“情況已經弄清楚了, 調查局有工作人員涉嫌透露本次招聘的部分信息，幫他作為特長人士進入了本次招聘，這件事情涉嫌違規, 我們後續會處理。”

主管繼續道：

“但是，在那之前我還有一些小問題。”

他看著平板上的資料, 語氣溫和地問道：

“我是個外行，不太懂你們超能力者的一些事情。但是也有一些前線調查員擔任主考官, 似乎無論是檢測時間, 還是檢測時間, 都和你們不太一樣。所以我也想了解詳情，看看咱們的工作是不是還有改進的可能性。”

他說得很委婉, 但是餘小雙和蘇茶都懂他的意思。

她們檢測得太快了，有點不靠譜的感覺。

餘小雙看了一眼蘇茶, 也沒有拉她到一邊, 細問她能否保證檢測可信度的打算。

作為主考官, 她從一開始就相信隊友，不是因為蘇茶是副隊長, 也不是因為蘇茶厲害得沒邊，而是因為她們是隊友。

是值得把後背放心托付的隊友。

她語氣堅定地說道：“我們考場有特殊的檢測手段，屬於個人能力。這樣吧，主管, 檢測者裏肯定有些是確切的超能力者, 我們收到的檔案是不會記錄這些信息的，如果我沒猜錯的話，他們肯定也是作為檢測考點是否檢測準確的一環吧？”

“你可以看看這些人有沒有被淘汰, 如果有, 那就是我們的檢測手段出了問題, 我們甘願受罰。”

主管連忙緩和氣氛，“哎，怎麽能這麽說呢，大家都是工作辦事，哪有犯了一點錯誤就懲罰的道理。大家都是為了大局，所以互相理解，互相理解。”

他說了好些好話，向餘小雙告罪一番，到一邊去查閱相關信息了。

人口大遷移裏，有些人超能力突出，幾乎被肯定是超能力者了，但他們還是和其他人一起來檢測。

他們就好像是“正確答案”，如果某個考場把“正確答案”給淘汰了，那整個檢測程序肯定是出問題的。

敏銳的察覺到這個“質檢”設定，並很自信的打包票承諾說不會出錯。

餘小雙這一番操作可謂是個人高光時刻了。

餘小雙跑到蘇茶身邊，面容疲憊又有點委屈撒嬌地把頭靠在她的肩膀，扁著嘴沒有說話，閉目休息。

好一會兒，主管噠噠噠的皮鞋聲傳來。

餘小雙又恢覆那副沈著冷靜的樣子。

主管滿面笑容，“你們第五小隊真是了不起呀，已確定是超能力者的通過率是百分百，就連我們通過特殊手段檢測到的高精神力者，通過率也是百分百！”

“今天幸好有你們小隊啊，真是幫了大忙了，不然這時候我們還在加班呢。”

主管好話說盡，餘小雙臉色卻還是不好，“哼，那你還信外人，不信我們？”

“哎呀，沒有的事，都是誤會，誤會！放心吧，這件事情我們肯定會嚴肅處理的，有人想通過此事謀取利益，這是我們絕對不允許的！”

主管又說了一陣好話，餘小雙這才原諒了他。

主管還很高興，他覺得他既站了出來保證了工作的質量，又消弭掉了一場矛盾，情商拉滿。

看著主管笑呵呵的離去，蘇茶有點好奇的問道：

“你很生氣嗎？為什麽要這麽做？”

餘小雙笑吟吟道：“不是呀。但是，我雖然不怎麽生氣，也要表現出自己的態度呢。如果我讓他檢驗，又什麽都不說，那以後我們第五小隊的工作怎麽展開？今天他卡我們一下，明天又有別人卡我一下，這些還都是正常質疑，不讓他查驗也不合理。最最關鍵的是，這次我們也沒做錯什麽呀！”

“所以，我要表明自己的態度。你質疑我可以，但是這是有成本的，不能無止境的質疑下去，也不能隨隨便便就質疑我們的工作。但是，如何表達態度也是有技巧的，我是女生，稍微直白一點也是可以的，最重要的是，最後一定要握手言和。這樣既表明了態度，又解決了問題，還能讓他覺得自己解決了問題，高高興興的，也沒有得罪他，一舉三得。”

蘇茶聽著餘小雙手舞足蹈的說著自己的職場理解，開心地像個大兒童。

嘴角也不禁蜿蜒出一個幅度。

第二天，一間寬敞的房間裏，孤零零的放著兩張桌子和四把椅子。

而蘇茶三人正對著房間門，桌子上放著電腦和一些紙質資料。

“關隊！你昨天跑到哪裏去了？我打你電話半天都不接。”餘小雙嗔怪道。

關山長表情尷尬，“昨天遇上老隊長，被叫過去幫忙了，恰好手機又沒電，昨天又很忙，等忙完才發現你找我呢。”

“關隊！”餘小雙不依不饒，“我和茶茶昨天忙了好久！你一點都不關心我們小隊。”

“哪有哪有。”關山長心虛了，“我這不是來了嗎。”

“那你今天要請吃飯才行。”餘小雙說道。

關山長得了一個臺階，忙不疊的說道：“好好好，小雙你想吃什麽都行，別跟我客氣。”

“不是我，還有茶茶呢！她昨天功勞最大。”餘小雙不忘cue一下蘇茶。

“對，你們倆都辛苦了，今天吃飯都別跟我客氣。”關山長連忙說道。

“那我要吃泰國菜！茶茶你呢？”餘小雙喊道。

蘇茶看著她倆吵吵嚷嚷，頓時覺得好像又回到了以前三人歡聚的時光。

由於她們昨天都在忙活，也沒時間觀察測試者，所以沒有指定測試者來她們這裏測試，今天除了那個叫沈求男的小女孩之外，其他的被試者都是隨機分派她們的。

“我們小隊人少，就要一個到兩個吧，多了也帶不過來。”關山長作為隊長，率先發表意見道。

這點她們早有共識，所以都點點頭，默認了。

招隊員是肯定要的，各個小隊都要招，區別只是招幾個。

她們小隊人太少了，招一兩個差不多到極限了。

要是像萬家輝那樣經驗豐富的副隊長，可以帶十幾個新成員，輪流帶他們出任務，形成完善的培養制度。

“所以，我們選人就要謹慎一點，最好是超能力和各方面都契合才行。當然，如果是在沒辦法，那超能力也不是那麽的重要。”關山長繼續道。

餘小雙回到工作狀態，很認真地做著筆記，思考著她們的需求，以及新隊友的人物畫像。

她們隊有蘇茶和關山長，不太缺正面對抗，反倒是缺一個“大腦型”的輔助人才，幫助她們快速反應，迅速解析情況。

當然，這樣的人才實在是太少了，簡直是可遇不可求啊。

隨著她們小隊簡短的會議開完，這個超能力者的最終面試也要開始了。

第一個面試者是一個中年大叔。

他局促不安的坐在桌子前，問道：“同志，你們招人，不強制吧？”

“不強制。”餘小雙脆生生的解釋道，“科學研究表明，現代人有各種各樣的‘超能力’，比如‘四色視覺’，能分辨的顏色是正常人的100倍，超憶癥，‘超級柔韌’馬凡氏綜合征，‘超級味覺’、‘先天性無痛癥’、‘雷電免疫’等等。”

“而我們調查局，就在征集這樣的能人異士，進行相關的科學研究。哪怕是在你們眼裏很弱的能力，可能也具備很高的研究價值。”

昨天，調查局終於統一說辭。這個說法其實上了年紀的人比較能理解，因為上個世紀國家就有類似的動員與研究。

而且自古以來就有能人異士的傳統，大家對於能人異士並不陌生，再加上科學研究這個借口，就都能很快地接受了。

實際上，就算某些人真的天生耐毒、有絕對音高等能力，研究透徹，甚至達到“覆制”的效果，也是不可能的。

人體實在是太覆雜了，光是大腦區域現今科學就沒研究透。

這一番說辭打消了中年男的顧慮，同時也讓他隱隱有些興奮起來。

蹉跎半生，人到中年才發現自己原來還是“天選之子”，科學研究，一聽就高大上，最起碼能吃上公家飯了，鐵飯碗啊這是。

“如果你沒有疑問的話，那我們就開始吧。請你自我介紹一下，並解釋一下你的能力。”關山長一邊翻著資料，一邊說道。

“好的。”中年男強忍心裏的激動，“我的能力是雞叫。”

“哈？”餘小雙懵了，好半天才反應過來，“你的意思是，你能和雞溝通？還是說怎麽樣？”

“不不不。”中年男連忙解釋道，“可能我沒說清楚，任何雞叫聲，只要我聽過一次，就能完美模仿出來，不管是野雞還是家養的，不管是公的還是母的，不管是哪個地方的哪個品種的。”

他說完，又很興奮地模仿了幾聲雞叫，有的像公雞打鳴，有的像母雞覓食。

還別說，真的特別像。

於是，這樣的一個場景就出現了，一個中年男一邊興奮的笑著，一邊雞叫著，多少有點魔幻。

餘小雙和關山長面面相覷，最後還是餘小雙說道：

“所以，你不能和雞溝通？只能叫兩聲？”

作者有話說：

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