能蹭熱度也是一種本事，更別說這次又給了一個能出SR級以上的禮物盒，非洲人一整年的期待就只在保底了。

平瓊心理又是不停念叨著主教練主教練主教練，點擊禮物盒。

哦，紫光，金色傳說失敗。

出來的是一個SR，不是主教練，失落的次數太多，平瓊內心反而沒有什麽感覺了。

不過系統評級為SR的也都是好東西。

【SR級：全屬性教練。對球員進行訓練之後，球員所有屬性經驗值都會得到增長（增長數值為英甲比賽經驗值50%），且有30%的概率球員的優勢項會得到雙倍經驗值。（PS：他並不能當主教練使用。）】

盡管不能當主教練使用，這能力已經夠強了啊，如果是被評級為SSR級別的全屬性教練……嘶，大外掛啊。

不過SSR哪有那麽容易獲得，每日免費抽抽出SSR的幾率極極極低，要等有禮物盒也不知道得等到什麽契機了。

禮物盒的事情處理完之後，所羅門又來找她了。

在埃裏克宣布加盟流星之後，流星的受歡迎程度直線上升。

最先讚助流星的那個運動飲料大家都很熟悉，就是紅牛。

紅牛得知埃裏克加盟流星，簡直是笑到牙齒都出來了，什麽叫撿漏？這就叫撿漏。哎呀呀，你們流星有那麽一張牌當初談合作的時候怎麽就不打出來呢，早說我們的讚助費不就多給一點嘛。

不過沒關系，現在也不遲，你們的球衣上面的署名讚助商不還沒有，既然那麽熟了，就讓我們來吧。

於是就這樣，流星的球衣上面首次在10年掉英乙之後，有了讚助商的名字在上面——紅牛運動飲料。

平瓊這下是越看埃裏克越順眼，即使他拿著全球隊最高的周薪15萬，但……畢竟他長得帥，還能靠他做牌子拉來讚助商啊！

英乙時期流星他們是沒有讚助商……作為職業聯賽球隊，其他英乙球隊或多或少都有讚助，他們沒有主要是因為賽績太差，掉得太狠，讚助商紛紛跑路，還因為她的“老父親”簽過對賭，最後還落了個沒讚助還欠債的下場。

這裏不得不說一下，來到新的賽季新的聯賽，他們的球衣也是要進行重新設計。

平瓊是沒有把技能點在美術設計上面，這種技術活她幹不了，照例扔給了系統去進行解決。

球衣不也是周邊設計的一種，合理鉆漏洞了。

系統也很快給了樣品，樣品拿著在俱樂部內部進行投票，最後選了主場天藍色，客場銀白色，中立第三球衣深灰色三種球衣。

對衣服設計這種平瓊是搞不懂，看職員滿意的樣子，設計得應該都還挺好的。

除了球衣，商店也開始上架各種商品。由於他們升上了英甲，周邊可上架的品類發生了極大的變化。

首先說一下，他們還是沒有運動品牌服裝找上他們，真是悲傷。於是平瓊也就幹脆地繼續讓系統來進行設計了。

新上架了風衣、帽子、圍巾、羽絨服、衛衣、背包、杯子、保溫杯、徽章、冰箱貼、掛墜、亞克力相框等等。

其中最不可缺的就是他們慣例的盲盒。

上一賽季第二套盲盒平瓊是做了2500套，全部賣完後在賽季末做出了第三套。

第三套總算是有主教練的擺件一套25個了，不過考慮到是賽季末，再過一段時間就要夏歇，足球俱樂部一般都是鐵打的俱樂部，流水的球員。球員在夏窗期會出現租借或者轉會的情況，做多了下個賽季還在賣已經不在我們球隊的球員的盲盒那就尷尬了，故而也沒多做，就做了800套。

沒想到第三套也賣得挺快……在賽季結束之後沒有出現滯銷的情況，全部賣光，盲盒這東西利潤高，畢竟樹脂擺件不多值錢，系統做了中間商刨除成本，她也賺了不少。

11/12賽季開始，新一套盲盒也做出來了，全部都是他們流星在役球員，如今一套略有漲價，單價還是13一個，漲價的原因只有一個。

他們人多了點。

流星在7月中旬就開始召集球員回來，英甲比賽第一輪從8月6日開始，他們不可能真的等到8月5日回來，都要提前回來進行恢覆訓練，和其餘球隊踢一下友誼賽熱熱身。

流星有人走，自然也有補充，作為租借了他們球員的沙爾克04和皇家社會，平瓊也從他們那裏薅來了一些人。

他們好歹也是其他聯賽的第一級別聯賽，人才還是很多的，從他們那裏租借了一些人過來補充。

還有離開的隊員去了英冠，他們也在英冠球隊裏薅人，左補右補，人數來到了26人，比去年略多了兩個。

流星的球員結構在英足總看起來是“十分健康”，在上一賽季他們達到了驚人的全員都有英國戶口本——真相是能留在這裏的只剩下本地球員了，外國球員早早想辦法走了。

也因為本國球員多，本賽季多租了幾個外國的球員，也依然是屬於“十分健康”的範疇，絲毫不擔心本地球員太少被警告的事情發生。

平瓊倒是很想再湊一支預備隊和搞一個青訓營，可以做到人員更換更加從容，而不是一到下半個賽季都會因為魔鬼賽程搞得焦頭爛額。

在去意大利拍宣傳的時候，她也去意大利的業餘比賽圍觀了一下，發現其實還是有很多數據很好看的好苗子的，只是年齡太小了，帶回來你還得養。流星現在根本沒有條件。

也不知道如果升上了英冠能不能升級出一個青訓系統。

和流星在上賽季征戰的球員們很多都還是留在了流星，對很多人來說，除非是豪門挖人，不然留在流星估計比大部分俱樂部要舒服。

他們又不是傻的，這裏的醫療室水平、執教水平、夥食水平都是遠超過英甲水平的好，升上英甲之後薪資也有增長，那些要走的人的要麽是想去高級別聯賽征戰，要麽是想要去別的球隊當隊伍的核心，要麽是家裏的原因，不然沒幾個離開。

球員們回來報道的第一件事：到醫療室報道。

而到醫療室報道的第一件事：上稱。

新來的人問老人：“這是慣例嗎？”

“老人”一臉菜色，一看就知道他在假期中太放縱自己，已經猜到接下來的悲慘故事，幹巴巴地回覆新人：“對，我們的流星文化。”

平瓊在放假之前就跟他們說過，即使是放假期間，也不要懈怠自己的身體，要是有誰回來體重和體脂率超標的，呵呵。

這呵呵的語氣詞無論是在中國還是在外國都充滿了陰陽怪氣的味道，所有人一聽，都一激靈，心裏想著絕不會犯錯。

但是……就跟有些可愛的同學一樣，放假之前想著：我這次絕對要每天都要寫作業，不要把作業留到最後再趕了。結果假期最後時刻還是一個人一支筆一晚上創造一個奇跡。

放假的時候，放假前的“誓言”是通·通忘掉了。

這群年輕的球員們自然都不免落入俗套變成了這個發展。

頭一個人一上稱，平瓊就發出了呵呵兩聲。

後面排隊的人的寒意是從尾脊骨竄到天靈蓋。

可他們的體重並不會因為他們的害怕而憑空消失，一共25個人（埃裏克這段時間都在流星俱樂部接受治療，不是剛回來的人），13個人都平等地得到了平瓊的呵呵攻擊。

居然有13個人的體重超過了平瓊能夠接受的底線。

平瓊直接把那13人全部打包，扔給體能教練，讓他們體會一下地獄訓練的滋味。

使勁用也沒關系哦，反正我們的醫療室保健室都特別有效果，只要人沒死，都能好好恢覆過來呢。

↑這是平瓊當著體能教練和13名球員以特別溫柔的語氣說出來的話。

新人在那一刻全都懂了。

主教練是女的還能站在食物鏈頂端，那只有一個原因：就是因為她足夠可怕！

英甲聯賽同樣是46場比賽。第1場比賽是在8月6號進行，在此之前安排了三場友誼賽。

他們這種祖上闊過的小球隊是沒辦法像豪門那麽厲害，豪氣地搞個什麽亞洲行美洲行非洲行，全世界地飛跑去外國進行“友誼交流賽”。

說是友誼賽，其實就是去收割外國球迷的錢。

這種金錢帶來的闊氣平瓊也不知道什麽時候才能感受到，此刻她只能給自己的球員們安排英國本地的球隊進行友誼賽。

而且還是盡量安排在英國南部，主要是為了省點交通費。

第一場比賽安排在7月16日，客場作戰。

比賽結果2-0輸給了對方球員。

這場比賽踢得那叫一個爛，爛得平瓊時候都和球迷會的會長打商量：“要不，你們這幾個辛苦趕來支持的球迷們的票和車費我給你們報銷了吧？”

會長：“……？”

這一把操作把他給整不會了，憤怒的態度都還沒表現出來，就被平瓊這一波給打了回去。

連忙尷尬地說不用不用，主教練你還是好好地帶一下球員們吧。

球迷們的憤怒是平瓊替他們發洩了出來，她幹脆在更衣室把全部人都給挨個罵了一遍，可算是把這群還在假期綜合癥的人給罵清醒過來，下一場友誼賽去客場踢了對方一個1-2，給再次跟著他們到處跑的死忠粉一個交代。第三場友誼賽主場作戰，踢了個2-0，宣布流星球隊的狀態開始步入正軌。

8月聯賽開始，8月一共有5輪聯賽，流星以3勝1平1負暫時位於聯賽排名第二，不錯的開局。

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