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第一百三十一章張俊奎的建議

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第一百三十一章 張俊奎的建議

第二天一早,張思源早早的起床,從B213出去。在學校食堂隨便吃了點早飯以後,在學校外面打的來到了時代科技。

到了公司的時候,公司還沒人來。張思源突然發現自己並沒有公司的鑰匙,只能在公司外面等其他人來開門。張思源自己想想都覺得好笑,只能怪自己來的太早。

看了看手表,這才八點。公司上班時間是九點,估計還要等半個小時才會有人來。只希望公司裏面的人不會像後世的那些上班族一樣,都是卡秒族。

趁著這會兒還早,張思源靠著墻,在腦海裏繼續思考著關於時代科技的發展計劃。

“老板,您怎麽站在外裏?”張俊奎的聲音突然傳來,打斷了張思源的思緒。

張思源擡頭看了下張俊奎:“張哥啊,我今天休假,正好有時間,有點想法需要跟公司的人交流交流。只是來早了一點,又沒有鑰匙,所以才站在這裏。”

從那次跟張俊奎見了一次面以後,張思源再也沒見過張俊奎。只知道張俊奎已經到公司來了,其他的並沒有什麽關註。

聽到張思源說的話,張俊奎從身上拿出鑰匙把門打了開來:“老板,請進。”

“張哥,別這樣。又沒什麽人,跟平常一樣就好。正好遇到你,走,到我辦公室聊聊。”張思源感覺張俊奎對自己的稱呼有點尷尬,直接朝張俊奎說道。

誰知道張俊奎拒絕了:“不不不,老板。我覺得公司裏面,必須要有一定的規章制度。如果我們都不遵守的話,那其他員工更不會遵守。一定的親民是可以的,但是不能過於親民,那樣對於一個領導的威信並沒有好處。”

在時代科技已經半個月了,張俊奎感覺公司的規章制度簡直是差的一塌糊塗。張俊奎怎麽也沒想到,一個從外表看上去如此欣欣向榮的公司,內部竟然會是這個樣子。要不是戴王龍對他所說的東西無條件相信,張俊奎覺得自己一個星期以內就會直接離職不幹了。

見張俊奎這個樣子,張思源說道:“行,那就按照你說的來。只是別喊我老板,喊我張董,張總就好,感覺喊老板怪怪的。”

“行,張總。我先把東西放到辦公室,然後就到您辦公室來。您再不來公司,我也準備讓戴總聯系您,有些東西我想跟您聊聊。”張俊奎說道。

“好,那我在辦公室等你。”

張思源到辦公室後,發現辦公室收拾的幹幹凈凈的。桌子上放了盆綠蘿,看上去比之前在公司裏舒服多了。坐到老板椅上,張思源就等著張俊奎過來,看看張俊奎能夠給自己帶來什麽驚喜。

沒過多久,張俊奎手上拿著一疊厚厚的資料走進了張思源的辦公室。在張思源對面坐下後,張俊奎將手上的資料遞給了張思源:“張總,這是我整理的一些公司內部的人事資料,還有一些具體的方案。您看看有沒有什麽需要改進的地方。”

張思源接過資料仔細看了起來,最上面的資料是張俊奎整理出來的對於時代科技人事改革的方案。雖然看上去跟之前給他的沒有太大區別,但實際上還是有很大區別的。

“我看著,你這方案上面準備把團隊更加細化。我想聽聽看細化的好處,以及這樣做的道理。”張思源將手中的方案放到一邊朝著張俊奎問道。

張俊奎眼裏不禁流露出一絲讚賞,張思源直接就發現了整個方案中最重要的一點,沒有讓他失望。

整理了下語言,張俊奎開口說道:“之前我還沒有進時代科技的時候,資料一樣給了公司。但是我進了公司以後,發現只是進行了簡單的分級,這種方法無疑是很差勁的。我們是一家高科技公司,公司內部的技術型人員本身就是參差不齊的。雖然我不是學這個專業的,但是我也知道,這個專業是有很多的衍生方向。而公司的產品線很長,所有的人員都擠在一條產品線上,這無疑是非常錯誤的。”

“術業有專攻,符合哪條產品線的,自然是做哪條產品線的東西。所以,我在方案中寫到,技術部需要重組。按照所有人員的主攻方向來分為各個團隊,QQ的就是做QQ的,QQ門戶就是做QQ門戶的,QQ導航就是做QQ導航的。”

“可是我們的人員不夠啊,這也是沒辦法的事情。”張思源說道。

張俊奎接著說道:“我按照各人的能力,將團隊劃分好以後,問過徐總監。徐總監說對產品的研發並沒有太大的影響,唯一受影響的就是有的員工的工資會降低,有的員工的工資會上調。”

“這是為什麽呢?”

“因為更加細致的劃分團隊後,所有的薪資都是按照各人的能力來給的。每個人都會進行常規考核,達到標準才會進行相應的職級提升。不可能一個實習生拿的工資,跟一個已經在這一行做了兩三年的老人工資一樣多。但是在我來之前,公司是存在這種現象的。當然,如果這個實習生,特別出色,那也會破格提拔,只是該有的差距,還是要體現出來的。”張俊奎解釋道。

張思源想了想:“你接著說。”

“這是關於技術部的,實際上也就是這一塊最重要。另外就是各個部門人員借調的事情,像之前技術部借人給游戲策劃部,那QQ傳奇上市的時候,取得那麽大的成功,卻沒有給那些借調人員獎金,這也是不可取的。雖然說起來他們一樣是為公司辦事,但是因為他們的幫忙,傳奇才能如期上市,所以這些人員應該享受到傳奇上市而獲得的福利。”

“繼續。”

“另外,還有一個問題就是采購部跟財務部的總監都是郭總監。我覺得這是非常不合適的,因為這樣對於侵吞公司財產,是一件非常便利的事情。雖然我相信郭總監不會這麽做,但是我還是建議張總您能盡快把這個問題解決了。”張俊奎說出一段讓張思源很震驚的話。

郭紅燕跟張俊奎是大學同學,而且關系很好。自己讓郭紅燕做兩個部門的總監,本身就是有點讓郭紅燕撈點油水的想法。沒想到張俊奎來公司剛剛半個月,就朝這方面開炮了。

“還有嗎?”張思源不動聲色。

“還有一些小問題,就是公司有些人我覺得不適合呆在公司。但是我來公司的時間太短,要是這麽做的話,可能會讓別人覺得我打擊異己,獨斷專權。”張俊奎小聲說道。

張俊奎覺得自己一開始給郭紅燕的方案,只要是有點人事常識的人,都能做的好一點。沒想到進來之後做的那麽差,而且從自己進了公司以後,仗著自己老員工的身份,有的人還對自己陽奉陰違。

“說說,哪些人?”張思源遞了支煙給張俊奎。

張思源已經半個月沒抽煙了,在軍營半個月都沒地方買煙。身上這包煙還是剛剛在學校外面等車的時候,在路邊小店買的。

張俊奎將煙點起後說道:“人事部的小許跟羅愛萍,這兩個人在公司沒有多大的用處。帶來的卻是負面影響,但是一個是從公司開始運營就在的老人,一個是郭總監帶過來的人,我覺得我不怎麽好對她們怎麽樣。”

“你這是要讓我來做惡人咯。”張思源笑著說道。

張俊奎也沒轉移話題,直接承認了:“對的,我跟戴總說過這件事,但是戴總說等您回來再說。”

“行,我知道了。這件事我會放在心上,還有其他的事情嗎?沒有的話你就先去工作吧,過會兒我還要開個會。”張思源說道。

等張俊奎從辦公室離開後,張思源摸了摸後背,已經濕透了。

對於張俊奎所說的這些東西,第一件事他一直覺得有問題,只是沒有這方面的經驗。沒想到張俊奎一來就有了解決方案,而且比上次他給的方案更加徹底。

而羅愛萍跟小許的事情,他一直也有打算,只是沒下定決心。張俊奎既然已經明著提出來了,那張思源自然要按照張俊奎的建議來。

畢竟從剛剛那一會兒的聊天來說,張思源就知道,張俊奎是真的為公司發展在考慮。不然也不會直接就說出要把采購部跟財務部總監分下來的話。要知道,郭紅燕跟他的關系,可是很多年了。這種得罪人的話,其他人說出來都沒事,他說出來才是真的不好。

這說明張俊奎的心裏確實是把公司發展放在第一位的,所以張思源對於張俊奎剛剛說的東西,全部都無條件支持。唯一的一條就是財務部跟采購部的總監,暫時是不換的。畢竟要是現在把兩個部門的總監拆分開來,以後等劉陽來了,到時候才是真的難辦了。

在心裏把決定都做好後,張思源想起來剛剛只看了張俊奎的方案,下面還有一疊資料還沒有看。將上面的方案拿起來放到一邊,張思源拿著下面那些厚厚的資料繼續看起來。

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