第542章
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第542章
黎夏對賣了電腦買房的司機沒有意見，人各有志嘛。
人家自己憑運氣抽中的頭獎，散會後打折這賣出去貼補房款，那是人家的自由。
雖然當場問能不能折現顯得情商低，讓她有點不爽，但也很快翻篇了。
接下來就是所有人聚餐，黎夏被敬了不少杯。
不過都是‘我幹杯，黎總您隨意’，所以她也只是微醺，沒有醉。
送走了來參加四周年慶歡欣鼓舞的優秀員工，她對崔蘭道：“讓鄭總下午四點到辦公室找我。”這會兒兩點了。
“是。”
黎夏懶得多動彈，直接去辦公室的小套房睡午覺。微醺的狀態最好睡了。
這一次勸退或者說開除了一個跑川藏線，對社會嚴重不滿的司機。
這個司機是在軍中服役多年，百萬大裁軍被裁了的。
其實當時八十年代末，是按挺高的標準給的轉業補貼的，還安排到了廠礦上班。
但是這七八年社會聚變，物價飆升。那些錢就不值錢了嘛。
然後又遇上下崗，就覺得國家虧待了他們，一直心態就不好。
後來覺得跑川藏線苦，但是跑這條線是跑其他線的收入的兩倍以上。他又不舍得離開。
發現了互聯網子公司的待遇遠超物流子公司，心頭就更加的不平衡了。
在川藏線上，那是真的過得苦。
冰天雪地，一口熱水都喝不上。再有人在耳邊抱怨連連，其他司機的心態也很容易跟著失衡。
這回黎夏讓鄭源把人召集起來一一詢問，要不要換崗。
不想當司機了都成，換到能幹的崗位上去就是了。
結果是一個都不換！
於司機而言，一個月兩三千也是高工資了。換崗，換去做保安麽？反正搞IT他們肯定不行啊。
坐辦公室也得從打雜的熬資歷，脫穎而出才有得升遷。
他們也比不了郭權這樣打過仗、身手好的。
而且普通的保鏢也就是一兩千一個月，還不如他們呢。
這麽自我審視了一番才發現，公司其實待他們已經算不錯了。
跟人家水木畢業比待遇，憑什麽呢？
就因為人家大半年沒拿出什麽具體成果？老板是掏錢的人都沒催，輪得到他們？
而且物流子公司確實是才剛開始自給自足呢。
人超市那邊都沒鬧騰呢。
鄭奎道：“行，既然想明白了就踏踏實實在崗位上幹吧。”
把人都打發了，他看看表，才剛過三點。於是走到吸煙區點了一只煙吸著。
這次‘錦衣衛’沒被連累扣錢。很顯然是事前把情況上報了。
過了一會兒，傅杳鈞也走了過來。
被扣了80多萬可不是小事。錢是一方面，關鍵是在老板心底的評價將級了啊。
這要是影響到將來，這可就太深遠了。
傅杳鈞跟他借了個火，“這事兒怨我，不該忙著趕論文，把你的事往後推了推。老鄭，我可不是成心的。”
他在EMBA班學得有些吃力。畢竟以前就在小鎮上當個供銷社主任，雖然這幾年跟著老板歷練了不少，又通過C大商學院的女朋友提升了一些。
但跟那些原本就在風口浪尖上的老總們還是沒得比。
不過，這樣的學習確實大有益處。尤其香港本來就是東西方政治、經濟、文化的交匯之處。
鄭奎道：“我主攻、你主守，你沒有必要算計我。你當初介紹我來，不就是圖我和你互補麽。”
他頓了頓，“現在才覺出咱們跟王蕾確實挺大差距的。”
他們是80年代初的大學生，那會兒的錄取率只有5%左右。所以他們被稱為天之驕子。
王蕾是80年代末的。但她是水木的，又去了美國名校深造。站得高、看得遠。
要說管理組裏還有誰一直都能跟得上老板的節奏，就這妹子了。
鄭奎道：“老板，真不像是大學都沒讀過的。”
傅杳鈞吸了一口煙，“我去過老板北京和深圳的書房，那書櫃裏大都是兵法和心理學。她平時不賴公司，估計都在看書。”
鄭奎道：“你覺得老板會怎麽發落我？除了扣一個月的收入。”
“應該還是會給你一次機會的。不然也不會叫你去找她溝通了。”
鄭奎看看時間，“我去刷個牙。”
明知道自家老板不喜歡煙味，還帶著煙味去見她。那就是瓜娃子了！
黎夏這會兒已經睡醒起來了。不同於上午的正裝，她這會兒一身休閑打扮。隨意梳了個馬尾，脂粉未施。
看著比上午的精英模樣起碼小了兩三歲。
看著她白裏透紅、隱隱反光的皮膚，坐她面前的劉玫很有些嫉妒。
黎夏在看這一年的財務報表，“嗯，你轉三個億到我私人賬戶。”
劉玫經常過問黎夏花錢的事，但那是賬上沒閑錢。而且聽口氣是有得商量的那種。
如今賬上有錢，而且是直接了當的吩咐，她就沒二話了。都是老板的錢，她就是個管賬的。
“好！”
“你中級會計師準備得如何？”
劉玫搖頭，“自己看書很吃力，我預備去C大報個班。聽說老會計也在覆習備考？”
“是啊，不知道考不考得過。畢竟這把年紀了，記憶那些都不如從前了。你考吧，考過了中級給你升L7。”
“好啊，謝謝老板。那沒別的事，我先出去了。”
“嗯。”黎夏拿起座機打給傅杳鈞，“告訴你家鐘老師，回頭你代表公司給C大商學院捐100萬。”
傅杳鈞道：“好的。是要送人去進修麽？”
“嗯，辦公室的人又該提升一下了。還有香港中文大學EMBA的課程。咱們自己又沒關系。除了王蕾和互聯網子公司那幫水木的，都需要補課。”
看這個情勢，等不及京大的光華管理學院開課了。
本來還想著多兩年以集團公司的規模，就不用找關系塞人進去了。
傅杳鈞掛斷電話，對刷牙出來的鄭奎道：“老板要給C大商學院捐一百萬，估計是要送你去香港讀EMBA了。老板她，還是肯給你機會的。”
只是他去的話，算是用的鐘情的私人關系。
他說完想起，這一百萬怕不是在老鄭頭上扣的？取之於民用之於民啊。
鄭奎心頭稍稍一松，“時間差不多，我過去了。”
他過去16樓黎夏的辦公室。黎夏如今的辦公室極大，加上休息室占地將近200平方了。
崔蘭的辦公桌在外室，摁響內部電話請示後，把鄭奎放了進去。
黎夏沒有一本正經的坐在大班椅上，而是在弧形沙發那邊吃著果盤。
“老鄭來了，坐！吃點水果，補償下維生素。”
鄭奎拿起叉著牙簽的芒果吃了一塊，“老板，這次的事是我處理不當。”
黎夏點頭，“確實是不當。你同情那些被大裁軍的司機，這沒錯。我也同情他們。他們是受了不公的待遇，而且如今也確實非常的辛苦。但是，再辛苦比得上如今連飯碗都沒有的人麽？不能容忍他們的負面情緒蔓延！有了情緒做事，是做不好的。這種人不能留，膿必須擠掉，這是為了物流子公司整體好。再有，你這將近一年一直鋪在物流子公司的事上，沒有看到互聯網已經在我們生活的方方面面起著很大的作用了。你請示了互聯網子公司，所以你也會為你的手下不平。但你要記住，你是整個集團公司的副總。你更應該做的是疏導員工的情緒，促進團結。這一點上，你失職了！”
鄭奎點頭。在老傅說出比爾.蓋茨，老板也說出把發財的機會往外推時，他就反應過來了。
互聯網子公司的重要性，比他想得大多了。
他一陣後怕，這要是真是把互聯網子公司從集團公司劃出去了，將來互聯網子公司上市，所有管理組和員工都不能分一杯羹，他拿什麽來賠？
那他還不得被撕了？
黎夏繼續道：“不管是之前在零售子公司還是如今在物流子公司，你一直都做得很好。既有功勞也有苦勞。而且，如今在國內沒看出互聯網的重要性，也不是是什麽大過錯。你的問題就是沒處理好下屬的情緒。”
黎夏說著捏了捏鼻梁，老鄭是一員敢打敢拼的猛將啊！但他幹不好政委的活兒，而且眼界窄了。
“這樣吧，老傅去念的那個總裁班我覺得挺好的。回頭讓他家鐘老師再找系主任聯系一下，年後那一期把你塞進去。你去看看對你的提升有沒有幫助。學了回來如果能跟上趟，你就繼續做L9。要還是跟不上，就只有降下去做L8了。”
鄭奎的臉白了白，半晌道；“多謝黎總還肯給我機會。”
他沒想到事情這麽嚴重，都到要降級的地步了。
黎夏道：“你和老傅一樣，周末去下學。平時依然還管著物流子公司的事。你看給自己提拔一個副手怎樣？部隊裏有主軍事的長官，也得有管生活的政委。這樣雙劍合璧才能發揮最大的功效。”
差點脫口把李雲龍和趙剛拿來打比方了。猛然想起這倆還得幾年才能在熒屏上橫空出世呢。
黎夏頓了一下，“黎震絕對不適合，他也是個莽的。你不用因為他是我堂哥格外給他機會。同理，我那些親戚也是一樣的。做管理最要緊的一條，合適的人必須放到合適的位置上。”
鄭奎點點頭，“我下去琢磨琢磨。”
鄭奎出去和傅杳鈞一說，“老板這手段真是果決！”
傅杳鈞道：“你就知足吧。要不是有以前的功勞在，這次鐵定降你級別了。人都管不好，做什麽L9。老板的步子邁得很大的！第一二批的老人，如今除了顧芬芳和王蕾，都有些跟不上趟了。她一來是重情義，二來也不想落個鳥盡弓藏的名聲。但咱們也得努力充實自己。不然，什麽時候咱們腦袋上冒出個L10來都說不定的。”
好在是跟老鄭說降他去L8，這說明暫時不會有L10。
100萬不是小數目，他已經在電話裏和鐘情提了。那邊系主任挺感興趣的。
願意接受這筆捐贈，就還是想讓黎總去給商學院的學生開個講座。
老板估計是不會去的。
這會兒在17樓，王蕾也在和聶政說話。順道在幫他收拾‘狗窩’。她懷疑這人的被筒每天就鉆進鉆出，都不理的。
“亂講，我每天都有攤開去蟎蟲。你說老板把鄭總叫去，做工作？”
他直屬那條線上的領導，包括跑那條線的小組長、鄭源、鄭奎都被扣了一個月的收入。
不只是工資，包括獎金。於鄭奎就這是扣了將近百萬，懲罰不可謂不重了。
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人家自己憑運氣抽中的頭獎，散會後打折這賣出去貼補房款，那是人家的自由。
雖然當場問能不能折現顯得情商低，讓她有點不爽，但也很快翻篇了。
接下來就是所有人聚餐，黎夏被敬了不少杯。
不過都是‘我幹杯，黎總您隨意’，所以她也只是微醺，沒有醉。
送走了來參加四周年慶歡欣鼓舞的優秀員工，她對崔蘭道：“讓鄭總下午四點到辦公室找我。”這會兒兩點了。
“是。”
黎夏懶得多動彈，直接去辦公室的小套房睡午覺。微醺的狀態最好睡了。
這一次勸退或者說開除了一個跑川藏線，對社會嚴重不滿的司機。
這個司機是在軍中服役多年，百萬大裁軍被裁了的。
其實當時八十年代末，是按挺高的標準給的轉業補貼的，還安排到了廠礦上班。
但是這七八年社會聚變，物價飆升。那些錢就不值錢了嘛。
然後又遇上下崗，就覺得國家虧待了他們，一直心態就不好。
後來覺得跑川藏線苦，但是跑這條線是跑其他線的收入的兩倍以上。他又不舍得離開。
發現了互聯網子公司的待遇遠超物流子公司，心頭就更加的不平衡了。
在川藏線上，那是真的過得苦。
冰天雪地，一口熱水都喝不上。再有人在耳邊抱怨連連，其他司機的心態也很容易跟著失衡。
這回黎夏讓鄭源把人召集起來一一詢問，要不要換崗。
不想當司機了都成，換到能幹的崗位上去就是了。
結果是一個都不換！
於司機而言，一個月兩三千也是高工資了。換崗，換去做保安麽？反正搞IT他們肯定不行啊。
坐辦公室也得從打雜的熬資歷，脫穎而出才有得升遷。
他們也比不了郭權這樣打過仗、身手好的。
而且普通的保鏢也就是一兩千一個月，還不如他們呢。
這麽自我審視了一番才發現，公司其實待他們已經算不錯了。
跟人家水木畢業比待遇，憑什麽呢？
就因為人家大半年沒拿出什麽具體成果？老板是掏錢的人都沒催，輪得到他們？
而且物流子公司確實是才剛開始自給自足呢。
人超市那邊都沒鬧騰呢。
鄭奎道：“行，既然想明白了就踏踏實實在崗位上幹吧。”
把人都打發了，他看看表，才剛過三點。於是走到吸煙區點了一只煙吸著。
這次‘錦衣衛’沒被連累扣錢。很顯然是事前把情況上報了。
過了一會兒，傅杳鈞也走了過來。
被扣了80多萬可不是小事。錢是一方面，關鍵是在老板心底的評價將級了啊。
這要是影響到將來，這可就太深遠了。
傅杳鈞跟他借了個火，“這事兒怨我，不該忙著趕論文，把你的事往後推了推。老鄭，我可不是成心的。”
他在EMBA班學得有些吃力。畢竟以前就在小鎮上當個供銷社主任，雖然這幾年跟著老板歷練了不少，又通過C大商學院的女朋友提升了一些。
但跟那些原本就在風口浪尖上的老總們還是沒得比。
不過，這樣的學習確實大有益處。尤其香港本來就是東西方政治、經濟、文化的交匯之處。
鄭奎道：“我主攻、你主守，你沒有必要算計我。你當初介紹我來，不就是圖我和你互補麽。”
他頓了頓，“現在才覺出咱們跟王蕾確實挺大差距的。”
他們是80年代初的大學生，那會兒的錄取率只有5%左右。所以他們被稱為天之驕子。
王蕾是80年代末的。但她是水木的，又去了美國名校深造。站得高、看得遠。
要說管理組裏還有誰一直都能跟得上老板的節奏，就這妹子了。
鄭奎道：“老板，真不像是大學都沒讀過的。”
傅杳鈞吸了一口煙，“我去過老板北京和深圳的書房，那書櫃裏大都是兵法和心理學。她平時不賴公司，估計都在看書。”
鄭奎道：“你覺得老板會怎麽發落我？除了扣一個月的收入。”
“應該還是會給你一次機會的。不然也不會叫你去找她溝通了。”
鄭奎看看時間，“我去刷個牙。”
明知道自家老板不喜歡煙味，還帶著煙味去見她。那就是瓜娃子了！
黎夏這會兒已經睡醒起來了。不同於上午的正裝，她這會兒一身休閑打扮。隨意梳了個馬尾，脂粉未施。
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看著她白裏透紅、隱隱反光的皮膚，坐她面前的劉玫很有些嫉妒。
黎夏在看這一年的財務報表，“嗯，你轉三個億到我私人賬戶。”
劉玫經常過問黎夏花錢的事，但那是賬上沒閑錢。而且聽口氣是有得商量的那種。
如今賬上有錢，而且是直接了當的吩咐，她就沒二話了。都是老板的錢，她就是個管賬的。
“好！”
“你中級會計師準備得如何？”
劉玫搖頭，“自己看書很吃力，我預備去C大報個班。聽說老會計也在覆習備考？”
“是啊，不知道考不考得過。畢竟這把年紀了，記憶那些都不如從前了。你考吧，考過了中級給你升L7。”
“好啊，謝謝老板。那沒別的事，我先出去了。”
“嗯。”黎夏拿起座機打給傅杳鈞，“告訴你家鐘老師，回頭你代表公司給C大商學院捐100萬。”
傅杳鈞道：“好的。是要送人去進修麽？”
“嗯，辦公室的人又該提升一下了。還有香港中文大學EMBA的課程。咱們自己又沒關系。除了王蕾和互聯網子公司那幫水木的，都需要補課。”
看這個情勢，等不及京大的光華管理學院開課了。
本來還想著多兩年以集團公司的規模，就不用找關系塞人進去了。
傅杳鈞掛斷電話，對刷牙出來的鄭奎道：“老板要給C大商學院捐一百萬，估計是要送你去香港讀EMBA了。老板她，還是肯給你機會的。”
只是他去的話，算是用的鐘情的私人關系。
他說完想起，這一百萬怕不是在老鄭頭上扣的？取之於民用之於民啊。
鄭奎心頭稍稍一松，“時間差不多，我過去了。”
他過去16樓黎夏的辦公室。黎夏如今的辦公室極大，加上休息室占地將近200平方了。
崔蘭的辦公桌在外室，摁響內部電話請示後，把鄭奎放了進去。
黎夏沒有一本正經的坐在大班椅上，而是在弧形沙發那邊吃著果盤。
“老鄭來了，坐！吃點水果，補償下維生素。”
鄭奎拿起叉著牙簽的芒果吃了一塊，“老板，這次的事是我處理不當。”
黎夏點頭，“確實是不當。你同情那些被大裁軍的司機，這沒錯。我也同情他們。他們是受了不公的待遇，而且如今也確實非常的辛苦。但是，再辛苦比得上如今連飯碗都沒有的人麽？不能容忍他們的負面情緒蔓延！有了情緒做事，是做不好的。這種人不能留，膿必須擠掉，這是為了物流子公司整體好。再有，你這將近一年一直鋪在物流子公司的事上，沒有看到互聯網已經在我們生活的方方面面起著很大的作用了。你請示了互聯網子公司，所以你也會為你的手下不平。但你要記住，你是整個集團公司的副總。你更應該做的是疏導員工的情緒，促進團結。這一點上，你失職了！”
鄭奎點頭。在老傅說出比爾.蓋茨，老板也說出把發財的機會往外推時，他就反應過來了。
互聯網子公司的重要性，比他想得大多了。
他一陣後怕，這要是真是把互聯網子公司從集團公司劃出去了，將來互聯網子公司上市，所有管理組和員工都不能分一杯羹，他拿什麽來賠？
那他還不得被撕了？
黎夏繼續道：“不管是之前在零售子公司還是如今在物流子公司，你一直都做得很好。既有功勞也有苦勞。而且，如今在國內沒看出互聯網的重要性，也不是是什麽大過錯。你的問題就是沒處理好下屬的情緒。”
黎夏說著捏了捏鼻梁，老鄭是一員敢打敢拼的猛將啊！但他幹不好政委的活兒，而且眼界窄了。
“這樣吧，老傅去念的那個總裁班我覺得挺好的。回頭讓他家鐘老師再找系主任聯系一下，年後那一期把你塞進去。你去看看對你的提升有沒有幫助。學了回來如果能跟上趟，你就繼續做L9。要還是跟不上，就只有降下去做L8了。”
鄭奎的臉白了白，半晌道；“多謝黎總還肯給我機會。”
他沒想到事情這麽嚴重，都到要降級的地步了。
黎夏道：“你和老傅一樣，周末去下學。平時依然還管著物流子公司的事。你看給自己提拔一個副手怎樣？部隊裏有主軍事的長官，也得有管生活的政委。這樣雙劍合璧才能發揮最大的功效。”
差點脫口把李雲龍和趙剛拿來打比方了。猛然想起這倆還得幾年才能在熒屏上橫空出世呢。
黎夏頓了一下，“黎震絕對不適合，他也是個莽的。你不用因為他是我堂哥格外給他機會。同理，我那些親戚也是一樣的。做管理最要緊的一條，合適的人必須放到合適的位置上。”
鄭奎點點頭，“我下去琢磨琢磨。”
鄭奎出去和傅杳鈞一說，“老板這手段真是果決！”
傅杳鈞道：“你就知足吧。要不是有以前的功勞在，這次鐵定降你級別了。人都管不好，做什麽L9。老板的步子邁得很大的！第一二批的老人，如今除了顧芬芳和王蕾，都有些跟不上趟了。她一來是重情義，二來也不想落個鳥盡弓藏的名聲。但咱們也得努力充實自己。不然，什麽時候咱們腦袋上冒出個L10來都說不定的。”
好在是跟老鄭說降他去L8，這說明暫時不會有L10。
100萬不是小數目，他已經在電話裏和鐘情提了。那邊系主任挺感興趣的。
願意接受這筆捐贈，就還是想讓黎總去給商學院的學生開個講座。
老板估計是不會去的。
這會兒在17樓，王蕾也在和聶政說話。順道在幫他收拾‘狗窩’。她懷疑這人的被筒每天就鉆進鉆出，都不理的。
“亂講，我每天都有攤開去蟎蟲。你說老板把鄭總叫去，做工作？”
他直屬那條線上的領導，包括跑那條線的小組長、鄭源、鄭奎都被扣了一個月的收入。
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