【霸圖中心向】戰隊調查問卷
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【霸圖中心向】戰隊調查問卷
【韓文清】
1.您的性別：
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣？
■5分，非常滿意
□4分，較滿意
□3分，一般
□2分，不好
□1分，特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好？
■一星期
□兩星期
□一個月
□其他：
4.您認為我們戰隊應該保持多少人？
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他：
5.請給隊長打分：
□5分
■4分（再接再厲！）
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式？
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
□“指定制”的投資人管理模式
■“合作社制”的商業化模式
□其他：
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎？
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利，您最心動的一項是：
□比賽直播，攝影師全程跟拍，感覺備有面子
□記者專訪，有明星的感覺
□詳細完善的跟隊計劃，確保隊員有充分休息的機會
■其他：嚴密的安保工作
9.對於抽獎環節獎品的設置，您最喜歡哪個？
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□參加Q市國際啤酒節
□參觀興欣網吧
■其他：跑步機
10.您對於戰隊的意見和建議：
加強休息室的安保工作，防止再次出現類似葉修那家夥溜進來調低空調溫度的事情。
【張新傑】
1.您的性別：
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣？
■5分，非常滿意
□4分，較滿意
□3分，一般
□2分，不好
□1分，特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好？
■一星期
□兩星期
□一個月
□其他：
4.您認為我們戰隊應該保持多少人？
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他：
5.請給隊長打分：
■5分
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式？
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
□“指定制”的投資人管理模式
■“合作社制”的商業化模式
□其他：
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎？
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利，您最心動的一項是：
□比賽直播，攝影師全程跟拍，感覺備有面子
□記者專訪，有明星的感覺
■詳細完善的跟隊計劃，確保隊員有充分休息的機會
□其他：
9.對於抽獎環節獎品的設置，您最喜歡哪個？
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□參加Q市國際啤酒節
□參觀興欣網吧
■其他：手機（賠給肖時欽）
10.您對於戰隊的意見和建議：
食堂餐盤可以換成四宮格對稱的。
【張佳樂】
1.您的性別：
□男
□女
■不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣？
■5分，非常滿意
□4分，較滿意
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□2分，不好
□1分，特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好？
□一星期
□兩星期
■一個月
□其他：
4.您認為我們戰隊應該保持多少人？
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他：
5.請給隊長打分：
□5分
□4分
□3分
□2分
□1分
■不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式？
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
□“指定制”的投資人管理模式
■“合作社制”的商業化模式
□其他：
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎？
□不嚴
□一般
□有點
■特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利，您最心動的一項是：
□比賽直播，攝影師全程跟拍，感覺備有面子
□記者專訪，有明星的感覺
□詳細完善的跟隊計劃，確保隊員有充分休息的機會
■其他：和霸圖粉絲近距離交流
9.對於抽獎環節獎品的設置，您最喜歡哪個？
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
■參加Q市國際啤酒節
□參觀興欣網吧
□其他：
10.您對於戰隊的意見和建議：
我可以擁有拒絕張新傑每周五晚上查房的權利嗎？
【林敬言】
1.您的性別：
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□不想透露
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□一星期
■兩星期
□一個月
□其他：
4.您認為我們戰隊應該保持多少人？
■10人以下
□10-20人
□20-30人
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5.請給隊長打分：
■5分
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式？
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
□“指定制”的投資人管理模式
■“合作社制”的商業化模式
□其他：
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎？
□不嚴
■一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利，您最心動的一項是：
■比賽直播，攝影師全程跟拍，感覺備有面子
□記者專訪，有明星的感覺
□詳細完善的跟隊計劃，確保隊員有充分休息的機會
□其他：
9.對於抽獎環節獎品的設置，您最喜歡哪個？
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□參加Q市國際啤酒節
■參觀興欣網吧
□其他：
10.您對於戰隊的意見和建議：
經理，我的眼鏡是平光鏡，所以不用每次開會都問我看不看得清楚屏幕。
【白言飛】
1.您的性別：
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■5分
□4分
□3分
□2分
□1分
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□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
□“指定制”的投資人管理模式
■“合作社制”的商業化模式
□其他：
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎？
□不嚴
□一般
■有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利，您最心動的一項是：
□比賽直播，攝影師全程跟拍，感覺備有面子
■記者專訪，有明星的感覺
□詳細完善的跟隊計劃，確保隊員有充分休息的機會
□其他：
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■銀武
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10.您對於戰隊的意見和建議：
經理，少接點電棍代言吧。
【秦牧雲】
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□1分，特別不好
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□一星期
■兩星期
□一個月
□其他：
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□10-20人
□20-30人
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5.請給隊長打分：
■5分
□4分
□3分
□2分
□1分
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□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
□“指定制”的投資人管理模式
■“合作社制”的商業化模式
□其他：
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎？
□不嚴
■一般
□有點
□特別嚴
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10.您對於戰隊的意見和建議：
多和輪回打交流賽，我想請教一下周隊。
【宋奇英】
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□一個月
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■5分
□4分
□3分
□2分
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■其他：蛋白粉
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請問張副隊可以少說點方言麽？一開口就……很幻滅。
end
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【韓文清】
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□兩星期
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□10-20人
□20-30人
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加強休息室的安保工作，防止再次出現類似葉修那家夥溜進來調低空調溫度的事情。
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□5分
□4分
□3分
□2分
□1分
■不想選擇
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□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
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■“合作社制”的商業化模式
□其他：
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎？
□不嚴
□一般
□有點
■特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利，您最心動的一項是：
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2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣？
■5分，非常滿意
□4分，較滿意
□3分，一般
□2分，不好
□1分，特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好？
□一星期
■兩星期
□一個月
□其他：
4.您認為我們戰隊應該保持多少人？
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他：
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■5分
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式？
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
□“指定制”的投資人管理模式
■“合作社制”的商業化模式
□其他：
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎？
□不嚴
■一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利，您最心動的一項是：
■比賽直播，攝影師全程跟拍，感覺備有面子
□記者專訪，有明星的感覺
□詳細完善的跟隊計劃，確保隊員有充分休息的機會
□其他：
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□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□參加Q市國際啤酒節
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經理，我的眼鏡是平光鏡，所以不用每次開會都問我看不看得清楚屏幕。
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□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣？
■5分，非常滿意
□4分，較滿意
□3分，一般
□2分，不好
□1分，特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好？
□一星期
■兩星期
□一個月
□其他：
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□10-20人
□20-30人
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■5分
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
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□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
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□不嚴
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□特別嚴
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□比賽直播，攝影師全程跟拍，感覺備有面子
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【秦牧雲】
1.您的性別：
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■5分，非常滿意
□4分，較滿意
□3分，一般
□2分，不好
□1分，特別不好
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□一星期
■兩星期
□一個月
□其他：
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□10-20人
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■5分
□4分
□3分
□2分
□1分
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□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
□“指定制”的投資人管理模式
■“合作社制”的商業化模式
□其他：
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎？
□不嚴
■一般
□有點
□特別嚴
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□“責任制”的公司訂制模式
□“指定制”的投資人管理模式
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□不嚴
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□特別嚴
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□比賽直播，攝影師全程跟拍，感覺備有面子
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