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第二百九十九章不是更年期

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第二百九十九章不是更年期

趙倩莫名地看了他一眼,覺得吳啟亮今天的態度有點奇怪,其實她也不想這麽做,老公一回家就被她罵。

但一看到吳啟亮喝醉後的樣子,心裏就莫名想要發火,罵出去之後,心裏就會痛快一點。

當然,痛快之後又是後悔,覺得對丈夫的態度太差……

趙倩每天的心情就是在這樣的循環反覆中度過,以至於她覺得自己是不是更年期了,還偷偷跑去縣醫院,找陳慧檢查。

陳慧給她測了測激素,告訴她激素指標都還正常,應該不是更年期,她這才放了心。

更年期就意味著衰老,意味著容顏迅速雕零。

想到丈夫每天在外面應酬,和那麽多美女接觸,趙倩心裏就會有點忐忑不安。

“你在外面做了什麽事?今天真是一反常態啊?”

看到吳啟亮這麽好的態度,趙倩心裏反而慌了。

丈夫不會是來告訴她,在外面找到了紅顏知己,還讓人家懷孕了,要把小三帶回家?

不要說趙倩多慮,因為現在這樣的事,社會上可多了,有的還是公職人員呢。

也不知道什麽時候開始,社會上突然多了一種叫酒吧、夜總會的場所。

這些場所裏聚集了很多鶯鶯燕燕,花個五十、一百,就可以對她們隨便摸、隨便抱。

但這些場所又裝潢得很高檔,裏面的女人都打扮得很漂亮,濃妝艷抹,風格和社會上現在樸實的婦女們大不相同。

於是,很多男人跟鬼迷心竅似的,一窩蜂紮進了溫柔鄉,就再也拔不出來了。

這段時間,社會上因為小三拋家棄子的各種桃色新聞滿天亂飛,幾個女人聚會,都是在聊誰家的老公耗在夜總會,三更半夜不回家,丈母娘拿了殺豬刀,滿街亂找。

還有人爆料說誰家的父子同時出入一家夜總會,同時包養了一個歌女……

這樣的話題足夠勁爆,足夠吸引大家的關註,但是卻無形中也給女人們增添了巨大的心理壓力。

誰也不知道被老公劈腿的厄運,什麽時候會落到自己的頭上。

畢竟兩條腿的男人是管不住的,尤其是像她家這樣做生意的男人,天天都出入這種場合,就算是和尚也沒有這份定力吧?

吳啟亮突然轉變態度,趙倩心裏不打小鼓是不可能的。

看到妻子警覺地看向自己,吳啟亮摸了摸鼻子,這就讓妻子看成了心虛的表現,問道:

“姓吳的,你有什麽話就趕緊說,不要裝好人,有什麽小三、小四的,都拉出來讓我見識見識!”

吳啟亮吃了一驚,不解地道:“老婆,為什麽突然這麽懷疑我?”他委屈得道,“我只是想告訴你一個天大的好消息,有一個價值萬金的創業想法要和你商量。”

趙倩一聽很尷尬,沒想到丈夫是來和她說正事的。

於是,她強作淡定,道:“你說,到底有什麽想法這麽值錢?”

於是,吳啟亮把臘梅的想法告訴了妻子。

趙倩聽了,若有所失,摘菜的速度也放慢了許多。

吳啟亮看著妻子臉上變換不定的神情,忐忑地道:

“當然了,你要是不想辭職,在單位裏安安穩穩的也好,不用操那麽多心。

你看,我自從出來創業,頭發也白了,肚子也大了,我都擔心我變醜了,你不要我怎麽辦。”

吳啟亮的話,讓趙倩不由失笑。

考慮了一會,趙倩道:

“我覺得這是個好主意,是我能力範圍內能做到的事,我明天就去寫辭職報告。”

“什麽?你真的想辭職?也好!

放心,你老公我可不是小氣的人,你出來創業的資金全部由我無償提供!”

吳啟亮要體現自己的慷慨大方,還有對妻子的支持。

“什麽?你還有私房錢啊?”趙倩疑惑地看著他。

吳啟亮這才發現,自己情急之下失言了。

他賺的錢一向都是交給妻子,怎麽可能還有什麽私房錢呢?

他笑道:“不是私房錢,就是這一次竹器社的股份分紅罷了,還沒分嘛。”

雖然有一部分竹器社的股權交給了兒子,但吳啟亮手裏還握著大部分的股權,所以分紅當然很豐厚。

“這叫什麽支持?你的錢還不是我的錢。”趙倩冷哼一聲道。

“對,對,咱們的錢。”吳啟亮趕緊糾正自己錯誤的說法。

趙倩見丈夫把自己放在心上,鼓勵她一同進步,她的心情大好。

而且,丈夫提議的這個思路也很好,是自己擅長的創業方式。

之前她也曾考慮過辭職創業的事,但是如果還是在丈夫的竹器社裏打工,那和依附丈夫又有什麽不同?

她想要獨立創業,做一份自己的事業,既能夠展現自己的能力,也能讓丈夫刮目相看。

現在看來,辦教育機構,這是一個很好的選擇。

見妻子的笑容舒心清亮,吳啟亮感覺到了妻子煥發的活力,他忍不住道:

“親愛的,這樣自信的你才是最美的!”

他們倆是自由戀愛,到一中教書之後,對上眼走到一起的,感情自然非比尋常,夫妻倆私下也經常說些肉麻的話。

見丈夫這麽誇自己,趙倩的眉眼愈發舒展,露出了舒心的笑容。

第二天,趙倩就風風火火寫了辭職信。

暑假雖然學校沒有上班,但去辦了辭職的手續,趙倩心裏就舒服了。

吳啟亮果然沒有食言,他對妻子的事業很上心,東奔西走,幫她找到了縣物資公司一棟荒廢不用的四層辦公樓,作為教育機構的辦學點。

吳啟亮請人對辦公樓進行鑒定,確定不是危樓之後,對辦公樓重新進行了裝修。

他們聽了臘梅的建議,將辦公樓刷成了紅色和橙色為基調的顏色,並取名為赤橙教育機構。

這個名字,代表了顏色,也代表了教育機構的赤誠之心。

趙倩出任赤橙的校長,她招聘了一批在一線上工作幾十年,頗有經驗的教師。

這批教師都是原來學校的臨時工,教學骨幹,因為不能轉為編內,他們的工資很低。

正式的教師好歹還有七八十元,他們卻只有二、三十元,長期入不敷出,生活窘迫,讓他們的社會地位普遍不高。

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