第24章 萎靡不振、醉生夢死
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徐新昌雖然說話不好聽，但幹活的確可以。
一周後，他就把智慧港口的發布簽約會方案做出來了，地點、時間、外包廣告服務商、列席嘉賓領導、邀請媒體列得清清楚楚，後面附著財務預算表，一條一條細致到每家媒體的禮品費用一目了然，仿佛賀見真多問一句都是有意刁難。
連帶著發布會方案的還有一份表演外場防務保障的領導簽批文件，就是宋博士要求送進去那批機子的門票。徐新昌興沖沖把文件往總經理辦公室的書桌上一摔，表情像只驕傲的動物捕獵歸來炫耀獵物。
賀見真龍心大悅，面上卻不動：“你看，這不是搞得出來嘛？非要人逼一下才肯有動力。”他連笑一下都沒有：“行了，我知道了，你出去吧。”
忙了半天就得了三句不痛不癢的話，徐新昌也沒想到，當場僵著接不上話。
“幹嘛？”賀見真斜乜他逐漸發青的臉，憋笑：“還等我誇你啊？你份內的工作，難道還要我給你一朵小紅花？”
徐總倒不至於這麽矯情，但這兩份東西他其實有點賣弄的意思，他覺得賀見真不相信他能把方案預算做好，他就證明給他看。
其實賀見真沒有不相信他，在錢的方面也不打算真的為難，話說出來不過是為了賭氣拌嘴，這會子心情好自然就不堵這口氣了：“知道你做得好，可以了吧？幹得不錯，徐總。預算我看這樣就行了，也挺清楚的，你直接給財務吧。”
徐總這才勉勉強請哼了一聲。
徐新昌意外地讓人省心，賀見真現在反而有點擔憂宋博士。
一周了，宋博士那兒半片紙都沒遞過來，方案預算連個影子都見不到，明明定了節點的，這會兒拿不出東西可不行。
宋博士到了第二天下午臨下班才拿著一份打印的PPT到他辦公室來，大致匯報了無人機防務的方案。
“展臺具體面積大概要多大？這些功能區有分重點區域嗎？設備預備一共帶多少臺過去？”賀見真聽得眉心直皺，好不容易等他說完才發問：“我看按照您對展臺的功能區設計，至少得帶個五、六套設備吧，再加上外場的設備，還有備用的，那不得要十套？需要這麽多嗎？這也是很大一筆費用吶。”
宋博士顯得有點窘迫：“這個是我沒想到的。那我再改一改。”
“另外，新聞宣傳的重點是和品牌部商量過的嗎？預備一共發幾篇稿子呢？有沒有媒體發布的方案？”
“還沒有和品牌部對接，我今天會去的。”
“那您的團隊去多少人定好了嗎？因為要提前預定酒店的，出差預算也是要考慮在裏面的。產品講解稿件有準備嗎？”
宋博士一頭大汗，一邊改PPT一邊補充修改意見。賀見真在旁邊替他著急，恨不得自己動手把方案給他改出來，手邊徐新昌的那份方案只能暫且壓在了鍵盤下面，怕拿出來了傷了這位老人的面子。
“我還看宋博士人挺好的，沒想到做個方案亂七八糟，你是沒見到那個PPT，我說它是PPT都有點擡舉了。”賀見真下班後對著唐禮濤才敢說真話，“結果反倒是徐新昌最靠譜。他們倆不都是做技術的，怎麽差別這麽大？”
唐禮濤給他一點提示：“能一樣嗎？徐新昌好歹是帶行政職務的。”
徐新昌是副總經理，這是個行政職務，是具有管理職能的，他作為研發體系總負責人是要對整個研發體系的文件、財務、人員編制等所有方面負責的。他平時的工作不僅僅是做技術，還有很大一部分是審文書、寫材料、做匯報。所以他必須面面俱到，這是被鍛煉出來的。
但宋博士不同，首席科學家不是行政職務，他是專業做技術的，日常工作百分之八十都是在搞技術。他最多也就會寫寫競標書，方案材料肯定是不拿手的，更不要提財務預算，那個PPT能做得出來可能就已經很不錯了。
“這樣不行，”賀見真一拍大腿：“不能等他磨磨蹭蹭地改，黃花菜都得涼了。好歹也是首席，手底下一個會寫方案的都沒有？不可能吧？助理呢？文員呢？綜管部沒有人了嗎？”
唐禮濤猜都不用猜：“八成是叫不動人幹活。宋博士性格軟，好說話，就容易慣壞下面的人。”
“所以徐新昌那個霸道性子反而好咯？”
“你信不信，徐新昌那個方案肯定是他助理寫的初稿，他最多提意見，然後等改得差不多了自己再修補點細節，絕不會自己從頭到尾寫。但宋博士那個PPT，我打包票是他自己做的。”
賀見真唏噓。哪怕他做行政總監的時候，都有文員來幫他寫材料做PPT了。一個年利潤過十億的大型高科技上市集團的首席科學家、公司監事會主席，竟然要自己做PPT，連個寫文書的人都找不到，他自己不覺得窩囊嗎？
“看來不應該把這一塊交給他？還是應該派個能幹活的去？”解決問題才是當務之急，賀見真一時拿不定主意。
唐禮濤想了想：“這次時間急，可以讓品牌部的人先支援。品牌部的人都是新聞媒體出身，寫個方案不是難事，但長久之計還是要讓他培養自己人。”
“當個管理領導不容易啊。”賀見真感嘆。
“以前沒少罵領導傻逼。自己做了領導終於知道難處了吧？”
“您也是這麽過來的嗎？”
唐禮濤拍拍他的肩膀。
賀見真知道他一向治下甚嚴。市場中心是天青出了名的“鐵軍”，紀律嚴、能吃苦、會打仗。市場油水多薪資高，上億的訂單拿得是風光，可應酬多了、錢多了也最容易犯錯誤。唐禮濤對市場體系不僅按公司規章要求，還有一套自己建立的紀律，從業務員的行為規範到不同職位的權責範圍規定得極其詳細，並形成了成文的制度文件。這在整個公司都是獨有的。
而且他是真的按著這一套在落實，賀見真早就聽過市場小業務員私自收禮物和紅包被直接開除的事情，連第二次機會都不給。要是真按著市場的管理紀律，當年賀見真第一次抱打印紙找上唐禮濤，過後市場的文員估計是要被罵的。
“您那時候就該罵我的。沒規沒矩的。”他想起來臉紅。
唐禮濤含笑：“你一個實習生，我罵你幹嘛。”
“實習生也要嚴格要求，不然哪天我就騎到您頭上呢？”賀見真調侃。
唐禮濤笑意更深：“我是很歡迎你騎我的，上次讓你試了一次你就再不幹了，我以為你不喜歡呢。”
賀見真熱著臉瞪他。這個人怎麽老是這樣？就不能正經說話啦？
“好了，你也放松一點，”唐禮濤是不希望他太焦慮：“你是總經理，你不應該過問那麽詳細的業務。任務發給了宋博士，他就要保證效果，他是要借人支援還是要申請經費，要他來找你，你才幫忙。不能你天天往他那兒跑，還給他改PPT，你以為家長監督孩子寫作業呢？公司那麽多項目，你跑得過來麽？”
賀見真皺眉：“那他搞不出來怎麽辦？他這樣會搞砸啊。”
“搞不出來是他的責任啊，扣績效啊。”
“真……真的扣啊？”
“那公司規定的績效制度擺著看的？”
“好歹是首席科學家，不好吧？”
“王子犯法與庶民同罪，這才是法律存在的意義。公司紀律當然也是一樣。”
唐禮濤相信他能做好，握了握他的手：“周末去我那兒吧。”
“不行。”賀見真搖頭：“彤彤現在比較敏感，過段時間吧。”
他剛和女兒談過，擔心孩子會覺得他不夠重視她。
唐禮濤挑眉：“那我怎麽辦？”
本來兩個人把話說清楚了，應該進入甜蜜期，結果因為工作和孩子，連著一個星期只能在公司裏偷偷摸摸地見面。
賀見真也知道這時候忽視他不太好：“要不我和我爸媽商量一下，把孩子送回去和她外婆外公呆兩個星期？我爸媽老是說想見她來著。”
“那今晚我等你下班。”老男人終於滿意了。
兩人交換一個吻，賀見真剛剛在飯堂吃了紅燒魚，嘴巴上還是一股子醬油的味道。唐禮濤也不嫌棄，含著嘴唇吮，賀見真給他親得兩條腿發軟，靠著他的胸膛喘氣。唐禮濤還不放過他，手往他腰下移，發狠地往自己身上按。賀見真嚇得一把推開他，連退了兩步。
“晚上......晚上再說。”賀總經理紅著臉，趕緊逃出辦公室。
他回到休息間才敢體會到身體的反應，不得不去洗手間解決問題。
這樣確實不行，正是該如膠似漆的時候，連著一個星期不能親密，就算是他都忍得難受。孩子還是送回老家一段時間吧。
宋博士的方案賀見真始終不放心，決定聽建議先找品牌部支援。哪想品牌部經理也有準備，把一張龐雜的任務清單放在了他面前。
“賀總，不是我們不願意積極承擔，您看看，這是這次航展我們的工作清單，”品牌部經理很為難：“我們人也不多，大家確實已經天天加班了。”
賀見真完全想不到品牌部有這麽大的工作量：“怎麽回事？工作量都在哪兒？怎麽搞成這樣的？”
“我們現在不僅要負責對接媒體、宣傳方案和稿件發布，還要負責一部分稿件的選題、技術材料的采寫以及物料制作。”
“物料為什麽要你們來制作？不是廣告公司嗎？”
品牌部經理不說話了，臉色明顯垮下去。她兩眼下面淡淡一圈烏青，說是天天加班應該不假。
賀見真仔細去看那張表，不看還好，一看火更大：“不是說好選題和技術內容是技術團隊提供嗎？你們又不懂具體的專業技術，選什麽題？怎麽選題？技術材料你們能寫得出來嗎？”
“我們這邊也很著急，可是無人機團隊那邊催了好幾次都催不出來。後來幹脆說要拜托我們來采寫。我們真的怕寫不好，最後影響了成稿效果。”品牌部經理實在忍不住了。
“就無人機的團隊？”
“徐總一早就把選題和技術材料發過來了。他們的稿子我們都已經完成成稿給他修改過了。只差現場的簽約照片就是成熟的稿件了。”
賀見真生氣：“以後這種事情你不要隨便接，接了你又搞不出來，這不是害自己嗎？讓他們自己回去寫！他要是還推，你讓他來找我！”
品牌部經理感激涕零，一副拿了尚方寶劍的樣子。
宋博士叫不動自己人幹活，就把任務往品牌部的頭上推，品牌部其實已經在變相為宋博士承擔。宋博士是上級，品牌部不好說不接，只能自己埋頭吭哧吭哧加班幹活。要不是賀見真今天問起，品牌部經理肯定就自己扛下來了，她不可能越級跑到總經理這裏來告狀，那等於得罪宋博士。
部門之間推諉扯皮很難避免，賀見真以前在行政就吃了無數這樣的苦頭。行政部在公司最卑微，哪個部門都能欺負一頭，但凡一點雜事都算他們的，功勞一份都沒有，專業就是幫人作嫁衣裳。
但現在就是把刀架在宋博士脖子上，他也不可能立時三刻變出一份像樣的方案來。品牌部又無力支援，總得想方法解決問題。
賀見真愁得跑露臺抽煙。公司辦公區域禁煙，一幫老男人經常就在露臺定點抽煙聊天。但他現在是總經理，他一去，像工作視察，沒人覺得他是來抽煙的，以為他來抓摸魚的，嚇得碾了煙作鳥獸散。
還好祝力也在，至少留了一個人能說說話。
“宋博士啊，”祝力瞇著眼睛吐了口仙氣：“說起來我們是同一批進公司的，挺好的一個人。”
賀見真搖搖手：“人是挺好，關鍵是幹不出活來啊。”
“年紀大了，精力跟不上了。”
“他是不是快六十了？”
“差不多。”
“我看他那樣子也可憐，等搞完這次，該退就讓他退了吧。”
祝力感嘆：“他以前不是這個樣子的。最近這幾年確實感覺他變化挺大的，但也不能說他屍位素餐，怎麽形容呢？”
賀見真覺得他們這些老人可能比較了解對方。
“就是一種萎靡不振、醉生夢死的感覺。”祝力淡淡地說。
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一周後，他就把智慧港口的發布簽約會方案做出來了，地點、時間、外包廣告服務商、列席嘉賓領導、邀請媒體列得清清楚楚，後面附著財務預算表，一條一條細致到每家媒體的禮品費用一目了然，仿佛賀見真多問一句都是有意刁難。
連帶著發布會方案的還有一份表演外場防務保障的領導簽批文件，就是宋博士要求送進去那批機子的門票。徐新昌興沖沖把文件往總經理辦公室的書桌上一摔，表情像只驕傲的動物捕獵歸來炫耀獵物。
賀見真龍心大悅，面上卻不動：“你看，這不是搞得出來嘛？非要人逼一下才肯有動力。”他連笑一下都沒有：“行了，我知道了，你出去吧。”
忙了半天就得了三句不痛不癢的話，徐新昌也沒想到，當場僵著接不上話。
“幹嘛？”賀見真斜乜他逐漸發青的臉，憋笑：“還等我誇你啊？你份內的工作，難道還要我給你一朵小紅花？”
徐總倒不至於這麽矯情，但這兩份東西他其實有點賣弄的意思，他覺得賀見真不相信他能把方案預算做好，他就證明給他看。
其實賀見真沒有不相信他，在錢的方面也不打算真的為難，話說出來不過是為了賭氣拌嘴，這會子心情好自然就不堵這口氣了：“知道你做得好，可以了吧？幹得不錯，徐總。預算我看這樣就行了，也挺清楚的，你直接給財務吧。”
徐總這才勉勉強請哼了一聲。
徐新昌意外地讓人省心，賀見真現在反而有點擔憂宋博士。
一周了，宋博士那兒半片紙都沒遞過來，方案預算連個影子都見不到，明明定了節點的，這會兒拿不出東西可不行。
宋博士到了第二天下午臨下班才拿著一份打印的PPT到他辦公室來，大致匯報了無人機防務的方案。
“展臺具體面積大概要多大？這些功能區有分重點區域嗎？設備預備一共帶多少臺過去？”賀見真聽得眉心直皺，好不容易等他說完才發問：“我看按照您對展臺的功能區設計，至少得帶個五、六套設備吧，再加上外場的設備，還有備用的，那不得要十套？需要這麽多嗎？這也是很大一筆費用吶。”
宋博士顯得有點窘迫：“這個是我沒想到的。那我再改一改。”
“另外，新聞宣傳的重點是和品牌部商量過的嗎？預備一共發幾篇稿子呢？有沒有媒體發布的方案？”
“還沒有和品牌部對接，我今天會去的。”
“那您的團隊去多少人定好了嗎？因為要提前預定酒店的，出差預算也是要考慮在裏面的。產品講解稿件有準備嗎？”
宋博士一頭大汗，一邊改PPT一邊補充修改意見。賀見真在旁邊替他著急，恨不得自己動手把方案給他改出來，手邊徐新昌的那份方案只能暫且壓在了鍵盤下面，怕拿出來了傷了這位老人的面子。
“我還看宋博士人挺好的，沒想到做個方案亂七八糟，你是沒見到那個PPT，我說它是PPT都有點擡舉了。”賀見真下班後對著唐禮濤才敢說真話，“結果反倒是徐新昌最靠譜。他們倆不都是做技術的，怎麽差別這麽大？”
唐禮濤給他一點提示：“能一樣嗎？徐新昌好歹是帶行政職務的。”
徐新昌是副總經理，這是個行政職務，是具有管理職能的，他作為研發體系總負責人是要對整個研發體系的文件、財務、人員編制等所有方面負責的。他平時的工作不僅僅是做技術，還有很大一部分是審文書、寫材料、做匯報。所以他必須面面俱到，這是被鍛煉出來的。
但宋博士不同，首席科學家不是行政職務，他是專業做技術的，日常工作百分之八十都是在搞技術。他最多也就會寫寫競標書，方案材料肯定是不拿手的，更不要提財務預算，那個PPT能做得出來可能就已經很不錯了。
“這樣不行，”賀見真一拍大腿：“不能等他磨磨蹭蹭地改，黃花菜都得涼了。好歹也是首席，手底下一個會寫方案的都沒有？不可能吧？助理呢？文員呢？綜管部沒有人了嗎？”
唐禮濤猜都不用猜：“八成是叫不動人幹活。宋博士性格軟，好說話，就容易慣壞下面的人。”
“所以徐新昌那個霸道性子反而好咯？”
“你信不信，徐新昌那個方案肯定是他助理寫的初稿，他最多提意見，然後等改得差不多了自己再修補點細節，絕不會自己從頭到尾寫。但宋博士那個PPT，我打包票是他自己做的。”
賀見真唏噓。哪怕他做行政總監的時候，都有文員來幫他寫材料做PPT了。一個年利潤過十億的大型高科技上市集團的首席科學家、公司監事會主席，竟然要自己做PPT，連個寫文書的人都找不到，他自己不覺得窩囊嗎？
“看來不應該把這一塊交給他？還是應該派個能幹活的去？”解決問題才是當務之急，賀見真一時拿不定主意。
唐禮濤想了想：“這次時間急，可以讓品牌部的人先支援。品牌部的人都是新聞媒體出身，寫個方案不是難事，但長久之計還是要讓他培養自己人。”
“當個管理領導不容易啊。”賀見真感嘆。
“以前沒少罵領導傻逼。自己做了領導終於知道難處了吧？”
“您也是這麽過來的嗎？”
唐禮濤拍拍他的肩膀。
賀見真知道他一向治下甚嚴。市場中心是天青出了名的“鐵軍”，紀律嚴、能吃苦、會打仗。市場油水多薪資高，上億的訂單拿得是風光，可應酬多了、錢多了也最容易犯錯誤。唐禮濤對市場體系不僅按公司規章要求，還有一套自己建立的紀律，從業務員的行為規範到不同職位的權責範圍規定得極其詳細，並形成了成文的制度文件。這在整個公司都是獨有的。
而且他是真的按著這一套在落實，賀見真早就聽過市場小業務員私自收禮物和紅包被直接開除的事情，連第二次機會都不給。要是真按著市場的管理紀律，當年賀見真第一次抱打印紙找上唐禮濤，過後市場的文員估計是要被罵的。
“您那時候就該罵我的。沒規沒矩的。”他想起來臉紅。
唐禮濤含笑：“你一個實習生，我罵你幹嘛。”
“實習生也要嚴格要求，不然哪天我就騎到您頭上呢？”賀見真調侃。
唐禮濤笑意更深：“我是很歡迎你騎我的，上次讓你試了一次你就再不幹了，我以為你不喜歡呢。”
賀見真熱著臉瞪他。這個人怎麽老是這樣？就不能正經說話啦？
“好了，你也放松一點，”唐禮濤是不希望他太焦慮：“你是總經理，你不應該過問那麽詳細的業務。任務發給了宋博士，他就要保證效果，他是要借人支援還是要申請經費，要他來找你，你才幫忙。不能你天天往他那兒跑，還給他改PPT，你以為家長監督孩子寫作業呢？公司那麽多項目，你跑得過來麽？”
賀見真皺眉：“那他搞不出來怎麽辦？他這樣會搞砸啊。”
“搞不出來是他的責任啊，扣績效啊。”
“真……真的扣啊？”
“那公司規定的績效制度擺著看的？”
“好歹是首席科學家，不好吧？”
“王子犯法與庶民同罪，這才是法律存在的意義。公司紀律當然也是一樣。”
唐禮濤相信他能做好，握了握他的手：“周末去我那兒吧。”
“不行。”賀見真搖頭：“彤彤現在比較敏感，過段時間吧。”
他剛和女兒談過，擔心孩子會覺得他不夠重視她。
唐禮濤挑眉：“那我怎麽辦？”
本來兩個人把話說清楚了，應該進入甜蜜期，結果因為工作和孩子，連著一個星期只能在公司裏偷偷摸摸地見面。
賀見真也知道這時候忽視他不太好：“要不我和我爸媽商量一下，把孩子送回去和她外婆外公呆兩個星期？我爸媽老是說想見她來著。”
“那今晚我等你下班。”老男人終於滿意了。
兩人交換一個吻，賀見真剛剛在飯堂吃了紅燒魚，嘴巴上還是一股子醬油的味道。唐禮濤也不嫌棄，含著嘴唇吮，賀見真給他親得兩條腿發軟，靠著他的胸膛喘氣。唐禮濤還不放過他，手往他腰下移，發狠地往自己身上按。賀見真嚇得一把推開他，連退了兩步。
“晚上......晚上再說。”賀總經理紅著臉，趕緊逃出辦公室。
他回到休息間才敢體會到身體的反應，不得不去洗手間解決問題。
這樣確實不行，正是該如膠似漆的時候，連著一個星期不能親密，就算是他都忍得難受。孩子還是送回老家一段時間吧。
宋博士的方案賀見真始終不放心，決定聽建議先找品牌部支援。哪想品牌部經理也有準備，把一張龐雜的任務清單放在了他面前。
“賀總，不是我們不願意積極承擔，您看看，這是這次航展我們的工作清單，”品牌部經理很為難：“我們人也不多，大家確實已經天天加班了。”
賀見真完全想不到品牌部有這麽大的工作量：“怎麽回事？工作量都在哪兒？怎麽搞成這樣的？”
“我們現在不僅要負責對接媒體、宣傳方案和稿件發布，還要負責一部分稿件的選題、技術材料的采寫以及物料制作。”
“物料為什麽要你們來制作？不是廣告公司嗎？”
品牌部經理不說話了，臉色明顯垮下去。她兩眼下面淡淡一圈烏青，說是天天加班應該不假。
賀見真仔細去看那張表，不看還好，一看火更大：“不是說好選題和技術內容是技術團隊提供嗎？你們又不懂具體的專業技術，選什麽題？怎麽選題？技術材料你們能寫得出來嗎？”
“我們這邊也很著急，可是無人機團隊那邊催了好幾次都催不出來。後來幹脆說要拜托我們來采寫。我們真的怕寫不好，最後影響了成稿效果。”品牌部經理實在忍不住了。
“就無人機的團隊？”
“徐總一早就把選題和技術材料發過來了。他們的稿子我們都已經完成成稿給他修改過了。只差現場的簽約照片就是成熟的稿件了。”
賀見真生氣：“以後這種事情你不要隨便接，接了你又搞不出來，這不是害自己嗎？讓他們自己回去寫！他要是還推，你讓他來找我！”
品牌部經理感激涕零，一副拿了尚方寶劍的樣子。
宋博士叫不動自己人幹活，就把任務往品牌部的頭上推，品牌部其實已經在變相為宋博士承擔。宋博士是上級，品牌部不好說不接，只能自己埋頭吭哧吭哧加班幹活。要不是賀見真今天問起，品牌部經理肯定就自己扛下來了，她不可能越級跑到總經理這裏來告狀，那等於得罪宋博士。
部門之間推諉扯皮很難避免，賀見真以前在行政就吃了無數這樣的苦頭。行政部在公司最卑微，哪個部門都能欺負一頭，但凡一點雜事都算他們的，功勞一份都沒有，專業就是幫人作嫁衣裳。
但現在就是把刀架在宋博士脖子上，他也不可能立時三刻變出一份像樣的方案來。品牌部又無力支援，總得想方法解決問題。
賀見真愁得跑露臺抽煙。公司辦公區域禁煙，一幫老男人經常就在露臺定點抽煙聊天。但他現在是總經理，他一去，像工作視察，沒人覺得他是來抽煙的，以為他來抓摸魚的，嚇得碾了煙作鳥獸散。
還好祝力也在，至少留了一個人能說說話。
“宋博士啊，”祝力瞇著眼睛吐了口仙氣：“說起來我們是同一批進公司的，挺好的一個人。”
賀見真搖搖手：“人是挺好，關鍵是幹不出活來啊。”
“年紀大了，精力跟不上了。”
“他是不是快六十了？”
“差不多。”
“我看他那樣子也可憐，等搞完這次，該退就讓他退了吧。”
祝力感嘆：“他以前不是這個樣子的。最近這幾年確實感覺他變化挺大的，但也不能說他屍位素餐，怎麽形容呢？”
賀見真覺得他們這些老人可能比較了解對方。
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