張德喜被段昱停職的消息很快傳開了，在呼鄂斯爾市的官場掀起了軒然大波，大家都覺得段昱太強勢了，而市長範志剛此時還在呼格爾旗調研沒有回來，眾人都在猜測，一旦範志剛回來得知此事，只怕就有好戲看了！

不過人們很快又領略了段昱更加強勢的一面，在第二天召開的幹部座談會上，段昱再次表現出了近乎不近人情的嚴厲，本來這批接到通知來開會的幹部得知張德喜被停職的消息，都知道了段昱這位新上任的市委書記很不好糊弄，這次座談會實際就是考察會，很可能關系到自己的官帽子，心裏都有些打鼓，所以著實都做了不少的準備，讓秘書寫了厚厚的工作匯報，好應付段昱的考察。

在場的幹部們面面相覷，開會不讓念稿子？這要求也太苛刻了吧！誰不知道在華夏開會可以說是官員們最日常的一項工作，可要說開會不念稿子那就真很少見了，開會不念稿子還叫開會嗎？

接下來就熱鬧了,一不讓念稿子，這些看起來一個個官威十足的行局頭頭們就全亂套了，洋相百出，有的說話磕磕巴巴，顛三倒四，有的汗流滿面，撓頭抓腮，段昱不時還插話提問，就更讓這些官員驚慌失措了，一場座談會開下來，能夠淡定自若、對答如流的幹部屈指可數。

段昱看得直皺眉頭，如果指望這批不稱職的官員，呼鄂斯爾要想走出如今的困局那還真是難上加難，但他又不可能真的把這批官員全部撤換掉，而且就算撤換他一時間也找不到合適的替換人選。

要想打開呼鄂斯爾目前的困局，首先要解決人才的問題，否則哪怕段昱想出再好的思路，到了這幫不稱職的幹部手裏，執行起來都會變形，好事也可以變壞事，但是一下子段昱又到哪裏去網羅這麽多有真才實幹的人才呢？！

這個問題郁積在段昱心頭，讓他十分苦悶，開完座談會就一言不發地回辦公室了，郭小琿見他心情很不好，也不敢打攪他，段昱把自己關在辦公室，平時不怎麽抽煙的他也悶頭抽起了煙，辦公室內煙霧繚繞，讓段昱的思緒越發雜亂了。

這時郭小琿進來給段昱添水，見狀連忙勸道：“段書記，您也別太著急了，身體要緊，您抽這麽多煙，對身體可不好呢！”。

段昱瞟了郭小琿一眼，郭小琿雖然才給他當了兩天秘書，但是上手很快，已經基本能勝任秘書的職責了，各方面的事務都處理得井井有條，很讓段昱省心，看來自己還真沒看走眼，算是挖掘出了一個不錯的人才。

突然段昱腦袋裏靈光一閃，郭小琿當初是通過公開招考從基層選拔出來的，看來這倒是一個不錯的選拔人才的途徑，就對忙著開窗戶通風透氣的郭小琿招招手笑道：“小琿，你別忙活了，我沒有記錯的話，你是通過公開招考從基層選拔到市裏來的，你跟我談談你對那次公開招考的感受”。

郭小琿撓了撓頭，靦腆地笑道：“那次公開招考對我來說是一次很深刻的人生經歷，如果沒有那次公開招考我可能也遇到您，更不可能成為你的秘書了”。

很顯然郭小琿還沒有完全領會到段昱的意圖，所以說的也只是場面話，段昱也不點破，笑笑道：“那你覺得公開招考這種形式對於選拔人才是有用的嗎？”。。

郭小琿就知道段昱這不是簡單地找自己閑聊了，連忙正色道：“當然有用，如果不是通過公開招考，像我這種沒有後臺也沒有關系的基層幹部是很難有機會到市裏來工作的，而且我們那批公開招考的幹部，我感覺大部分都是有真才實幹的，首先敢於參加公開招考，就說明對於自己的才學是自信的，有底氣的，而且像這種公開招考一般競爭都很激烈，我們那次公開招考的選拔比例達到了120:1，能夠從這麽多人中脫穎而出，也足以說明問題了”。

段昱點了點頭道：“是啊，雖然考試不一定能完全地反映出一個人的能力，但是的確是一種很好的選拔人才的方式，就像高考一樣，千軍萬馬過獨木橋，如今我們華夏的精英階層大都也是從這群人裏產生的那你覺得你們那次公開招考有哪些地方是沒有做好的呢？”。

郭小琿就明白段昱的意圖了，認真地想了想道：“我們那次公開招考選拔出來的幹部最後大部分都安排在了政府機關裏，我覺得這樣安排沒有做到因材施用，這樣反而變成埋沒人才了，另外就是”，說到這裏郭小琿突然有點欲言又止了。

“小琿，你不要有什麽顧慮，有什麽問題大膽地講出來”

“另外就是每次公開招考，都會有一些關系戶摻雜進來，這樣就影響了公開招考的公正和公平，對參與公開招考的幹部積極性打擊也很大，我覺得這一點要特別註意”郭小琿硬著頭皮道。

“嗯，你這個問題提得好，一旦失去了公正和公平，公開招考就失去了意義，這樣吧，小琿，你去把林秘書長叫來，我和他商量一下，看是不是近期在咱們市的基層幹部中再組織一次公開招考！”段昱點了點頭道。

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