17、渣女蘇達

快樂的時間總是過的飛快。一轉眼蘇家的小孫子蘇新要上小學了。蘇達這些年還是忙。像所有成功人士一樣，她的時間總是不夠用。蘇曉平日是上學管家，家中有兩個孩子兩個老人都要照顧，這讓蘇曉比蘇達還忙。

夫妻兩都忙，獨處的時間就少。蘇達每天回家，匆匆的洗漱一下，有時吃點東西，再把手頭未完的工作弄一下。夫妻兩就準備睡覺了。剛結婚時，蘇達在國外。那時兩人還會每天一個電話訴訴情說說愛。但現在兩人的交流限於“還好嗎？有事嗎？錢還夠嗎？孩子沒事吧？爹媽的休檢報告出來了嗎？沒事我去忙了。”

生活就是由這樣的雞毛蒜皮組成。蘇達夫婦也就過起了平凡的雞毛蒜皮的生活。在外人看來，兩個人的婚姻已經走到了雞肋期。也就是說食之無味棄之可惜。偏偏蘇家小夫妻沒感覺。七年之癢，他們不癢外人倒是癢的很。癢癢的人就是蘇達的一些漂亮朋友。

蘇曉平日有空會去公司裏幫忙。他準備畢業後去姐姐的公司從打雜做起。這不是蘇曉開竅了準備磨練自己好幹一番大事業。而是因為有蘇達的公司裏可以了解很多關於服裝設計方面的知識。了解的越多，他就知道這一行業裏的學問遠不止表面看到或是學校裏學到的那樣簡單。曾經飛揚跳脫的年青人變的沈穩而知輕重。也就是明白自己的欠缺，所以蘇曉在公司裏一點沒有老板郎的架子。他的虛心低調在有些人看來就成了心虛低落。心虛自然是對婚姻沒信心，低落也肯定是因為婚姻不美滿。那些自詡比蘇曉年輕、漂亮、有才的人開始向蘇達伸出了“玫瑰枝”。

現在的蘇老爹爹不擔心女兒會因為太強悍而沒有要。他擔心的是女兒的桃花開的太好。蘇達這樣的女人在現今社會是香餑餑。哪個人不想生活的好一點、輕松一點。尤其是男人現在不但要考慮自己，還要為他們的孩子考慮。在生存、自私與貪婪面前，道德沒有任何用處。像蘇達這樣三十來歲又多金又能幹又專一又顧家的女人，在這個社會可是很吃香的。傳統的女性溫柔有餘，多金能幹的不多。這讓那些考慮懷孕生子的男人不得不紅著個眼睛到處找。甚至不在乎蘇達已婚的身份。畢竟沒有人願意一邊懷著個孩子，還要每天工作十多個小時。更沒有男人願意為了省錢而不得不把孩子的奶粉改成米湯。

到目前為止，已經好幾年沒再出現女人懷孕的病例了。男人懷孕讓那些大男子主義者沮喪不已。但沮喪過後，他們也不得不面對懷孕生子的選擇。這些人以前的論調是男女平等讓女性張狂放肆。但這個時候，那些男人不得不承認男女平等對於懷孕的男性來說，是一種恩賜。就說孕

產假吧，以前因為孕產假的問題，很多企業不願意雇傭女性。那時就有人提出為了解決這個問題，體現社會的公平原則，最好是夫妻同時享受產假。女性生孩子有假放，男人照顧老婆做月子一樣可以放假。這樣就能從根本上消除因產假而產生的機會不均等。但這一提議一直沒有通過。

過去，女性在懷孕生子育子等方面花費更多精力，因而在社會競爭時一直處於劣勢。那時男男女女都認為這是正常的。女性弱勢是正常的。女性依賴男性也是正常的。因這種依賴，女性受歧視也是正常的。直到有一天，懷孕成了男人的事。被歧視也成了男人的事。家務負擔成了男人的事。為家庭放棄事業也成了男人的事。同時還有因為事業無成而不得不看女人臉色過日子也成了男人的事。做女人拿錢回家可發理直氣壯的要求好吃好喝。男人拿回家的錢就要全部貼在家用、孩子上面。沒錢了，人們不會說女人賺錢能力差。而是說男人不會節儉過日子。如果真有男人跳出來說老婆賺的少，那就是貪財不安於室的反面教材。

現在的社會，可以說是把傳統的男女觀念與待遇全部顛倒了過來。有一部分女性借著這個春風，開始玩樂。玩男人玩生活玩婚姻。責任一詞不在她們心中。大多數女人還是相信愛情婚姻與責任的。但突如其來的改變不但讓男人不適應，也讓更多的女人不適應。你無法指望一個從出生就被教育成功的含義是嫁個好男人，有段好婚姻，生個好孩子，然後安享生活的小女人一下子變成家庭的守護者與支柱。有一部分女性努力奮鬥的同時卻心情壓抑，進而把壓力帶回家，罵老公打孩子。還有一部分人努力後放棄了，加入了玩人生的行列。只有少部分女人能兼顧事業家庭，並成這兩方面都取得成功。蘇達恰好是其中一員。

蘇老爹急於讓兒子趕快畢業了好進入蘇達的公司。就近幫女兒擋桃花。而蘇達對於這些層出不窮的桃花運也有點煩了。本來夫妻兩的事，只要夫妻團結一心，沒人花心想搞外遇，那些什麽小三小四小七小八的問題都不會有。蘇達這種強硬的性格，若她不想接的桃花運，那怕桃花飛滿天也與她無關。偏偏這時候的男人，承接了女人的功能與命運，卻沒有承接女人的矜持含蓄。

這些男人拿著追女朋友的勇氣熱情執著與厚臉皮，來試探能不能把人家的老婆變成自己的。反正蘇達的老公看起來好欺負，而蘇達兩口子感情也沒多好的樣子。女人不都相信愛情嗎？只要蘇老板對自己有了愛情，蘇曉就靠邊站去把。一時間對她示好的男人比當初未結婚時追求她的男人還多。

蘇達在公司裏經常被邀請參加各種約會。有的約會請求甚

至是當著蘇曉的面說的。蘇達對這些事情當然是一口回絕。但問題是那些人看蘇達沒有很生氣的樣子，就問蘇曉介不介意，蘇小弟弟也只是一臉尷尬的笑笑，就有人以為可以把手伸到人家的婚姻當中去。其實蘇曉是非常介意的，但介意能如何？你總不能因為別人請你老婆吃飯、或是去看畫展、或是逛街而發脾氣吧！萬一人家沒有勾引你老婆的意思，而只是想聚起來吃個飯、通過看畫展窺探未來的服裝趨勢、或是去街上看看流行時裝，那些也是工作的一部分。自己一副醋夫的樣子不是讓人看笑話嗎？

由此可見蘇曉曉還真如那些小三小四觀察所得，他就是個性子過於軟和的人。再加上習慣性的愛面子，也愛給人留面子，不願意在外發脾氣。這反而給那些小三小四以可乘之機。但這些小三小四們碰到蘇達就如同撞到了大鐵板。

蘇達對那些把愛情當成婚姻保障進而謀利的男人根本沒有興趣。蘇家老夫妻的教育，讓蘇家的孩子做事做人都講究踏踏實實。不該拿的錢絕對不能拿，不能得的好處也一定要退回去。甚至現在老夫妻潛意識裏還認為蘇達蘇小的婚姻中他們的兒子占了便宜，並為此覺得心中不安。蘇達受父母的影響，對於用“我愛你”換鉆戒的事情很看不上。她正準備以後以更冰冷的態度回絕那些不懷好意的邀約。

沒想到蘇曉真正進入蘇達的公司後沒多久，這樣的邀約突然減少了。原因是人們突然發現蘇老板夫妻的感情很好。如果沒有什麽事的話，夫妻兩一定會一起來公司。中午兩人會一起坐在老板的辦公室裏吃午餐。下午蘇曉會早一點去幼兒園和學校接孩子。接了孩子後，再回到公司。兩個孩子就在老板的大辦公室玩耍或是寫作業。等到時間再一起下班。平日嚴肅冰冷的蘇大老板，對著孩子卻是一臉笑容。對著老公平和溫婉的態度裏，是藏不住的親密無間。

按說這種愛家的女人更受歡迎。但人們突然發現蘇達愛苛待老公。蘇曉的工資是一般新人的一半。他下午因為要照顧孩子老人，經常要請假或是早退。後來蘇達就只讓他上午來幹活。下午的時間如果有事就去辦事。沒事就待在她的辦公室裏打雜兼照顧老婆。幹一半的活領一半的工資這很正常吧？

正常？呸！人家照顧的是你蘇大老板的父母，接送的是你蘇大老板的孩子，在辦公室裏也是在為你蘇老板服務。這些都不算錢？在你的辦公室裏打雜也不算工資？你蘇達也太摳了。而且你摳誰不行，偏偏摳你家老公的。虧你還有臉裝出一副很疼老公的樣子。有你這的的女人嗎？不對，應該這樣問，你這樣還算個人嗎？怪不得蘇曉在公司不敢擺架子。義憤填膺的人民群眾一

致認為蘇達就是個渣女。而蘇曉是個可憐的孩子。

再後來，那些曾經向蘇達傳遞“玫瑰枝”的男人慶幸自己沒有與蘇老板來一段戀情。如果真的趕走了蘇曉嫁給了蘇達，以後就是照顧蘇達的兩個孩子，服侍蘇達的父母。聽說蘇達的父母是蘇曉的親生爹娘。趕走了人家的兒子取而代之，那以後的日子肯定是小鞋穿都穿不完。還別說有個妻弟兼前夫在一旁虎視眈眈，這日子根本過不了。

於是蘇達的桃花運就這麽莫名其妙的走到了頭。也算是幫她解決一個大問題。沒有爛桃花，最近心情很好的蘇達大人正坐在椅子上謀劃她的第二次蜜月。老公早上打雜了解公司運作，下午就到她的辦公室來學習。公司所有的設計都會匯總到她這兒。由她指導弟弟選設計、訂方案，比跟著其它人看能學到更多的東西。不光是服裝設計的東西，還有管理運作的知識。蘇達準備把弟弟培養成才。至於工資，弟弟的工資是他的個人小私房。男人的私房錢不能太多。祖宗有說過，男人有錢就變壞。什麽？說我苛扣老公？我的公司有我老公的一半。我的工資他可以隨便用。誰說我苛扣老公！

蘇達不理那些流言蜚語。專心的想著如何來個浪漫的二次蜜月。說到浪漫，還是歐洲好。第一次蜜月太匆忙。只看了些著名景點。都沒浪漫到。這一次要慢慢來，帶老公去歐洲的小鎮上，那些古老的巷子，斑駁的石墻、河邊的小咖啡店、還有一望無際的田野、葡萄園…… 決定了，下個月就去。借考察國外業務為名，在歐洲玩兩個月才回來。那片曾讓她感受過孤獨的土地，這次她要帶著老公去感受浪漫。那是她當初開拓歐洲市場時就想著的了。

兩個月回來後，人們看蘇達蘇曉的眼光雙發生了變化。人們想：或許蘇達也不是太渣。居然安排老公去歐洲玩了兩個月。蘇曉帶回來的東西雖說都不算名貴，但卻相當有異國特色。可以看出那些東西是從不同的地方淘回來的。而且每樣東西在蘇曉嘴裏都有段恩愛的故事。人家有這樣的老婆，也許不算可憐。

以後會不會因此導致蘇達又桃花不斷，誰也不知道。因為本文寫到這兒就要結束了。而蘇家夫妻生活的還在繼續。生活中肯定還會出現這樣那樣的問題。但這又能如何？只有死人才沒有問題。有問題就證明生活還在繼續。再說，對蘇大大來說，沒有什麽問題會成為問題。對蘇小小來說，只要有蘇達，什麽問題都不會成為問題。在蘇家大大小小的幸福中，連世界末日的問題都解決了，還有什麽能成為難以解決的問題的問題呢？

作者有話要說：“生蛋”節快樂！本文完結。一年時間，發文五篇。本人還是比較滿意的。作者寫文，純屬好玩。不求財不求名，不申V不加精。只願小小的文章能讓大家哈哈一笑。

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