第三十三章 挑釁
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分科後第一次月考,七班贏得相當輕松,總平均分比第二名足足高了九分多。
不僅總平均分排名第一,每科平均分也是年級第一,這讓其他班的老師們一個個眼紅得快要滴血了。
這還是全校第一的高懸不參與平均分計算的情況下,要是將他算進來,七班的平均分還能再高六七分。
已經有不少老師在質疑七班成績的真實性了,高懸沒來之前,七班的成績跟別的班級相比,並沒有太大的優勢。
上學期秦鏡的成績異軍突起,就顯得很異常了。如今高懸一來,七班就更像吃了興奮劑一樣,一下子就猛竄了這麽多,這正常嗎?
譚立志已經明顯感覺出了其他班老師的不滿,知道今天下午的教師例會絕對是個批判大會。他得好好準備一下,決不能吃了虧。
七班的同學則歡欣雀躍,因為這次的勝利他們都參與到了其中。這種付出努力收獲到的成就感大大鼓舞了他們的信心,也給他們的奮鬥之路註入了一劑強心針。
去做課間操的時候,秦鏡發現,主席臺上的擴音喇叭又掉頭轉向了一中的方向,便笑嘻嘻地扭頭對高懸說:“我合理猜測,這次老王要拿你來狙一中了。好不容易逮到一個機會,老王不趁機羞辱老蔡皮才怪。”
今天他們是從後門進的學校,聽說正門已經掛上了慶祝高懸獲得物理競賽全省第一的橫幅。
高懸聳聳肩:“上次欠了他一個人情,這次就讓他宣傳吧,反正一中已經跟我沒有什麽關系了。”
果不其然,課間操開始之前,王建元親自上臺,拿著話筒,努力將他的塑料普通話說得字正腔圓:“同學們,今天在做操之前,我要宣布一件喜訊:咱們學校高二七班的高懸同學,在這次全省物理奧林匹克競賽中戰勝了無數名校選手,榮獲全省第一名的好成績,讓我們以熱烈的掌聲祝賀高懸同學!……這是九中前所未有的佳績,於九中來說,這個意義不亞於許海峰在1984年洛杉磯奧運會上為中國拿下第一枚金牌,實現了零的突破!我希望九中的同學以後能像咱們中國的奧運健兒們一樣,屢創佳績,讓世人看看,別人能做到的事,咱們九中也能做到!”
秦鏡聽完這段話,尷尬得腳指頭都能扣出一個主席臺來,老王的信息也太陳舊了,北京奧運會咱們都舉辦了,他還在用許海峰來鼓舞同學們,他懷疑九中的人有幾個知道許海峰的。
不過老王這番話還是獲得了雷鳴般的掌聲,對九中的學渣們來說,自己學校出了一個全省第一名,還是值得慶賀的事,畢竟他們從來都沒想過這類比賽還能跟自己學校扯得上關系。
中午下課之後,學校廣播開始狂轟濫炸播報高懸拿全省第一的消息,跟當初秦鏡英語演講比賽拿獎一樣,真實目的就是為了挑釁一中,羞辱一中。
這事對一中不僅傷害性不小,侮辱性也非常強。要知道,高懸在一中也是神一般的存在,不僅學習好,長得也帥,家境也極好,是個無人不識的高富帥。
現在倒好,這尊學神跑到他們一中最瞧不上的隔壁去了,還拿了大獎,那獎原本是屬於一中的。老王這麽讓人宣傳,無異於是往蔡延年和高懸的老師心口上紮刀子。
整整一天,七班的同學都有一種如沐春風的感覺,老師們那叫一個和顏悅色,連一句重話都不舍得說,言辭間俱是稱讚,不僅稱讚高懸,也誇獎全班同學,簡直可以用寵溺來形容。
王建元更是在課堂上允諾了秋游的事,要知道,很多年前九中有一次秋游出過安全事故,從那以後就再也沒有組織過秋游,現在居然連這個都應承了,足見心情之愉悅。
下午全校教師開例會,王建元與七班的老師們成了與會的焦點。
到底是同事,又是知識分子,那些老師沒有直接撕破臉說七班的學生作弊,而是客客氣氣地說:“譚老師班上學生進步這麽快,分享一下訣竅吧。”
譚立志笑著說:“沒什麽訣竅,主要還是學習氛圍要好,有人帶頭,大家一起學,成績提升起來就快。”
當即有個隔壁班的老師提出質疑:“我每次晚自習去教室,在我的教室裏都能聽見你們班鬧哄哄的,好像都在講話,我班上學生都跟我反應過好幾次了,你們班太吵了。”
言下之意,你們管這叫學習氛圍好?都影響到我們了。
譚立志說:“沒那麽誇張吧。我晚上經常在自己班上,他們只是小聲討論題目而已,並不是大聲喧嘩。”
很少在會上發言的劉盛安也說:“七班沒那麽吵,上晚自習的時候,我們老師通常都在教室裏坐著呢。”
這次高懸考了全省第一,劉盛安的信心倍增,連社恐癥都克服了不少。
王建元說:“現在七班是情況是這樣的:全班采取分組競賽模式,由一名成績好的帶幾名同學,大家一起學習,有不會的題組員之間先討論,都不會再問別的組,或者直接找老師。組員之間互相督促、互相幫助。我認為這個學習模式可以推廣一下。”
一名老師提出疑問:“意思就是一個學習好的帶幾名學習差的?那就等同於犧牲成績好的同學時間去輔導別人?”
譚立志說:“也不能這麽說,我們這是采取自願原則。我班上就有好幾個不加組,但大部分還是願意加組。其實也沒有規定學習成績好的同學去教導他人,他們沒有這個義務。這個模式主要還是組織學生學習,互相監督學習的作用最大。”
七班真正能夠輔導他人學習的小組只有秦鏡和高懸這兩個組,因為只有他倆的能力足夠,其他人自己都還沒學太明白呢。
但這個互相監督學習的效果非常必要,通常來說,能考上高中,學生智力方面不會有太大問題,最大的問題就是學習的主動性和自覺性。分組競爭之後,大家就會互相較勁,哪怕是不想學,組員們也會拉著你一起學。
王建元說:“七班的數學是我教的,我得承認,他們的進步,秦鏡同學出了不少力。他將以前學過的知識點挑選題目,讓全班同學去做,查出大家沒掌握的知識點,交給科任老師,再由科任老師抽時間給全班同學補課。如果有老師願意來七班取經,我們是很歡迎的,作為校長,我認為一枝獨放不是春,百花齊放春滿園。希望所有的班級都一起來提升自己。”
要說譚立志還帶了點私心,沒打算和盤托出,但王建元不一樣,七班成績好他自然高興,作為校長,他更希望全校的成績都能夠提升起來。
王建元繼續說:“秦鏡做的事,本來是該我們老師的職責所在。但很多老師並沒有這種覺悟,只管上好自己的課,盡了自己的義務就行,不管學生學不學,考不考得上大學,對他的工資並沒有太大的影響。學生要想學得好,他自己努力是一方面,另一方面,老師們也要盡心盡力才行。咱們學校的生源一直都是最差的,為什麽差?那是因為咱們的升學率一直都最低,招不到好學生,要是咱們的升學率高了,生源好了,老師們是不是也要輕松一些呢?”
還是有老師提議:“下次考試的時候,我希望全校按名次來排座位號,將所有的學生都打亂。這樣更為公平一點。”言下之意,這是為了杜絕七班集體作弊。
王建元說:“可以。不過上次月考,也都是各班互換老師監考的,七班考場如果有問題,我相信監考老師早就應該看出來了。沒報上來,就說明沒有問題。要麽就是這些監考老師監考不力。”
總而言之,抓舞弊需得有證據,否則就是潑臟水。
會議結束後,七班的老師們都憋了一股氣,居然被質疑他們成績的真實性,下次一定要考得更好,狠狠打他們的臉才行!
事實上,七班成績能提升,教過的老師無一不認為是情理之中的事。
分組互助模式乍看是像一場鬧劇,事實上,那些老師們從前認為是最為頑劣貪玩的學生,在秦鏡這種化整為零,小單元式互助互學的模式下,也都能安下心來認真學習。
他們會因為學會了一道題受到其他同伴的鼓勵和誇獎,會在洩氣茫然的時候受到同伴的關心和幫助,班級肉眼可見和諧融洽起來,大家都齊心協力,擰成一股繩。
這樣的學習氛圍,就算短期內效果不明顯,長期下來,絕對是能夠有顯著提升的。
事實也是如此,七班的平均分比第二名高了九分多,其實秦鏡一個人的分數就拉高了四五分的平均分,七班真正發力的時候還沒到呢。
雖然有些老師對七班心懷嫉妒,但也還是有比較虛心的老師,晚自習的時候跑到七班來取經。
看一圈下來大為震撼,雖然學校安排了晚自習,但去每個班看,真正利用晚自習學習的,還就是那幾個學習成績好點學生,大部分都在劃水摸魚,混日子等放學,也就難怪會有人對晚自習不滿,甚至要找秦鏡去洩憤。
然而七班就沒有幾個不在學習的,就算有人偷懶,也馬上就會有人敲醒對方。兩相對比,取經的老師輸得心服口服,趕緊回去自己班上學習七班模式。
譚立志也是說話算話,很快便將允諾好的獎勵發了出來,獎勵不多,每人十元,也沒買獎品,就發的現金。
錢不多,主要是一種鼓勵。畢竟全班的班費每人才收了五十元,而這個獎金是每次大考都要發的,一學年下來至少得發八次。還得留些班費作他用呢,比如接下來不久的秋游。
譚立志的儀式感做得很足,每個人還都發了獎狀。
雖然大家嘴裏嚷嚷著很羞恥,跟幼兒園小朋友似的,但拿到獎狀的人還是很高興,小心地折起來收好。畢竟除了幼兒園時期,他們絕大部分人就再也沒領過獎狀。
雖然很多人都嫌棄老譚小氣,獎狀幼稚,但大家的學習積極性更高了。那些平時比自己還差的人都拿了獎,自己為什麽就不行?
這是一種良性競爭,各科老師看在眼裏,喜在心裏,也都抓緊時間,想方設法為學生查漏補缺,提升他們的成績。
王建元更是喪心病狂,更是將早自習延長了二十分鐘,他這個延長不是往後順延,而是提前上課,原本是七點四十上早自習,現在則是提早到了七點二十分。
美其名曰,一日之計在於晨,早晨正是一天中頭腦最清醒的時候,要好好利用起來。
秦鏡倒是非常讚同,這跟他平時到校的時間差不多,並沒有任何難度,苦的是那些踩點進校的人,這要提前二十分鐘,那可不得要老命了。
十月沒有月考,因為十一月上旬有期中考試,月考就取消了。
班上同學倒也沒有很高興,他們只是將註意力放在了期中考試後的秋游上,到底要去哪兒玩。
不過高懸十月有事要忙,他要參加全國物理競賽決賽,要去省城參加比賽,並且還要待上好幾天。
臨出發前,秦鏡給了他一個大大的熊抱:“加油,旗開得勝,等你凱旋!”
這個擁抱來得有些突然,高懸剛開始沒反應過來,直到秦鏡要松開他的時候,他則合攏了手臂,回抱住了秦鏡:“謝謝!”
作者有話要說:鏡子,可不興亂抱了,要負責的。
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這還是全校第一的高懸不參與平均分計算的情況下,要是將他算進來,七班的平均分還能再高六七分。
已經有不少老師在質疑七班成績的真實性了,高懸沒來之前,七班的成績跟別的班級相比,並沒有太大的優勢。
上學期秦鏡的成績異軍突起,就顯得很異常了。如今高懸一來,七班就更像吃了興奮劑一樣,一下子就猛竄了這麽多,這正常嗎?
譚立志已經明顯感覺出了其他班老師的不滿,知道今天下午的教師例會絕對是個批判大會。他得好好準備一下,決不能吃了虧。
七班的同學則歡欣雀躍,因為這次的勝利他們都參與到了其中。這種付出努力收獲到的成就感大大鼓舞了他們的信心,也給他們的奮鬥之路註入了一劑強心針。
去做課間操的時候,秦鏡發現,主席臺上的擴音喇叭又掉頭轉向了一中的方向,便笑嘻嘻地扭頭對高懸說:“我合理猜測,這次老王要拿你來狙一中了。好不容易逮到一個機會,老王不趁機羞辱老蔡皮才怪。”
今天他們是從後門進的學校,聽說正門已經掛上了慶祝高懸獲得物理競賽全省第一的橫幅。
高懸聳聳肩:“上次欠了他一個人情,這次就讓他宣傳吧,反正一中已經跟我沒有什麽關系了。”
果不其然,課間操開始之前,王建元親自上臺,拿著話筒,努力將他的塑料普通話說得字正腔圓:“同學們,今天在做操之前,我要宣布一件喜訊:咱們學校高二七班的高懸同學,在這次全省物理奧林匹克競賽中戰勝了無數名校選手,榮獲全省第一名的好成績,讓我們以熱烈的掌聲祝賀高懸同學!……這是九中前所未有的佳績,於九中來說,這個意義不亞於許海峰在1984年洛杉磯奧運會上為中國拿下第一枚金牌,實現了零的突破!我希望九中的同學以後能像咱們中國的奧運健兒們一樣,屢創佳績,讓世人看看,別人能做到的事,咱們九中也能做到!”
秦鏡聽完這段話,尷尬得腳指頭都能扣出一個主席臺來,老王的信息也太陳舊了,北京奧運會咱們都舉辦了,他還在用許海峰來鼓舞同學們,他懷疑九中的人有幾個知道許海峰的。
不過老王這番話還是獲得了雷鳴般的掌聲,對九中的學渣們來說,自己學校出了一個全省第一名,還是值得慶賀的事,畢竟他們從來都沒想過這類比賽還能跟自己學校扯得上關系。
中午下課之後,學校廣播開始狂轟濫炸播報高懸拿全省第一的消息,跟當初秦鏡英語演講比賽拿獎一樣,真實目的就是為了挑釁一中,羞辱一中。
這事對一中不僅傷害性不小,侮辱性也非常強。要知道,高懸在一中也是神一般的存在,不僅學習好,長得也帥,家境也極好,是個無人不識的高富帥。
現在倒好,這尊學神跑到他們一中最瞧不上的隔壁去了,還拿了大獎,那獎原本是屬於一中的。老王這麽讓人宣傳,無異於是往蔡延年和高懸的老師心口上紮刀子。
整整一天,七班的同學都有一種如沐春風的感覺,老師們那叫一個和顏悅色,連一句重話都不舍得說,言辭間俱是稱讚,不僅稱讚高懸,也誇獎全班同學,簡直可以用寵溺來形容。
王建元更是在課堂上允諾了秋游的事,要知道,很多年前九中有一次秋游出過安全事故,從那以後就再也沒有組織過秋游,現在居然連這個都應承了,足見心情之愉悅。
下午全校教師開例會,王建元與七班的老師們成了與會的焦點。
到底是同事,又是知識分子,那些老師沒有直接撕破臉說七班的學生作弊,而是客客氣氣地說:“譚老師班上學生進步這麽快,分享一下訣竅吧。”
譚立志笑著說:“沒什麽訣竅,主要還是學習氛圍要好,有人帶頭,大家一起學,成績提升起來就快。”
當即有個隔壁班的老師提出質疑:“我每次晚自習去教室,在我的教室裏都能聽見你們班鬧哄哄的,好像都在講話,我班上學生都跟我反應過好幾次了,你們班太吵了。”
言下之意,你們管這叫學習氛圍好?都影響到我們了。
譚立志說:“沒那麽誇張吧。我晚上經常在自己班上,他們只是小聲討論題目而已,並不是大聲喧嘩。”
很少在會上發言的劉盛安也說:“七班沒那麽吵,上晚自習的時候,我們老師通常都在教室裏坐著呢。”
這次高懸考了全省第一,劉盛安的信心倍增,連社恐癥都克服了不少。
王建元說:“現在七班是情況是這樣的:全班采取分組競賽模式,由一名成績好的帶幾名同學,大家一起學習,有不會的題組員之間先討論,都不會再問別的組,或者直接找老師。組員之間互相督促、互相幫助。我認為這個學習模式可以推廣一下。”
一名老師提出疑問:“意思就是一個學習好的帶幾名學習差的?那就等同於犧牲成績好的同學時間去輔導別人?”
譚立志說:“也不能這麽說,我們這是采取自願原則。我班上就有好幾個不加組,但大部分還是願意加組。其實也沒有規定學習成績好的同學去教導他人,他們沒有這個義務。這個模式主要還是組織學生學習,互相監督學習的作用最大。”
七班真正能夠輔導他人學習的小組只有秦鏡和高懸這兩個組,因為只有他倆的能力足夠,其他人自己都還沒學太明白呢。
但這個互相監督學習的效果非常必要,通常來說,能考上高中,學生智力方面不會有太大問題,最大的問題就是學習的主動性和自覺性。分組競爭之後,大家就會互相較勁,哪怕是不想學,組員們也會拉著你一起學。
王建元說:“七班的數學是我教的,我得承認,他們的進步,秦鏡同學出了不少力。他將以前學過的知識點挑選題目,讓全班同學去做,查出大家沒掌握的知識點,交給科任老師,再由科任老師抽時間給全班同學補課。如果有老師願意來七班取經,我們是很歡迎的,作為校長,我認為一枝獨放不是春,百花齊放春滿園。希望所有的班級都一起來提升自己。”
要說譚立志還帶了點私心,沒打算和盤托出,但王建元不一樣,七班成績好他自然高興,作為校長,他更希望全校的成績都能夠提升起來。
王建元繼續說:“秦鏡做的事,本來是該我們老師的職責所在。但很多老師並沒有這種覺悟,只管上好自己的課,盡了自己的義務就行,不管學生學不學,考不考得上大學,對他的工資並沒有太大的影響。學生要想學得好,他自己努力是一方面,另一方面,老師們也要盡心盡力才行。咱們學校的生源一直都是最差的,為什麽差?那是因為咱們的升學率一直都最低,招不到好學生,要是咱們的升學率高了,生源好了,老師們是不是也要輕松一些呢?”
還是有老師提議:“下次考試的時候,我希望全校按名次來排座位號,將所有的學生都打亂。這樣更為公平一點。”言下之意,這是為了杜絕七班集體作弊。
王建元說:“可以。不過上次月考,也都是各班互換老師監考的,七班考場如果有問題,我相信監考老師早就應該看出來了。沒報上來,就說明沒有問題。要麽就是這些監考老師監考不力。”
總而言之,抓舞弊需得有證據,否則就是潑臟水。
會議結束後,七班的老師們都憋了一股氣,居然被質疑他們成績的真實性,下次一定要考得更好,狠狠打他們的臉才行!
事實上,七班成績能提升,教過的老師無一不認為是情理之中的事。
分組互助模式乍看是像一場鬧劇,事實上,那些老師們從前認為是最為頑劣貪玩的學生,在秦鏡這種化整為零,小單元式互助互學的模式下,也都能安下心來認真學習。
他們會因為學會了一道題受到其他同伴的鼓勵和誇獎,會在洩氣茫然的時候受到同伴的關心和幫助,班級肉眼可見和諧融洽起來,大家都齊心協力,擰成一股繩。
這樣的學習氛圍,就算短期內效果不明顯,長期下來,絕對是能夠有顯著提升的。
事實也是如此,七班的平均分比第二名高了九分多,其實秦鏡一個人的分數就拉高了四五分的平均分,七班真正發力的時候還沒到呢。
雖然有些老師對七班心懷嫉妒,但也還是有比較虛心的老師,晚自習的時候跑到七班來取經。
看一圈下來大為震撼,雖然學校安排了晚自習,但去每個班看,真正利用晚自習學習的,還就是那幾個學習成績好點學生,大部分都在劃水摸魚,混日子等放學,也就難怪會有人對晚自習不滿,甚至要找秦鏡去洩憤。
然而七班就沒有幾個不在學習的,就算有人偷懶,也馬上就會有人敲醒對方。兩相對比,取經的老師輸得心服口服,趕緊回去自己班上學習七班模式。
譚立志也是說話算話,很快便將允諾好的獎勵發了出來,獎勵不多,每人十元,也沒買獎品,就發的現金。
錢不多,主要是一種鼓勵。畢竟全班的班費每人才收了五十元,而這個獎金是每次大考都要發的,一學年下來至少得發八次。還得留些班費作他用呢,比如接下來不久的秋游。
譚立志的儀式感做得很足,每個人還都發了獎狀。
雖然大家嘴裏嚷嚷著很羞恥,跟幼兒園小朋友似的,但拿到獎狀的人還是很高興,小心地折起來收好。畢竟除了幼兒園時期,他們絕大部分人就再也沒領過獎狀。
雖然很多人都嫌棄老譚小氣,獎狀幼稚,但大家的學習積極性更高了。那些平時比自己還差的人都拿了獎,自己為什麽就不行?
這是一種良性競爭,各科老師看在眼裏,喜在心裏,也都抓緊時間,想方設法為學生查漏補缺,提升他們的成績。
王建元更是喪心病狂,更是將早自習延長了二十分鐘,他這個延長不是往後順延,而是提前上課,原本是七點四十上早自習,現在則是提早到了七點二十分。
美其名曰,一日之計在於晨,早晨正是一天中頭腦最清醒的時候,要好好利用起來。
秦鏡倒是非常讚同,這跟他平時到校的時間差不多,並沒有任何難度,苦的是那些踩點進校的人,這要提前二十分鐘,那可不得要老命了。
十月沒有月考,因為十一月上旬有期中考試,月考就取消了。
班上同學倒也沒有很高興,他們只是將註意力放在了期中考試後的秋游上,到底要去哪兒玩。
不過高懸十月有事要忙,他要參加全國物理競賽決賽,要去省城參加比賽,並且還要待上好幾天。
臨出發前,秦鏡給了他一個大大的熊抱:“加油,旗開得勝,等你凱旋!”
這個擁抱來得有些突然,高懸剛開始沒反應過來,直到秦鏡要松開他的時候,他則合攏了手臂,回抱住了秦鏡:“謝謝!”
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