顧正年哪能想到, 在有張秘書阻礙的前提下自己的女兒居然真的談成了這次合作。

“父親的承諾當初可還算數？”裴千雪站在她爸的辦公桌前，雖是站著的，卻莫名讓顧正年都感受到了些許壓力。

他的女兒……什麽時候有這麽強的壓迫感了。

“咳咳, 當然算數，你想去哪個崗位？”顧正年在女兒犀利的目光下不太好反悔, 而且她的手上還有當天的錄音, 不過這次的合作和鴻鵠一事倒也證明了她還是有點本事的，倒也不是太差勁。

顧奈直接說道：“我要接手通訊設備部門，現在的部門總經理不是很久沒做出什麽成績來了嗎, 讓我試試吧。”

顧正年有些意外, 他本以為女兒野心更大，會直接選擇當家電部的總經理，沒想到只是要了個沒什麽存在感的通訊設備部。

這可比他預想的要好多了，顧父以防萬一又強調了一遍：“你想好了？確定了就不能更改，崗位調動可不是你想換就換的小事。”

“想好了, 父親答應了就不要反悔才是。”

顧父板著個臉：“在你眼裏我就是那種人？行了這件事就這麽定了, 待會我讓人跟人事部去說，你明天準時到崗就是。”

顧奈卻依舊站在原地, 沒有像是要走的意思。

“你還在這幹什麽？”

顧奈雙手環抱：“這件事說完了, 還有另一件呢，這次張秘書犯了那麽大的錯，差點毀了這次的談判, 他是爸派來的人, 爸難道不應該給我、給團隊其他員工、給整個公司一個交代？”

顧父心虛一秒, 他也沒想到張秘書會那麽大膽, 他只是讓他制造點小麻煩, 他卻弄出這麽大的事來, 搞得董事會都有異議了。

畢竟這次合作大家都沒想到能談成，大家自然不會太在意，因為卡尼爾向來難搞，其他公司也約見過對方很多次，但遲遲沒有人能把這項合作拿下。

可現在顧奈做到了，張秘書卻差點毀了它，董事會就要來個事後算賬。

但在女兒面前他不能承認自己錯了：“這件事我已經說過了張秘書，是他工作出現了失誤，但那家工作室的責任更大，也不能全怪他。”

“所以爸只是嘴上說了幾句就行了？”顧奈挑眉。

“張秘書也是公司的老員工了，不能寒了老員工的心。”

“爸你口口聲聲說不能寒了老員工的心，那其他犯了錯被罰款的員工見張秘書的錯誤更嚴重卻什麽事都沒有難道不更覺得不公和心寒嗎？公司的規章制度白紙黑字寫在那裏，可不能一句老員工就當規定是張廢紙，那以後還怎麽約束其他人？”

“哪有這麽嚴重，張秘書跟大家關系一向不錯，罰了才不好。”顧父為張秘書開脫的同時又何嘗不是在為自己開脫。

“關系不錯……原來爸治理公司靠的就是關系？那公司豈不是人人都覺得自己只要跟領導搞好關系就能升職加薪，這樣的公司爸覺得幾年後就會倒閉？”

顧奈接著步步緊逼：“而且真要看關系的話，爸難道不應該站在我這個女兒這邊嗎？為什麽一直幫著一個外人？難道說他是爸在外面的私生子，還是其實他做的事就是爸授意的？”

“瞎說！”顧正年重重地拍了一下桌子，而男人氣焰大往往就是要掩蓋自己的心虛，“你這說的是什麽話，我在你心裏就是這種形象？你是我女兒我難道還能害你不成？”

那可不一定，顧奈心中暗諷，嘴上道：“事實是什麽爸心裏清楚，沒有最好，不過既然都不是，那也該公事公辦，對張秘書做出處罰，給大家一個交代？”

“當然也不用辭退這麽嚴重，不過至少今年的年終獎要扣掉一部分，具體數額就按照項目的價值讓財務部去定，您說呢？”

都到了這個程度，顧父也知道自己搪塞不過去了，臉色不怎麽好看道：“行行行，就按你說的辦。”

顧奈點了點頭：“那我就不打擾父親了。”

也許是冤家路窄，顧奈第二天正式上崗，便在電梯裏遇到了張秘書。

好在電梯裏這時只有他們兩個人，不然怕是也要被他們之間的詭異氣場嚇到退出去。

“小姐、不，改稱呼您為總經理了，顧經理果然是公事公辦，嚴格遵守公司規定。”一想到自己被扣掉的年終獎，張秘書心都在滴血，沒想到她居然真的敢！

顧奈淡然一笑：“應該的，在其位盡其職，張秘書應該比我更了解，而且有些人在公司待久了，可能會看不太清自己的位置，還是需要適當提醒一下，誰才是公司的主人。”

被內涵到的張秘書臉色驟然難看。

“叮”的一聲顧奈要去的樓層到了。

“我先走一步，張秘書自便。”

張秘書咬牙切齒卻還不得不違心道：“顧經理一切順利。”

新官上任三把火，顧奈在各部門轉了一圈後，將各部門的主事人叫到了會議室開會。

她走後各部門的員工也有忍不住竊竊私語的：“剛剛那位就是新上任的總經理？聽說是老總女兒，也太漂亮了吧，這要是哪個男人能娶到，不直接走上人生巔峰！”

“哼，公主都是和王子聯姻的，哪輪得到普通男人異想天開，之前我還聽說公主的聯姻對象極有可能是江氏那位總裁，這要是真聯姻了可謂是強強聯合。”

“也是，就公司裏那些男人我都覺得配不上她。”

旁邊有男人聽了不高興：“不就是靠家裏關系的富二代，她能帶領我們做出什麽成績。”

“你還不知道？公主可是剛剛談成了和法國那家公司的合作，這還沒本事那其他富二代都是廢物了，而且聽說還是公主主動選的要到我們這來，不知道會不會有什麽大動作。”

而此時顧奈在會議室說道：“大家現在也都知道，我們這個部門的營業額是全公司墊底，但我不想一直墊底，所以我想先聽聽大家現在對部門改革的事有什麽想法。”

幾個經理都知道顧奈最近的實績，可不敢將她當作什麽都不懂的小年輕來看，於是沒有敷衍道：“如今我們產品在市場上占有率小的最主要原因還是產品不夠好用，只能當營業廳裏充話費的低端機，產品不好用在於投入研發的少，可是因為營業額不好，撥到我們這來的研發資金就更少，錢少就不能研發，這便陷入了惡性循環。”

顧奈點點頭，這也是傳統家電企業的通病，領導層年紀大了，對這些新科技不夠重視也沒有足夠的了解。

她承諾道：“資金問題我可以解決，之後要加大研發和人才引進，我與A大校方已經達成了合作，除了每年的畢業生，他們的實驗室如果有了成果我們也可以第一時間使用。”

這也是她之前捐了個實驗室的原因，後續她還會繼續對實驗室增加投資，條件就是試驗成果的專利將有一半屬於顧氏，相當於就是顧奈直接利用學校的人才、學校的地養了個實驗室。

校企聯動也是企業良性發展的重要一環。

又有經理提道：“現在網絡時代營銷也不可少。”

“這件事讓市場部的人去做，請個流量明星先短期代言，提高產品知名度，但市場部選人時一定要做好市場調研，我要的是真正有商業價值並短期內不會曝出汙點的代言人，而不是虛假流量、劣跡藝人。”不像老一輩的人排斥明星，覺得營銷是個貶義詞，顧奈承認流量帶來的價值，並認可商品需要營銷。

市場部經理接下了任務。

“還有要增加線下門店的數量，尤其是鄉縣小城市，鋪得越多越好。”

“可是現在網購是大勢所趨，線下實體店會不會開不起來？”有人提出了疑問。

顧奈笑笑，問道：“手機也算是大件，大多數能接受在網上買的都是年輕人，你覺得年輕人會選什麽樣的手機？至少不會是現在我們這沒什麽名氣還不好用的‘雜牌’。”

“時尚、流行、拿出去有面子、實用、性價比高，都會是他們的選擇，唯獨不會是我們，所以剩下的目標客戶群體是誰？是不喜歡網購買手機的中老年人，比起看著虛無縹緲的網店，他們更信任線下實體店，覺得有實體店質量才有保障，到時候哪怕質量出了問題也可以直接找到店裏去解決，所以線下實體店是為他們準備的，只要店開的多，名聲打的響，到時候就會吸引這群隱藏客戶人群，也就是所謂的‘農村包圍城市’。”

一群年紀都在三十歲以上的經理們聽得瞠目結舌，怎麽也沒想到一個還沒從大學畢業的年輕女孩能想到這些。

可一想到她連法國的那項合作都能談成，想到這些好像又不奇怪了。

“總經理說的有理。”

“當然，我們在保證產品質量的同時也得保證線下實體店的售後服務，不管怎麽樣，售後這塊的服務一定要做好，這樣在第一批客戶心中有了口碑，他們不管在家庭聚會還是路上跟別人聊天，都有可能為我們的產品免費做廣告。”顧奈補充道。

“這些就交給營運部去做吧，先把你們的策劃方案都做好，一周內送到我辦公室。”

“是，總經理。”

“今天先就散會吧，辛苦大家了，之後我可能會在學校和公司兩邊跑，如果我不在公司時有什麽事可以直接聯系我。”顧奈留下了自己的聯系方式。

這時幾人才反應過來，他們差點又下意識忽略了眼前人還是個沒畢業的大學生。

哎，後生可畏。

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