“不行，治標不治本，現在上頭還沒有下達有關政策，這樣做只會更麻煩。”

面對著改革開放中激烈的經濟模式變更，政策指導和法律制訂往往滯後，這也是改革開放初期的普遍現象。

傅黎早就知道，這一項會被顧惜朝全面否決，作為一個大家族的貴公子，他做事都是有規矩的，像這種甩賬給銀行的行為，典型的脫褲子放屁，沒有什麽實質性的解決結果。

傅黎攤了攤手，無奈的道，“拜托！改革就是摸著石頭過河，若是等有了政策再說，那不是越拖越嚴重了嗎？依我看，有時候該冒險還是得冒險，走到前面去吃螃蟹，最近暴增了不少萬元大戶，不就是勇於吃螃蟹，得到的實質性的好處嗎？”

聽著傅黎的話，顧惜朝若有所思的想了一下，罕見的沒有立即回絕，而是擡了擡下巴，不緊不慢的道，“那第三種解決方法呢？”

“股份制改造。”

說起來，這個股份制改造是《公司法》實施後才開始確立的，而《公司法》是在92年才頒布，距離現在的時間未免有些久遠，不過如果能幫到顧惜朝一些忙的話，傅黎不介意做一只蝴蝶，引起蝴蝶效應，讓那《公司法》提前頒布。

“我對這個只是有些微妙的想法，都是一些紙上談兵，具體怎麽操作，還需要一些章程。”這三個解決方案，都是經過傅黎上輩子實踐驗證的，行之有效的好辦法。

“嗯，通知秘書長，讓人弄一個試行點實驗一下，看看此方法的可行度如何。”顧惜朝二話不說就分布下去了，對傅黎的信任是顯而易見的，更何況傅黎說的這些方案，不是沒有道理，說不定還真能成功解決問題。

“是，我馬上去處理。”小幹部立馬精神抖擻了起來，整個人都興高采烈的走了出去。

沒想到啊！這個莫名其妙跑進來的小丫頭這麽有才華，才短短幾分鐘的時間，就幫他們解決了不少麻煩事。

嗯，不愧是和顧科長交往密切的女人，這水準真的是……嘖嘖，顧科長真是眼光毒辣，也不知道哪裏找來的？

至於安置軍轉幹部的事，由於時代的特殊性，幹部都要年輕化的緣故，顧惜朝對此處理早有方案。

這就是顧惜朝要大展身手的好時機，這事辦的好了，升官都是小意思。

不過，這事處理起來，其實挺得罪人的，傅黎都害怕，顧惜朝出門在外，被人蒙著麻袋揍一頓解氣。

當然，這個畫面，傅黎只是想象了一下，沒敢在顧惜朝面前提及，更何況就算真有人膽子這麽大，顧惜朝也未必是束手就擒的人。唔，柔道和劍道了解一下，簡直分分鐘教你如何做人。

確切的說，身在官場，想要不得罪人簡直是不可能的事，好在顧惜朝一貫是“鐵腕著稱”，估計這回又要引發一場不大不小的官場地震了。

接下來的日子，據傅黎了解，顧惜朝果然手持起“尚方寶劍”，在武漢大力整頓吏治，清理“三種人”，砍得暢快淋漓。

更有甚者，一些問題幹部先是四處找關系求情，希望能保住現有職位，還有人求到了顧惜時身上，簡直是不顧臉面，急病亂投醫了，卻不料顧惜時壓根不管這些事，現在這情況在小叔叔面前晃悠，那被砍的人準是他了，他又不少傻子。

眼見著顧惜朝這位顧科長如此兇狠，油鹽不進，鐵血手段，不少人便死了求情的心，各自串通了起來，在武漢地區掀起了一股“告狀熱”，各類的舉報信像下雪一樣飛向了各大領導的辦公桌，然而顧惜朝毫不在意，照砍不誤。

這大概就是顧惜朝的底蘊了，別看他現在只是個科長，但到底是北京顧家的人，顧家怎麽可能眼睜睜的看著別人把自家人從官位上擼下來，這不是鬧笑話呢嗎？

在傅黎看來，顧惜朝本身就是一座頂天立地的大山，想要推倒他，那可得有愚公移山的精神，最可怕的是，即便是移開了他這座山，後面還有連片的山等著，可以說是很絕望了。

從這裏面就可以看出一個道理，不管在哪個領域中，誰人脈最廣，誰就最吃香，這抱起團來，當真是屹立不倒啊！

這樣一來，更讓傅黎堅定了……桃李滿天下的野望，同時她也開始編寫了新的練習冊，王之秘卷出版了十九冊，冊冊賣的底朝天，已然成為當下高考生必備的學習資料，一想到滿世界都是她的學生，都如此敬愛她，她心裏就一陣滿足。

基本上如果不出意外的話，日後她的名望啊地位啊，都是唾手可得。

當然，前提她得穩穩的站在顧大佬的身後，有他這做靠山扛事，她的事業之路也會走的穩穩當當的。

這一天，傅黎沒有去食堂吃飯，顧惜時也沒有打包盒飯，而是興致勃勃的跟在傅黎身後蹭食去了。

在武大校門口，顧惜朝的新轎車便停在樹下，看起來並不起眼，可傅黎一見到，便蹦蹦跳跳像只小兔子一樣，蹦跶到車裏了。

一進去之後，就聞到了撲鼻的香氣，傅黎的口水沒出息的淌了一地。

“天哪！這是什麽好日子？小叔叔怎麽想起親自下廚做紅燒肉了？”顧惜時驚喜萬分的道。

倒是傅黎盯著飯盒裏的紅燒肉，不由自主的想起了官場那些下馬的可憐人，總感覺他們被當成豬，讓顧惜朝砍了不說，還做了一鍋的紅燒肉。

想當然，顧惜朝的心情還不錯，要不然不會親自下廚送到校門口來投食。

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