五六兩個車間的改造一個星期前就完工了, 從其他七個車間抽調出的精壯工人組成了三班倒日夜不停的趕工。

速度是有了，可是成品率還是不高, 廢品率還在不斷的攀升，不是工人的技術不行，也不是技術員們技術水平不好，他們已經盡了自己最大的能力了, 可是和先進技術確實有差距, 主要是這些機器都是改造的，跟專門生產的機器還是有很大的差距。

有領導就提議了, “像這樣的速度，到時候一準交不出貨。廠長，要不讓技術科再改造兩個車間的設備, 四個車間一起開工, 時間肯定趕的上。”

這種想法居然還有不少領導讚同, 吳錦生冷眼看著那些點頭的人, 說：“我們永輝機械廠從建廠到現在都是專門生產五金配件的，這點不用我這個初來乍到的廠長跟你們再說明吧。”

“不用, 不用，我們都知道呢, 這不怕時間趕不上嗎。”那領導賠笑說, 心裏也明白吳錦生這是在敲打他，提醒他不要見了利益就忘記了自己根本。

吳錦生又說：“再說這個產品前景怎麽樣, 我們現在都不知道。萬一這是一刀切的買賣, 把設備都改了, 到時候還要改回去，浪費時間，精力不說，工人在下邊不會抱怨嗎？”

“是，是，還是廠長想的周全，我就是順嘴一提議，沒想太多。”

這件事情就這樣過了，事後底下領導心裏怎麽想，吳錦生不在乎，他現在只關心怎麽才能把廢品率降低。

楊曉卉照例跟技術員下車間巡視，這天他們來的是五車間，看到有個工人任由瑕疵品混進完好的產品裏。

她走了過去，挑出那個明顯帶瑕疵的鏡子殼，問他：“這位師傅，這個鏡子殼上面瑕疵這麽明顯，你為什麽都不理會，還把瑕疵品混進了好的產品裏面。”

工人撩起眼皮瞅了她一眼，原來是經常跟著領導來車間的小姑娘，隨意地說：“這點瑕疵算什麽啊，一個個瞎講究，我覺著人家外商根本看不到。”

“以前這門廠的五金帶著比這大的瑕疵照樣賣遍全國，還供不應求呢。”工人得意洋洋地又說了一句。

楊曉卉看著手裏的鏡子殼沈默了，她心裏明白工人們這是在抱怨，工期緊，廢品率又高，上面一個個都盯著他們，他們也不是機器啊，真不用休息，所以消極怠工。

很多被抽調來的工人和四五兩車間的工人都說還是以前老廠在好，按部就班，現在換了心廠長，一切照他的意思來，規矩又多，累死個人了。

而且現在工人們思想裏普遍沒有精益求精的意識，這點在楊曉卉看來更加可怕。

擡頭看著工人臉上帶著的不忿，她也沒再說什麽，和技術員說了一聲就走了，跟這些人說多了也是浪費唇舌，都是些聽不進去的主。

既然這些工人聽不進去，那就要找能聽的進去的人，楊曉卉就直接去廠辦公樓找吳錦生。

她來的時候，正好碰到小周出來，就問他：“周秘書，廠長在裏面？”

小周這些天跟著吳錦生也頗為忙碌，看著模樣沒有去羊城時清爽幹凈了，應該是經常和他下車間視察。

車間灰塵大，就算晚上洗幹凈了，白天多去幾次，照樣灰頭土臉，小周這還是收拾過的，對於這點，楊曉卉體會頗深。

“哎，廠長在裏邊呢，有事找他？”小周隨口一問。

楊曉卉笑笑，“我沒事敢來廠辦公樓嗎？我想跟他匯報一下關於生產車間的事情。”

“哦 ，那你進去吧，我也還有事要忙呢。”說完，小周就走了。

楊曉卉最近常來廠長辦公室，算是熟門熟路了，先是敲了門，等裏面吳錦生喊了一句“進來”，人就進去了。

吳錦生正在寫材料，是關於機械廠羊城之行的書面匯報，他以為是小周有什麽遺落，去而覆返，也就沒有擡頭，專心寫著，只差一點了。

等他寫好，擡頭一看，站在面前的楊曉卉，這時她已經站了有一小會了。

吳錦生壓壓手，示意她坐下，“小楊啊，你是無事不登三寶殿，是不是又有人來跟我告狀，你提前準備一下啊。”

這事楊曉卉真的有前科，還是包裝廠的事情，被折磨地受不了的李技術員其實有向包裝廠的領導反映過她油鹽不進，吹毛求疵，是快根本啃不動的骨頭，還說如果她在，包裝廠永遠都過不了了關。

他一個大男人像一個碎嘴的娘們一樣嘰嘰歪歪地在領導面前告小狀，就是希望自己廠的領導跟吳錦生反映反映，把她換下去，要不然包裝廠就不奉陪了。

包裝廠副廠長看他被人家小姑娘欺負地懨懨的，心裏雖然看不上他這種慫恿，被一小姑娘給欺負了，這理由怎麽說的出口啊。

可是被他磨的沒辦法，還真去找吳錦生了，說了，可是等於沒說，李技術員下次去，跟他對接還是楊曉卉。

當他看見人家小姑娘還負責這裏，頓時覺得天昏地暗，一切都沒有希望了。

可楊曉卉很大度啊，就算知道眼前這個看著斯文老實，背地裏一肚子壞水的小肚雞腸的中年男人背後裏高狀，還是笑瞇瞇地接待了他，當然，包裝紙的質量還不是不過關，說話比平時稍微難聽了一點點。

自此以後，李技術員看到楊曉卉特別老實，就算他後來榮升為科長，見到她還是像老鼠見了貓一樣，被家裏的愛人還可怕。

楊曉卉皺著眉，面色凝重，“廠長，這次我來是向你反應車間的情況，我發現生產車間的工人存在著很大的僥幸心理，把一些原本該丟棄的瑕疵品混進了好的產品裏……”

說著，她把從車間拿過來的瑕疵品放在桌子上。

吳錦生看著那個瑕疵品，沈默了片刻，“小楊，你去找小周，讓他把廠裏領導層都叫到會議室開會，無論他們手上在忙什麽天大的事情，都要先放下來開會。”

本來就因為廢棄率太高都著急上火了，現在好的成品裏面還夾雜了瑕疵品，這都是什麽事啊，這次一定要好好跟他們說到說到，必要的時候還得規定一些懲處條例。

“好的，我現在就去。”楊曉卉說完就要走。

“小楊，等一下。”吳錦生出聲叫住她，看她回過頭看向自己了，又擺擺手，“沒事了，你去找小周吧。”

吳錦生是突然想起來，當初在羊城簽訂的合同，裏面條條框框規定的很嚴格，包括交貨時間，產品質量等等，現在回想起來，大部分的條款都隱約帶著楊曉卉的意思，難道她當時就想到會有這一出，所以提前拿著尚方寶劍嘛？

想到這裏，他不由失笑出聲，一個才16歲的小姑娘哪有這樣沈的心思啊，他啊是想岔了。

吳錦生的這次會議很成功，思想存在問題的車間工人被點名批評不說，當月的工資還扣了四分之一，其他人看見這樣的處罰力度，一個個再也不敢任由瑕疵品混進去了，老實的很。

接著廠裏還給四五車間特意出了一條新規定，廢品率最低的工人有獎金，前三的獎金分別是五十元，三十元，十元，這獎金真不低，大部分一線工人一月工資都沒有五十元恩。

大家夥的積極性被獎金調動了起來，廢品率明顯降低。雖然設備不給力，工人們要是再用心一些，廢品率還是能降低的。

貢獻這條計策的人是楊曉卉，她清楚如果一味的懲罰，工人難免會產生抵觸心理，以後會故意磨洋工什麽的，那效率不就低了，這不是她想要的效果。

所以她打了一個巴掌給了一個棗，有處罰就應該有獎勵，這樣吊著，工人們才會拼命提高生產積極性。

廠裏不是沒有領導提出要給獎勵，可是他們的獎勵就是一張獎狀加一個搪瓷杯子，她知道有人重視精神獎勵，可大家都是俗人，物質獎勵才更督促人進步。

什麽最能調動積極性，當然是錢啊，簡單，粗暴。兩手一起抓，精神物質齊全，效率果然穩步提高中，這點獎金跟廠裏賺的錢比不值得一提。

這天，楊曉卉站在吳錦生等廠領導後面，看著工人們往卡車上裝貨，那些貨就是已經完工的折疊鏡子，這時距離廣交會回來已經快一個月了。

這期間，沒有一個人離開，大家的眼睛盯著那些個箱子移不開視線，這裏面裝的不只是折疊鏡子，還有機械廠未來發展的方向。

他們在私底下商量過了，如果這批貨在美國打開市場，以後可以專門生產這個啊，這樣賺錢賺外匯的好事幹嘛要推開啊，誰也不是傻子。

雖然徐科長說過改造過的設備還是可以改回來繼續生產五金配件的，可是吃過甜頭了，嘴都養刁了，誰還願意再回去吃那些沒滋沒味的東西呢。

現在就眼巴巴地等美國那邊的反饋了，賣得好，他們這些領導層就合起夥來說服吳錦生，以後就生產折疊鏡子了。這事啊，徐科長是置身事外的，無論生產什麽，都離不了技術科，沒必要趟這渾水。

吳錦生看著卡車離開，轉身就要回辦公室了，還有一丟的後續沒處理呢。

“廠長。”趙科長上前一步，叫住了他。

“老趙，有什麽事情嗎？”

趙科長回頭掃視了一圈，都是自己廠的，也沒什麽不能說的，“廠長，是這麽回事，百貨商店的經理前些天來找我，他想要咱們廠的那批貨。”

吳錦生聽了站著不說話，看他這表情，趙科長心有有點忐忑不安。

趙科長說的貨是經過嚴格檢查被挑出來的有瑕疵的折疊鏡子，足足有五六百個，以五萬為基數，這數量其實很少了，畢竟前期技術跟不上，工人不用心，後期降下來了，不然瑕疵品還會更多。

這些瑕疵品當然不能給外商，當初的合同上標明如果有瑕疵，外商是有權利全部退貨，楊曉卉就這點也解釋過，外商對商品要求是很嚴格的，如果不加這條他們沒有競爭優勢。

其實都是胡扯，一件商品如果不精益求精，在以後的社會是生存不下去的，她不希望這個自己制造的商品早早就被市場淘汰，那太丟自己的面子，所以她才會和菲利普簽訂這樣嚴苛的合同，她現在還雄心壯志地想把這件小商品做大做出規模呢。

當看到這些有瑕疵的折疊鏡子時，楊曉卉理所當然地想全部銷毀，想樹立一個優質的品牌，那這些瑕疵品就不能流出市場。

可這想法不符合當前國情，所以她就閉口不說，怕自己這一說，要被全廠上下噴死說浪費國家寶貴的材料。

站在原地思考了幾分鐘，吳錦生說：“老趙，你把他請過來，到我辦公室再說。”

一聽這話，趙科長就知道有戲了，他裂開嘴笑，“好勒，廠長，我這就打電話給他，讓那小子趕緊來。”

旁邊的人都豎著耳朵聽呢，他們中也有人打那批貨的主意呢，畢竟是出口的商品，

如今只要打上個洋字，有的是人要呢，大家都說外國的產品質量好，就是沒這條件買。

只是沒想到趙科長速度這樣快，見吳錦生已經走遠了，他們也各自散開，把消息傳出去呢，五六百的數百貨商店可吃不下。

後來楊曉卉聽說連省城的百貨商店都來人了，都是為了那批瑕疵品來的。

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