第904章 集團化戰略
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設立【華夏航運集團】的好處顯而易見,但也不是沒有阻力,三大皇商利益短期受損是不可避免的。
當然這只是疥癬之疾,等到航運集團設立,就算三大皇商想繼續開展托運業務,怕是也無法跟集團競爭。
雙方無論是在資源、品牌還是實力上,都毫無可比性。
最大的困難還是人才。
時至今日,隨著王朝教育體系跟人才選拔制度日趨完善,王朝基層官吏並不如何短缺,缺的是現代企業管理人才。
想要將偌大的【華夏航運集團】運作起來,需要成千上萬名專業人才,僅靠NPC,是無法支撐起這樣一家巨型航運集團的。
如果要幹的漂亮,就需要精英管理人才,乃至最頂級的職業經理人。
在這方面,帝塵等人擁有得天獨厚的優勢,能將家族人才直接調動起來。歐陽朔不行,只能通過高薪招聘。
好在大夏王朝早非吳下阿蒙,在玩家中的影響力已不可小覷。
隨著孟致達、陳炳光、劉默以及龔劍等一大批專業類現代人才,在大夏王朝獲得重用,嶄露頭角,大夏王朝對現實高端人才的吸引力正在急速提升。
與此同時,大夏王朝幾次大規模玩家招募行動,基本消除了此前領地留給外界的“閉關鎖國”印象,對玩家已是極為友好。
因此,眼下王朝想要招募到一批專業管理人才,並非十分困難,只是需要時間跟耐心。此外,最頂尖的企業管理人才依然是可遇不可求。
這是大夏王朝的先天不足,只能慢慢彌補。
除了公共招聘,歐陽朔還準備調動其他渠道來招募人才,比如說宋家。
作為嶺南四大家族之一,宋家的影響力雖無法跟帝塵等人家族媲美,也能發揮出偌大的能量,為王朝引見人才。
這一點,宋天雄是喜聞樂見的。
除此之外,還有鳳囚凰領導的鳳家。鳳家是中國區最頂級的家族,蘊藏的能量自然巨大無比。
眼下的落鳳城還消化不了這麽多人才,尤其是港口、航運方面的人才更是用不上,引薦一批人到大夏王朝也就順理成章。
再有就是大夏王朝的“親友團”,包括【殤雪玫瑰傭兵團】、【血煞傭兵團】、【血影盟】、【江山盟】以及【一絲縷】等行會。
行會成員自不是什麽專業人才,但架不住他們背後站著一個個大家庭,中國人脈網絡本就盤根錯節,順藤摸瓜,總能招來一批人才。
就算是一些冒險玩家,如果【華夏航運集團】給的待遇足夠好,讓他們轉入文職,也不是不可以的。
謝思韻、血色浪漫等人已經向歐陽朔打包票,只要這些人才想走,行會絕不橫加阻攔,大開方便之門,算是極大的支持了。
同樣的道理,還適用於已經移民至大夏王朝的數百萬玩家團體。
大夏王朝跟中國區玩家之間的關聯,正變得越來越緊密,將普通玩家的利益跟王朝利益綁在一起,正是歐陽朔的長期戰略。
……
聽完崔映柚介紹的航運集團整合方案,白雪三人驚訝的合不攏嘴。
作為頂級商會的大掌櫃,白雪以為他們平常的商業手筆已經夠大了,跟眼下王朝的運作比起來,真是小巫見大巫。
【華夏航運集團】的估值,就頂的了他們一整家商會。
見此,宋天雄意味深長地看了歐陽朔一眼。
毫無疑問,這種大手筆雖然由崔映柚宣讀,背後推動之人必定是眼前這位年輕的帝王了,崔映柚雖掌握了不少現代商業手段,還沒有這樣的魄力。
只有這位年輕人,敢為他人所不敢為,想他人所不敢想。
“敢為天下先!”宋天雄突然想到這樣一個形容詞,異常的貼切。
歐陽朔見此,笑著說道:“整合之後,朝廷也不會占你們的便宜,按照整合的船隊、人員等作價,算【華夏航運集團】的幹股。”
鑒於商業署自身掌握的船隊,仍然在航運集團占主導,三家皇商占股基本在2%-3%之間,最高不會超過3%。
除此之外,四海錢莊還將投資一百五十萬金幣,作為航運集團的整合啟動資金以及人員招聘資金,占股5%。
按此估算,航運集團剛一成立,估值就達三千萬金幣之巨。這樣的估值,自然是虛高,四海錢莊的投資是以未來集團一年的浮盈來計算的。
“謝王上恩典!”
宋天雄三人都是聰明人,占股不僅意味著分紅,而且意味著商會在航運集團業務上也將比其他商會占有優勢,擁有更大影響力與話語權。
這一部分的無形價值,卻是無法估算的。
因此歐陽朔提出的整合方案可謂是恩遇了,此舉也算是回報摩洛哥之戰時,三大皇商的無私相助。
兩者之間,互惠互利。
……
疏通了三大皇商的關系,【華夏航運集團】的籌備正式拉開帷幕。因為航運集團將置於財政院產業與發展規劃署管轄,故而由崔映柚全權負責。
招聘公告已經貼上中國區各大媒體醒目版面,很是引起一番波瀾。
九大王城,總有一些角落,一些在游戲中無法施展專業之長的不得志玩家,見到大夏王朝的招聘公告,露出欣慰笑容。
他們終於等到夢寐以求的機會,一扇新的大門已然打開。
與此同時,朝廷要牽頭設立航運集團的消息,在也商會圈子中迅速傳播開來,大量的中小型商會開始摩拳擦掌,準備投入到遠洋貿易的浪潮當中。
對中國區的其他領地而言,只能仰望了。
大夏王朝的動作已經遠遠將他們甩在身後,連背影都快看不到。帝塵等人就算想設立類似的航運集團,走不出大洋,也是形同虛設,徒惹人笑話。
想到未來他們麾下商會也要借助【華夏航運集團】開展遠洋貿易,帝塵等人更是郁悶不已。
更讓他們憂心的是,依附在他們家族的尖端人才見了大夏王朝的招聘公告,已是有些蠢蠢欲動。
一邊是閑置,無所事事;一邊是重用,一展所長。
這誘惑確實難以抵擋,人才流失怕是遲早的問題。畢竟這些尖端人才只是給他們家族打工,不是什麽仆人。
一則小小的招聘公告,攪動了整個中國區。
能有這種能量的,唯大夏王朝而已。
……
歐陽朔對外界的波瀾已是無暇理會,他還有更重要的事情做。
整合設立【華夏航運集團】,不過是揭開歐陽朔為王朝規劃的集團化運營戰略的序幕,接下來還有大量的類似集團設立,以提升效率。
紡織業中,以織布機的問世以及正在推行的種桑養蠶為契機,跟紡織業協會合作,共同【華夏紡織集團】,進一步整合產業鏈上下游。
如此一來,既能宏觀調配各郡縣紡織業布局,又能消除正在崛起的巨鱷。
織布機的推廣固然可以改造整個紡織業,大副提升效率,擴充產能;但也容易造成地方衙門一窩蜂地上,造成資源冗餘,產能過剩。
有一個由朝廷掌管的紡織集團統一調配,很大程度上就能規避此風險。
再有就是預防一些地方士紳大肆拓荒,形成所謂的養蠶織布大戶,進而成為地方豪強,對地方衙門的治理形成掣肘。
設立紡織集團,就是在一定程度上斷了這種豪強的生存土壤。
眼下王朝新立,豪強尚未成型,正是下手的最好時機。等豪強漸漸成型,再要根治就非常困難,歐陽朔都把控不住。
建築業中,歐陽朔準備剝離各級建設司的建造職能,設立【華夏建工集團】,承攬王朝工程設計、建設以及施工等一系列工作。
為地方衙門“減負”,是歐陽朔接下來一段時間的目標。
建設司既是建築市場的監督者,又是建築工程的參與者,相當於既當裁判,又當運動員,如此就非常容易滋生建築貪腐。
張廷玉已經跟歐陽朔匯報過,各級建設司是貪腐重災區。
設立【華夏建工集團】,將建設與監督的職能分離,就能在一定程度上杜絕此類貪腐。當然,想要完全根治那是不可能的。
借此機會,也是鼓勵民間力量,參與到王朝建設中來。未來王朝的建築行業將變得越發開放,越發具有競爭力。
類似的集團化運作計劃還有不少,一些已經準備實施,一些還處在評估階段,一些還在歐陽朔的腦海中盤旋。
每設立一個集團,固然是好事,也存在不少利益糾葛,一次性動作太大的話,容易造成王朝動蕩,人心不穩。
因此需要制定一個時間表,一個一個的來,從最容易下手的,最緊急的開始。一般的集團,就由內閣去調配即可,無需歐陽朔親自出面。
集團化運作的好處是顯而易見的,王朝將非結構性職能推向市場,催生最初一級的資本市場,正是工業化的萌芽之一。
過程中會有罪惡,有財富的碰撞,有利益的糾葛,甚至會見血,但是對王朝而言,這將是一個裏程碑式的變革。
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雙方無論是在資源、品牌還是實力上,都毫無可比性。
最大的困難還是人才。
時至今日,隨著王朝教育體系跟人才選拔制度日趨完善,王朝基層官吏並不如何短缺,缺的是現代企業管理人才。
想要將偌大的【華夏航運集團】運作起來,需要成千上萬名專業人才,僅靠NPC,是無法支撐起這樣一家巨型航運集團的。
如果要幹的漂亮,就需要精英管理人才,乃至最頂級的職業經理人。
在這方面,帝塵等人擁有得天獨厚的優勢,能將家族人才直接調動起來。歐陽朔不行,只能通過高薪招聘。
好在大夏王朝早非吳下阿蒙,在玩家中的影響力已不可小覷。
隨著孟致達、陳炳光、劉默以及龔劍等一大批專業類現代人才,在大夏王朝獲得重用,嶄露頭角,大夏王朝對現實高端人才的吸引力正在急速提升。
與此同時,大夏王朝幾次大規模玩家招募行動,基本消除了此前領地留給外界的“閉關鎖國”印象,對玩家已是極為友好。
因此,眼下王朝想要招募到一批專業管理人才,並非十分困難,只是需要時間跟耐心。此外,最頂尖的企業管理人才依然是可遇不可求。
這是大夏王朝的先天不足,只能慢慢彌補。
除了公共招聘,歐陽朔還準備調動其他渠道來招募人才,比如說宋家。
作為嶺南四大家族之一,宋家的影響力雖無法跟帝塵等人家族媲美,也能發揮出偌大的能量,為王朝引見人才。
這一點,宋天雄是喜聞樂見的。
除此之外,還有鳳囚凰領導的鳳家。鳳家是中國區最頂級的家族,蘊藏的能量自然巨大無比。
眼下的落鳳城還消化不了這麽多人才,尤其是港口、航運方面的人才更是用不上,引薦一批人到大夏王朝也就順理成章。
再有就是大夏王朝的“親友團”,包括【殤雪玫瑰傭兵團】、【血煞傭兵團】、【血影盟】、【江山盟】以及【一絲縷】等行會。
行會成員自不是什麽專業人才,但架不住他們背後站著一個個大家庭,中國人脈網絡本就盤根錯節,順藤摸瓜,總能招來一批人才。
就算是一些冒險玩家,如果【華夏航運集團】給的待遇足夠好,讓他們轉入文職,也不是不可以的。
謝思韻、血色浪漫等人已經向歐陽朔打包票,只要這些人才想走,行會絕不橫加阻攔,大開方便之門,算是極大的支持了。
同樣的道理,還適用於已經移民至大夏王朝的數百萬玩家團體。
大夏王朝跟中國區玩家之間的關聯,正變得越來越緊密,將普通玩家的利益跟王朝利益綁在一起,正是歐陽朔的長期戰略。
……
聽完崔映柚介紹的航運集團整合方案,白雪三人驚訝的合不攏嘴。
作為頂級商會的大掌櫃,白雪以為他們平常的商業手筆已經夠大了,跟眼下王朝的運作比起來,真是小巫見大巫。
【華夏航運集團】的估值,就頂的了他們一整家商會。
見此,宋天雄意味深長地看了歐陽朔一眼。
毫無疑問,這種大手筆雖然由崔映柚宣讀,背後推動之人必定是眼前這位年輕的帝王了,崔映柚雖掌握了不少現代商業手段,還沒有這樣的魄力。
只有這位年輕人,敢為他人所不敢為,想他人所不敢想。
“敢為天下先!”宋天雄突然想到這樣一個形容詞,異常的貼切。
歐陽朔見此,笑著說道:“整合之後,朝廷也不會占你們的便宜,按照整合的船隊、人員等作價,算【華夏航運集團】的幹股。”
鑒於商業署自身掌握的船隊,仍然在航運集團占主導,三家皇商占股基本在2%-3%之間,最高不會超過3%。
除此之外,四海錢莊還將投資一百五十萬金幣,作為航運集團的整合啟動資金以及人員招聘資金,占股5%。
按此估算,航運集團剛一成立,估值就達三千萬金幣之巨。這樣的估值,自然是虛高,四海錢莊的投資是以未來集團一年的浮盈來計算的。
“謝王上恩典!”
宋天雄三人都是聰明人,占股不僅意味著分紅,而且意味著商會在航運集團業務上也將比其他商會占有優勢,擁有更大影響力與話語權。
這一部分的無形價值,卻是無法估算的。
因此歐陽朔提出的整合方案可謂是恩遇了,此舉也算是回報摩洛哥之戰時,三大皇商的無私相助。
兩者之間,互惠互利。
……
疏通了三大皇商的關系,【華夏航運集團】的籌備正式拉開帷幕。因為航運集團將置於財政院產業與發展規劃署管轄,故而由崔映柚全權負責。
招聘公告已經貼上中國區各大媒體醒目版面,很是引起一番波瀾。
九大王城,總有一些角落,一些在游戲中無法施展專業之長的不得志玩家,見到大夏王朝的招聘公告,露出欣慰笑容。
他們終於等到夢寐以求的機會,一扇新的大門已然打開。
與此同時,朝廷要牽頭設立航運集團的消息,在也商會圈子中迅速傳播開來,大量的中小型商會開始摩拳擦掌,準備投入到遠洋貿易的浪潮當中。
對中國區的其他領地而言,只能仰望了。
大夏王朝的動作已經遠遠將他們甩在身後,連背影都快看不到。帝塵等人就算想設立類似的航運集團,走不出大洋,也是形同虛設,徒惹人笑話。
想到未來他們麾下商會也要借助【華夏航運集團】開展遠洋貿易,帝塵等人更是郁悶不已。
更讓他們憂心的是,依附在他們家族的尖端人才見了大夏王朝的招聘公告,已是有些蠢蠢欲動。
一邊是閑置,無所事事;一邊是重用,一展所長。
這誘惑確實難以抵擋,人才流失怕是遲早的問題。畢竟這些尖端人才只是給他們家族打工,不是什麽仆人。
一則小小的招聘公告,攪動了整個中國區。
能有這種能量的,唯大夏王朝而已。
……
歐陽朔對外界的波瀾已是無暇理會,他還有更重要的事情做。
整合設立【華夏航運集團】,不過是揭開歐陽朔為王朝規劃的集團化運營戰略的序幕,接下來還有大量的類似集團設立,以提升效率。
紡織業中,以織布機的問世以及正在推行的種桑養蠶為契機,跟紡織業協會合作,共同【華夏紡織集團】,進一步整合產業鏈上下游。
如此一來,既能宏觀調配各郡縣紡織業布局,又能消除正在崛起的巨鱷。
織布機的推廣固然可以改造整個紡織業,大副提升效率,擴充產能;但也容易造成地方衙門一窩蜂地上,造成資源冗餘,產能過剩。
有一個由朝廷掌管的紡織集團統一調配,很大程度上就能規避此風險。
再有就是預防一些地方士紳大肆拓荒,形成所謂的養蠶織布大戶,進而成為地方豪強,對地方衙門的治理形成掣肘。
設立紡織集團,就是在一定程度上斷了這種豪強的生存土壤。
眼下王朝新立,豪強尚未成型,正是下手的最好時機。等豪強漸漸成型,再要根治就非常困難,歐陽朔都把控不住。
建築業中,歐陽朔準備剝離各級建設司的建造職能,設立【華夏建工集團】,承攬王朝工程設計、建設以及施工等一系列工作。
為地方衙門“減負”,是歐陽朔接下來一段時間的目標。
建設司既是建築市場的監督者,又是建築工程的參與者,相當於既當裁判,又當運動員,如此就非常容易滋生建築貪腐。
張廷玉已經跟歐陽朔匯報過,各級建設司是貪腐重災區。
設立【華夏建工集團】,將建設與監督的職能分離,就能在一定程度上杜絕此類貪腐。當然,想要完全根治那是不可能的。
借此機會,也是鼓勵民間力量,參與到王朝建設中來。未來王朝的建築行業將變得越發開放,越發具有競爭力。
類似的集團化運作計劃還有不少,一些已經準備實施,一些還處在評估階段,一些還在歐陽朔的腦海中盤旋。
每設立一個集團,固然是好事,也存在不少利益糾葛,一次性動作太大的話,容易造成王朝動蕩,人心不穩。
因此需要制定一個時間表,一個一個的來,從最容易下手的,最緊急的開始。一般的集團,就由內閣去調配即可,無需歐陽朔親自出面。
集團化運作的好處是顯而易見的,王朝將非結構性職能推向市場,催生最初一級的資本市場,正是工業化的萌芽之一。
過程中會有罪惡,有財富的碰撞,有利益的糾葛,甚至會見血,但是對王朝而言,這將是一個裏程碑式的變革。
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