第四章 “又請假啊。”林鑫的老板是個……
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“又請假啊。”
林鑫的老板是個女強人，全心全意幹工作，號稱能做到7*24小時on call。
有這樣的下屬和同事自然是幸福的，但是有這樣的上司就是一種折磨了，尤其是在她嚴於律己，但卻更嚴於律人的情況下。
這個月林鑫為了租房子註冊公司等已經請過兩次假，所以老板聽說又要請假，馬上就拉下了臉。
“最近有點事……”
林鑫有點不好意思，她這個月請假確實不少，雖然都提前處理好了手頭的工作，但她一向是模範員工，請假總歸有點不好意思。
“小林啊，你也知道，咱們公司是有打卡制度的。”
老板語氣溫溫柔柔，但是話裏卻帶著軟刀子。
“你就算是請了假，但打卡記錄上，終歸是會留下記錄的。”
“眼看著就要到六月份了，我記得你也入職快兩年了吧，去年我就打算升你，但是人事那邊說你資歷差了點。”
“今年滿兩年，資歷夠了，可別因為這種小事再耽誤了呀。”
老板一邊低下頭繼續看文件，一邊隱晦的敲打。
但是林鑫一聽老板這麽說就來氣了。
這個事兒不提還好，一提林鑫就心寒。
去年她升職的機會才不是像老板說的什麽入職時間短缺資歷呢，是被老板給了同部門的一個關系戶。
兩人是同時入職，平時工作是林鑫做的更好，在同事間口碑也是林鑫更優。
但就是在這種情況下，老板卻偏偏因為那人有一封客戶的表揚信就把升職的機會給了另外那人。
並號稱那封表揚信就是林鑫缺的那麽點“資歷”。
本來林鑫也沒多想。
畢竟客戶就是上帝，雖然意難平，但誰讓人家有客戶的背書呢。
結果年底部門聚餐時那人卻自己說漏嘴了——他家裏人居然就是客戶公司的領導！
呵呵！
林鑫聽到這事之後心裏就只剩下呵呵兩個字了。
真有你們的！
自家家長給自家孩子寫表揚信，老板再根據表揚信把一直以來都比自己差一截的同事提前升職！
真是沒毛病！
那人說漏嘴的時候老板也在旁邊。
當時雖然燈光偏暗，但林鑫還是看到老板的臉色不正常了一秒。
不過人家畢竟歷練了這麽多年，比這更尷尬的情況見多了。
所以不自然稍縱即逝，甚至還能馬上用這個話頭敲打兩人和全部門——
“小陳，今年你雖然比小林早升職，但是不能驕傲自滿。我和客戶那邊可都是對你寄予厚望的。”
“小林，你的努力我也都看在眼裏，今年雖然升職名額有限，但績效你可是咱們部門的第一名。”
“咱們部門講究一個能者上庸者下，我不是那種吃大鍋飯的領導，該升職，該給績效，我不會虧待了大家的。”
這話說的漂亮，讓人挑不出理來。
但是林鑫就是心理不痛快。
是，沒錯，她的績效確實是A，比關系戶小陳高，但是人家升了職基薪就上去了呀。
就算績效等級比自己低又怎麽樣，錢又不比自己少拿啊。
可再不痛快又能怎麽辦呢。
這幾年就業市場都不景氣，現在這家公司不錯，老板大體靠譜，工資中等偏上，辦公環境可以接受，總體而言已經算是一份不錯的工作了。
更何況她遇到的問題也是多數職場新人都會遇到的，換一份工作也不可能百分百避免。
所以也就只能自己生生悶氣了。
但是今天老板舊事重提卻讓林鑫徹底火了。
這一年來，老板沒少用升職這個胡蘿蔔誘惑她。
她年紀小，沒關系，又想升職，所以這一年來大多數費力不討好的活兒都是讓她來幹。
之前林鑫都忍了。
但是今天，林鑫覺得自己就像是那只眼前吊了個胡蘿蔔的蠢驢，為了一口吃的就差把自己累死了！
人為財死鳥為食亡，可現在我有錢了啊！
姑奶奶可以不受這個氣了啊！
升職？
升職一個月能多一千塊麽？姑奶奶不稀罕了！
更何況我現在不僅不稀罕升職，我是想辭職！
和系統相處了八天，現在林鑫已經很確定系統的真實性了。
她沒有立馬辭職無非是一直以來的求穩心態，想下個月月初拿到錢再辭職更穩妥。
可她現在的心態已經不一樣了，已經有了炒老板的底氣了。
“領導，您說的對，我這個月請假確實多了。”
林鑫想明白了氣也就散了，甚至頗有了些想看領導笑話的心態——她清楚的知道現在自己對部門的意義。
不能說是不可或缺，但是如果自己休年假或者走了，其他人卻肯定得手忙腳亂個三四個月！
老板還不知道林鑫是打算跑路了呢。
她聽到林鑫這麽說還以為林鑫服軟了——
這才正常嘛，哪個小年輕不是這麽過來的。
也別怪她總是盯著這麽一個人用，部門裏老資歷和關系戶這麽多，手上能用的人有限，活卻就在那，不找這種好欺負又認真的找誰？
“這才對嘛。”
老板一手恩威並施用的純熟，“威”過了，就打算再給個甜棗——
“小林呀，這陣子你確實辛苦了，等……”
“領導，我是說，我打算請個年假。”
林鑫沒給機會讓老板把話說完。
她現在心態變了，以前生怕老板生氣，但現在嘛——
年假是每個勞動者的法定權利！
再說了，她下個月都打算辭職了，這個月不把年假用了可就浪費了！
前兩年部門忙，同事們這個家裏有事，那個小孩生病走不開，誰都要休假，就她沒時間休假，今年她不伺候了~
她也要休假！
“你說什麽？！”
老板沒想到林鑫居然說出要休年假，一時間竟有些沒維持住自己平常溫柔知性的形象，一嗓子讓周圍幾個工位的同事紛紛暗暗側目。
她見狀輕咳了一聲，調整了下情緒，然後繼續說道：“小林，現在正是部門忙的時候，再說了你六月又要重新評級，現在可不是個休假的好時候！”
“領導，我最近確實有事。”
林鑫看著老板的眼睛說道。
之前她總覺得老板的目光壓迫性極強，但是現在調整了心態，去掉了那層領導的光環，也就變得沒什麽所謂了。
“再說了領導，我前兩年都沒休假，今年怎麽著都輪到我了吧。”
“牛啊！第一次見人敢這麽跟她叫板！”
林鑫剛回到工位就看見自己微信閃個不停，是平常跟她關系最好的同事宋輝發來的。
剛剛她和老板的那場小口角周圍工位的同事都聽到了，此時正是大家心思各異的時候。
宋輝雖然平時跟林鑫關系最好，微信的內容好像也在插諢打科，但他此時發微信的真實目的卻不是閑聊，而是在打聽消息——
他和林鑫平時是部門幹活的主力軍。
現在看林鑫有撂挑子不幹的意思，總得打聽打聽。
如果真有個風吹草動，這些活兒說不定最後得落在他頭上，他得早做準備。
林鑫也看得出他話裏拐彎抹角的意思。
如果是以往，她怎麽都會給同事面子。
不管是說真實原因也好，還是搪塞兩句也罷，總而言之，是會意思意思，保證大家面子上過得去。
畢竟是□□，畢竟是這麽個單位，人情往來是生存的基本條件。
但是現在林鑫卻突然覺得有點膩味了。
原本聽慣的“同事間哪有純粹的友誼”，原本習慣的對著討厭的人的微笑，原本不論是否真的讚同也要說出口的奉承……
這些早就在之前習慣了的東西，在心態轉變之後都顯得如此難以忍受。
林鑫揉了揉脖子，沒有理宋輝發過來的微信，轉而給自己大學的好基友董衫然發了條微信：“然姐，最近忙不忙，周末吃個飯呀，我有好事分享~”
窮在鬧市無人問，富在深山有遠親。
林鑫不打算做有錢就張揚忘本的小人，但是她覺得自己現在已經可以從無用社交和人情往來面子關系中解脫了。
有這個時間，和好基友吃吃飯，逛逛街，聊聊天不香麽！
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有這樣的下屬和同事自然是幸福的，但是有這樣的上司就是一種折磨了，尤其是在她嚴於律己，但卻更嚴於律人的情況下。
這個月林鑫為了租房子註冊公司等已經請過兩次假，所以老板聽說又要請假，馬上就拉下了臉。
“最近有點事……”
林鑫有點不好意思，她這個月請假確實不少，雖然都提前處理好了手頭的工作，但她一向是模範員工，請假總歸有點不好意思。
“小林啊，你也知道，咱們公司是有打卡制度的。”
老板語氣溫溫柔柔，但是話裏卻帶著軟刀子。
“你就算是請了假，但打卡記錄上，終歸是會留下記錄的。”
“眼看著就要到六月份了，我記得你也入職快兩年了吧，去年我就打算升你，但是人事那邊說你資歷差了點。”
“今年滿兩年，資歷夠了，可別因為這種小事再耽誤了呀。”
老板一邊低下頭繼續看文件，一邊隱晦的敲打。
但是林鑫一聽老板這麽說就來氣了。
這個事兒不提還好，一提林鑫就心寒。
去年她升職的機會才不是像老板說的什麽入職時間短缺資歷呢，是被老板給了同部門的一個關系戶。
兩人是同時入職，平時工作是林鑫做的更好，在同事間口碑也是林鑫更優。
但就是在這種情況下，老板卻偏偏因為那人有一封客戶的表揚信就把升職的機會給了另外那人。
並號稱那封表揚信就是林鑫缺的那麽點“資歷”。
本來林鑫也沒多想。
畢竟客戶就是上帝，雖然意難平，但誰讓人家有客戶的背書呢。
結果年底部門聚餐時那人卻自己說漏嘴了——他家裏人居然就是客戶公司的領導！
呵呵！
林鑫聽到這事之後心裏就只剩下呵呵兩個字了。
真有你們的！
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真是沒毛病！
那人說漏嘴的時候老板也在旁邊。
當時雖然燈光偏暗，但林鑫還是看到老板的臉色不正常了一秒。
不過人家畢竟歷練了這麽多年，比這更尷尬的情況見多了。
所以不自然稍縱即逝，甚至還能馬上用這個話頭敲打兩人和全部門——
“小陳，今年你雖然比小林早升職，但是不能驕傲自滿。我和客戶那邊可都是對你寄予厚望的。”
“小林，你的努力我也都看在眼裏，今年雖然升職名額有限，但績效你可是咱們部門的第一名。”
“咱們部門講究一個能者上庸者下，我不是那種吃大鍋飯的領導，該升職，該給績效，我不會虧待了大家的。”
這話說的漂亮，讓人挑不出理來。
但是林鑫就是心理不痛快。
是，沒錯，她的績效確實是A，比關系戶小陳高，但是人家升了職基薪就上去了呀。
就算績效等級比自己低又怎麽樣，錢又不比自己少拿啊。
可再不痛快又能怎麽辦呢。
這幾年就業市場都不景氣，現在這家公司不錯，老板大體靠譜，工資中等偏上，辦公環境可以接受，總體而言已經算是一份不錯的工作了。
更何況她遇到的問題也是多數職場新人都會遇到的，換一份工作也不可能百分百避免。
所以也就只能自己生生悶氣了。
但是今天老板舊事重提卻讓林鑫徹底火了。
這一年來，老板沒少用升職這個胡蘿蔔誘惑她。
她年紀小，沒關系，又想升職，所以這一年來大多數費力不討好的活兒都是讓她來幹。
之前林鑫都忍了。
但是今天，林鑫覺得自己就像是那只眼前吊了個胡蘿蔔的蠢驢，為了一口吃的就差把自己累死了！
人為財死鳥為食亡，可現在我有錢了啊！
姑奶奶可以不受這個氣了啊！
升職？
升職一個月能多一千塊麽？姑奶奶不稀罕了！
更何況我現在不僅不稀罕升職，我是想辭職！
和系統相處了八天，現在林鑫已經很確定系統的真實性了。
她沒有立馬辭職無非是一直以來的求穩心態，想下個月月初拿到錢再辭職更穩妥。
可她現在的心態已經不一樣了，已經有了炒老板的底氣了。
“領導，您說的對，我這個月請假確實多了。”
林鑫想明白了氣也就散了，甚至頗有了些想看領導笑話的心態——她清楚的知道現在自己對部門的意義。
不能說是不可或缺，但是如果自己休年假或者走了，其他人卻肯定得手忙腳亂個三四個月！
老板還不知道林鑫是打算跑路了呢。
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這才正常嘛，哪個小年輕不是這麽過來的。
也別怪她總是盯著這麽一個人用，部門裏老資歷和關系戶這麽多，手上能用的人有限，活卻就在那，不找這種好欺負又認真的找誰？
“這才對嘛。”
老板一手恩威並施用的純熟，“威”過了，就打算再給個甜棗——
“小林呀，這陣子你確實辛苦了，等……”
“領導，我是說，我打算請個年假。”
林鑫沒給機會讓老板把話說完。
她現在心態變了，以前生怕老板生氣，但現在嘛——
年假是每個勞動者的法定權利！
再說了，她下個月都打算辭職了，這個月不把年假用了可就浪費了！
前兩年部門忙，同事們這個家裏有事，那個小孩生病走不開，誰都要休假，就她沒時間休假，今年她不伺候了~
她也要休假！
“你說什麽？！”
老板沒想到林鑫居然說出要休年假，一時間竟有些沒維持住自己平常溫柔知性的形象，一嗓子讓周圍幾個工位的同事紛紛暗暗側目。
她見狀輕咳了一聲，調整了下情緒，然後繼續說道：“小林，現在正是部門忙的時候，再說了你六月又要重新評級，現在可不是個休假的好時候！”
“領導，我最近確實有事。”
林鑫看著老板的眼睛說道。
之前她總覺得老板的目光壓迫性極強，但是現在調整了心態，去掉了那層領導的光環，也就變得沒什麽所謂了。
“再說了領導，我前兩年都沒休假，今年怎麽著都輪到我了吧。”
“牛啊！第一次見人敢這麽跟她叫板！”
林鑫剛回到工位就看見自己微信閃個不停，是平常跟她關系最好的同事宋輝發來的。
剛剛她和老板的那場小口角周圍工位的同事都聽到了，此時正是大家心思各異的時候。
宋輝雖然平時跟林鑫關系最好，微信的內容好像也在插諢打科，但他此時發微信的真實目的卻不是閑聊，而是在打聽消息——
他和林鑫平時是部門幹活的主力軍。
現在看林鑫有撂挑子不幹的意思，總得打聽打聽。
如果真有個風吹草動，這些活兒說不定最後得落在他頭上，他得早做準備。
林鑫也看得出他話裏拐彎抹角的意思。
如果是以往，她怎麽都會給同事面子。
不管是說真實原因也好，還是搪塞兩句也罷，總而言之，是會意思意思，保證大家面子上過得去。
畢竟是□□，畢竟是這麽個單位，人情往來是生存的基本條件。
但是現在林鑫卻突然覺得有點膩味了。
原本聽慣的“同事間哪有純粹的友誼”，原本習慣的對著討厭的人的微笑，原本不論是否真的讚同也要說出口的奉承……
這些早就在之前習慣了的東西，在心態轉變之後都顯得如此難以忍受。
林鑫揉了揉脖子，沒有理宋輝發過來的微信，轉而給自己大學的好基友董衫然發了條微信：“然姐，最近忙不忙，周末吃個飯呀，我有好事分享~”
窮在鬧市無人問，富在深山有遠親。
林鑫不打算做有錢就張揚忘本的小人，但是她覺得自己現在已經可以從無用社交和人情往來面子關系中解脫了。
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