第86章 “考試”
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廠長辦公室, 邱勤業正看著另外小半部分調研報告。聽到有人敲門，打開抽屜, 將調研部告放了進去，然後大聲道：“進來。”
何小曼微笑著推門而入。
“小何主任啊，看起來胸有成竹嘛，花了功夫？”邱勤業很和藹的樣子。
“不敢說胸有成竹, 不過, 看了報告，的確對我們廠有了新的認識, 也有了新的想法。”
二人在沙發上坐下，邱勤業很有興趣：“那說說看，牛仔布、卡其布、燈芯絨, 這三種目前市面上比較少見的面料, 如果讓崇光廠選, 應該選哪種？”
邱勤業問得單刀直入, 這是直接要何小曼出答案的節奏啊。
何小曼微微一笑，她能如約來到這裏, 能氣定神閑地坐在這裏，當然心裏已經有了答案。
“三種面料都可以生產。”何小曼大膽地望向邱勤業。
邱勤業不由笑了：“太自信了吧, 連國營大廠都不敢說這話。”
“船小好調頭, 以我們崇光棉織廠規模，恰好處於既載得起份量, 又調得了頭的噸位。”
何小曼頓了頓, 又道：“但從國際時裝趨勢的發展看, 我個人建議應該以牛仔布生產為主，卡其布和燈芯絨生產為輔。三種都可以生產，並不代表就要齊頭並進，需要有主攻和助攻。”
有點兒意思。
邱勤業抑制住嘴角的笑意：“據我所知，目前市裏還沒有專門生產牛仔布的廠家，牛仔布在國內的需要求也很小，如果以牛仔布為主打產品，不怕銷售出問題？”
“那我能給邱廠長講個故事嗎？”何小曼揚眉。
“洗耳恭聽。”
“有個鞋業公司，派了兩名銷售代表前往某熱帶國家開拓業務。第一位銷售代表去了沒幾天就返回，沮喪地向公司匯報，這個國家的人都不穿鞋，所以沒有市場，不適合我們去推廣業務，白費功夫。”
“第二位銷售代表去了幾天，也回來了，興奮地向公司匯報，太好了，這個國家的人還都沒有穿上鞋，我們可以生產適合熱帶地區穿的鞋，然後改變他們的觀念，讓他們知道穿鞋比光腳更舒適、更安全。這真是一個巨大的市場啊，而且完全沒有被開放。”
“哈哈！”邱勤業笑了起來，“所以小何主任的意思，我們要做開拓者，不做守成者。”
真是聰明人。
何小曼就喜歡跟聰明人說話！
“別看現在牛仔布的銷量還不大，那是因為我們剛剛開放，牛仔褲和牛仔服裝還屬於稀有品。但自從美國西部片流行之後，牛仔服裝因為方便休閑的特性，在西方國家的年輕人中間廣受歡迎，幾十年經久不衰。”
“我們有理由相信，在中國的年輕人中間，也一定會風靡牛仔服裝，而且這個流行，也絕非一年兩年。一旦如國外那樣成為老百姓的日常服飾，邱廠長您想想，這市場將多麽巨大！”
何小曼的發言極富鼓動性。她仿佛看到了多年後的世界，如此斷言牛仔服裝將會在中國百姓中普及。
邱勤業不得不信。
因為，何小曼的建議，與他抽屜裏的那部分調研建議，一模一樣。
邱勤業讚賞地望了望她，仿似從她身上望到了未來。
“小何主任，我必須告訴你，上次那兩個外賓，克……克……”邱勤業卡殼了，外國人名字真是麻煩啊，怎麽就不能愉快地叫張三和李四呢？
“克裏斯蒂安和西蒙娜。”何小曼提醒他。
“對，克裏斯蒂安。”邱勤業終於想了起來，“上次參觀過後，他們對我們崇光廠印象非常好，所以通過外經貿局給我們下了一批訂單，就是牛仔布。我本來是猶豫的，該不該接……”
“當然要接！”何小曼堅定的道，“不僅要接，而且要立刻著手註冊我們自己的牛仔布品牌。我們廠有色織經驗，不能再被紡工局和外經貿局的訂單牽著走。”
“什麽意思？”邱勤業瞥她一眼，“訂單都是他們給的，不讓他們牽著走，難道還能牽著他們走？”
何小曼嫣然一笑：“為什麽不能？應該是我們創出牛仔布品牌，讓人家想到牛仔布，就來找崇光廠才對。而不是他們有什麽訂單，我們就匆匆轉什麽品種，這樣也太被動了。”
“哈哈，年輕人！喜歡主動的年輕人！”邱勤業大讚，“真合我意。崇光廠是區屬企業，但我卻有一顆大企業的心。何小曼，想不想去特區學習一下，特區那邊已經開始有廠家生產牛仔布，去學習學習人家的經驗，回來也可以少走彎路。”
特區！就是那個與香江只有一街之隔的特區！
何小曼興奮起來，縱使後世去過無數次，但那也是後世。
這個年代的特區是什麽樣？
也是那樣朝氣蓬勃如初生的太陽嗎？也是那樣活力四射如鳴嘯的大海嗎？
“想去，太想去了。特區是改革開放的窗口呢，以後珠三角會和長三角一起，成為祖國地圖上兩顆耀眼的明珠！”
“哈哈，看看你，眼睛都放光了。小何主任真是有激情，還常常像是個孩子。”邱勤業今天也被她感染得氣象萬千起來，“我這就讓辦公室去聯系廠家，安排行程，我們崇光廠要組織一個學習團，好好去特區向人家學習各種先進經驗。”
興奮了片刻，邱勤業突然細嚼起何小曼剛剛說的話，不由問道：“對了，你剛剛說到註冊商標？”
“是啊，商標法早就實施了，我們完全可以依法辦事，註冊自己的品牌商標。以後如果打響了名聲，這個商標非常非常值錢的。”
何小曼現在真心把崇光廠當成自己生命中的一份子，願意傾盡全力去打造它。
邱勤業躊躇滿志：“回頭全廠征集商標，咱們轟轟烈烈搞一回，讓職工也增加點凝聚感！”
何小曼笑了：“邱廠長，今天車間裏的排班投票結果要出來了，這辦得也夠轟轟烈烈，您昨天說親自來監票的呢……”
“什麽時候出票，這事我肯定得支持你一把，不然你以後別想好好說服那些老工人，個個都精明得很。”
邱勤業向來相信制度管理，而非人情管理。
聽說邱廠長親自來監票，早班下班的工人都沒肯回家，擠在車間門口等著看唱票呢。
等人都到齊，何小曼宣布了很簡單的開箱唱票註意事項，然後正式開箱。
要說這公平，何小曼是真的做到了。箱子上兩把鎖，一把在車間副主任的手裏，另一把在一位老職工手裏，在眾目睽睽之下，各自打開對應的鎖，將裏邊一堆小紙條倒了出來。
每張小紙條上都有何小曼的簽名，這錯不了。
但是，結果卻出了意外。
在眾人期待的眼神中，唱票的人竟然唱出了289票！
可是織布車間一共只有276號人啊！
多了13票，這算什麽意思？
小紙條就寫了276張，絕不會有錯。何小曼當著邱勤業的面，將小紙條一張一張認真地核對了一遍。
結果讓人目瞪口呆。
有效票只有270張，另外19張是有人模仿何小曼簽的字！
邱勤業啼笑皆非：“看來想改到四班三運動的同志特別多，不惜使用這種手段來增加票數，這是多迫切啊！”
怎麽辦？
何小曼將難題踢給了邱勤業。
誰讓他要來現場督察？你督察了就順便一錘定音唄。
“咳咳。”邱勤業清了清嗓子，站到工人中間。
“織布車間有效選票276票，其中270票都投了新的四班三運轉，雖然出現了19張廢票，但無傷大雅，也不能左右結果。”
工人們都期待地望著他，只見邱勤業又道：“廠部說過，織布車間生產方式的改革，這次由織布車間員工自行投票決定。廠部絕不食言，說出去的話，就一定照章執行。”
“我宣布，織布車間近期將正式開始‘四班三運轉‘試點，具體日期由小何主任和生產科商議妥當後盡快做安排。”
工人們頓時高聲歡呼，恨不得開心地將何小曼拋起來，還好何小曼跑得快，立刻轉身回了辦公室，躲著死不肯出來。
她們又想去拋邱勤業，邱勤業摸著鼻子拔腿就走，還好沒有水晶鞋，不然這匆忙的，肯定也掉在現場了。
同樣每天工作八小時，做三天休一天，和做六天休一天，差距實在太大了。別說上班時間要多值幾臺機，就是讓她們多跑五裏路也願意啊！
小何主任在崇光廠的聲譽更隆了。
織布車間的人走出去腰桿也更硬了，人家可是試點車間，你們羨慕不來啊！
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何小曼微笑著推門而入。
“小何主任啊，看起來胸有成竹嘛，花了功夫？”邱勤業很和藹的樣子。
“不敢說胸有成竹, 不過, 看了報告，的確對我們廠有了新的認識, 也有了新的想法。”
二人在沙發上坐下，邱勤業很有興趣：“那說說看，牛仔布、卡其布、燈芯絨, 這三種目前市面上比較少見的面料, 如果讓崇光廠選, 應該選哪種？”
邱勤業問得單刀直入, 這是直接要何小曼出答案的節奏啊。
何小曼微微一笑，她能如約來到這裏, 能氣定神閑地坐在這裏，當然心裏已經有了答案。
“三種面料都可以生產。”何小曼大膽地望向邱勤業。
邱勤業不由笑了：“太自信了吧, 連國營大廠都不敢說這話。”
“船小好調頭, 以我們崇光棉織廠規模，恰好處於既載得起份量, 又調得了頭的噸位。”
何小曼頓了頓, 又道：“但從國際時裝趨勢的發展看, 我個人建議應該以牛仔布生產為主，卡其布和燈芯絨生產為輔。三種都可以生產，並不代表就要齊頭並進，需要有主攻和助攻。”
有點兒意思。
邱勤業抑制住嘴角的笑意：“據我所知，目前市裏還沒有專門生產牛仔布的廠家，牛仔布在國內的需要求也很小，如果以牛仔布為主打產品，不怕銷售出問題？”
“那我能給邱廠長講個故事嗎？”何小曼揚眉。
“洗耳恭聽。”
“有個鞋業公司，派了兩名銷售代表前往某熱帶國家開拓業務。第一位銷售代表去了沒幾天就返回，沮喪地向公司匯報，這個國家的人都不穿鞋，所以沒有市場，不適合我們去推廣業務，白費功夫。”
“第二位銷售代表去了幾天，也回來了，興奮地向公司匯報，太好了，這個國家的人還都沒有穿上鞋，我們可以生產適合熱帶地區穿的鞋，然後改變他們的觀念，讓他們知道穿鞋比光腳更舒適、更安全。這真是一個巨大的市場啊，而且完全沒有被開放。”
“哈哈！”邱勤業笑了起來，“所以小何主任的意思，我們要做開拓者，不做守成者。”
真是聰明人。
何小曼就喜歡跟聰明人說話！
“別看現在牛仔布的銷量還不大，那是因為我們剛剛開放，牛仔褲和牛仔服裝還屬於稀有品。但自從美國西部片流行之後，牛仔服裝因為方便休閑的特性，在西方國家的年輕人中間廣受歡迎，幾十年經久不衰。”
“我們有理由相信，在中國的年輕人中間，也一定會風靡牛仔服裝，而且這個流行，也絕非一年兩年。一旦如國外那樣成為老百姓的日常服飾，邱廠長您想想，這市場將多麽巨大！”
何小曼的發言極富鼓動性。她仿佛看到了多年後的世界，如此斷言牛仔服裝將會在中國百姓中普及。
邱勤業不得不信。
因為，何小曼的建議，與他抽屜裏的那部分調研建議，一模一樣。
邱勤業讚賞地望了望她，仿似從她身上望到了未來。
“小何主任，我必須告訴你，上次那兩個外賓，克……克……”邱勤業卡殼了，外國人名字真是麻煩啊，怎麽就不能愉快地叫張三和李四呢？
“克裏斯蒂安和西蒙娜。”何小曼提醒他。
“對，克裏斯蒂安。”邱勤業終於想了起來，“上次參觀過後，他們對我們崇光廠印象非常好，所以通過外經貿局給我們下了一批訂單，就是牛仔布。我本來是猶豫的，該不該接……”
“當然要接！”何小曼堅定的道，“不僅要接，而且要立刻著手註冊我們自己的牛仔布品牌。我們廠有色織經驗，不能再被紡工局和外經貿局的訂單牽著走。”
“什麽意思？”邱勤業瞥她一眼，“訂單都是他們給的，不讓他們牽著走，難道還能牽著他們走？”
何小曼嫣然一笑：“為什麽不能？應該是我們創出牛仔布品牌，讓人家想到牛仔布，就來找崇光廠才對。而不是他們有什麽訂單，我們就匆匆轉什麽品種，這樣也太被動了。”
“哈哈，年輕人！喜歡主動的年輕人！”邱勤業大讚，“真合我意。崇光廠是區屬企業，但我卻有一顆大企業的心。何小曼，想不想去特區學習一下，特區那邊已經開始有廠家生產牛仔布，去學習學習人家的經驗，回來也可以少走彎路。”
特區！就是那個與香江只有一街之隔的特區！
何小曼興奮起來，縱使後世去過無數次，但那也是後世。
這個年代的特區是什麽樣？
也是那樣朝氣蓬勃如初生的太陽嗎？也是那樣活力四射如鳴嘯的大海嗎？
“想去，太想去了。特區是改革開放的窗口呢，以後珠三角會和長三角一起，成為祖國地圖上兩顆耀眼的明珠！”
“哈哈，看看你，眼睛都放光了。小何主任真是有激情，還常常像是個孩子。”邱勤業今天也被她感染得氣象萬千起來，“我這就讓辦公室去聯系廠家，安排行程，我們崇光廠要組織一個學習團，好好去特區向人家學習各種先進經驗。”
興奮了片刻，邱勤業突然細嚼起何小曼剛剛說的話，不由問道：“對了，你剛剛說到註冊商標？”
“是啊，商標法早就實施了，我們完全可以依法辦事，註冊自己的品牌商標。以後如果打響了名聲，這個商標非常非常值錢的。”
何小曼現在真心把崇光廠當成自己生命中的一份子，願意傾盡全力去打造它。
邱勤業躊躇滿志：“回頭全廠征集商標，咱們轟轟烈烈搞一回，讓職工也增加點凝聚感！”
何小曼笑了：“邱廠長，今天車間裏的排班投票結果要出來了，這辦得也夠轟轟烈烈，您昨天說親自來監票的呢……”
“什麽時候出票，這事我肯定得支持你一把，不然你以後別想好好說服那些老工人，個個都精明得很。”
邱勤業向來相信制度管理，而非人情管理。
聽說邱廠長親自來監票，早班下班的工人都沒肯回家，擠在車間門口等著看唱票呢。
等人都到齊，何小曼宣布了很簡單的開箱唱票註意事項，然後正式開箱。
要說這公平，何小曼是真的做到了。箱子上兩把鎖，一把在車間副主任的手裏，另一把在一位老職工手裏，在眾目睽睽之下，各自打開對應的鎖，將裏邊一堆小紙條倒了出來。
每張小紙條上都有何小曼的簽名，這錯不了。
但是，結果卻出了意外。
在眾人期待的眼神中，唱票的人竟然唱出了289票！
可是織布車間一共只有276號人啊！
多了13票，這算什麽意思？
小紙條就寫了276張，絕不會有錯。何小曼當著邱勤業的面，將小紙條一張一張認真地核對了一遍。
結果讓人目瞪口呆。
有效票只有270張，另外19張是有人模仿何小曼簽的字！
邱勤業啼笑皆非：“看來想改到四班三運動的同志特別多，不惜使用這種手段來增加票數，這是多迫切啊！”
怎麽辦？
何小曼將難題踢給了邱勤業。
誰讓他要來現場督察？你督察了就順便一錘定音唄。
“咳咳。”邱勤業清了清嗓子，站到工人中間。
“織布車間有效選票276票，其中270票都投了新的四班三運轉，雖然出現了19張廢票，但無傷大雅，也不能左右結果。”
工人們都期待地望著他，只見邱勤業又道：“廠部說過，織布車間生產方式的改革，這次由織布車間員工自行投票決定。廠部絕不食言，說出去的話，就一定照章執行。”
“我宣布，織布車間近期將正式開始‘四班三運轉‘試點，具體日期由小何主任和生產科商議妥當後盡快做安排。”
工人們頓時高聲歡呼，恨不得開心地將何小曼拋起來，還好何小曼跑得快，立刻轉身回了辦公室，躲著死不肯出來。
她們又想去拋邱勤業，邱勤業摸著鼻子拔腿就走，還好沒有水晶鞋，不然這匆忙的，肯定也掉在現場了。
同樣每天工作八小時，做三天休一天，和做六天休一天，差距實在太大了。別說上班時間要多值幾臺機，就是讓她們多跑五裏路也願意啊！
小何主任在崇光廠的聲譽更隆了。
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