趕在假期還有兩天結束之前，池幸終於將鍛造肝到高級，湊夠了三個科目，拿到介紹信x1，300g的獎勵。

金幣直接入賬，最多聽到一陣“嘩啦啦”令人愉悅的響聲，介紹信則要自己抽取，是非是歐全看隱藏未知且捉摸不透的幸運點數。

系統虛擬出一個桌面，上面由左到右整齊排列出20封介紹信，其中1封橙色的，5封藍色的，14封白色的。看似幾率挺高，其實中與不中只在一念之間。

“見證奇跡的時候到了！”

池幸搓了搓手，閉上眼睛將一切交給直覺，手懸空在虛擬屏幕上亂晃幾圈，隨後一巴掌拍下，選中了其中一個。

其餘信封連同桌面全都消失不見，選中的則旋轉放大，最終停留在池幸眼前。

池幸睜開眼，打開虛擬信封，一道耀眼的橙色光芒噴湧而出，險些晃花了她的氪金狗眼。

“漂亮！一發入魂！”

橙色的介紹信閃耀著歐皇的氣息，上面寫滿了官樣話文章，教師姓名一欄是馬賽克，科目後面則是空白，需要池幸自己根據需求填寫。

池幸思索片刻，選了制藥學，任何時候都不能小看醫生的威力，同理，藥劑師也是如此。

烹飪、裁縫和鍛造三門課程，池幸覺得自己可以先教著，等有合適的老師再頂替也成，選陌生的科目，順帶就能解鎖新的課程，怎麽想都劃算。

填寫完科目，系統主動彈出詢問提示。

【是否確認招聘擁有“制藥學”技能的教師？】

池幸選了“確定”，展開的介紹信再次被疊好塞入信封，隨後化作細碎的橙色光點散開，消失在空氣中。

【三天內，合適人選將拜訪玩家，是否會留下將根據玩家行為進行評判。】

身為游戲公司的一份子，哪怕池幸不是策劃部的，來來回回走動時也聽到過他們討論內容，知道留下這些教師需要從三個方面進行評測，越是高級卡，需要的評分就越高。

第一是態度，也就是玩家要深谙談話技巧，對不同性格的人用不同的話術，可大大提高評分。

策劃們也考慮過不擅交際和社恐的玩家，並沒有將這一項的門檻設得很高，總之只要玩家保持禮貌，別玩“高冷裝逼、996福報、用你是瞧得起你”那一套，多半都會得到及格分。

當然，若是能相談甚歡、相見恨晚、一見傾心什麽的，會得到更多的評價分，能彌補另外兩項的不足。

第二個方面是薪金，對方會提出一個數字，只要玩家同意，這項就能拿到保底分數。如果能在對方提出的基礎上進行漲幅，會得到更多的好感和評價。

考慮到並不是所有玩家都精通物價和經濟算法，系統貼心地給出五個選項，分別是：上漲5%、10%、30%、50%以及自選。

策劃們討論出的最佳性價比是10%，既能收獲好感度，也不會導致日後想調薪的時候代價太高。

當然，若是玩家不差錢，也可以自選給雙倍、三倍什麽的，一口氣將忠誠度和好感度刷滿也不是不行。

然而也有例外，若玩家給多疑性格的NPC超過50%的薪金，他會認為這裏很危險，玩家對他別有所圖，反而會選擇離開。

狗策劃們美名其曰這是增加游戲樂趣，池幸對此不好評價，但不管是先知先得，還是窮，都讓她不會選擇給予過多。

嗯，主要還是因為窮。

如果玩家囊中羞澀，也可以和對方討價還價，系統同樣會給出剛才的五個選項，只是前面都多個“-”號。

即便NPC同意留下來，好感度和評價肯定會降，是要錢還是要數值全看玩家自己選擇。

這麽做的風險也很大，一個玩不好，NPC會拂袖而去，這時候再加價就來不及了，等於玩家白白損失個介紹信，得不償失。

降薪方式僅適用於新手階段，玩家囊中羞澀的時候，反正數值日後可以通過漲薪、送禮、請客等種種手段刷上去，倒也不必強求非得初期就得全滿。

當然過程肯定會比初期全滿要艱難一些，開頭印象很重要，想要扭轉就要付出更多的努力和金錢。

兩種方式各有利弊，玩家可以自由選擇，最省事的就是直接同意對方提出的薪金，既不上調也不下降，一切維持原樣就挺好。

最後一個條件就是設施，試想一個擁有高級技能的老師來到一所學校，發現既沒有合適的教室，也沒有配套的教學設備，那他能開心嗎？顯然不能。

所以必要的設施也是一個評分標準，化作游戲裏的簡單術語，就是如果你想聘請一名教武術的老師，那就要給他準備個練功房。但如果是教巫術的老師，那就要準備好蠟燭、藥粉和水晶球。

考察是5分制，3分以上NPC就會留下，具體三個方面怎麽綜合計算分數則屬於保密的算法範疇，池幸並不清楚，當時的她也不想去看那一長串令人頭疼的計算公式。

“所以我要買一間教室。”

池幸盤點著自己的資金，兩個任務一共給了350g，9個確定來上學的學生，系統給的入學金是每人5g，她現在一共擁有395g。

教室不貴，50g/每間，池幸爽快地壕了一把，配齊了目前僅有的四個科目教室。

學院名稱：種花家職業技校（羅德學院）（Lv 1）

學院評價：默默無聞

學院特效：精神集中

解鎖課程：公共基礎課（暫無）、專業技能課（裁縫、烹飪、鍛造）

當前資金：245g

備註：這是一所默默無名的學校，每年都發愁生源在哪裏，請努力經營，至少不要倒閉在招生季之前。

升級條件：

1、累計招收100名學生（9/100）

2、解鎖10門課程（3/10）

當前任務：

1、招聘3名教師（0/3）

獎勵：活力充沛（特效）

2、成功培養10名初級學徒（0/10）

獎勵：1000金幣

3、進行一次考試（0/1）

獎勵：解鎖圖書館，解鎖學-生-資-料卡。

4、發現優等生

獎勵：每名500金幣。

備註：優等生標準——學期考試中，所有必修科目為全優。

池幸摸下巴，這次給的任務裏，有好幾個長期任務，比如說培養10名初級學徒——之前的都不算，得按新開設的專業課重新學，理論上到達學徒標準不難，但也得看學生們適應的情況。

少則一個月，多則半年，這是池幸給出的預測範圍，畢竟初級教室只有精神集中效果，就算她親自教學帶悟性提升BUFF，也沒法跟她自己在虛擬課堂一樣能修改時間流速。

是的，初級教室，畢竟只要50g，奢求太多是不對的。

池幸瞅了一眼中級教室和高級教室的價格，淡定地關閉商城界面，反正都是買不起，後面有幾個零重要嗎？

一點都不重要。

拋開培養學徒的時間不提，優等生需要學期考試，魔武大陸上的學年制和池幸所經歷過的不太一樣，只有期末考，沒有期中考。

每年從9月1日開始，紅獅王國將舉行為期兩周的招生季，屆時大大小小的學院都要派人參加，將自己學院的實力展露給所有人看。

舉辦地點按照區域劃分為五塊，分別是王都所在的中部地區、經濟繁榮、擁有最大港口的東部地區、寒冷卻能激發人身體潛力的北部地區、美麗且浪漫的南部地區、以及充斥著冒險和機遇的西部地區。

除了王都每年雷打不動充當中部地區活動主辦方外，其他四個地區均有各自不同的制度，有的是抽簽，有的是輪換，但掌握話語權的無一例外都是實力雄厚的大領地。

池幸所在的羅德領地屬於西部，但因為窮和弱小，從來摸不到舉辦資格，在老羅德男爵還活著的時候，每年都會讓人駕駛馬車，長途跋涉前往他人領地。

兩周的招生季結束後，9月剩下的兩周將留給學生和家長們，正式的學期從10月開始，直到次年7月結束。

期間除了幾個特殊節日外，沒有統一固定的假期，每個學院都有屬於自己的規則，學生們放假與否全由校方自行決定。

池幸穿來的時候是5月20號，緊跟著學生們提前放假，現在是6月2號，距離正式放假也剩下不到1個月。

這段時間主要是讓他們適應新科目，選擇自己喜歡和擅長的，哪怕考試題目設置得再簡單，池幸也沒指望從裏面能出現幾個優等生。

而且即便是最最簡單的考試任務，也得等人家先學點什麽東西再說吧，又不是池幸生活的現代，還講究個摸底考試什麽的。

摸什麽摸，就這樣吧。

……

沒用系統說明的三天，次日清晨管家福特就告訴池幸，有位叫“尼古拉斯-莫雷”的人求見，自稱前來應聘學校老師的職位。

池幸欣喜於系統的辦事效率，將人請到會客廳，在一番關於待遇薪金等禮貌且隱晦的交談後，雙方愉快地達成共識。

尼古拉斯-莫雷教授願意供職於羅德學院，並同時開授“制藥學”、“化學”和“草藥學”三門課程。

池幸為他提供舒適的員工宿舍、專人實驗室、以及三份說得過去的薪水。

【恭喜玩家獲得“一見如故”成就

獎勵：隨機建築x1】

池幸：哦豁！

本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）