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第692章科普

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第692章 科普

“哇~”

“靠~”

“趙宋?”

“&&……%”

進入會議室,看著已經在講演臺等待的趙宋,以及四周布置好的帶央視LOGO的攝像裝備,學生們激動萬分。

臺上的趙宋暗暗點頭,這些學生們不光認識他,不少人還附帶不少正面情緒。看來自己的個人品牌形象經營的還是很成功的。

場面很快恢覆秩序,待有序地就坐後,男生們認真地打量著趙宋,女生同樣如此,不過卻不怎麽認真,她們的眼睛更多的是往四周站立的秘書團隊、以及角落坐著的白麗身上瞟。

看她們的妝容,看她們的動作,然後記在心裏。落落大方,沒有一點見到優秀同性的自慚形穢。

‘一幫妖孽!’趙宋在心裏狠狠的說道。

“歡迎四中的同學們來到平昌特斯拉產業園,我是趙宋,今天將由我來為大家講解特斯拉的故事。”

“啪啪啪~“

熱烈的掌聲響起,趙宋的出現是今天意外的收獲,學生們都希望能從他口裏聽到跟以往不同的講解,而不是從頭到尾對自己企業自賣自誇。

“曾經有人問我,你最希望能招到什麽樣的員工?”

趙宋簡單直接地進入正題,笑道:

“很巧,我的回答跟你們有關。”

臺下的學子們精神一震。

“我回答:如果非要實例的話,那就是管理層來自四中道元班,研究員來自衡中奮鬥者。”

“啪啪啪~”

這是來自種花首富的肯定,學生們沒理由不興奮回應。

趙宋笑了笑,看了眼攝影機,接著說道:

“這句話有很多深意,如果過度解讀,有人會發現某種歧視的存在。”

“但歧視是不存在的,我要表達的也是字面意思,因為四中在特斯拉用事實證明,你們未來會更多出現在研發崗位上。衡中學子在專業選擇上,更多在跟隨國家公布的職業薪水水平來選擇。”

“著重說明一點,不要過度解讀我的話,我在表述事實,如果有深意,那也是我在對社會現狀表示不甘。

但不甘的同時我個人以及同伴們也在盡自己微薄的能力在改變它——

今年北河省狀元已和特斯拉簽署委培協議,未來他將會從金融、財經、政法一類專業轉到基礎學科的學習之中。“

趙宋加大了音量,高聲道:

“沒有強求、沒有誘惑,這種行為有個非常硬性的前提——我們替他實現改變貧寒家境的夢想,而他自己也能從事自己愛好、並願意為之奮鬥的專業!”

“啪啪~”

熱烈的掌聲中,趙宋有點不好意思,笑了笑道:

“能力範圍內的事情誰都能做,就像你們,出去了,如果願意回來,能把四中的精神、眼界、資源帶到其他地方,同樣是值得驕傲的事。”

臺下的同學畢竟是年輕人,趙宋看見有人露出為難之色,頓時改變話題:

“不好意思跑題了,讓我們說回特斯拉。

其實挺可惜的,你們來早了兩年,未來你們的學弟學妹們再來參觀特斯拉的話,就不是這裏了。”

“老河灣。”臺下,調皮的男生接口,讓所有人會心一笑。

“是啊,老河灣。”趙宋對男生伸出大拇指,介紹道,“那裏會有特斯拉博物館,會向人展示特斯拉所有產品的工業之美。

那裏還會有……“

“大熊貓!”

“飛碟!”

“四中分校!“

“哈哈~”

笑聲中,趙宋也開心不已:

“有人說,那不就是建一個生態園嗎,在那兒誰能安心工作?”

臺下安靜下來。

趙宋也放輕音量:

“我問大家一個問題,如果未來,我向你們提供不弱於海外的薪資待遇,這樣的生態園,你們願不願意來?”

“唰~”

“刷刷~”

一只只高高舉起手,一張張興奮不已的臉蛋。

趙宋緩緩地點頭:“謝謝大家,我會在那裏等你們!”

“啪啪~”

掌聲越來越大,他們還有很多年才會進入社會,卻提前收到了來自種花首富的肯定。

看著興奮的同學們,趙宋玩笑道:“所以,本次特斯拉招聘說明會正式開始,我是特斯拉總裁,接下來由我為大家介紹企業的各種優勢。”

“哈哈哈~”

笑聲中,趙宋打開了正式講演稿,瀏覽下內容後做到了心中有數,才開口道:

“高科技你們聽膩了,就算園區裏有全球最先進的生產線其實也就那樣,你們見得多了。

特斯拉的企業管理改革很多人都在關註,相信大家也都能說出相關專業和知識,並發表一些見解。

所以你們這群不好騙的‘孩子’給我和我的團隊帶來很大的難題——該向你們介紹?“

輕笑聲響起,趙宋話語中對他們的重視,讓所有人都很受用。

“實踐的目的是開拓眼界,並有所收獲。所以我在想,特斯拉有哪個部門所涉及到的東西是你們沒見過,甚至都沒聽說過的嗎?”

“有沒有你們沒聽過,但對你們未來的學習、生活能帶來借鑒、教育意義的專業嗎?“

“有!”

在所有人的註視下,趙宋從容不迫地說道:

“今天,不吹成果,不講高科技,不提管理體系,不宣傳企業文化,由我來講講專攻歐美高端市場的特斯拉,是怎麽樣完成一次又一次漂亮的市場營銷戰例的。”

此話音一落,會場徹底安靜下來,所有人都認真聽著趙宋接下來的講話。

“50年前,蒙特利爾兩位社會心理學家對小白鼠進行了一次電擊試驗,意外發生了,在實驗中小白鼠不但沒跑,還一直按動放在籠中的電擊開關,直到力竭而亡。”

“……”

自己電自己上癮了?臺下的人面面相覷。

“小白鼠為什麽不怕電擊?”

疑惑之中,趙宋解釋道:

“看來有人已經註意到了,做實驗的是社會心理學家而不是神經科學家,他們把電極貼錯地方了。”

“……”

“科學就是這樣,錯有錯招,於是兩人發現了人腦的’快感中心‘,通過這點,神經科學家找到了我們腦袋裏的’獎勵系統‘。”

“想要認識這個獎勵系統,請大家先思考了下列問題:

玩家國度睜開眼睛,為什麽會讓男生興奮?

Tpod粉色聯名定制款為什麽讓女生買斷貨?

家裏電腦桌如果帶著'T’字標識,會不會讓鄰居投來羨慕的目光?

特斯拉是如何打開消費者大腦中分泌多巴胺的閘門,把旗下產品在他們腦海中營造出‘稀缺資源’的固有印象?“

“……”臺下無人回答,包括記者在內,全都聚精會神的聽著趙宋的講解。

“很多人都知道:多巴胺已經是人腦中升起‘我想要’念頭的生物學原理。

所以特斯拉的市場營銷,已經不再以心理、社會、商業等學科為基礎,而是進入到更加覆雜的神經基礎科學,它需要巨大的社會試驗數據來為我們提供依據。

我們的首座數據中心最大的客戶是一公裏便利集團,當它投入運營後,我們將時刻關註那個小小便利店裏發生的一切:

面點區要不要設立免費試吃;食品和飲料的樣品放大能否增加商品吸引力;壓箱底的舊款商品要不要改變下包裝顏色;買一送一、減價60%招牌旁邊要不要放一個高昂的建議零售價……“

“……”

臺下,聽到趙宋的問題,學生們只是若有所思,但是教師後方的老師與央視項目組已經臉色大變。

很可能他們已經意識到了一點——當消費者的某些行為能被商家完全支配的時候,將會是怎樣一種恐怖的局面。

果然,趙宋接下來的話讓整個會場的成年人遍體生寒:

“我們要找到消費者多巴胺閘口的闕值,來研究他們對市場產品,品牌,價格的偏好和想法。只有這樣才能在未來越加同化、殘酷的商業競爭中立於不敗之地。

而這些所有的商業實踐,都基於一個新興學科的崛起——

神經營銷學!“

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