第四百九十八章搜狐的曾伏虎
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第四百九十八章 搜狐的曾伏虎
“張總，你有關註國內的財經頻道嗎？”張思源洗漱完在酒店餐廳吃早餐的時候，突然接到了來自曾伏虎的電話。
張思源茫然道：“沒有啊，關註那些東西幹什麽？我現在那麽多事情要忙，哪有時間去看那些專家扯那些有用沒用的東西。而且，那些專家懂得還不一定有我多呢，我浪費那個時間幹什麽？”
電話那頭的曾伏虎著急的說道：“我不是讓您去關註那些專家，我是想問您有沒有看到那些財經頻道的報道。我剛剛上班就收到公司公關部的通知，說目前主流財經頻道都在談咱們搜狐，將咱們搜狐給批判的一無是處，而且還不停的唱衰咱們搜狐。”
張思源無所謂的說道：“隨他們去說唄，當初搜狐在納斯達克上市的時候，那些財經頻道不都是大誇特誇，恨不得把搜狐捧上天。這不搜狐才有了點事情，他們便迫不及待的跳出來打自己的臉，我們去操這個心幹什麽？把自己的事情做好就行了，只要咱們公司內部的人一直在，搜狐便不是外界怎麽說就是怎麽樣的。”
張思源知道，這些財經頻道肯定是得到了搜狐在美股納斯達克的表現，才會跳出來唱衰搜狐。只不過那些人怎麽會懂他的想法，要是他的想法這麽容易讓別人猜到，那麽張思源覺得自己幹脆就別這麽費力，就直接用錢砸就好了。
不過，在吃完早飯後，張思源回到酒店房間內，還是打開電腦連上網絡看起那些財經頻道所發的一些報道。在看過之後，張思源不屑的笑了笑。各個財經頻道裏面的那些專家，純粹是為了黑而黑。張思源相信這肯定不會是郭老爺子打的招呼，應該是有人在背後搗鬼了。
只不過對於這些跳梁小醜，張思源並不想理會。因為這些言論對他或者搜狐根本造成不了什麽關鍵性的影響，所以張思源也就當笑話看看。要是能夠因為他們幾句話搜狐就破產，那搜狐才是真的完了。還要他這麽辛辛苦苦的忙前忙後幹什麽？還要那些整天為了搜狐崛起的員工努力工作幹什麽？
搜狐總部大樓內，曾伏虎辦公室，愁眉苦臉的曾伏虎正在聽著古永鏘的抱怨：“曾總，你還沒有考慮好嗎？你現在在搜狐是什麽處境大家都看的出來，目前公司的股價在納斯達克是一挫再挫，到時候肯定是要有人出來背責任的。目前最合適背這個黑鍋的便是你，你要是不早點做出決定，到時候那天大的黑鍋甩下來，你怎麽背的住？”
曾伏虎嘆了口氣：“這個我們心裏都清楚啊，只不過我有我的苦衷，你還是別勸了，我是不會從搜狐離開的。就算那些股東想讓我背黑鍋，也要看他們能不能把黑鍋放到我身上來！”
見曾伏虎還是這麽固執，古永鏘更加著急：“曾總你怎麽就這麽固執呢？咱們去時代科技投奔張總，幫時代科技把QQ門戶做起來不是挺好的嗎？你以前是搜狐的股東，那些股東確實不能把你怎麽樣，可是現在你不是搜狐的股東了呀。你只是一個打工仔，跟我們完全沒有區別，那些股東想怎麽揉捏你還不是怎麽揉捏你。”
聽到古永鏘這麽說，曾伏虎想了想還是從抽屜裏拿出一個文件袋，遞給古永鏘：“你自己看吧。”
古永鏘接過文件袋後打開將裏面的文件看了看，一臉震驚的朝曾伏虎問道：“曾總，這是怎麽回事？”
“就是你看到的那樣，我現在是這百分之二十二股份的代理人。嚴格來講，我現在可以說是公司的第二大股東的全權代表。只要大股東不發話，那些小股東根本就不能把我怎麽樣。放心吧，我不會有什麽事情的。他們沒辦法我的，你把自己的工作做好就行，沒必要操心我的事。另外，去時代科技這件事，以後也不要提了。我有我自己的考慮，要是我想去的話，會提前給你說的。”曾伏虎沒有給古永鏘解釋太多，只是簡單說了一下。
古永鏘卻是說道：“我是問這股份是誰的？我記得公司沒有這麽一個股東啊？”
曾伏虎答道：“是誰的我不能告訴你，畢竟這個簽過協議。等到可以讓你知道的時候，我會告訴你的。不過現在還不行，得再等一段時間。”
“那麽，我聽說咱們公司已經在納斯達克申請退市，這件事是真的嗎？”古永鏘接著問道。
曾伏虎點了點頭：“是真的，公司股價你也知道。已經跌的慘不忍睹，市值已經縮水成一個讓人難以置信的數字。這個網上都能查到，已經沒有必要再呆在美股了。估計納斯達克那邊也不會為難我們，等公司退市之後公司股東會開一次會，到時候就能決定公司的未來了。”
古永鏘聽到曾伏虎的話，點了點頭：“那這次那個神秘的大股東會來嗎？”
曾伏虎沒有回答古永鏘這個問題，而是說道：“誰知道呢，反正到時候股東大會大股東起碼會派一個代表過來。咱們兩個也沒必要在這裏扯淡，一切等到那天再說吧。或許到了那天，便能決定我到底會不會繼續留在搜狐了。”
古永鏘也沒有再說什麽，而是走出了曾伏虎的辦公室。對曾伏虎，古永鏘是有些敬佩的。因為曾伏虎並不是那種天生的領導者，純粹是靠一點時間一點時間來處理搜狐的事情。如果讓他當某一方面研發的領頭人，古永鏘覺得曾伏虎會做的比現在更好。
這也是古永鏘勸曾伏虎離開搜狐的原因，畢竟公司股價暴跌，肯定是要給投資者跟股東一個交代的。不管是哪方面的原因，作為公司總裁的曾伏虎，都要負責任。而負責任的後果，十有八九是背著黑鍋下臺。這是很多公司都慣用的路子，公司出現情況便是在公司無權無勢的高級打工仔出來背黑鍋，然後給公眾道歉來挽回聲譽。
古永鏘走後，曾伏虎看著電腦屏幕上還打開著的網頁，上面顯示的是某財經頻道的一篇稿子。這篇稿子針對的不是搜狐，而是他。各種的汙蔑潑臟水，把搜狐走到現在這樣完全歸結在他身上。曾伏虎氣嗎？答案是肯定的。
只不過在氣過之後曾伏虎也就沒什麽想法了，他也知道這肯定是某些別有用心的人找的槍手。畢竟搜狐為什麽會這樣他比外面那些都清楚，或許說除了張思源等有限的幾個人之外，就只有他知道搜狐為什麽會變成現在這樣。
可是曾伏虎一點都不緊張，市值是市值，搜狐股價再下跌，對公司並沒有產生什麽影響。畢竟公司能夠自給自足，還有張思源的投資在裏面。根本就不像一些報道裏面說的那樣，搜狐資金鏈已經斷裂，工資都要發不起，公司股東都要退股雲雲。
將電腦關了以後，曾伏虎走出辦公室。發現整個公司的人心都有些浮躁，曾伏虎也聽一些心腹說過。他們都收到了來自新浪跟網易的電話，挖他們跳槽。在搜狐這個前途未蔔的節骨眼上，很多人確實有些動搖。
畢竟跟最近這段時間一直黴運纏身的搜狐對比起來，新浪跟網易兩家公司的狀況就好的太多了。不光沒有什麽負面 新聞，也沒有什麽不利的傳聞。在外面打工的都想著有穩定的工作，誰也不想在一家公司提心吊膽的提防公司破產連工資都發不出來。
只是曾伏虎覺得這才是真正考驗人的時候，只有相信公司的人，願意為了公司而奮鬥的人才是公司需要的人。這一點他跟張思源想的不一樣，張思源只要人才做事就行，曾伏虎要的卻是為了公司而做事的人。
一個人要的只是能做事，一個人要的是為了公司做事而做事。這裏面是本質的區別，所以曾伏虎根本就不去跟那些員工解釋。公司財務對公司的情況清清楚楚，他們澄清了要是那些人不願意相信公司，曾伏虎也隨便他們。願意相信公司留下來為公司奮鬥的，曾伏虎覺得他未來肯定會重用。
曾伏虎在公司轉了一圈後，沒有跟誰說一句話，也沒有在哪裏停頓超過一分鐘，直接就回到了自己的辦公室。
坐在自己椅子上的曾伏虎，靠著椅背，看著辦公室的天花板，想著張思源的計劃。計劃對搜狐來說算不上好事也算不上壞事，不過按照曾伏虎的理解，最後肯定是利大於弊的，不然他也不會配合張思源來完成這個計劃。
實際上對曾伏虎來說，搜狐很重要。不然他也不會願意放棄好好的研發不做來做搜狐總裁，那跟他的初衷是不符的。只是張思源的面包畫的實在是太好了，讓曾伏虎不得不放棄手上的那些項目來專心管理搜狐。
畢竟研發只要理念有了很多人都可以做，可是公司管理卻需要一個盡心盡力的人來做。如果是一個對公司沒有歸屬感的人來管理公司，那公司最後肯定會出現各種各樣的毛病。
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“張總，你有關註國內的財經頻道嗎？”張思源洗漱完在酒店餐廳吃早餐的時候，突然接到了來自曾伏虎的電話。
張思源茫然道：“沒有啊，關註那些東西幹什麽？我現在那麽多事情要忙，哪有時間去看那些專家扯那些有用沒用的東西。而且，那些專家懂得還不一定有我多呢，我浪費那個時間幹什麽？”
電話那頭的曾伏虎著急的說道：“我不是讓您去關註那些專家，我是想問您有沒有看到那些財經頻道的報道。我剛剛上班就收到公司公關部的通知，說目前主流財經頻道都在談咱們搜狐，將咱們搜狐給批判的一無是處，而且還不停的唱衰咱們搜狐。”
張思源無所謂的說道：“隨他們去說唄，當初搜狐在納斯達克上市的時候，那些財經頻道不都是大誇特誇，恨不得把搜狐捧上天。這不搜狐才有了點事情，他們便迫不及待的跳出來打自己的臉，我們去操這個心幹什麽？把自己的事情做好就行了，只要咱們公司內部的人一直在，搜狐便不是外界怎麽說就是怎麽樣的。”
張思源知道，這些財經頻道肯定是得到了搜狐在美股納斯達克的表現，才會跳出來唱衰搜狐。只不過那些人怎麽會懂他的想法，要是他的想法這麽容易讓別人猜到，那麽張思源覺得自己幹脆就別這麽費力，就直接用錢砸就好了。
不過，在吃完早飯後，張思源回到酒店房間內，還是打開電腦連上網絡看起那些財經頻道所發的一些報道。在看過之後，張思源不屑的笑了笑。各個財經頻道裏面的那些專家，純粹是為了黑而黑。張思源相信這肯定不會是郭老爺子打的招呼，應該是有人在背後搗鬼了。
只不過對於這些跳梁小醜，張思源並不想理會。因為這些言論對他或者搜狐根本造成不了什麽關鍵性的影響，所以張思源也就當笑話看看。要是能夠因為他們幾句話搜狐就破產，那搜狐才是真的完了。還要他這麽辛辛苦苦的忙前忙後幹什麽？還要那些整天為了搜狐崛起的員工努力工作幹什麽？
搜狐總部大樓內，曾伏虎辦公室，愁眉苦臉的曾伏虎正在聽著古永鏘的抱怨：“曾總，你還沒有考慮好嗎？你現在在搜狐是什麽處境大家都看的出來，目前公司的股價在納斯達克是一挫再挫，到時候肯定是要有人出來背責任的。目前最合適背這個黑鍋的便是你，你要是不早點做出決定，到時候那天大的黑鍋甩下來，你怎麽背的住？”
曾伏虎嘆了口氣：“這個我們心裏都清楚啊，只不過我有我的苦衷，你還是別勸了，我是不會從搜狐離開的。就算那些股東想讓我背黑鍋，也要看他們能不能把黑鍋放到我身上來！”
見曾伏虎還是這麽固執，古永鏘更加著急：“曾總你怎麽就這麽固執呢？咱們去時代科技投奔張總，幫時代科技把QQ門戶做起來不是挺好的嗎？你以前是搜狐的股東，那些股東確實不能把你怎麽樣，可是現在你不是搜狐的股東了呀。你只是一個打工仔，跟我們完全沒有區別，那些股東想怎麽揉捏你還不是怎麽揉捏你。”
聽到古永鏘這麽說，曾伏虎想了想還是從抽屜裏拿出一個文件袋，遞給古永鏘：“你自己看吧。”
古永鏘接過文件袋後打開將裏面的文件看了看，一臉震驚的朝曾伏虎問道：“曾總，這是怎麽回事？”
“就是你看到的那樣，我現在是這百分之二十二股份的代理人。嚴格來講，我現在可以說是公司的第二大股東的全權代表。只要大股東不發話，那些小股東根本就不能把我怎麽樣。放心吧，我不會有什麽事情的。他們沒辦法我的，你把自己的工作做好就行，沒必要操心我的事。另外，去時代科技這件事，以後也不要提了。我有我自己的考慮，要是我想去的話，會提前給你說的。”曾伏虎沒有給古永鏘解釋太多，只是簡單說了一下。
古永鏘卻是說道：“我是問這股份是誰的？我記得公司沒有這麽一個股東啊？”
曾伏虎答道：“是誰的我不能告訴你，畢竟這個簽過協議。等到可以讓你知道的時候，我會告訴你的。不過現在還不行，得再等一段時間。”
“那麽，我聽說咱們公司已經在納斯達克申請退市，這件事是真的嗎？”古永鏘接著問道。
曾伏虎點了點頭：“是真的，公司股價你也知道。已經跌的慘不忍睹，市值已經縮水成一個讓人難以置信的數字。這個網上都能查到，已經沒有必要再呆在美股了。估計納斯達克那邊也不會為難我們，等公司退市之後公司股東會開一次會，到時候就能決定公司的未來了。”
古永鏘聽到曾伏虎的話，點了點頭：“那這次那個神秘的大股東會來嗎？”
曾伏虎沒有回答古永鏘這個問題，而是說道：“誰知道呢，反正到時候股東大會大股東起碼會派一個代表過來。咱們兩個也沒必要在這裏扯淡，一切等到那天再說吧。或許到了那天，便能決定我到底會不會繼續留在搜狐了。”
古永鏘也沒有再說什麽，而是走出了曾伏虎的辦公室。對曾伏虎，古永鏘是有些敬佩的。因為曾伏虎並不是那種天生的領導者，純粹是靠一點時間一點時間來處理搜狐的事情。如果讓他當某一方面研發的領頭人，古永鏘覺得曾伏虎會做的比現在更好。
這也是古永鏘勸曾伏虎離開搜狐的原因，畢竟公司股價暴跌，肯定是要給投資者跟股東一個交代的。不管是哪方面的原因，作為公司總裁的曾伏虎，都要負責任。而負責任的後果，十有八九是背著黑鍋下臺。這是很多公司都慣用的路子，公司出現情況便是在公司無權無勢的高級打工仔出來背黑鍋，然後給公眾道歉來挽回聲譽。
古永鏘走後，曾伏虎看著電腦屏幕上還打開著的網頁，上面顯示的是某財經頻道的一篇稿子。這篇稿子針對的不是搜狐，而是他。各種的汙蔑潑臟水，把搜狐走到現在這樣完全歸結在他身上。曾伏虎氣嗎？答案是肯定的。
只不過在氣過之後曾伏虎也就沒什麽想法了，他也知道這肯定是某些別有用心的人找的槍手。畢竟搜狐為什麽會這樣他比外面那些都清楚，或許說除了張思源等有限的幾個人之外，就只有他知道搜狐為什麽會變成現在這樣。
可是曾伏虎一點都不緊張，市值是市值，搜狐股價再下跌，對公司並沒有產生什麽影響。畢竟公司能夠自給自足，還有張思源的投資在裏面。根本就不像一些報道裏面說的那樣，搜狐資金鏈已經斷裂，工資都要發不起，公司股東都要退股雲雲。
將電腦關了以後，曾伏虎走出辦公室。發現整個公司的人心都有些浮躁，曾伏虎也聽一些心腹說過。他們都收到了來自新浪跟網易的電話，挖他們跳槽。在搜狐這個前途未蔔的節骨眼上，很多人確實有些動搖。
畢竟跟最近這段時間一直黴運纏身的搜狐對比起來，新浪跟網易兩家公司的狀況就好的太多了。不光沒有什麽負面 新聞，也沒有什麽不利的傳聞。在外面打工的都想著有穩定的工作，誰也不想在一家公司提心吊膽的提防公司破產連工資都發不出來。
只是曾伏虎覺得這才是真正考驗人的時候，只有相信公司的人，願意為了公司而奮鬥的人才是公司需要的人。這一點他跟張思源想的不一樣，張思源只要人才做事就行，曾伏虎要的卻是為了公司而做事的人。
一個人要的只是能做事，一個人要的是為了公司做事而做事。這裏面是本質的區別，所以曾伏虎根本就不去跟那些員工解釋。公司財務對公司的情況清清楚楚，他們澄清了要是那些人不願意相信公司，曾伏虎也隨便他們。願意相信公司留下來為公司奮鬥的，曾伏虎覺得他未來肯定會重用。
曾伏虎在公司轉了一圈後，沒有跟誰說一句話，也沒有在哪裏停頓超過一分鐘，直接就回到了自己的辦公室。
坐在自己椅子上的曾伏虎，靠著椅背，看著辦公室的天花板，想著張思源的計劃。計劃對搜狐來說算不上好事也算不上壞事，不過按照曾伏虎的理解，最後肯定是利大於弊的，不然他也不會配合張思源來完成這個計劃。
實際上對曾伏虎來說，搜狐很重要。不然他也不會願意放棄好好的研發不做來做搜狐總裁，那跟他的初衷是不符的。只是張思源的面包畫的實在是太好了，讓曾伏虎不得不放棄手上的那些項目來專心管理搜狐。
畢竟研發只要理念有了很多人都可以做，可是公司管理卻需要一個盡心盡力的人來做。如果是一個對公司沒有歸屬感的人來管理公司，那公司最後肯定會出現各種各樣的毛病。
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