第174章
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第174章
第二天早上醫生查房就讓那三人立即出院，“檢查結果出來了，你們什麽事都沒有。趕緊去辦出院手續！醫院床位有限，不是給你們躺著玩的。”
“醫生，我們還是覺得不舒服啊！”
查房的醫生抱著病例簿子笑，“少來這套！到底有毛病沒有，你說了算還是我說了算啊？收拾東西立即出院，新病人馬上就到。”
原本配合一下這幾個家夥也無妨。但人家黎夏超市關系走到位了，院長打了招呼的：沒問題就立即安排出院！
黎夏超市也安排了員工在這裏值夜，見狀立即去結賬辦出院手續。
那三人沒病沒痛的，醫院把新的、真正需要住院的病人安排過來了。他們總不能賴在病床上不走。
傅杳鈞就是這時候露面來接他們出院的。
“我說了，我們公司該負的責任一定會付的。先去吃早飯吧，吃過咱們找個咖啡館聊聊。”
最後姓陸的多挨了幾下，談成賠付400，外加夫妻倆的誤工費20。另外兩人各220。都是給的購物卡，而非現錢。
傅杳鈞拿出不再追究責任的協議給三人簽了，然後趕往派出所接受了罰款500的懲處。
再加上一晚上在醫院地花銷，1500塊以內搞定。
但他打幾個電話欠下的人情，不在其中。回頭超市自然得有所表示。
還有喬猛那裏，得黎夏出面還人情。
如此總算趕在早上九點正常開門營業。哪怕今天上午一單生意沒有，也必須正常營業。
昨晚的事情並沒有鬧大，而且沒有造成嚴重後果。沒人挑事兒這就算是翻篇了。
黎夏接到如常開業的電話道：“辛苦了！今天上午你就回家看看老人和孩子，下午再來上班吧。”
她掛斷電話就去了公司。
管理組裏消息靈通的已經知道發生了什麽事，郭權和吳娜都已經接到了扣一個月獎金的通知。
兩人也是慶幸得很，幸虧沒有出大事。不然，飯碗都可能戳脫。
才剛從下崗和待業中走過來的他們，可再不想回味一次了。
看黎夏沒有表情地進了總裁辦公室，一時辦公室裏氣氛都有些低迷。
顧芬芳趕緊跟了進去。
黎夏道：“各部門留一個人守在崗位上，其他人由主管帶著到會議室誦讀《安全管理條例》。大聲誦讀，讀出聲讓我聽到！”
“是。”
顧芬芳通知下去，沒人敢打折扣。黎總明顯火氣還沒有消。
很快，瑯瑯的讀書聲就從會議室傳了出來。讀的是很枯燥的《安全管理條例》。
黎夏的手在桌上輕敲，七店的店長一職由副店長暫代。但還需要派一名區經理去。
缺人啊！最老的員工都還沒有到一年工齡。十個區經理原本就還有四個名額的缺口，現在又下掉一個。
楊帆以代理店長的身份去民族自治區開店，暫時就不給他派區經理了。
“芬芳，把朱曦光和劉明亮給我叫過來。”
朱曦光和劉明亮也在那邊誦讀呢，聞言趕緊過去。
“黎總，您找我們？”
“劉明亮，X縣的區經理，讓你以店經理的身份去代理一段時間，你敢不敢去？”
劉明亮一楞，他要明天才發文正式轉正。但是去代理區經理，如無意外幹好了過一倆月就能轉正。
朱曦光也不由咋舌，你小子升得也太快了吧。看來上次的老弱病殘孕通道確實入了黎總的眼啊。
“黎總，我去了一定會好好幹的。”
“好，那明天你就去X縣上班。五店，和你的副手交接一下，讓他先代理一個月的店長。他我就不見了，朱曦光你和他溝通。”
在黎夏這裏，要升職都是先代理一個月。幹得了下個月一號發文轉正，幹不了就讓位置。
“是。”
“另外，這次為什麽會空出位置來，你們也都知道了。我再強調一遍，絕不允許有違規操作。一時少賺一點錢沒所謂，絕對不能給我弄出安全事故。顧芬芳，通知下去，以後開業都不發紅包了。省得再給我出幺蛾子！”
顧芬芳點頭，“是。”
朱曦光和劉明亮暗暗叫苦，開業三天可謂是一個店早期的巔峰時刻。直接把紅包取消了，其他店的人肯定要罵死楊帆和胡朗了。
黎夏道：“響鼓不用重錘，什麽才是長久之策，我想你們兩個聰明人心頭是有數的。”
“是。”
有了楊帆和胡朗的前車之鑒，想來這些人也是知道該怎麽做了。
不過，該敲打的還得敲打。
“回去繼續讀書，把蘇嘯給我叫來。”
劉明亮他們回到會議室，又把監察部的主管蘇嘯叫了進去。
公司上下都知道，真正稱得上黎總心腹的除了她那幾位親屬和顧芬芳就是監察部了。他們權柄很大，連傅總都能監察。
甚至有人背後叫他們‘錦衣衛’。
蘇嘯對此的反應是立即問旁人，“錦衣衛是太監麽？”
待得知東廠、西廠的才是太監，錦衣衛是正常男人他就不在意了。
不就是說他們是特務機構麽。那還有紅色特工呢，就只對最高領導人負責的。
所以，傅杳鈞扣了郭權和吳娜一個月的獎金，卻把蘇嘯留給了黎夏自己處理。
關上門，蘇嘯低頭，“黎總，是我沒有調教後手下。我自請扣一個月的獎金。”
“你以為你能跑得掉啊？他們三個幫營運的忙，我不反對。但好歹要留一個下來吧。他們都屬豬的麽？”
蘇嘯被罵得頭都擡不起來，過了十分鐘才灰頭土臉的回到會議室。
眾人看著他，讀完一遍了。
蘇嘯攤攤手，“黎總沒說可以停下。要不你們自己找個人去問問？”
眾人看向魏容，她立即拿起安全管理條例重頭開始朗讀。
那就沒人敢去了，大家夥只得跟著魏容又讀了起來。
還好，很快顧芬芳出來道：“黎總說你們可以回自己的工作崗位了。但請記得，方才念的得走心。”
魏容道：“顧助理，事情解決了沒有？”
顧芬芳點頭，“這一次多虧了四方超市的喬總幫忙。我出來的時候黎總在打電話要請他吃飯呢。”
眾人回到辦公桌都開始咕嘟咕嘟的喝開水，渴死了。這可是被當小學生收拾了一通啊。
下午，所有的區經理和店經理都收到通知，到總部開會。傅杳鈞和郭權、吳娜也接到了通知。
快一點了，眾人紛紛進入辦公室。
劉明亮又升一級的事大家都聽說了，說起來這件事唯二得到好處的就是劉明亮和剛代掌五店的副店長賈小煦了。
不過今天大家都知道是來挨罵的，也沒人有心思起哄叫他們請客。
楊帆也被叫來了。他要作為代店長去自治區開新店嘛。
看到他，眾人都是氣不打一處來。
“好你個老楊，你們違規操作，連累我們來挨罵！”
楊帆坐下，向眾人拱手道：“胡朗自己幹的，我現在負領導責任連降三級做普通員工留用。你們在座都是我的領導了，有什麽不滿盡管沖我發洩。”
方才進來，辦公室各部門的人對他也沒有好臉色，聽說全都被連坐了。
他這麽一說，大家夥也都是一起並肩戰鬥過的。想想他也是實慘，這都快打回原形了！
好在二位老總還許他戴罪立功，讓他去自治區代理一家店。
有人問道：“那個胡朗就這樣算了？那以後故意來搗亂、然後拍拍屁股走人的怎麽處理？”
眾人道：“問劉明亮，這小子跟坐飛機似的啊！”
比資歷，劉明亮確實比在座一些店經理都還差點。
他道：“這事我問了黎總。黎總說賠償的金額公司和胡朗本人各承擔一半。除了他5月的工資應該還有500左右，行政部會派專人跟進此事。肯定得杜絕那些故意搗亂，然後拍拍屁股走人的行為。”
500塊錢，黎夏並不在意。但事情得這麽辦！哪怕付出的代價比500多也得這麽辦。
如果追不回來錢，就得把胡朗不聽指揮、擅自做主險些釀成重大事故的事情宣揚出去。那以後沒人敢用這樣的人的。
能力差一點沒關系，但這膽太大了不受掌控肯定不行。
他要是識趣把500塊給了，公司不會主動去宣揚。
坐門口的人道：“黎總和傅總來了。”
眾人立即禁聲，老實坐好。只希望老大不要也讓他們讀《安全管理條例》。
黎夏和傅杳鈞一起走進來。
黎夏讓傅杳鈞主持的會議。營運這塊一直是傅杳鈞在管。
“昨晚八點我接到楊帆的電話趕去X縣。這一次真的是運氣好啊，喬猛與我們化敵為友了。事故現場就多虧他幫襯，今早醫院很配合地把預備泡傷病號的三個人趕出院，也多虧他居中轉圜。你們現在也都是掌管一店、一區的人。出了事，你們誰在當地能這樣手眼通天？”
眾人默然，他們自問沒有這樣的本事。
“黎總和我這裏，要的也不是你們事後擅描補。預防為主，尤其是這安全事故。任何一樁都會導致我們整個公司停擺。”
“是，請黎總和傅總放心，我們一定會遵守公司的《安全管理條例》。接受監察隊的監察，老老實實做事。”
黎夏這才開口，“其實我覺得胡朗他何必呢？公司正在上升時期，要擴大規模。腳踏實地的做事，升遷不會慢。在座最長也不過入職九個多月。九個多月能升到月入幾大百甚至上千，還不夠麽？你們遵守公司的規章制度，循序漸進，跟著公司一步步上升有什麽不好？很多公司發展到最後，第一批的元老往往中途落馬。我不希望你們因為這樣、那樣的理由中途離開。只要你們做好了一條，那就是遵守公司制度。咱們十年、八年後依然可以坐在一個辦公室裏開會。到時候，公司拿股份的，應該不只傅總一人。好自為之！”
眾人把頭低著，也覺得胡朗怕是腦子進水了。
等散會之後，傅杳鈞問黎夏，“你就不怕他們一個個都只會墨守成規？”
“我升了劉明亮做X縣的代區經理。他們都是聰明人，會明白我的意思的。我不反對變通，我很欣賞隨機應變。但必須是在遵守規章制度的前提下。胡朗他沒有考慮到門店的承受能力，私自多設促銷臺。他該做的，是在做這件事之前提前申請。那樣自會有人幫他衡量可行不可行。而不是把監察隊的人騙開，自作主張。”
傅杳鈞點頭，“想來吳娜和郭權、蘇嘯以後培訓員工也會多一些考量了。”
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第二天早上醫生查房就讓那三人立即出院，“檢查結果出來了，你們什麽事都沒有。趕緊去辦出院手續！醫院床位有限，不是給你們躺著玩的。”
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查房的醫生抱著病例簿子笑，“少來這套！到底有毛病沒有，你說了算還是我說了算啊？收拾東西立即出院，新病人馬上就到。”
原本配合一下這幾個家夥也無妨。但人家黎夏超市關系走到位了，院長打了招呼的：沒問題就立即安排出院！
黎夏超市也安排了員工在這裏值夜，見狀立即去結賬辦出院手續。
那三人沒病沒痛的，醫院把新的、真正需要住院的病人安排過來了。他們總不能賴在病床上不走。
傅杳鈞就是這時候露面來接他們出院的。
“我說了，我們公司該負的責任一定會付的。先去吃早飯吧，吃過咱們找個咖啡館聊聊。”
最後姓陸的多挨了幾下，談成賠付400，外加夫妻倆的誤工費20。另外兩人各220。都是給的購物卡，而非現錢。
傅杳鈞拿出不再追究責任的協議給三人簽了，然後趕往派出所接受了罰款500的懲處。
再加上一晚上在醫院地花銷，1500塊以內搞定。
但他打幾個電話欠下的人情，不在其中。回頭超市自然得有所表示。
還有喬猛那裏，得黎夏出面還人情。
如此總算趕在早上九點正常開門營業。哪怕今天上午一單生意沒有，也必須正常營業。
昨晚的事情並沒有鬧大，而且沒有造成嚴重後果。沒人挑事兒這就算是翻篇了。
黎夏接到如常開業的電話道：“辛苦了！今天上午你就回家看看老人和孩子，下午再來上班吧。”
她掛斷電話就去了公司。
管理組裏消息靈通的已經知道發生了什麽事，郭權和吳娜都已經接到了扣一個月獎金的通知。
兩人也是慶幸得很，幸虧沒有出大事。不然，飯碗都可能戳脫。
才剛從下崗和待業中走過來的他們，可再不想回味一次了。
看黎夏沒有表情地進了總裁辦公室，一時辦公室裏氣氛都有些低迷。
顧芬芳趕緊跟了進去。
黎夏道：“各部門留一個人守在崗位上，其他人由主管帶著到會議室誦讀《安全管理條例》。大聲誦讀，讀出聲讓我聽到！”
“是。”
顧芬芳通知下去，沒人敢打折扣。黎總明顯火氣還沒有消。
很快，瑯瑯的讀書聲就從會議室傳了出來。讀的是很枯燥的《安全管理條例》。
黎夏的手在桌上輕敲，七店的店長一職由副店長暫代。但還需要派一名區經理去。
缺人啊！最老的員工都還沒有到一年工齡。十個區經理原本就還有四個名額的缺口，現在又下掉一個。
楊帆以代理店長的身份去民族自治區開店，暫時就不給他派區經理了。
“芬芳，把朱曦光和劉明亮給我叫過來。”
朱曦光和劉明亮也在那邊誦讀呢，聞言趕緊過去。
“黎總，您找我們？”
“劉明亮，X縣的區經理，讓你以店經理的身份去代理一段時間，你敢不敢去？”
劉明亮一楞，他要明天才發文正式轉正。但是去代理區經理，如無意外幹好了過一倆月就能轉正。
朱曦光也不由咋舌，你小子升得也太快了吧。看來上次的老弱病殘孕通道確實入了黎總的眼啊。
“黎總，我去了一定會好好幹的。”
“好，那明天你就去X縣上班。五店，和你的副手交接一下，讓他先代理一個月的店長。他我就不見了，朱曦光你和他溝通。”
在黎夏這裏，要升職都是先代理一個月。幹得了下個月一號發文轉正，幹不了就讓位置。
“是。”
“另外，這次為什麽會空出位置來，你們也都知道了。我再強調一遍，絕不允許有違規操作。一時少賺一點錢沒所謂，絕對不能給我弄出安全事故。顧芬芳，通知下去，以後開業都不發紅包了。省得再給我出幺蛾子！”
顧芬芳點頭，“是。”
朱曦光和劉明亮暗暗叫苦，開業三天可謂是一個店早期的巔峰時刻。直接把紅包取消了，其他店的人肯定要罵死楊帆和胡朗了。
黎夏道：“響鼓不用重錘，什麽才是長久之策，我想你們兩個聰明人心頭是有數的。”
“是。”
有了楊帆和胡朗的前車之鑒，想來這些人也是知道該怎麽做了。
不過，該敲打的還得敲打。
“回去繼續讀書，把蘇嘯給我叫來。”
劉明亮他們回到會議室，又把監察部的主管蘇嘯叫了進去。
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甚至有人背後叫他們‘錦衣衛’。
蘇嘯對此的反應是立即問旁人，“錦衣衛是太監麽？”
待得知東廠、西廠的才是太監，錦衣衛是正常男人他就不在意了。
不就是說他們是特務機構麽。那還有紅色特工呢，就只對最高領導人負責的。
所以，傅杳鈞扣了郭權和吳娜一個月的獎金，卻把蘇嘯留給了黎夏自己處理。
關上門，蘇嘯低頭，“黎總，是我沒有調教後手下。我自請扣一個月的獎金。”
“你以為你能跑得掉啊？他們三個幫營運的忙，我不反對。但好歹要留一個下來吧。他們都屬豬的麽？”
蘇嘯被罵得頭都擡不起來，過了十分鐘才灰頭土臉的回到會議室。
眾人看著他，讀完一遍了。
蘇嘯攤攤手，“黎總沒說可以停下。要不你們自己找個人去問問？”
眾人看向魏容，她立即拿起安全管理條例重頭開始朗讀。
那就沒人敢去了，大家夥只得跟著魏容又讀了起來。
還好，很快顧芬芳出來道：“黎總說你們可以回自己的工作崗位了。但請記得，方才念的得走心。”
魏容道：“顧助理，事情解決了沒有？”
顧芬芳點頭，“這一次多虧了四方超市的喬總幫忙。我出來的時候黎總在打電話要請他吃飯呢。”
眾人回到辦公桌都開始咕嘟咕嘟的喝開水，渴死了。這可是被當小學生收拾了一通啊。
下午，所有的區經理和店經理都收到通知，到總部開會。傅杳鈞和郭權、吳娜也接到了通知。
快一點了，眾人紛紛進入辦公室。
劉明亮又升一級的事大家都聽說了，說起來這件事唯二得到好處的就是劉明亮和剛代掌五店的副店長賈小煦了。
不過今天大家都知道是來挨罵的，也沒人有心思起哄叫他們請客。
楊帆也被叫來了。他要作為代店長去自治區開新店嘛。
看到他，眾人都是氣不打一處來。
“好你個老楊，你們違規操作，連累我們來挨罵！”
楊帆坐下，向眾人拱手道：“胡朗自己幹的，我現在負領導責任連降三級做普通員工留用。你們在座都是我的領導了，有什麽不滿盡管沖我發洩。”
方才進來，辦公室各部門的人對他也沒有好臉色，聽說全都被連坐了。
他這麽一說，大家夥也都是一起並肩戰鬥過的。想想他也是實慘，這都快打回原形了！
好在二位老總還許他戴罪立功，讓他去自治區代理一家店。
有人問道：“那個胡朗就這樣算了？那以後故意來搗亂、然後拍拍屁股走人的怎麽處理？”
眾人道：“問劉明亮，這小子跟坐飛機似的啊！”
比資歷，劉明亮確實比在座一些店經理都還差點。
他道：“這事我問了黎總。黎總說賠償的金額公司和胡朗本人各承擔一半。除了他5月的工資應該還有500左右，行政部會派專人跟進此事。肯定得杜絕那些故意搗亂，然後拍拍屁股走人的行為。”
500塊錢，黎夏並不在意。但事情得這麽辦！哪怕付出的代價比500多也得這麽辦。
如果追不回來錢，就得把胡朗不聽指揮、擅自做主險些釀成重大事故的事情宣揚出去。那以後沒人敢用這樣的人的。
能力差一點沒關系，但這膽太大了不受掌控肯定不行。
他要是識趣把500塊給了，公司不會主動去宣揚。
坐門口的人道：“黎總和傅總來了。”
眾人立即禁聲，老實坐好。只希望老大不要也讓他們讀《安全管理條例》。
黎夏和傅杳鈞一起走進來。
黎夏讓傅杳鈞主持的會議。營運這塊一直是傅杳鈞在管。
“昨晚八點我接到楊帆的電話趕去X縣。這一次真的是運氣好啊，喬猛與我們化敵為友了。事故現場就多虧他幫襯，今早醫院很配合地把預備泡傷病號的三個人趕出院，也多虧他居中轉圜。你們現在也都是掌管一店、一區的人。出了事，你們誰在當地能這樣手眼通天？”
眾人默然，他們自問沒有這樣的本事。
“黎總和我這裏，要的也不是你們事後擅描補。預防為主，尤其是這安全事故。任何一樁都會導致我們整個公司停擺。”
“是，請黎總和傅總放心，我們一定會遵守公司的《安全管理條例》。接受監察隊的監察，老老實實做事。”
黎夏這才開口，“其實我覺得胡朗他何必呢？公司正在上升時期，要擴大規模。腳踏實地的做事，升遷不會慢。在座最長也不過入職九個多月。九個多月能升到月入幾大百甚至上千，還不夠麽？你們遵守公司的規章制度，循序漸進，跟著公司一步步上升有什麽不好？很多公司發展到最後，第一批的元老往往中途落馬。我不希望你們因為這樣、那樣的理由中途離開。只要你們做好了一條，那就是遵守公司制度。咱們十年、八年後依然可以坐在一個辦公室裏開會。到時候，公司拿股份的，應該不只傅總一人。好自為之！”
眾人把頭低著，也覺得胡朗怕是腦子進水了。
等散會之後，傅杳鈞問黎夏，“你就不怕他們一個個都只會墨守成規？”
“我升了劉明亮做X縣的代區經理。他們都是聰明人，會明白我的意思的。我不反對變通，我很欣賞隨機應變。但必須是在遵守規章制度的前提下。胡朗他沒有考慮到門店的承受能力，私自多設促銷臺。他該做的，是在做這件事之前提前申請。那樣自會有人幫他衡量可行不可行。而不是把監察隊的人騙開，自作主張。”
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