第146章 完善制度

“就剛才這個老板, 我平時就不太愛和他打交道，這家夥挺色的。他賺的不少，但錢都花在這上面了。你別看他就這大一點的小作坊, 其實挺賺的。”程秋華說。

這種做治具的小作坊, 就一兩臺機器, 也就租個民居的一樓，當工廠再弄兩個小隔間當辦公室。看上去簡陋的不行, 而且臟兮兮的，一點兒也不起眼, 但是很賺錢。而且一般員工都很少，三到五個人就足夠了, 房租和人力成本都非常低。

“我就覺得這家夥很不對勁呢。”簡書枚剛才就被這個老板搞的不太舒服，覺得那人油膩的很。

雖然後面老板沒再提這個話頭，做出一本正經的模樣，她也已經對老板印象不好了。看到男人和一個女人在一起，就開玩笑，顯然他身邊多的是這種事情, 他都是說慣了的。

程秋華說：“他們這個圈子, 是比較亂。因為賺錢容易，有些人暴富後就愛嫖和賭。去洗腳城最多的就是他們了。特別是那些入行早的人, 以前這一行賺錢就像印錢一樣。”

“沾上這兩樣，遲早都得完蛋。”簡書枚沒好氣的說。

“是啊，我都知道一個完蛋的了。”程秋華也頗為認同。

簡書枚對這一行並不了解，忍不住問：“賺這麽多錢, 為什麽不租個好點的正式廠房, 弄的像樣點呢？這個地方環境也太差了吧？”

程秋華說：“省成本唄, 再者真正想做大事的人, 也不會像他們這樣有錢就亂搞的啊。人家那都不再是小作坊了，成了大公司呢。也不單單只做治具，還會開鋼網，做一些比較高級的生產套配小設備了。”

程秋華給她講了件這個老板的醜事。聽的簡書枚直搖頭，說：“他老婆怎麽受得了？”

“他老婆靠他生活，每月就指望著他掏錢養家養孩子的，哪裏敢說他什麽哦。而且鄉下女人又沒什麽文化，又沒什麽本領，還不只得受著。甚至也許她還認為男人都這樣呢。反正老公有錢拿回家就很好了。”

“我不相信他有多少錢拿去養家。自己這麽愛在外面玩的人。”

程秋華答：“再怎麽樣也應當是足夠過日子。跟在他身邊的都是親侄兒類的人，搞不好還有他老婆的親侄子，他們知道他賺了多少錢，如果他連老婆孩子的生活都不顧，他也怕這些人回去說啊。”

其實很多人瞧不起男人連老婆孩子都舍不得養。

回到工廠，治具還算有用，朱星宇松了口氣，他一邊用一邊還說：“也就能這次用用了，下次還得再改。”

“改什麽改哦，再直接做幾個新的吧。”程秋華說。

“不要錢的嗎？”朱星宇笑了笑，又說：“程老板真是財大氣粗了啊。”

“就這幾個錢，能省個什麽啊。其他浪費的不知道是這個的多少倍了。再說了，你拿這個去改，人家收的錢也不會便宜，還懶的幫你改。做個新的更容易。”程秋華說。

今天這兩個治具，只花了二百多元，確實也不值什麽錢。而且這種簡單的治具，誰耐煩給你改啊，要麽讓你直接做個新的。要麽就改不了。

“行吧。”朱星宇不說話了。

其實他心裏也清楚，只是現在他也習慣性的想省一下成本了。畢竟搞一次新產品，就要浪費不少。如果客戶有後續的生產訂單還好說，怎麽著也能把這些成本賺回來。但有的客戶就下個小批量，就沒有後文了。這個項目就一定是虧本的。而且這種項目還不少。

做了這麽久，他手下就兩個產品在賺錢。因為有穩定的生產訂單。一個產品生產周期越長，越穩定，甚至穩步升長，就越賺錢。

說來說去，不管是什麽產品，如果不搞生產，不賣給終端浪費者，都是賺不到錢的。

每次搞新產品，大家都巴不得後續能連接不斷的有生產單子。

所以每個小批量，大家都非常認真，就是期待著下一個大批量生產訂單啊。

在各種折騰下，這個小批量總算順利出了貨。

朱星宇說：“希望客戶滿意，快點給我們再下個訂單來。”

簡書枚說：“你不是還要再改一版嗎？還不快點把圖畫出來，洗了板回來再試產啊？”

朱星宇抱著腦袋哀嚎，“你就不能讓我安逸一會兒啊。想到這些我就煩。”改一次版，就得重新試產一次，成本真的很高啊。

“呵，我不讓你安逸，你才是沒讓我們安逸呢。”程秋華笑道。

“就是，你也不想想，我們都跟著折騰了多久。”簡書枚也說。

“求求你們放過我吧。我讓舒服半天再說。”朱星宇誇張的大叫道。

說是這麽說，但朱星宇其實已經吩咐工程師去重新布局走線畫圖了。不過這一次，應當不用他指點，工程師就明白要怎麽改了。

好在，客戶的反饋還挺快的。在他的新一版剛好試產完後，客戶就下了一個五千的訂單過來。雖然不算是大訂單，但有訂單就有希望嘛。

而且改版過的板子，要比上一批好生產的多，生產線上也不用大家一堆人跟著不停的解決問題了。

簡書枚看到生產還算順利，說：“再做一批，就差不多了。”

“恩，希望馬上有下個訂單來。”郭總也很期待。

朱星宇趁機說：“這段時間搞這個項目把我快累死了，我要休息幾天。”

“行啊。我這幾天不出去，你去好好休息兩天吧。”郭總很爽快的答應了。他哪裏不知道朱星宇有多辛苦啊。其實公司人人都知道朱星宇非常忙非常累。

朱星宇快樂的收拾著東西，提前翹班了，留下簡書枚在生產線上盯著，郭總沒事幹，也在一邊看著。

其實郭總很少在公司，不是在外面跑業務應酬客戶，就是四處出差，再加上隔段時間還得回一趟老家，難得像今天這麽閑，能一直跟生產。不然，朱星宇也不敢達個時候去休息。郭總管那個大廠這麽多年，生產方面還是很有經驗的。

快下班時，郭總叫住簡書枚和張進波，程秋華，“難得大家都在，我們一起吃個飯吧？”

“可以啊。”簡書枚沒意見，反正今天也沒打算回家吃晚飯。

程秋華張進波更加沒意見了，郭總又問：“要不要把小何和小管也叫來？”

“不用了，小管出去了還沒回來。”張進波說。

程秋華也說：“不用管小何。”

何文靜最終也比較忙，而且還得加會兒班。

“小管又出去修機器了？”郭總問。

張進波答：“是啊。這幾天有點忙，人都派出去了。”

“你倆真是享福啊，小管把這一塊全部攬過去了，真是給你們解決了少麻煩呢。看看，你們兩個大男人在閑著，她卻在外面忙活。”郭總又說。

“確實。要不是她能幹，這會兒不是我就是他得出去。”張進波笑著指了指程秋華。

程秋華連忙說：“是的，我很感謝小管。哎，我們應當給小管漲工資了。這段時間她真的很忙。”

主要是他和張進波不管這些事情了，管艷萍當然就忙多了啊。

簡書枚說：“確實該給她漲工資了。要不然，多發點獎金也行。”

雖然大家都是比照行業內拿工資的，就是稍微再高點。但管艷萍明顯比別人忙，不好漲工資，也應當多發點獎金。

張進波就說：“那我們幹脆把工資再調整一下。每月的績效獎定清晰一點。”

他有些不好意思只給管艷萍一個人漲工資。

郭總也很讚同：“是的，你們可以再制訂多些條條款款，以後就按條款執行。”

有具體的規定，也不用擔心有的覺得自己拿少了，活幹多了。

小公司，樣樣都得慢慢摸索。這些人事制度，雖然很多都是直接移制了大家以前呆過的公司，但是每個公司總有自己的獨特性，還是很重新制訂和細化。

郭總在這一方面顯然比大家有經驗，而且他管理過大公司，再加上總公司還有更加完善的人事制度，和工資獎金分布圖。簡書枚就請他幫忙。

“可以，我們等會兒邊吃邊聊。”郭總答應了。

出來吃飯，不僅僅是為了搞飽肚子，多半時候其實是為了找個機會大家在一起聊聊天。特別是郭總這個不怎麽在公司的隱形股東。不止他想找機會和大家聊，其他大家也想找機會和他聊。

這也是為什麽張進波和程秋華，都不願意老婆來參與這次聚餐的主要原因了。其實管艷萍下班前會回來，何文靜也可以跟著一起去吃個飯了再回來加班。

既然要談事情，肯定要去條件稍微上檔次點的大酒店了。而且因為郭總不太能吃辣，口味也比較清淡，大家就選了粵餐廳。

四個人就直接開車到市郊去了。除了簡書枚之外，其他三個男人都經常來，還有VIP卡，程秋華走在前面，直接去開了個包房。

這是一家大型粵菜酒店，占地面積非常廣，而且因為開在市郊，建的像個園林一樣，環境非常好。包房離大堂很遠，十分安靜。而且包房都是獨立的，完全不擔心有外人來打擾。

簡書枚帶了電腦，大家等上菜的時候，就先討論起人事和薪資制度來了。

這種包房，上菜速度其實是有點慢的。但他會先提供一些茶水點心，而且是很新鮮的正宗粵式點心，讓大家先墊下肚子的。

菜一點完，服務員就去端來了他們要的幾樣點心，再加上一壺好茶過來了。

喝著茶水，吃著點心，大家聚在一起討論。

每個人都說出自己認為最好的辦法，簡書枚一條一條的記錄下來，匯總後，大家再挑選最合適的。花費了大半個鐘頭，也談的差不多了。這時候，菜也陸續上來了。

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