這分數該怎麽分配。還記得通關提示嗎?我們不能得罪護工,如果給她的分數不高,導致她排在後50%,那她肯定會對我們出手。剛才護工的實力,大家都看到了,那可不妙。”
六號妹子:“所以,我們就盡可能每天都打100分?那個主任不是說,這樣是最合理的情況嗎?”
林玖出言提醒,“現在的規則是,護工之間排名競爭,所以絕對分數並不重要,重要的是,我們的打分必須高於一半的玩家。也就是說,這根本不是什麽對護工的末位淘汰,而是玩家之間的一場博弈。”
這話一出,桌上眾人都恍然大悟。
“我明白了,”七號接著林玖的話分析,“700分,就是我們在接下來一周內擁有的錢幣,我們每天花多少錢完全由我們自己控制。如果給護工的錢少於平均值,那我們就要遭到護工的報覆。”
十號嘆口氣,狠狠一錘桌子,“媽的,這不是搞什麽數學題嗎?”
“不是數學,”八號也參與進來,“這是謀算人心。玩家原本還存在所謂的同盟,但現在同盟已經徹底瓦解,誰也不希望遇上護工報覆。”
原本玩家們雖然分了組,但組和組之間的界限並不明確,彼此之間還有合作的空間。但現在看來,所有其他人都是對手,輕信則亡。
“咳咳——”坐在餐廳中央一桌的某位藍衣男突然拔高聲音,引起了所有人的註意。
他直接站在座椅上,使得所有人一眼都能看到他,“大家先別亂,我想到了一個最好的策略。我們所有人每天都只打100分,所有人分數一樣,這樣就不存在內鬥了?”
“嗤——”餐廳後方,一道女聲冷冷道,“你沒聽九號提問嗎?十個組,每組分數都一樣,那就是隨機抽取一半的組為後50%。”
藍衣男一噎,他也知道這個道理,“我的意思是,大家不要忘了上個副本的出來的經驗,通關一定是要靠團結的。如果我們有一半人排名落後被護工報覆,那另一半沒有危險的就主動出來幫他們就可以了。”
“咦,這好像是個不錯的主意,”六號妹子看向林玖,“九哥你覺得這個提議怎麽樣。”或許是因為林玖一直平靜淡然的模樣讓她多了安全感,隱隱約約視他為隊伍的主心骨。
林玖搖頭,“這是典型的囚徒困境,所有人都打一樣的分數,結局可能是所有人都有一定受損的風險。但這個時候只要有人違約,比如其他組都打100分,他們組打101分,那麽他們就可以徹底避免這種風險。”
六號一驚,吶吶道,“但這樣一來,其他組也就知道他們......”
“是嗎,”林玖微笑,“主任親自來接收分數,除了主任之外,恐怕連護工也不知道自己的具體分數,你怎麽知道是哪個組出賣了大家?”
八號也語氣涼涼,“你看,現在大家都沒有站出來反對這個方案,但恐怕都是各懷心思,等著別人先出招,自己再見機行事。”
“除非,”林玖看著竊竊私語的眾玩家,“有一個人站出來號召分配所有人的分數,並指定前50%和後50%的組兩兩合作,一旦被護工報覆則聯手反擊。這樣就將這游戲的暗牌變成了明牌,最大的難題迎刃而解。但,沒有人有這樣的號召力。”
即使有,也未必願意這麽做。
賀雲蕭如果在這,他亮出自己精英隊長的身份,或許能組織這樣一場行動。但免不了有些人會動歪心思,畢竟誰都不願意成為打分低的那一批,到時候又是一團亂局。
這一招,與第一副本中的存活率條款有異曲同工之妙。
一個巧妙的機制,完全敲碎了玩家試圖以“團結”破局游戲的希望。玩家與玩家之間的博弈結果,直接決定游戲的走向。
“大家覺得怎麽樣?”藍衣男見沒有人答應自己,又一次高聲發問。
“好啊,”不知哪裏又傳來一個低啞男聲,“那你們組可要說到做到,你們必須按100分打分,可別說一套做一套。”
一陣暗暗的嬉笑聲傳來,藍衣男頓時有些臉上無光,他立即看向自己的室友們,“我們會打100分的,對吧?這是我們都同意的。”
室友們心思各異,並不像藍衣男那麽“軸”,都有一搭沒一搭的應著。一看就知道並不是真的認為這方案靠譜,也並不太樂意這麽做。
所有人想的都是,我可以打100分,但前提是有方法確保“我們”不是倒黴的那一半。這還只是第一天,誰也沒見過護工是如何實施報覆的,那30%的預估死亡率可不是擺設,誰要冒險可以試試。
就好像剛才的四十二號一樣。
“走吧,”林玖見餐桌已經“幹凈”,就幹脆利落拎起包站了起來。
“嗯?”六號妹子眼睛一亮,“九哥你已經想到辦法了?”
林玖發現“九哥”這個稱號和她真不是一般的有緣,“這裏不方便討論,先回去。”
辦法,林玖不是沒有。但現在假設太多,她的規劃只能是網狀的,所以需要搜集更多信息來縮小路徑選擇,這樣才能找出她接下來怎麽做。
比如,護工會怎麽報覆他們呢?
如果是林玖扛得住的,她倒是不介意“富貴險中求”,顯然遇到危險之後能獲取到的信息更多,穩妥的茍著反而離高級任務越來越遠。
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