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第三百七十二章:逆襲

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第三百七十二章:逆襲

當聽完同事擺的龍門陣之後,古麗覺得還真是象她說的那般:一波三折啊!

不過,聽完這個故事之後,古麗第一次和葉詩詩不約而同有了一種別樣的默契感,那就是——這個彭佳,不簡單呀!居然能夠逆襲……

能在當了幾天場記之後,就讓領導給她試鏡的機會,那說明她有背景。當然,一個人光有背景,想在電視臺吃得開還是不夠的。畢竟,這是一個憑本事和技能吃飯的單位,如果你什麽都不會,就算有背景也混得很辛苦。

古麗記得以前臺裏有一個並非科班出身同事,長得很漂亮,大家都說她長得象香港明星周慧敏,但是由於各方面底子不行,雖然是被一位頗有背景的大老板提攜進來的,但在臺裏上班卻是十分地辛苦。寫稿寫稿不行,出鏡的話普通話不達標,最後只能借著在電視臺勉強混出的一點小名氣,趕緊嫁了個富二代了事。最終的結局就是在家抱孩子當全職太太。

當然,這樣的結局也許原本就是她所要追求的。

但是通過這個例子,古麗也知道,但凡一個女人,想要在事業上有所追求和進步,光靠容貌和背景那也是行不通的,起碼在這樣靠本事吃飯的單位裏,平時會過得很辛苦。

看來,這個彭佳倒是一個例外,要背景有背景,要才華有才華,至於容貌,聽說也不差。古麗正在待崗期間,雖然她一向對自已很有自信,但此時也不由得產生了一種隱隱的危機感。

孫副說完要對彭佳的工作進行重新考量的話後。看著周圍人或羨慕或嫉妒或五味雜陳的眼光後,彭佳心裏卻是很篤定。畢竟,雖然年紀輕輕,但事實上她已經具有20年的工作經驗了。她知道:作為新人。當你剛進入這個單位的時候,所有的人都在註意著你,所有的人都在盯著你。而這些盯和註意。則是在考量你的背景,分析你的能力。

在大家心裏,新人一般分為這四種情況,如果你一沒關系二沒能力,他們就不會在意你;如果你有關系沒有能力,他們也不會招惹你;如果你既有關系又有能力,他們就會吹捧你;如果你沒有關系很有能力。那麽他們在初期階段就會緊緊盯住你。

而根據這些被人分析出來的背景和能力,單位裏的人也會據此決定對新人的看法和行事方式。

當一個新入職的人員,既沒有關系又沒有能力的時候,就不會給別人造成任何的威脅,作為那些既得利益者。單位裏的“老人”們就會若無其事,不會去管你,任由你自己發展。當然,這種沒有關系沒有能力的人一般會有兩種結局,要麽在單位做一輩子平平庸庸,風平浪靜,無果而終,這種人平常的可以讓人忽略;要麽就是成為人人都可以欺負的對象,誰都可以踩你一腳。甚至後來新進入的員工也不會把你當回事,可以直呼你的大名。為什麽?因為一個人太平常到了極致,也就演化成另外一種形態,那就是活的很窩囊,沒關系沒能力,所以只能是很窩囊。

而第二類人。也就是有關系沒有能力的人。職場裏面,當你進入新的單位之後,老員工們首先關註的是你是誰的人,你來自哪兒,有沒有關系有沒有背景。如果你沒有背景,他們會長長的舒一口氣,最起碼在這方面他比你有了資歷上的優勢,接下來他就關註你是否有能力。你只有背景,沒有啥能力的話,他們首先不會把你當成自己的威脅,因為你只是一個平平庸庸的人,所以他們不會在意,但是由於你有一定背景關系,所以他們也不會輕易給你小鞋穿,因為中國有句話叫打狗還要看主人,那麽他們會對你敬而遠之,因為你的發展和他們沒關系,你的發展既不在自己手裏,也不在他們手裏,所以你的同事也就犯不著和你搞不好關系,只要你不仗勢欺人頻頻做傻事的話,那麽你的仕途會依靠你背後的那層關系而逐步前進,如果你老是仗著自己有關系有背景而處處得罪人,那麽本來一片坦途的你也會加很多坎坷。

而第三種人,那就是你既有關系又有能力的人。這種人肯定是仕途上最大的贏家。關系又硬,能力又強,只要不表現的飛揚跋扈,你不贏誰贏?試想哪個人又不會來拍你馬屁做長遠投資呢?

而第四種人,那就是沒關系有能力的人。這種人是最難的,也是最容易出現的,往往大部分稍有才華的人都經歷過這個階段,有的人經過磨礪勝出而最終涅盤,有的人則被那些前輩踩得遍體鱗傷從此一蹶不振,不得翻身,就此廢掉。他們用了不同的方式使得自己變成了上面剛剛說到的兩類人,有的人靠著自己的努力成為既有關系又有能力的人,而有的人是關系也沒靠上,能力也消磨殆盡,就此廢掉,成為窩囊人。為什麽會有兩種結局呢?因為你是一個有能力的人,你一進來就給周圍的人帶來了威脅,而且你又沒有保護傘,也就沒人會忌憚,所以這個時候,你周圍的人就會緊盯你,巴不得你出點錯,趁機把你踩扁打死,一旦你沒了信心認輸了,那他們也就勝利了,但是你足夠堅強挺過來,或者你足夠聰明,那麽你就會成為勝者,他們則會俯首稱臣。

而前世的彭佳,總體來說,屬於比較矯情的第四種人,即所謂的“沒關系”有能力的人。她不是沒有關系,只是刻意地隱去自已的那一層關系,希望靠自已的才華打拼出一方天地,得到社會大眾的認可:彭佳的成功是依靠自已,而不是因為她“拖油瓶”的繼女身份。

但是,最終的結果也一樣,因為有才華沒“關系”,同時又不善於經營與領導和上下級的關系,最終成為一個被Fire的職場失敗者,一個落魄者,一個被無情的職場淘汰的人。

既然知道自已的弱勢在哪裏,又一掃前生的迂腐觀念和做法,彭佳自然會懂得“施夷長技以制夷”。她並不介意利用自已能夠利用到的一切正能量來扭轉對自已不利的局面。

一切的觀點與重生前全然不同,相同的一點是,彭佳依然會努力發揮自已的才華,至少在自已取得相當的成績之時,不會被人在背後指指點點說:她的成功因為她是陳強的女兒。

有人的地方就有江湖。在剛進入田港衛視之時,這裏的派別和團體,彭佳還不清楚,本來彭佳想要觀察清楚之後,再來決定自已的行事方式,但是人算不如天算,既然機會推到面前,她想要低調也低調不成了。既然此時表現出了自已的能力,那麽作為新人的自已,現在一定成了眾矢之的。這個時候周圍的人心態是很覆雜的,可以說是每個人都有不同的心態。

領導對她肯定是充滿了期待,期待她能夠在以後的工作中取得應有的成績。尤其是孫副,擺明了彭佳就是她的人的架勢,而現在同事們也肯定知道,她能這麽快地試鏡,一定是孫副全力提攜的結果,不論如何,彭佳已經被綁到了孫副這架戰車上了;而現在一些年紀比較大點的普通同事對她則肯定是一種觀望,他們的想法是看看這姑娘到底行不行啊,到底有沒有兩下子。比她稍微大一點點的同事則在心裏產生一種莫名的恐慌,雖然有可能對他沒什麽威脅,但是這種恐慌也會出現,那就是他們在想會不會有一天彭佳會超過他,搶了她們的風頭。而作為那些沒有機會出頭露面的同齡人,此時的心理則是對她大加提防,因為他們又來了一個強勁的競爭對手。這些人裏,所有的播音主持人都應該包括在內。

雖然能想清楚這些,但是面對即將掀起的職場風暴,彭佳還是長長嘆了一口氣,這雖非她所願,但是既然來臨,以兩世為人的經驗,她也無懼。

而通過今天的逆襲反轉,彭佳充分明白,自已在大華所做的一切並非沒有意義,也並不浪費。就連張雪華這樣工於心計的職場老手,都轉而支持自已,至少說明自已在大華所努力的一切取得了完勝。

試想,如果張雪華不願意支持自已,剛才她當場並不拿出那本播音主持資格證書,而是事後找個機會才塞給自已,並騙自已說是剛拿到不久的,自已也沒有絲毫辦法。

而這個時候,田港衛視裏的輿論已然形成,孫副在眾人的壓力之下,也不好再突然變更她的工作。因為這樣一而再,再而三的特殊照顧,對孫副的個人影響也十分不利。

所以,張雪華想要整治彭佳的話,剛才應該是最好的一個機會,只要她當場不拿出那本證來就行了。

但是,張雪華卻沒有絲毫猶豫地拿出了那本證,充分說明當時,張雪華一腦門子的就是想幫助她。而且,在心裏張雪華原本就有了想要幫助她的心。

一個人,最難得是讓職場上原本勢均力敵的對手變成自已的朋友。

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