第40章 比較
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家屬區裏沒有秘密, 當天晚上,宗紹背著發燒的林薇去醫院,還為此請了兩天假的消息就傳遍了。
對此有人羨慕, 覺得宗紹重情義,對媳婦好,林薇有福氣。
但也有覺得宗紹小題大做的,說不就是感冒嗎?至於這麽大張旗鼓地送去醫院?還為此特意請了兩天假,沒出息。
高秀蓮就是覺得宗紹大題小做的那一個。
只是自從上次周建海找上門, 趙峰沖她大發雷霆後, 她現在不太敢正面剛林薇鄧湘雲她們, 只敢背地裏跟人說嘴幾句。
但說嘴也總不痛快, 至於原因, 主要是高秀蓮人緣不好。
林薇來隨軍前, 高秀蓮雖然人緣不好,但也有李琴總捧著她。王芳麗雖然不像李琴那麽捧她,但也不會輕易跟她唱反調。
自從跟林薇吵那一次後, 李琴就不往高秀蓮家裏來了,王芳麗倒是來過幾次, 但她總覺得王芳麗話裏藏著嘲諷, 兩人發生過幾次小口角。
王芳麗這人雖然喜歡說三道四,但她又不犯賤,跟高秀蓮說不痛快, 就不怎麽找她了。高秀蓮在家無聊,就只能去找相熟,但關系沒那麽好, 或者說沒那麽捧她的軍嫂玩。
雖然高秀蓮這人說話不太中聽, 還總想有人捧著她, 但跟她湊到一起的人也沒想找知心好友,就是湊一起聊天,要求就沒那麽高。
反正捧著她是不可能的,要是她說話不中聽,想懟就懟,想不搭理就不搭理,自己又不欠她的,沒必要委屈自己。
而上次林薇和高秀蓮吵架,坐在她家院子裏的就是這些人。
關系說不上差,但也算不上好。
因此當高秀蓮高談闊論,說宗紹這麽做沒出息的時候,就有軍嫂站出來跟她唱反調:“要是二十四歲的副營長都叫沒出息,那我可太希望我家那位沒出息了!對了,趙副團長二十四歲的時候,什麽級別來著?”
趙峰今年三十四,升任副團已經兩年,在同齡人中,他絕對算得上事業有成,但放眼整個基地,他也絕對算不上年輕有為。
都說軍人三十一道坎,三十歲之前能升上副團,自然前途無量,但要是升不上去,那就不好說了。別看趙峰現在已經是副團長,但到轉業年紀前,他能不能當上團長,還真未必。
相反宗紹級別雖然低些,但只他這年紀升上副營一點,就比趙峰強。
要知道,趙峰在宗紹這年紀,還只是副連。
更別提宗紹這兩天比武都拿了個人第一,聽說不止他們團領導,就連師裏領導都很重視他。
就這樣,高秀蓮還敢評價宗紹沒出息,實在惹人發笑。
但高秀蓮不懂這些。
在她看來,雖然趙峰二十四歲時級別不如宗紹,但他現在級別就是比宗紹高啊!
再說了,她雖然沒讀過多少書,但“小時了了,大未必佳”這句話還是知道的,就算宗紹二十四歲升上了副營,到他三十四歲,能不能當上副團長還不一定呢!
至於領導器重,在高秀蓮看來都是虛的,照他這麽行事,遲早會讓領導對他失望。
想到這裏高秀蓮說:“我說的是宗紹的舊shígG獨伽行為,他一個當兵的,說請假就請假,就他這種態度,他們領導能高興?那個林薇也是夠嬌氣的,不就是感冒嗎,還非得要男人請假回來照顧,一點都不知事。”
“當兵的怎麽了?當兵的也是人,他們也有家庭,有自己的生活,媳婦生病,他不耽誤正事,請兩天假照顧怎麽了?”
那名軍嫂連聲問完,不等高秀蓮回答就轉向其他軍嫂繼續問:“你們捫心自問,當你們生病的時候,你們是希望丈夫放下工作照顧你們,還是不聞不問讓你們自生自滅?反正我話撂這,要我男人在不耽誤工作的情況下,敢對我不聞不問,我才不跟他過日子!”
雖然在座的軍嫂中,絕大多數人在決定嫁給當兵的之前,就做好了那人顧不了家的準備。但那是沒辦法的時候,像這次林薇生病,宗紹一不用上戰場,二不用出任務,三營裏也沒有要緊事,他請假照顧不是應該的嗎?
見大家紛紛點頭,那名軍嫂才又看向高秀蓮,說:“這有的人啊,也不知道是真把自己看這麽低,還是因為嫉妒,別人夫妻日子過得好好的,非得出來發表意見,說這不該那不該,卻不知道自己話裏那酸氣都沖天了!”
如果因為趙峰的警告,高秀蓮當時肯定要沖上去跟人打一架。但沒有如果,為了不被送回老家,她能做的只有拂袖離場。
那次之後,高秀蓮連著幾天沒有出門。
而等她緩過來,再去找那些塑料朋友聊天時,就發現每當她再提起這件事,其他人語氣裏總免不了嘲諷,話裏話外說嫉妒林薇,可把她氣壞了!
她就不明白了,林薇有什麽可值得她嫉妒的?
比男人,她丈夫是副團長,宗紹只是個副營長,是她贏。
比孩子,她有兩個兒子一個閨女,林薇只有兩個兒子,也是她贏。
比工作,雖然她暫時沒有工作,但林薇之前的工作被她給攪和黃了,算打平啊不對!她有工作了!
……
高秀蓮暗搓搓跟人說林薇壞話,被屢次打臉的時候,林薇正在專心養身體。
說來也奇怪,她以前身體好得像頭牛,從小到大生病次數屈指可數,開春淋雨都沒怎麽樣。如今炎炎夏日,卻被一場雨給送進了醫院。
雖然她當天就退了燒,但鼻塞卻拖了近半個月才好,以至於原定的游泳課(宗老師授課)一推再推。
而且鼻塞好了之後,林薇總覺得自己精神不濟,身體比之前差了許多。為此她還特意去醫院做了個全身檢查,結果顯示一切都好才放心。
聽說這件事後,劉丹勸道:“老話說病來如山倒,病去如抽絲,你幾年不生一次病,可不得好好養養,你放寬心,好吃好喝的,過兩個月就沒事了。”
“我們老家有個說法,小病不得得大病,我看你就是之前一直不生病,這次病了才覺得哪都不得勁。”楊怡說道。
趙麗疑惑:“這話……是這意思?”
“就算意思有差,道理總是這個道理,而且薇薇不做了檢查嗎?醫生都說她沒事,難道還能有錯?”
趙麗想那倒也是,就不說話了。
鄧湘雲也說:“我以前聽醫生說過,小病不斷的人看著身體差,實際上免疫力比長期不生病的人還好,我們身體很多小毛病,都是靠免疫力去抵抗的。”
可能是檢查過後心裏踏實了,也可能真是病去如抽絲,繼續將養半個月後,林薇總算是緩了過來。
等她緩過來後,時間也走到了九月下旬。
雖然崖州島因為緯度低,四季變化不明顯,但進入九月份後,溫度也意思意思降了點,至少晚上睡覺沒那麽燥熱了。
而就在氣溫變化之際,高秀蓮被安排到了國營飯店上班,專管打飯。
說起來這事還是趙麗告訴林薇的,因為她家和趙家雖然就隔了條小路,算左右鄰居,但因為之前的爭吵,兩家人基本不來往了,所以她沒去關註高秀蓮的近況。
而趙麗之所以知道這件事,得從國營飯店和其他單位的合作關系說起。
家屬區外面很多都是小單位,職工人數最多的要數軍區小學,也才二十多人,其他單位有七八名職工都算多的,有的單位甚至只有一兩個人。
像這樣的小單位,當然不可能請專人做飯,成本太高承擔不起啊。但偏偏這些單位基本都屬於服務行業,隨時可能有顧客上門,給半小時到一小時吃飯時間還行,關門倆小時讓她們回家做飯?那不可能。
但職工夥食問題得解決啊,總不能讓人光幹活不吃飯吧,於是就有單位找上了國營飯店,跟人商量從他們那訂員工餐。
都是部隊下屬單位,不管是員工還是領導,都是老熟人了。再說上頭對國營飯店雖然沒什麽業績要求,但飯店領導自己是有追求的,供應員工餐這事,既能給飯店創收,又能更好地為大家服務,傻子才不答應。
於是,雙方順利達成合作。
其他單位一看這辦法可行,也紛紛跟上,讓國營飯店給單位職工供應午飯。
跟各單位合作前,國營飯店門臉就四五十平,進門是櫃臺,裏面只擺了六張四人座的方桌。
達成合作後,國營飯店門臉一再擴張,現在的門臉一排三間,其中兩間打通,裏面修了一排打飯窗口,添了十六張方桌。
主營業務也分成了兩大塊,一塊不變繼續做小炒,另一塊則跟職工食堂差不多,供應的是大鍋飯,飯菜價格相較於小炒要稍微便宜點,又因為人手不夠,職工食堂目前仍只接待合作單位職工,不對其他顧客開放。
但有了大鍋飯,住家屬區的誰還願意當冤大頭去吃小炒,雖然味道好點,可它價格也貴啊。
於是小炒這邊的顧客只剩下那些來探親的軍人家屬,他們住在招待所,沒地方開火,又不能吃大鍋飯,只能無奈選擇小炒。
但這樣問題也接踵而至,這兩年常有軍人往上反應,覺得國營飯店把顧客區分開的做法很不人性化。
國營飯店內部矛盾也不少。
不管哪個行當都有鄙視鏈,廚師這行也是,大飯店的看不上小飯店的,小飯店的看不起做大鍋飯的。
所以當初國營飯店要搞大鍋飯,大廚心裏不大願意,領導就安排了二把手去做,結果就做起來了。
因為大鍋飯生意好,飯店領導就把二把手提成了專管這塊的大廚。但他又覺得做飯點的,小炒才是根本,所以小炒這邊大廚也沒撤,於是就形成了兩頭大的局面。
俗話說一山不容二虎,國營飯店有兩位大廚,後廚能安寧?
當然不能,他們一個覺得覺得你一管大鍋飯的,以前給我配菜我都嫌棄,技藝學精了嗎就敢在我面前充大爺。一個覺得你廚藝好又怎麽樣?都沒人願意吃你做的菜了,你在我面前得意什麽啊?
飯店領導是個擅長和稀泥的,幾年下來後廚矛盾越來越大,連帶著飯店員工都分成了兩派,小炒這邊因為人少,明顯落了下風。
大鍋飯那邊的人心裏也不痛快,因為飯店領導總想把小炒做起來,總偏著那邊的人,就顯得他們像是後娘養的。老話說不患寡而患不均,時間長了,他們心裏難免有怨言。
在內部矛盾與外部矛盾的雙重擠壓下,飯店領導終於扛不住了,決定改制,撤掉小炒,全部做大鍋飯。大鍋飯這邊顧客也不再局限於合作單位員工,有錢有票就能去吃。
換言之,國營飯店現在就剩下個名頭在,本質上已經變成基地食堂。
改制後國營飯店顧客群體增加,現有人員不夠,所以新增了兩個崗位,由軍屬安置辦安排軍嫂入職。
而高秀蓮就是這種情況下,被安排進的國營飯店。
至於趙麗,因為供銷社和國營飯店的合作關系,她午飯一直是在國營飯店吃。因此高秀蓮去國營飯店上班第一天,她就看到人了。
對此趙麗十分不平,她覺得要不是高秀蓮因為嫉妒,在背後耍陰招,林薇早就去軍區醫院上班了。結果現在林薇工作還沒下來,高秀蓮卻有了新工作,實在讓人生氣。
林薇心態倒是很平和,本來軍屬安置辦給軍嫂安排工作,在用人單位沒有特殊要求的情況下,最先考慮的就是隨軍年限。
國營飯店窗口打飯的工作,一不用收錢算賬,二不用寫字記菜名,就是純體力活,招工時當然不會有特殊要求。
雖然高秀蓮這人名聲不大好,但她也沒犯重大錯誤,履歷幹凈,成分清白,隨軍時間也早,工作落她頭上再正常不過。
當然更重要的是,高秀蓮這工作看著體面輕松,每天動動手腕就行了,實際上真不是什麽輕松工作。
國營飯店現在供應三餐,窗口又不像後廚需要大量準備時間,不得不安排員工兩班倒。窗口打飯基本只忙三餐前後兩舊shígG獨伽三個小時,其他時間沒必要在國營飯店守著,所以他們是從早上五點上到八點,中午十一點上到下午兩點,傍晚五點繼續上到八點。
時間上看著好像挺自由,上午下午都有休息時間,但要知道早上五點上班,就意味著四點多得起來,晚上八點下班,回家可能忙到十一二點,晚上能睡六個小時都算多的。
而且為了避免提高工作效率,打飯窗口是沒有座位的,想想一個人,晚上睡得少,三餐期間一站幾個小時,回去後除了倒頭就睡,她還能有心思幹別的嗎?
因此,在林薇看來,窗口打飯這工作看似自由,上班時間只有九個小時,實際上一旦幹了這工作,就等於從此沒有了自己的私人時間。
事實也的確如此。
林薇和高秀蓮雖然不怎麽來往,但兩家畢竟左右住著,而且她們之前都沒有工作,時間自由,進出難免會遇上。而每回碰上,高秀蓮都少不得瞪她一眼,再說兩句酸話。
雖然在打嘴仗這一塊,林薇沒輸過,但她又不是屬鬥雞的,次數多了難免會敗壞心情。
不過自從高秀蓮去了國營飯店上班,林薇出門就沒再碰到過她。出門不用再吵架,林薇只覺得神清氣爽,天都明亮了許多。
因此林薇覺得,高秀蓮這工作能長長久久地幹下去,最好。
作者有話說:
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對此有人羨慕, 覺得宗紹重情義,對媳婦好,林薇有福氣。
但也有覺得宗紹小題大做的,說不就是感冒嗎?至於這麽大張旗鼓地送去醫院?還為此特意請了兩天假,沒出息。
高秀蓮就是覺得宗紹大題小做的那一個。
只是自從上次周建海找上門, 趙峰沖她大發雷霆後, 她現在不太敢正面剛林薇鄧湘雲她們, 只敢背地裏跟人說嘴幾句。
但說嘴也總不痛快, 至於原因, 主要是高秀蓮人緣不好。
林薇來隨軍前, 高秀蓮雖然人緣不好,但也有李琴總捧著她。王芳麗雖然不像李琴那麽捧她,但也不會輕易跟她唱反調。
自從跟林薇吵那一次後, 李琴就不往高秀蓮家裏來了,王芳麗倒是來過幾次, 但她總覺得王芳麗話裏藏著嘲諷, 兩人發生過幾次小口角。
王芳麗這人雖然喜歡說三道四,但她又不犯賤,跟高秀蓮說不痛快, 就不怎麽找她了。高秀蓮在家無聊,就只能去找相熟,但關系沒那麽好, 或者說沒那麽捧她的軍嫂玩。
雖然高秀蓮這人說話不太中聽, 還總想有人捧著她, 但跟她湊到一起的人也沒想找知心好友,就是湊一起聊天,要求就沒那麽高。
反正捧著她是不可能的,要是她說話不中聽,想懟就懟,想不搭理就不搭理,自己又不欠她的,沒必要委屈自己。
而上次林薇和高秀蓮吵架,坐在她家院子裏的就是這些人。
關系說不上差,但也算不上好。
因此當高秀蓮高談闊論,說宗紹這麽做沒出息的時候,就有軍嫂站出來跟她唱反調:“要是二十四歲的副營長都叫沒出息,那我可太希望我家那位沒出息了!對了,趙副團長二十四歲的時候,什麽級別來著?”
趙峰今年三十四,升任副團已經兩年,在同齡人中,他絕對算得上事業有成,但放眼整個基地,他也絕對算不上年輕有為。
都說軍人三十一道坎,三十歲之前能升上副團,自然前途無量,但要是升不上去,那就不好說了。別看趙峰現在已經是副團長,但到轉業年紀前,他能不能當上團長,還真未必。
相反宗紹級別雖然低些,但只他這年紀升上副營一點,就比趙峰強。
要知道,趙峰在宗紹這年紀,還只是副連。
更別提宗紹這兩天比武都拿了個人第一,聽說不止他們團領導,就連師裏領導都很重視他。
就這樣,高秀蓮還敢評價宗紹沒出息,實在惹人發笑。
但高秀蓮不懂這些。
在她看來,雖然趙峰二十四歲時級別不如宗紹,但他現在級別就是比宗紹高啊!
再說了,她雖然沒讀過多少書,但“小時了了,大未必佳”這句話還是知道的,就算宗紹二十四歲升上了副營,到他三十四歲,能不能當上副團長還不一定呢!
至於領導器重,在高秀蓮看來都是虛的,照他這麽行事,遲早會讓領導對他失望。
想到這裏高秀蓮說:“我說的是宗紹的舊shígG獨伽行為,他一個當兵的,說請假就請假,就他這種態度,他們領導能高興?那個林薇也是夠嬌氣的,不就是感冒嗎,還非得要男人請假回來照顧,一點都不知事。”
“當兵的怎麽了?當兵的也是人,他們也有家庭,有自己的生活,媳婦生病,他不耽誤正事,請兩天假照顧怎麽了?”
那名軍嫂連聲問完,不等高秀蓮回答就轉向其他軍嫂繼續問:“你們捫心自問,當你們生病的時候,你們是希望丈夫放下工作照顧你們,還是不聞不問讓你們自生自滅?反正我話撂這,要我男人在不耽誤工作的情況下,敢對我不聞不問,我才不跟他過日子!”
雖然在座的軍嫂中,絕大多數人在決定嫁給當兵的之前,就做好了那人顧不了家的準備。但那是沒辦法的時候,像這次林薇生病,宗紹一不用上戰場,二不用出任務,三營裏也沒有要緊事,他請假照顧不是應該的嗎?
見大家紛紛點頭,那名軍嫂才又看向高秀蓮,說:“這有的人啊,也不知道是真把自己看這麽低,還是因為嫉妒,別人夫妻日子過得好好的,非得出來發表意見,說這不該那不該,卻不知道自己話裏那酸氣都沖天了!”
如果因為趙峰的警告,高秀蓮當時肯定要沖上去跟人打一架。但沒有如果,為了不被送回老家,她能做的只有拂袖離場。
那次之後,高秀蓮連著幾天沒有出門。
而等她緩過來,再去找那些塑料朋友聊天時,就發現每當她再提起這件事,其他人語氣裏總免不了嘲諷,話裏話外說嫉妒林薇,可把她氣壞了!
她就不明白了,林薇有什麽可值得她嫉妒的?
比男人,她丈夫是副團長,宗紹只是個副營長,是她贏。
比孩子,她有兩個兒子一個閨女,林薇只有兩個兒子,也是她贏。
比工作,雖然她暫時沒有工作,但林薇之前的工作被她給攪和黃了,算打平啊不對!她有工作了!
……
高秀蓮暗搓搓跟人說林薇壞話,被屢次打臉的時候,林薇正在專心養身體。
說來也奇怪,她以前身體好得像頭牛,從小到大生病次數屈指可數,開春淋雨都沒怎麽樣。如今炎炎夏日,卻被一場雨給送進了醫院。
雖然她當天就退了燒,但鼻塞卻拖了近半個月才好,以至於原定的游泳課(宗老師授課)一推再推。
而且鼻塞好了之後,林薇總覺得自己精神不濟,身體比之前差了許多。為此她還特意去醫院做了個全身檢查,結果顯示一切都好才放心。
聽說這件事後,劉丹勸道:“老話說病來如山倒,病去如抽絲,你幾年不生一次病,可不得好好養養,你放寬心,好吃好喝的,過兩個月就沒事了。”
“我們老家有個說法,小病不得得大病,我看你就是之前一直不生病,這次病了才覺得哪都不得勁。”楊怡說道。
趙麗疑惑:“這話……是這意思?”
“就算意思有差,道理總是這個道理,而且薇薇不做了檢查嗎?醫生都說她沒事,難道還能有錯?”
趙麗想那倒也是,就不說話了。
鄧湘雲也說:“我以前聽醫生說過,小病不斷的人看著身體差,實際上免疫力比長期不生病的人還好,我們身體很多小毛病,都是靠免疫力去抵抗的。”
可能是檢查過後心裏踏實了,也可能真是病去如抽絲,繼續將養半個月後,林薇總算是緩了過來。
等她緩過來後,時間也走到了九月下旬。
雖然崖州島因為緯度低,四季變化不明顯,但進入九月份後,溫度也意思意思降了點,至少晚上睡覺沒那麽燥熱了。
而就在氣溫變化之際,高秀蓮被安排到了國營飯店上班,專管打飯。
說起來這事還是趙麗告訴林薇的,因為她家和趙家雖然就隔了條小路,算左右鄰居,但因為之前的爭吵,兩家人基本不來往了,所以她沒去關註高秀蓮的近況。
而趙麗之所以知道這件事,得從國營飯店和其他單位的合作關系說起。
家屬區外面很多都是小單位,職工人數最多的要數軍區小學,也才二十多人,其他單位有七八名職工都算多的,有的單位甚至只有一兩個人。
像這樣的小單位,當然不可能請專人做飯,成本太高承擔不起啊。但偏偏這些單位基本都屬於服務行業,隨時可能有顧客上門,給半小時到一小時吃飯時間還行,關門倆小時讓她們回家做飯?那不可能。
但職工夥食問題得解決啊,總不能讓人光幹活不吃飯吧,於是就有單位找上了國營飯店,跟人商量從他們那訂員工餐。
都是部隊下屬單位,不管是員工還是領導,都是老熟人了。再說上頭對國營飯店雖然沒什麽業績要求,但飯店領導自己是有追求的,供應員工餐這事,既能給飯店創收,又能更好地為大家服務,傻子才不答應。
於是,雙方順利達成合作。
其他單位一看這辦法可行,也紛紛跟上,讓國營飯店給單位職工供應午飯。
跟各單位合作前,國營飯店門臉就四五十平,進門是櫃臺,裏面只擺了六張四人座的方桌。
達成合作後,國營飯店門臉一再擴張,現在的門臉一排三間,其中兩間打通,裏面修了一排打飯窗口,添了十六張方桌。
主營業務也分成了兩大塊,一塊不變繼續做小炒,另一塊則跟職工食堂差不多,供應的是大鍋飯,飯菜價格相較於小炒要稍微便宜點,又因為人手不夠,職工食堂目前仍只接待合作單位職工,不對其他顧客開放。
但有了大鍋飯,住家屬區的誰還願意當冤大頭去吃小炒,雖然味道好點,可它價格也貴啊。
於是小炒這邊的顧客只剩下那些來探親的軍人家屬,他們住在招待所,沒地方開火,又不能吃大鍋飯,只能無奈選擇小炒。
但這樣問題也接踵而至,這兩年常有軍人往上反應,覺得國營飯店把顧客區分開的做法很不人性化。
國營飯店內部矛盾也不少。
不管哪個行當都有鄙視鏈,廚師這行也是,大飯店的看不上小飯店的,小飯店的看不起做大鍋飯的。
所以當初國營飯店要搞大鍋飯,大廚心裏不大願意,領導就安排了二把手去做,結果就做起來了。
因為大鍋飯生意好,飯店領導就把二把手提成了專管這塊的大廚。但他又覺得做飯點的,小炒才是根本,所以小炒這邊大廚也沒撤,於是就形成了兩頭大的局面。
俗話說一山不容二虎,國營飯店有兩位大廚,後廚能安寧?
當然不能,他們一個覺得覺得你一管大鍋飯的,以前給我配菜我都嫌棄,技藝學精了嗎就敢在我面前充大爺。一個覺得你廚藝好又怎麽樣?都沒人願意吃你做的菜了,你在我面前得意什麽啊?
飯店領導是個擅長和稀泥的,幾年下來後廚矛盾越來越大,連帶著飯店員工都分成了兩派,小炒這邊因為人少,明顯落了下風。
大鍋飯那邊的人心裏也不痛快,因為飯店領導總想把小炒做起來,總偏著那邊的人,就顯得他們像是後娘養的。老話說不患寡而患不均,時間長了,他們心裏難免有怨言。
在內部矛盾與外部矛盾的雙重擠壓下,飯店領導終於扛不住了,決定改制,撤掉小炒,全部做大鍋飯。大鍋飯這邊顧客也不再局限於合作單位員工,有錢有票就能去吃。
換言之,國營飯店現在就剩下個名頭在,本質上已經變成基地食堂。
改制後國營飯店顧客群體增加,現有人員不夠,所以新增了兩個崗位,由軍屬安置辦安排軍嫂入職。
而高秀蓮就是這種情況下,被安排進的國營飯店。
至於趙麗,因為供銷社和國營飯店的合作關系,她午飯一直是在國營飯店吃。因此高秀蓮去國營飯店上班第一天,她就看到人了。
對此趙麗十分不平,她覺得要不是高秀蓮因為嫉妒,在背後耍陰招,林薇早就去軍區醫院上班了。結果現在林薇工作還沒下來,高秀蓮卻有了新工作,實在讓人生氣。
林薇心態倒是很平和,本來軍屬安置辦給軍嫂安排工作,在用人單位沒有特殊要求的情況下,最先考慮的就是隨軍年限。
國營飯店窗口打飯的工作,一不用收錢算賬,二不用寫字記菜名,就是純體力活,招工時當然不會有特殊要求。
雖然高秀蓮這人名聲不大好,但她也沒犯重大錯誤,履歷幹凈,成分清白,隨軍時間也早,工作落她頭上再正常不過。
當然更重要的是,高秀蓮這工作看著體面輕松,每天動動手腕就行了,實際上真不是什麽輕松工作。
國營飯店現在供應三餐,窗口又不像後廚需要大量準備時間,不得不安排員工兩班倒。窗口打飯基本只忙三餐前後兩舊shígG獨伽三個小時,其他時間沒必要在國營飯店守著,所以他們是從早上五點上到八點,中午十一點上到下午兩點,傍晚五點繼續上到八點。
時間上看著好像挺自由,上午下午都有休息時間,但要知道早上五點上班,就意味著四點多得起來,晚上八點下班,回家可能忙到十一二點,晚上能睡六個小時都算多的。
而且為了避免提高工作效率,打飯窗口是沒有座位的,想想一個人,晚上睡得少,三餐期間一站幾個小時,回去後除了倒頭就睡,她還能有心思幹別的嗎?
因此,在林薇看來,窗口打飯這工作看似自由,上班時間只有九個小時,實際上一旦幹了這工作,就等於從此沒有了自己的私人時間。
事實也的確如此。
林薇和高秀蓮雖然不怎麽來往,但兩家畢竟左右住著,而且她們之前都沒有工作,時間自由,進出難免會遇上。而每回碰上,高秀蓮都少不得瞪她一眼,再說兩句酸話。
雖然在打嘴仗這一塊,林薇沒輸過,但她又不是屬鬥雞的,次數多了難免會敗壞心情。
不過自從高秀蓮去了國營飯店上班,林薇出門就沒再碰到過她。出門不用再吵架,林薇只覺得神清氣爽,天都明亮了許多。
因此林薇覺得,高秀蓮這工作能長長久久地幹下去,最好。
作者有話說:
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