第38章 .開公司的第三十八天 ·
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又過了一段時間, 已經持續更新了半年的時光歌友會宣布完結。
長期制作節目內容輸出不易,對方欄目也是第一次做這種類型的欄目,越到後期越感覺到吃力。
這樣倒不如早點體面的道別,等到合適的時機再重啟欄目。
網友們哀聲怨道, 早已習慣了每周的欄目視頻, 結果萬裏挑一和時光歌友會紛紛結束, 那他們還去看什麽?
誰會想到, 兜兜轉轉壽命最長久的欄目居然是第壹娛樂由眾大廚傾情奉獻的美食欄目。
“所以第壹娛樂的新欄目什麽時候才能開始?”
“哎, 我實在是在做飯上沒有天賦, 對美食欄目毫無興趣啊!”
“少了不夠看, 多了看不過來,虧我在萬裏挑一那時候還覺得辛苦!”
“第壹娛樂下一個欄目是什麽類型的,也是唱歌類?”
“應該是關於神秘年代吧, 上次不是發了問卷調查嗎。”
“聽起來就感覺好無聊……還不如繼續做萬裏挑一呢。”
“所以都過了這麽久了,李師師不考慮再發一首歌嗎?”
與此同時第壹娛樂的後臺湧入大量評論,就連美食欄目裏都催促著他們公司快點出新欄目。
大家心裏都明白與其期待其他娛樂公司, 還不如期待一下已經休息了一段時間的第壹娛樂。
“看來大家還是很期待這次的新欄目的, ”龐慶十分關註現在的娛樂風向,熱搜上的話題他比吳芯芯看得還仔細。
之前第壹娛樂問卷調查的風向很明顯,好多人都猜到了下一個新欄目應該是關於神秘年代相關的。
“看來觀眾們其實還是有些許期待的, ”盡管也有一些覺得無聊的人, 但一檔節目本來就不可能被所有人喜愛。
他也從未想過通過這樣的一檔節目就能夠實現文化大推廣, 只要有更多的人願意來看看他就已經很滿意了。
龐慶笑了笑, 將手頭的資料傳給吳芯芯,“希望不會失望啊。”
收到文件的時候, 吳芯芯正在開會。
這一次的欄目與以往完全不同,它娛樂性不強, 甚至也不是星際民眾們時常會關註的點。整個會議的人除了吳芯芯自己還能穩住,其餘人幾乎沒人看好這檔欄目 。
前面的討論結果不盡人意,吳芯芯擺了擺手示意中場休息。
宣傳部部長倒了杯水過來,“老板,你對這個項目很有信心嗎?”
他光是聽著就感覺好無聊,一堆人對著一份資料評頭論足,還是大家都不了解的東西,誰會有興趣呢?
“我還是覺得受眾群體太小了。”
“所以我們才在討論更合適的方式,還有,”吳芯芯目光淩厲地看向辦公室裏面所有人,“你們不斷地否定這個欄目,試圖勸說我放棄這個項目是為了什麽?怕不掙錢?或者是其他什麽心理你們自己清楚!”
吳芯芯嘴角浮現一抹譏笑頭也不回地走出辦公室。
重的話她一句都不想多說,有的人在公司呆的時間長了,一開始還算規矩,後來看著老板年輕意見就慢慢多了起來。
甚至不光是意見,還有要求。平時努力工作的員工她願意嘉獎,但是有的人真的是看著自己脾氣好一個個想蹬鼻子上臉了。
“直接和他發郵件,走程序開除!”吳芯芯‘嘭’地一聲關上辦公室的門,聲音大到整層樓的人都知道她心情不爽了。
“他最近確實越來越過分了,”89757知道宿主說的是宣傳部部長。
第二批員工招的有些著急,一來就趕上了萬裏挑一開始宣發,播出的日子。
那段日子大家都辛苦,宿主平時的小福利不少,加班費也都給的足足的,這才讓新員工有了吳芯芯平易近人,好說話的錯覺。
89757後臺操作完,也跟著憤憤不平道:“已經走正常程序開除了,這種人我們還要給補償金真煩人!”
才心情好了一點的吳芯芯感覺自己更心塞了。
而會議室的幾人見老板走後先是詭異的沈默了一陣,隨即又悄聲熱鬧了起來。
宣傳部經理老神在在的坐在自己的座位上,不屑地笑了笑。到底是年輕,這才哪到哪,就生氣走了。
“你這樣做不怕有問題嗎?”公關部經理撞了撞他的肩膀,“人家畢竟是老板,咱們打工的聽安排不就好了嗎。”
“那能一樣嗎,這欄目賺錢能力評估結果你又不是沒看,連美食欄目都比不過,”宣傳部部長哼了一聲,他們的工資可是和欄目吸金能力有很大關系的。
做這種節目費力不討好的,還不如趕緊著手做萬裏挑一第二季。
蔣小瑜冷笑一聲,“也不想想上一個欄目的成功和你有半毛錢關系嗎,還在這裏拿譜。”
一個半路進來,整個欄目的功勞都快被他占完了。
會議室裏的人不再參與討論,一個個回到自己的工作崗位,宣傳部經理最後一個離開。慢悠悠回來自己的辦公桌還沒開始工作就收到了開除郵件。
與此同時,這份開除公告還直接放在了公司員工的內部平臺上。
感受著周圍人的打量,宣傳部經理的臉紅了,不過不是害羞是被氣的了。
他有一種被耍了的感覺,之前老板都比較好說話,一旦他做出是為了公司好的樣子大部分要求老板都會認真考慮。
就在他覺得自己摸透了這個小女孩的心思,甚至是拿捏住她的辦事風格後,這個女人居然把自己開!除!了!
宣傳部經理胸口快速地起伏著,氣沖沖地沖進吳芯芯的辦公室,“你憑什麽開除我。”
“你工作不合格。”
吳芯芯擡頭看了一眼,對方這臉紅脖子粗的樣子讓她心情大好。
宣傳部經理雙手把桌子排的猛響,眼睛紅得像是受了大刺激一般,“你個小姑娘家家什麽都不懂,我勞心勞力工作,為了欄目的忙前忙後,累死累活!工作哪裏有問題!要不是我萬裏挑一會有那麽好的成績嗎!”
“我可真是低估了你不要臉的程度,差點以為你是一個人了,”吳芯芯瞇了瞇眼睛,毫不畏懼地和他對視,“你就應該去研究所上班,浪費這麽多年的時間都夠你剽竊到所有人的努力成果了。”
“你!”宣傳部經理的手揚了起來。
就在這時,緊閉的辦公室大門突然被打開,王勝利幾人沖了進來連忙按住了這個暴徒。
站在門口的彭時看著被拖出去的人冷笑道:“恐怕你以後找工作難了。”
第壹娛樂和很多公司都有交好,明年萬裏挑一的幾個實習崗位都快敲定完了,大大小小的公司都想要合作。
被第壹娛樂強制辭退的人起碼在這個星球不好找大公司的工作嘍。
辦公室的門再一次關閉,吳芯芯坐在椅子上松了口氣,剛才對方手揚起來的時候她感覺自己心跳都漏了一拍。
“這人也太暴躁了,以後招聘你要多註意,”彭時幫著接了杯水遞給吳芯芯。
吳芯芯抓了把頭發,“我都懷疑當時招聘的時候自己是不是眼睛瞎了,你怎麽今天來這麽早?”
這都沒到下班時間點,蹭飯的時機把握的一點也不好。
不過今天自己也實在沒有心情繼續工作了,吳芯芯從凳子上站了起來煩躁地擺擺手,“走吧,提前下班吃飯。”
兩人大步流星地走出辦公室大門,所有員工才終於敢喘口氣了。
“嚇死我了,我以為咱們兩個也要跟著一起走人了,”宣傳部一位員工拍了拍胸脯,臉上全是切後餘生的慶幸。
第壹娛樂的工作強度雖然比較大,尤其是欄目宣發期經常要加班,但是它待遇好啊!不光是工資,光是平時老板發的獎勵都值不少錢。
另外一名員工跟著點點頭,他現在只慶幸自己平時都有努力完成工作,忙到根本沒時間起不該起的心思,不然跟著他們經理裝,今天走的人就要加他一個了。
“老板年齡雖然不大,但是態度是很強硬的,”蔣小瑜看著自己部門的人冷哼一聲,“記住了,這個公司除了老板以外沒了哪個人欄目都能夠正常運行。”
整個公司就屬他們部門人多,她可不希望自己部門出一個眼高手低的人,蔣小瑜一臉嚴肅,“繼續工作,下去之後不要再討論此事。”
所有人點頭後,蔣小瑜才滿意地坐回自己的位置。而這樣的情形正發生在每一個經理還在的部門。
今天的事情也算是給所有人敲響了警鐘,第壹娛樂起步晚,發展時間也不長,但是賺錢能力卻一點也不輸給大公司。
再加上老板年輕,平時也不是一副嚴肅的樣子,管理方面稍顯人性化,規章制度的規範程度還不夠。
但這些問題終究會被解決,要是有人要以此生出了不該有的心思,恐怕就會是下一個宣傳部經理了。
這一下有小心思的人心都收緊了,他們可不願意像上一個人那樣毫無顏面。
於是等到第二天再開會的時候,一個個員工就像突然開了竅一樣,再也沒有暗搓搓不讚同的聲音,所有人都積極的參與進來解決這個欄目目前在策劃上存在的問題。
在這樣的效率下,擺在眾人面前的第一個難題終於拿出了完美的解決方案,會議比平時效率高了不知道多少倍。
吳芯芯內心雖然仍然有些不爽,但是她明白很多事情不能夠操之過急,她環視了一圈,把所有人的表情盡收眼底,“誰還有什麽問題要說嗎?”
所有人的頭都搖得像撥浪鼓一樣。
“散會!”
率先離開會議室,吳芯芯下定了決心,一定要抽到優秀的公司內務管理人員!
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這樣倒不如早點體面的道別,等到合適的時機再重啟欄目。
網友們哀聲怨道, 早已習慣了每周的欄目視頻, 結果萬裏挑一和時光歌友會紛紛結束, 那他們還去看什麽?
誰會想到, 兜兜轉轉壽命最長久的欄目居然是第壹娛樂由眾大廚傾情奉獻的美食欄目。
“所以第壹娛樂的新欄目什麽時候才能開始?”
“哎, 我實在是在做飯上沒有天賦, 對美食欄目毫無興趣啊!”
“少了不夠看, 多了看不過來,虧我在萬裏挑一那時候還覺得辛苦!”
“第壹娛樂下一個欄目是什麽類型的,也是唱歌類?”
“應該是關於神秘年代吧, 上次不是發了問卷調查嗎。”
“聽起來就感覺好無聊……還不如繼續做萬裏挑一呢。”
“所以都過了這麽久了,李師師不考慮再發一首歌嗎?”
與此同時第壹娛樂的後臺湧入大量評論,就連美食欄目裏都催促著他們公司快點出新欄目。
大家心裏都明白與其期待其他娛樂公司, 還不如期待一下已經休息了一段時間的第壹娛樂。
“看來大家還是很期待這次的新欄目的, ”龐慶十分關註現在的娛樂風向,熱搜上的話題他比吳芯芯看得還仔細。
之前第壹娛樂問卷調查的風向很明顯,好多人都猜到了下一個新欄目應該是關於神秘年代相關的。
“看來觀眾們其實還是有些許期待的, ”盡管也有一些覺得無聊的人, 但一檔節目本來就不可能被所有人喜愛。
他也從未想過通過這樣的一檔節目就能夠實現文化大推廣, 只要有更多的人願意來看看他就已經很滿意了。
龐慶笑了笑, 將手頭的資料傳給吳芯芯,“希望不會失望啊。”
收到文件的時候, 吳芯芯正在開會。
這一次的欄目與以往完全不同,它娛樂性不強, 甚至也不是星際民眾們時常會關註的點。整個會議的人除了吳芯芯自己還能穩住,其餘人幾乎沒人看好這檔欄目 。
前面的討論結果不盡人意,吳芯芯擺了擺手示意中場休息。
宣傳部部長倒了杯水過來,“老板,你對這個項目很有信心嗎?”
他光是聽著就感覺好無聊,一堆人對著一份資料評頭論足,還是大家都不了解的東西,誰會有興趣呢?
“我還是覺得受眾群體太小了。”
“所以我們才在討論更合適的方式,還有,”吳芯芯目光淩厲地看向辦公室裏面所有人,“你們不斷地否定這個欄目,試圖勸說我放棄這個項目是為了什麽?怕不掙錢?或者是其他什麽心理你們自己清楚!”
吳芯芯嘴角浮現一抹譏笑頭也不回地走出辦公室。
重的話她一句都不想多說,有的人在公司呆的時間長了,一開始還算規矩,後來看著老板年輕意見就慢慢多了起來。
甚至不光是意見,還有要求。平時努力工作的員工她願意嘉獎,但是有的人真的是看著自己脾氣好一個個想蹬鼻子上臉了。
“直接和他發郵件,走程序開除!”吳芯芯‘嘭’地一聲關上辦公室的門,聲音大到整層樓的人都知道她心情不爽了。
“他最近確實越來越過分了,”89757知道宿主說的是宣傳部部長。
第二批員工招的有些著急,一來就趕上了萬裏挑一開始宣發,播出的日子。
那段日子大家都辛苦,宿主平時的小福利不少,加班費也都給的足足的,這才讓新員工有了吳芯芯平易近人,好說話的錯覺。
89757後臺操作完,也跟著憤憤不平道:“已經走正常程序開除了,這種人我們還要給補償金真煩人!”
才心情好了一點的吳芯芯感覺自己更心塞了。
而會議室的幾人見老板走後先是詭異的沈默了一陣,隨即又悄聲熱鬧了起來。
宣傳部經理老神在在的坐在自己的座位上,不屑地笑了笑。到底是年輕,這才哪到哪,就生氣走了。
“你這樣做不怕有問題嗎?”公關部經理撞了撞他的肩膀,“人家畢竟是老板,咱們打工的聽安排不就好了嗎。”
“那能一樣嗎,這欄目賺錢能力評估結果你又不是沒看,連美食欄目都比不過,”宣傳部部長哼了一聲,他們的工資可是和欄目吸金能力有很大關系的。
做這種節目費力不討好的,還不如趕緊著手做萬裏挑一第二季。
蔣小瑜冷笑一聲,“也不想想上一個欄目的成功和你有半毛錢關系嗎,還在這裏拿譜。”
一個半路進來,整個欄目的功勞都快被他占完了。
會議室裏的人不再參與討論,一個個回到自己的工作崗位,宣傳部經理最後一個離開。慢悠悠回來自己的辦公桌還沒開始工作就收到了開除郵件。
與此同時,這份開除公告還直接放在了公司員工的內部平臺上。
感受著周圍人的打量,宣傳部經理的臉紅了,不過不是害羞是被氣的了。
他有一種被耍了的感覺,之前老板都比較好說話,一旦他做出是為了公司好的樣子大部分要求老板都會認真考慮。
就在他覺得自己摸透了這個小女孩的心思,甚至是拿捏住她的辦事風格後,這個女人居然把自己開!除!了!
宣傳部經理胸口快速地起伏著,氣沖沖地沖進吳芯芯的辦公室,“你憑什麽開除我。”
“你工作不合格。”
吳芯芯擡頭看了一眼,對方這臉紅脖子粗的樣子讓她心情大好。
宣傳部經理雙手把桌子排的猛響,眼睛紅得像是受了大刺激一般,“你個小姑娘家家什麽都不懂,我勞心勞力工作,為了欄目的忙前忙後,累死累活!工作哪裏有問題!要不是我萬裏挑一會有那麽好的成績嗎!”
“我可真是低估了你不要臉的程度,差點以為你是一個人了,”吳芯芯瞇了瞇眼睛,毫不畏懼地和他對視,“你就應該去研究所上班,浪費這麽多年的時間都夠你剽竊到所有人的努力成果了。”
“你!”宣傳部經理的手揚了起來。
就在這時,緊閉的辦公室大門突然被打開,王勝利幾人沖了進來連忙按住了這個暴徒。
站在門口的彭時看著被拖出去的人冷笑道:“恐怕你以後找工作難了。”
第壹娛樂和很多公司都有交好,明年萬裏挑一的幾個實習崗位都快敲定完了,大大小小的公司都想要合作。
被第壹娛樂強制辭退的人起碼在這個星球不好找大公司的工作嘍。
辦公室的門再一次關閉,吳芯芯坐在椅子上松了口氣,剛才對方手揚起來的時候她感覺自己心跳都漏了一拍。
“這人也太暴躁了,以後招聘你要多註意,”彭時幫著接了杯水遞給吳芯芯。
吳芯芯抓了把頭發,“我都懷疑當時招聘的時候自己是不是眼睛瞎了,你怎麽今天來這麽早?”
這都沒到下班時間點,蹭飯的時機把握的一點也不好。
不過今天自己也實在沒有心情繼續工作了,吳芯芯從凳子上站了起來煩躁地擺擺手,“走吧,提前下班吃飯。”
兩人大步流星地走出辦公室大門,所有員工才終於敢喘口氣了。
“嚇死我了,我以為咱們兩個也要跟著一起走人了,”宣傳部一位員工拍了拍胸脯,臉上全是切後餘生的慶幸。
第壹娛樂的工作強度雖然比較大,尤其是欄目宣發期經常要加班,但是它待遇好啊!不光是工資,光是平時老板發的獎勵都值不少錢。
另外一名員工跟著點點頭,他現在只慶幸自己平時都有努力完成工作,忙到根本沒時間起不該起的心思,不然跟著他們經理裝,今天走的人就要加他一個了。
“老板年齡雖然不大,但是態度是很強硬的,”蔣小瑜看著自己部門的人冷哼一聲,“記住了,這個公司除了老板以外沒了哪個人欄目都能夠正常運行。”
整個公司就屬他們部門人多,她可不希望自己部門出一個眼高手低的人,蔣小瑜一臉嚴肅,“繼續工作,下去之後不要再討論此事。”
所有人點頭後,蔣小瑜才滿意地坐回自己的位置。而這樣的情形正發生在每一個經理還在的部門。
今天的事情也算是給所有人敲響了警鐘,第壹娛樂起步晚,發展時間也不長,但是賺錢能力卻一點也不輸給大公司。
再加上老板年輕,平時也不是一副嚴肅的樣子,管理方面稍顯人性化,規章制度的規範程度還不夠。
但這些問題終究會被解決,要是有人要以此生出了不該有的心思,恐怕就會是下一個宣傳部經理了。
這一下有小心思的人心都收緊了,他們可不願意像上一個人那樣毫無顏面。
於是等到第二天再開會的時候,一個個員工就像突然開了竅一樣,再也沒有暗搓搓不讚同的聲音,所有人都積極的參與進來解決這個欄目目前在策劃上存在的問題。
在這樣的效率下,擺在眾人面前的第一個難題終於拿出了完美的解決方案,會議比平時效率高了不知道多少倍。
吳芯芯內心雖然仍然有些不爽,但是她明白很多事情不能夠操之過急,她環視了一圈,把所有人的表情盡收眼底,“誰還有什麽問題要說嗎?”
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