第264章264妹妹
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第264章 264妹妹
談判持續到下午, 元錦終於爭取到部分自主招生資格。
為了能拿到自主招生資格，她做出讓步，將幼兒園的標準提到最高。在醫務室增設搶救設備, 聘請持證醫生、護士常駐，增加精神障礙康覆訓練專家人數, 心理醫生等人員配置。
同時承諾, 若學生出現意外情況, 導致死亡、重傷等, 幼兒園方面會第一時間進行處理, 不會牽涉特教指導中心。
這些原本就在計劃內，她稍稍耍了些手段, 將特殊兒童幼兒園的標準，定在剛剛符合要求的範圍內。
提高標準，意味著開元特殊兒童幼兒園, 成了榮城設施最完善、人員配備最齊全, 規模最大的特殊兒童幼兒園。
開始招生後, 不僅可以減輕教委在特教上的投入，也給他們做了個同類幼兒園的建設標準示範。
所有條件談妥, 元錦和律師商量後, 簽署招生協議、責任書、特殊兒童權益保障承諾書、意外事故賠償責任書等等的文件。
今天的談判結果在元錦的預期內。
考慮到特殊兒童學位緊缺的問題, 幼兒園方面給區特教指導中心，留了50個按照他們的標準來申請的名額。餘下的名額，全部由幼兒園自主招生。
在今後的運營中, 學校招生人數超出預計數量只需要及時上報，不用向教委特教指導中心提前申請。
協議簽署完畢，市局領導笑著朝元錦伸出手，“特殊兒童學前教育, 是學前教育的重中之重，你們能參與進來我們十分感謝。也希望我們雙方在今後的工作中，互勉互助，把工作做實做順。”
“感謝市局對我們園的信任和支持。”元錦伸手跟他握了下，臉上綻開自信的笑容，“我們開元特殊兒童幼兒園，爭取成為示範園，讓更多的特殊兒童能接受到高質量的學前教育。”
與會其他領導紛紛開始鼓掌。
會議結束出去，元錦交代助理發布幼兒園的招聘信息，腳步輕快。
第一步工作順利完成，下一步就是教師和其他教職工招聘、面試、培訓，等待幼兒園裝修完成。
開業時間最遲到7月中旬。
幼兒園的改建和裝修，請的都是最專業的隊伍。眼下她比較擔心的是天氣，進入4月後雨水增多，室外的改建工程經常需要停工。
室內的材料基本進場完畢，已經在做基礎工作。
……
跟市局、區教委、特教指導中心談妥條件，元錦將人員招聘的工作丟給公司人力部門，自己埋頭制定特殊兒童招收標準。
開元特殊兒童幼兒園招生對象，是有身體缺陷、精神障礙，且不能正常進入融合幼兒園、普通幼兒園的孩子。
招生對象不限本片區住戶，持有相關證明的智障、聽障、視障、腦癱、自閉癥等學齡前特殊兒童，家長均可陪同前來面試。
對於家庭困難的特殊兒童，幼兒園免除所有費用。
這是她走訪了一個多月，跑了幾百家幼兒園總結出來的，最為簡便的招生標準。
周四下午，元錦看完人力送來的應聘簡歷，助理過來敲門，說是有人找。
她聽助理報出對方的名字，發現自己並不認識，眉頭微皺，“你把人安排到接待室，我馬上過去。”
不是高家的人，也不是學校以前的投資方。
“好的。”助理應聲退出去。
元錦站起來稍稍整理了下衣服，保存文檔起身開門出去。
接待室內來了三個人，兩個男人帶著個小女孩。
“請問你們是？”元錦敲了敲接待室的門，目光掃過兩位陌生來客的臉，落到小姑娘身上，恍然道，“之前我去高鐵站，就是你帶著孩子送我的吧。”
她留了對方的電話，原本打算等幼兒園裝修好再聯系他，不知道他因為什麽原因找上門？
“是你？”專車司機蔣銳達也很意外，他看了眼身邊的女兒，原本已經湧到嘴邊的話打了個轉，硬生生吞回去，“我看到你們招保育員，沒說招男的還是女的，所以上來問問。”
他原本打算上來問，幼兒園的名額能不能通過讚助的方式獲得，就是花錢買的意思。
面對她實在沒法說出口。之前他去找開設特教班的融合幼兒園，被拒絕的理由，都是按照教委給的名單招收特殊兒童，園方不能自己做主。
他到處打聽，聽說交讚助費可以送孩子進去，其他的融合幼兒園一年要五萬多。他想著開元特殊兒童幼兒園還沒開業，應該可以少讚助一點，這才大著膽子找上門。
“不限性別，沒特意註明是我們工作失誤。”元錦進去坐下，微笑看著坐在沙發上安靜玩魔方的小姑娘，“你是想當保育員，順便讓她入園？”
“是……”蔣銳達難為情地扯開嘴角，面色漲紅，“我實在是……”
他實在說不出口，自己來的真正目的。
“保育員就算了你不合適，開業後你帶孩子到幼兒園面試，具體的開業時間我到時會給你發信息。”元錦拿起手機，找到自己的加好友二維碼遞過去，“你掃我一下。”
“孩子可以入園？”蔣銳達手忙腳亂地找手機，眼眶瞬間紅了一圈，“謝謝，謝謝……”
元錦彎了彎唇角，覺察到跟他一塊來的同伴一直看著自己，擡眸看過去。
男人看著30來歲，而且有些眼熟？
她想了一會，記起來自己回原身母親老家那天，在租車提車點見過他，黛眉微揚。
還真挺有緣分的。
“這位是顏青野顏醫生，你們公司招聘特殊兒童幼教老師和保育員的消息，還是顏醫生告訴我的。”蔣銳達加了元錦好友，紅著臉解釋，“我女兒的精神鑒定沒有問題，就是聽不到不會說話。”
“我們園能招收400個孩子左右，招收標準會比教委的寬松，所以你不用太擔心名額的問題。”元錦給了他一個安撫的笑容，跟顏青野說，“顏醫生有沒有興趣跳槽？”
開元幼兒園教職工的工資，她定的非常高。
照顧特殊兒童要有過人的體力，也需要極強的心理承受能力。工資給的太低人才容易流失，還有可能會因為精神崩潰，而傷害到無辜的孩子。
幼兒園需要專業的精神科醫生坐鎮，每天都要記錄孩子們的精神健康、行為變化等的內容。員工也需要及時做心理評估，有個精神科的醫生在，加上心理醫生基本能滿足需要。
“可以考慮。”顏青野輕笑了聲，眼底浮起探究的情緒，“我之前是不是嚇到你了？”
他當時看到她一個人去租車，擔心她要去比較偏遠的景區，好心問她要去哪兒。
她的反應倒是沒有很強烈，不過能感受到她的防備。
“那倒沒有，一般情況下都是我嚇別人。”元錦傾身拿起茶幾上的名片遞過去，“有意跳槽的話給我發消息打電話都行，薪資待遇都能聊。”
她嚇人是能把人嚇死的那種，世界規則不許她展示。
“擇日不如撞日，晚上一起吃飯？”顏青野大大方方提出邀請，“我請客。”
她看起來好像還沒20歲？幼兒園確實在裝修，他來的時候特意繞路去看了一眼，公司這裏也像模像樣，不像是騙子。
其實不止他留意到開元教育的招聘信息，整個醫院的同事都在討論這事。
沒別的原因，給的工資太誘人。
持證護士五險一金每個月最低工資8000，醫生的工資面談，幫交五險一金稅後不低於2萬。就沒見過哪個幼兒園，敢開出這麽高的工資。
大家一致認為是騙子。不過以他對同事的了解，嘴上喊騙子，私下估計已經投了簡歷。
他也不信，因此特意聯系上蔣大哥，帶他一起過來看情況。
“沒問題。”元錦坐回去，擡手看表，“我還要處理一些事情，你不介意的話等我10分鐘。”
顏青野含笑點頭，“不介意。”
“那你們繼續，我先帶孩子回去。”蔣師傅識趣抱起孩子，“她下午沒睡好，一會要鬧。”
元錦應了聲，起身送他出去，“幼兒園最遲6月底開業，在這之前你們可以簡單的對她進行一些行為訓練。”
“我們一直有做行為訓練，她很乖，謝謝你。”蔣師傅再次感激道謝。
元錦擺擺手，目送他抱著孩子出去，抿了下唇角，回去處理沒完成的工作。
公司團隊剛剛建立沒多久，業務熟練度還不夠，還需要她方方面面都盯著。
安排好第二天的工作，元錦把助理叫進來，將簽好的文件遞過去，“送去給財務，讓她明天下午給我結果就行，不用熬夜加班趕。”
幼兒園的財務團隊和公司獨立，眼下幼兒園的財務還沒招到合適的人選。那邊的工資、福利等等，先由這邊的人力資源部定，財務核算預算。
“好的。”助理接過文件，知道今晚不用加班，神色輕松了許多，“新整理出來的簡歷，我明天早上送過來。”
“去吧。”元錦點點頭擺手示意她出去，順手查顏青野的資料。
是個可以挖過來的人才。
……
晚飯的餐廳是顏青野定的，一家檔次不算低的中餐廳。
元錦給自己點了一份喜歡的蒜香龍蝦，開門見山的進入正題，“我們幼兒園除了沒有編制，其他各方面都會高於醫院。你如果有意跳槽，可以準備一份簡歷，今天的這頓飯就當是面試。”
“不給考慮的時間？”顏青野失笑，“我確實有跳槽的意願，但是需要一點時間考慮清楚。”
“你可以慢慢考慮，幼兒園不擔心招不到醫生。”元錦喝了口水，似笑非笑，“懷疑我是騙子？做局欺騙特殊兒童家長？”
顏青野：……
他表現的有這麽明顯嗎？她實在是太年輕了，說是高中生都不會有人懷疑。
“挺明顯的。”元錦看出他心中所想，臉上的笑容禁不住擴大，“顏醫生如果跳槽的話，最好是能帶整個團隊過來，學校在教學工作走上正軌後，會成立實驗室，做精神障礙兒童的病癥研究。”
顏青野目前在榮城六院任職，帶著個七八個人的實驗室，主要做精神障礙發病機制研究。
是該院的學術帶頭人之一。
不過他的實驗室即將解散，原因是六院挖來了腫瘤大牛和他的團隊，沒有多餘資金支持他們繼續研究。
他如果能跳槽到幼兒園，整個團隊都能帶過來。
“夏總。”顏青野的神色嚴肅起來，“你說我可以帶團隊？”
可以帶團隊他就不用考慮了，必須跳。
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同時承諾, 若學生出現意外情況, 導致死亡、重傷等, 幼兒園方面會第一時間進行處理, 不會牽涉特教指導中心。
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招生對象不限本片區住戶，持有相關證明的智障、聽障、視障、腦癱、自閉癥等學齡前特殊兒童，家長均可陪同前來面試。
對於家庭困難的特殊兒童，幼兒園免除所有費用。
這是她走訪了一個多月，跑了幾百家幼兒園總結出來的，最為簡便的招生標準。
周四下午，元錦看完人力送來的應聘簡歷，助理過來敲門，說是有人找。
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接待室內來了三個人，兩個男人帶著個小女孩。
“請問你們是？”元錦敲了敲接待室的門，目光掃過兩位陌生來客的臉，落到小姑娘身上，恍然道，“之前我去高鐵站，就是你帶著孩子送我的吧。”
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他原本打算上來問，幼兒園的名額能不能通過讚助的方式獲得，就是花錢買的意思。
面對她實在沒法說出口。之前他去找開設特教班的融合幼兒園，被拒絕的理由，都是按照教委給的名單招收特殊兒童，園方不能自己做主。
他到處打聽，聽說交讚助費可以送孩子進去，其他的融合幼兒園一年要五萬多。他想著開元特殊兒童幼兒園還沒開業，應該可以少讚助一點，這才大著膽子找上門。
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“是……”蔣銳達難為情地扯開嘴角，面色漲紅，“我實在是……”
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還真挺有緣分的。
“這位是顏青野顏醫生，你們公司招聘特殊兒童幼教老師和保育員的消息，還是顏醫生告訴我的。”蔣銳達加了元錦好友，紅著臉解釋，“我女兒的精神鑒定沒有問題，就是聽不到不會說話。”
“我們園能招收400個孩子左右，招收標準會比教委的寬松，所以你不用太擔心名額的問題。”元錦給了他一個安撫的笑容，跟顏青野說，“顏醫生有沒有興趣跳槽？”
開元幼兒園教職工的工資，她定的非常高。
照顧特殊兒童要有過人的體力，也需要極強的心理承受能力。工資給的太低人才容易流失，還有可能會因為精神崩潰，而傷害到無辜的孩子。
幼兒園需要專業的精神科醫生坐鎮，每天都要記錄孩子們的精神健康、行為變化等的內容。員工也需要及時做心理評估，有個精神科的醫生在，加上心理醫生基本能滿足需要。
“可以考慮。”顏青野輕笑了聲，眼底浮起探究的情緒，“我之前是不是嚇到你了？”
他當時看到她一個人去租車，擔心她要去比較偏遠的景區，好心問她要去哪兒。
她的反應倒是沒有很強烈，不過能感受到她的防備。
“那倒沒有，一般情況下都是我嚇別人。”元錦傾身拿起茶幾上的名片遞過去，“有意跳槽的話給我發消息打電話都行，薪資待遇都能聊。”
她嚇人是能把人嚇死的那種，世界規則不許她展示。
“擇日不如撞日，晚上一起吃飯？”顏青野大大方方提出邀請，“我請客。”
她看起來好像還沒20歲？幼兒園確實在裝修，他來的時候特意繞路去看了一眼，公司這裏也像模像樣，不像是騙子。
其實不止他留意到開元教育的招聘信息，整個醫院的同事都在討論這事。
沒別的原因，給的工資太誘人。
持證護士五險一金每個月最低工資8000，醫生的工資面談，幫交五險一金稅後不低於2萬。就沒見過哪個幼兒園，敢開出這麽高的工資。
大家一致認為是騙子。不過以他對同事的了解，嘴上喊騙子，私下估計已經投了簡歷。
他也不信，因此特意聯系上蔣大哥，帶他一起過來看情況。
“沒問題。”元錦坐回去，擡手看表，“我還要處理一些事情，你不介意的話等我10分鐘。”
顏青野含笑點頭，“不介意。”
“那你們繼續，我先帶孩子回去。”蔣師傅識趣抱起孩子，“她下午沒睡好，一會要鬧。”
元錦應了聲，起身送他出去，“幼兒園最遲6月底開業，在這之前你們可以簡單的對她進行一些行為訓練。”
“我們一直有做行為訓練，她很乖，謝謝你。”蔣師傅再次感激道謝。
元錦擺擺手，目送他抱著孩子出去，抿了下唇角，回去處理沒完成的工作。
公司團隊剛剛建立沒多久，業務熟練度還不夠，還需要她方方面面都盯著。
安排好第二天的工作，元錦把助理叫進來，將簽好的文件遞過去，“送去給財務，讓她明天下午給我結果就行，不用熬夜加班趕。”
幼兒園的財務團隊和公司獨立，眼下幼兒園的財務還沒招到合適的人選。那邊的工資、福利等等，先由這邊的人力資源部定，財務核算預算。
“好的。”助理接過文件，知道今晚不用加班，神色輕松了許多，“新整理出來的簡歷，我明天早上送過來。”
“去吧。”元錦點點頭擺手示意她出去，順手查顏青野的資料。
是個可以挖過來的人才。
……
晚飯的餐廳是顏青野定的，一家檔次不算低的中餐廳。
元錦給自己點了一份喜歡的蒜香龍蝦，開門見山的進入正題，“我們幼兒園除了沒有編制，其他各方面都會高於醫院。你如果有意跳槽，可以準備一份簡歷，今天的這頓飯就當是面試。”
“不給考慮的時間？”顏青野失笑，“我確實有跳槽的意願，但是需要一點時間考慮清楚。”
“你可以慢慢考慮，幼兒園不擔心招不到醫生。”元錦喝了口水，似笑非笑，“懷疑我是騙子？做局欺騙特殊兒童家長？”
顏青野：……
他表現的有這麽明顯嗎？她實在是太年輕了，說是高中生都不會有人懷疑。
“挺明顯的。”元錦看出他心中所想，臉上的笑容禁不住擴大，“顏醫生如果跳槽的話，最好是能帶整個團隊過來，學校在教學工作走上正軌後，會成立實驗室，做精神障礙兒童的病癥研究。”
顏青野目前在榮城六院任職，帶著個七八個人的實驗室，主要做精神障礙發病機制研究。
是該院的學術帶頭人之一。
不過他的實驗室即將解散，原因是六院挖來了腫瘤大牛和他的團隊，沒有多餘資金支持他們繼續研究。
他如果能跳槽到幼兒園，整個團隊都能帶過來。
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