第576章 、無可奈何的人們
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他們的作用很簡單粗暴，那就是從來不以德服人，也懶得動用嘴皮子，就好像是剛剛成立的城管部門，只要一出什麽問題，總能推個一幹二凈。
最後大事化小小事化了，責任人卻是一個臨時工，國家損失的不止是公信力，還有老百姓刻意的疏遠，特別的對於那些執法部門，被老百姓的疏遠也只是時間問題。
我惹不起還躲不起嗎？這就形成了一個惡性循環，開始還只是對那些執法部門，最後對於國家的政策法規，也抱有同樣的想法。
而且這種事情不是一個兩個，嚴重的威脅到了社會安定，國家穩定，人們安康的社會矛盾，想起那個小學生的眼神。
那不只是對於城管的痛恨，更是痛恨著整個社會，見到那個沒有雙腿的小女孩，她是一個乞討組織的被迫害者，那渴望的眼神至今不能忘懷。
無可奈何的人們，想到了無數辦法，想為他們討回公道，不管是想要炸飛機場，還是跳樓跳江，這些生活在最底層的勞動者們，難道想要討回一個公道有那麽難嗎？
不在其位不謀其政，這就是領導藝術，說起來就是一句話，那就是屍位素餐，占著茅坑不拉屎，對於現實事務不能處理好，還指望他們能夠幹什麽。‘
一流的人才進入了領導崗位，最後能夠記住的，恐怕就是那句千古傳唱，千裏做官只為財，一年清知府，十萬雪花銀！
這可不是一件開玩笑的事情，對於那些官老爺的家庭，也許老百姓很難接觸，而張毅的同學之中，卻恰恰出現了一位，一句話，那就是有錢任性。
可不是人傻錢多，還只是一個小小的九品芝麻官，最後的財產估計不少於六百萬，這可是有跡可循的，當然這些事情只是一句吐槽。
我們也就不繼續深究了，國家既然都不追究了，老百姓也只能偃旗息鼓了，人們給了這些人特殊的使命，卻是老百姓悲劇的開始。
不能說這就是一個諷刺，也許最多大家只能感慨一句，時也命也運也！小李今天的收獲很大，特別是人生價值觀，有了一個質的提升。
對於領導他內心是尊敬的，懷著這樣的心情，小李的精神精神一震，以前還可能抱著混日子的想法，在被領導教導了一番之後。
整個人有了質的飛躍，拿起辦公桌上的電話，小李就撥了一串號碼，這裏可以毫不誇張的說，是一個國家的權力中樞，有著特殊的權限。
他們的電話都是專線，根本就不怕被人竊聽，沒有任何的猶豫，在對方一接通電話之後，小李就開口說了一句，“我是小李！你們部門的負責人在不在？”
根本就不需要說名字，大家都知道這條電話線代表的意思，要是那個家夥不知道，估計都可以撞墻了，為了保險起見，大家為了區分電話的重要性。
都會有不同顏色的電話，來說明是屬下還是高層，這可是一件極其嚴肅的事情，不容一點馬虎和大意。
要是連這種事情都混亂了，那麽他這個部門負責人，就可以回家種地去了，“好的！請稍等！”
這就是一個秘書的職責，說話必須客氣，還要讓人如沐春風，不是那個領導都願意等待的，雖然小李也是秘書的一員。
不過那可是有著高高在上的地位，不是下面的小秘書可以比擬的，因為這個家夥除了給領導服務，壓根就不擔心上面還有什麽指示。
這也是小李工作輕松的一個原因，很快小李就聽到了一個沈穩的聲音，“你好！領導有什麽指示！”
負責人都是那麽直接，小李只是一個傳話的，對於地方上的大員來說，那就是要巴結的存在，不過對於最高直屬部門。
而且還是特殊部門的負責人，那可是有著本身的自傲，所以在小李聽到這麽直接的詢問，臉上沒有一絲的不自然。
於是很是幹脆的說了一句，“領導的指示是，不管要付出什麽代價，一定要將那件事情給我調查清楚！”
當然這句話的確是領導交代的，所以小李說出來一點心理壓力都沒有，不過對於電話另一頭的人來說，這個指示就有點出乎意料了。
可以說他們的調查只有那些，想要獲取最大的情報，這需要投入的人力很多，對於這麽一件很簡單的事情來說，是不是有點不太劃算。
情報部門的負責人也就是心裏想想，對於領導的指示，他可不敢質疑什麽，這可是原則問題，不容許任何人踐踏。
更不容許下面的負責人，去質疑領導的命令，情報部門的負責人沒有思考多久，就聽見了小李繼續說到。
“友情提醒一下你們，領導特別交代了，不要大張旗鼓的去辦，不能打擾人家的正常生活，就是這麽一個要求，你們要落實下去！”
情報部門的負責人還在回味這件事情的時候，就聽到電話已經被小李給掛斷了，這也是小李對於這些家夥的一種不滿。
在工作中雖然不可以打擊報覆，正所謂是做大事不拘小節，對於這麽不禮貌的領導秘書，情報部門的負責人只是搖了搖頭。
對於領導的命令，他還是要趕緊去準備的，雖然在小李的嘴裏是指示，不過到了下面那就是另外一種場景了，用雞飛狗跳來形容一點都不為過。
聽到電話裏面傳來的忙音，穿著一身軍裝的負責人，只是搖頭苦笑，看來上次的調查沒有起到任何作用，也可以理解為。
領導那是相當的不滿意，這可是一件值得讓人深思的問題，“看來是要加大力度了！”
自言自語了一句，這個情報部門的負責人叫劉軍，年紀大概四十幾歲，正是一個男人最輝煌的時候，而他劉軍可是值得驕傲的。
要說都是他一步步的努力，還不如說是關系和努力的結合體，一般的人真還坐不到他這個位置，領導信任是一方面。
沒有領導的支持根本就開展不了工作，另一方面那就是能力了，要是無法調動手下的積極性，可能他這個負責人也就當到頭了。
不過幸好，情報部門可是一個國家的重中之重，到目前為止，好沒有一個下屬敢不聽話。
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最後大事化小小事化了，責任人卻是一個臨時工，國家損失的不止是公信力，還有老百姓刻意的疏遠，特別的對於那些執法部門，被老百姓的疏遠也只是時間問題。
我惹不起還躲不起嗎？這就形成了一個惡性循環，開始還只是對那些執法部門，最後對於國家的政策法規，也抱有同樣的想法。
而且這種事情不是一個兩個，嚴重的威脅到了社會安定，國家穩定，人們安康的社會矛盾，想起那個小學生的眼神。
那不只是對於城管的痛恨，更是痛恨著整個社會，見到那個沒有雙腿的小女孩，她是一個乞討組織的被迫害者，那渴望的眼神至今不能忘懷。
無可奈何的人們，想到了無數辦法，想為他們討回公道，不管是想要炸飛機場，還是跳樓跳江，這些生活在最底層的勞動者們，難道想要討回一個公道有那麽難嗎？
不在其位不謀其政，這就是領導藝術，說起來就是一句話，那就是屍位素餐，占著茅坑不拉屎，對於現實事務不能處理好，還指望他們能夠幹什麽。‘
一流的人才進入了領導崗位，最後能夠記住的，恐怕就是那句千古傳唱，千裏做官只為財，一年清知府，十萬雪花銀！
這可不是一件開玩笑的事情，對於那些官老爺的家庭，也許老百姓很難接觸，而張毅的同學之中，卻恰恰出現了一位，一句話，那就是有錢任性。
可不是人傻錢多，還只是一個小小的九品芝麻官，最後的財產估計不少於六百萬，這可是有跡可循的，當然這些事情只是一句吐槽。
我們也就不繼續深究了，國家既然都不追究了，老百姓也只能偃旗息鼓了，人們給了這些人特殊的使命，卻是老百姓悲劇的開始。
不能說這就是一個諷刺，也許最多大家只能感慨一句，時也命也運也！小李今天的收獲很大，特別是人生價值觀，有了一個質的提升。
對於領導他內心是尊敬的，懷著這樣的心情，小李的精神精神一震，以前還可能抱著混日子的想法，在被領導教導了一番之後。
整個人有了質的飛躍，拿起辦公桌上的電話，小李就撥了一串號碼，這裏可以毫不誇張的說，是一個國家的權力中樞，有著特殊的權限。
他們的電話都是專線，根本就不怕被人竊聽，沒有任何的猶豫，在對方一接通電話之後，小李就開口說了一句，“我是小李！你們部門的負責人在不在？”
根本就不需要說名字，大家都知道這條電話線代表的意思，要是那個家夥不知道，估計都可以撞墻了，為了保險起見，大家為了區分電話的重要性。
都會有不同顏色的電話，來說明是屬下還是高層，這可是一件極其嚴肅的事情，不容一點馬虎和大意。
要是連這種事情都混亂了，那麽他這個部門負責人，就可以回家種地去了，“好的！請稍等！”
這就是一個秘書的職責，說話必須客氣，還要讓人如沐春風，不是那個領導都願意等待的，雖然小李也是秘書的一員。
不過那可是有著高高在上的地位，不是下面的小秘書可以比擬的，因為這個家夥除了給領導服務，壓根就不擔心上面還有什麽指示。
這也是小李工作輕松的一個原因，很快小李就聽到了一個沈穩的聲音，“你好！領導有什麽指示！”
負責人都是那麽直接，小李只是一個傳話的，對於地方上的大員來說，那就是要巴結的存在，不過對於最高直屬部門。
而且還是特殊部門的負責人，那可是有著本身的自傲，所以在小李聽到這麽直接的詢問，臉上沒有一絲的不自然。
於是很是幹脆的說了一句，“領導的指示是，不管要付出什麽代價，一定要將那件事情給我調查清楚！”
當然這句話的確是領導交代的，所以小李說出來一點心理壓力都沒有，不過對於電話另一頭的人來說，這個指示就有點出乎意料了。
可以說他們的調查只有那些，想要獲取最大的情報，這需要投入的人力很多，對於這麽一件很簡單的事情來說，是不是有點不太劃算。
情報部門的負責人也就是心裏想想，對於領導的指示，他可不敢質疑什麽，這可是原則問題，不容許任何人踐踏。
更不容許下面的負責人，去質疑領導的命令，情報部門的負責人沒有思考多久，就聽見了小李繼續說到。
“友情提醒一下你們，領導特別交代了，不要大張旗鼓的去辦，不能打擾人家的正常生活，就是這麽一個要求，你們要落實下去！”
情報部門的負責人還在回味這件事情的時候，就聽到電話已經被小李給掛斷了，這也是小李對於這些家夥的一種不滿。
在工作中雖然不可以打擊報覆，正所謂是做大事不拘小節，對於這麽不禮貌的領導秘書，情報部門的負責人只是搖了搖頭。
對於領導的命令，他還是要趕緊去準備的，雖然在小李的嘴裏是指示，不過到了下面那就是另外一種場景了，用雞飛狗跳來形容一點都不為過。
聽到電話裏面傳來的忙音，穿著一身軍裝的負責人，只是搖頭苦笑，看來上次的調查沒有起到任何作用，也可以理解為。
領導那是相當的不滿意，這可是一件值得讓人深思的問題，“看來是要加大力度了！”
自言自語了一句，這個情報部門的負責人叫劉軍，年紀大概四十幾歲，正是一個男人最輝煌的時候，而他劉軍可是值得驕傲的。
要說都是他一步步的努力，還不如說是關系和努力的結合體，一般的人真還坐不到他這個位置，領導信任是一方面。
沒有領導的支持根本就開展不了工作，另一方面那就是能力了，要是無法調動手下的積極性，可能他這個負責人也就當到頭了。
不過幸好，情報部門可是一個國家的重中之重，到目前為止，好沒有一個下屬敢不聽話。
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