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許正和難以接受最後真的是這位同事做的,如果真的撞上了,那麽後果不堪設想。
想到這裏,許正和心腸硬了起來,和顧哲說道:“這樣吧,這件事報警了,把證據也拿給警察。”
顧哲意外地看了看自己的妹夫,自己妹夫是什麽人,顧哲很清楚,可以說是心腸很軟的老好人,只要有人找他幫忙,從來都不會拒絕。
以前顧哲曾經擔心過,許正和這樣的性子雖然能夠包容妹妹的小性子,可會不會因為不會拒絕,而搞出來很多爛桃花?
這還是其中之一,會不會因此被人盯上,妹妹和他一起生活會很累。
後來事實證明,許正和是聽顧思的,每次有人找許正和幫忙,許正和都會說要和妻子商量,如果妻子不同意,他也不會同意。
許正和還是拎得清的,不過這次這件事情可大可小,說白了,不管是顧思還是許正和並沒有受傷,他還以為許正和會因此心軟。
沒想到許正和竟然會做出這個決定來。
對上大舅子不可思議的視線,許正和不好意思地撓了撓頭:“我知道我這個人心腸軟,因此也給思思造成了很多不必要的麻煩,別人都說是我包容思思,實際上是思思包容我更多。”
聽到妹夫這樣剖析自己和妹妹,顧哲不由得認真起來:“你繼續。”
“這次的事情,性質很惡劣,如果不報警,誰知道這個人還會做出什麽事情來?這是我無法容忍的,再加上那輛車是沖著思思去的,我可以忍受別人罵我,但是不能容忍別人針對思思。”
顧哲聽完許正和的話,第一次覺得許正和是這樣的有男子漢奇怪,許正和一直都是書生氣息很濃,長得也很好看,白白凈凈的,當初顧哲第一眼看到許正和的時候,就覺得許正和是個小白臉。
後來才知道許正和也有自己的事業,還挺成功的,逐漸改變了看法,可始終覺得許正和這個人太斯文了點,有點女氣,不像是真正的男子漢。
顧哲看了又看許正和,再一次覺得自己狹隘了,其實許正和還是很有男子漢氣概的。
顧哲報了警,也告訴了家裏人,家裏人覺得許正和的同事太過分了,如果真的要競爭,那麽直說就可以了,為什麽要做這些歪門邪道的事情?
如果顧思真的出事了,難道他以為自己可以脫身嗎?
警察接到報案後,原本以為調查起來會有很大的難度,可沒想到顧哲直接把最重要的證據都交給了警察,警察只要上門抓人就可以了。
而許正和的那個同事雖然聽到兩人沒事的消息,心裏有些慌亂又有些憤恨,但想來許正和肯定要安撫妻子,單位裏誰不知道,許正和對妻子言聽計從。
這麽多年,一直和妻子恩愛有加。
顧思差點出事,許正和一定會陪在顧思身邊,安慰顧思。
想到這裏,他就不禁露出了得逞的笑容。
可還沒等他得意多久,警察就直接上門來了。
在警察的審訊下,對方說出了這麽做的目的,就是因為想要讓許正和分身乏術,這樣就無暇顧及工作上的事情。
許正和在工作上的能力很強,但就算能力再強,一心不能兩用,許正和肯定不能兼顧工作和妻子。
警察聽到這個結果的時候,都紛紛無語:“你怎麽覺得一定會脫身?或許顧家會報警呢?或許你會像現在這樣,被抓進來呢?”
對方顯然是做過功課的:“我之前踩過點了,大貨車的速度很快,別人是看不到大貨車的車牌的,這樣一來,就不會找到司機,自然就不會找到我了。”
警察氣笑了:“你這麽篤定,為什麽還是被找到了呢?家裏人出事,你以為顧家不會調查嗎?你以為這麽輕易就可以擺脫法律的制裁嗎?”
這時候,對方才恍然發現,自己的確是想的太簡單了。
“你要競爭這個職位,大可以光明正大地和人競爭,為什麽要做這種見不得人的事情?現在好了,你的前途被毀了,還要面臨牢獄之災。”
警察調查過這個人,知道他在公司裏工作很努力,大小也算是一個小領導,如果繼續做下去,說不定會繼續升職。
只可惜,現在不管是升職還是工作,都和他沒有半點關系了。
許正和的單位知道出了這種事情之後,先是震驚,隨即派了人來許家,慰問一下許正和和顧思。
“作為單位,應該嚴厲管理下面的員工,結果還出現這樣的事情,是我們管理失誤,對此深表歉意。”
為了補償顧思和許正和,許正和的單位決定任命許正和為主任,而且還送了不少補品過來。
顧思看到滿滿當當的補品,還有臨行前塞給他們的紅包,忍不住笑了:“這就是所謂的大難不死必有後福嗎?”
許正和卻沒有顧思這樣的心情:“思思,我總覺得好像自己這個位子得來的不是很公平,之前說過還需要考察一段時間,就因為出了事,任命我為主任,是不是有點”
許正和希望通過最公平的渠道來得到主任這個位子,哪怕最後沒有成功,許正和也認了。
可現在因為顧思和自己差點出事,單位就這麽做,許正和覺得這樣對其他人不公平。
“有什麽不公平的?你之前不是說過嗎?在單位裏,除了已經進去的那位,其他人都不是你的對手嗎?既然對方已經成功把自己作死了,那麽單位肯定是選你啊。”
顧思不以為然,她心目中,丈夫是最厲害的,而且能夠和丈夫競爭的人已經進去了,那麽這個位子給丈夫是理所當然的事情。
許正和或許是因為家裏教育,亦或者是性格原因,很容易多想,也頗為敏感,有些小事情顧思覺得沒什麽,但是許正和卻覺得很嚴重。
就像這次的事情,單位肯定是選擇最優秀的人來做主任,如果許正和自己不優秀,單位也不會這麽做。
畢竟,是要看人的工作能力的。
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許正和難以接受最後真的是這位同事做的,如果真的撞上了,那麽後果不堪設想。
想到這裏,許正和心腸硬了起來,和顧哲說道:“這樣吧,這件事報警了,把證據也拿給警察。”
顧哲意外地看了看自己的妹夫,自己妹夫是什麽人,顧哲很清楚,可以說是心腸很軟的老好人,只要有人找他幫忙,從來都不會拒絕。
以前顧哲曾經擔心過,許正和這樣的性子雖然能夠包容妹妹的小性子,可會不會因為不會拒絕,而搞出來很多爛桃花?
這還是其中之一,會不會因此被人盯上,妹妹和他一起生活會很累。
後來事實證明,許正和是聽顧思的,每次有人找許正和幫忙,許正和都會說要和妻子商量,如果妻子不同意,他也不會同意。
許正和還是拎得清的,不過這次這件事情可大可小,說白了,不管是顧思還是許正和並沒有受傷,他還以為許正和會因此心軟。
沒想到許正和竟然會做出這個決定來。
對上大舅子不可思議的視線,許正和不好意思地撓了撓頭:“我知道我這個人心腸軟,因此也給思思造成了很多不必要的麻煩,別人都說是我包容思思,實際上是思思包容我更多。”
聽到妹夫這樣剖析自己和妹妹,顧哲不由得認真起來:“你繼續。”
“這次的事情,性質很惡劣,如果不報警,誰知道這個人還會做出什麽事情來?這是我無法容忍的,再加上那輛車是沖著思思去的,我可以忍受別人罵我,但是不能容忍別人針對思思。”
顧哲聽完許正和的話,第一次覺得許正和是這樣的有男子漢奇怪,許正和一直都是書生氣息很濃,長得也很好看,白白凈凈的,當初顧哲第一眼看到許正和的時候,就覺得許正和是個小白臉。
後來才知道許正和也有自己的事業,還挺成功的,逐漸改變了看法,可始終覺得許正和這個人太斯文了點,有點女氣,不像是真正的男子漢。
顧哲看了又看許正和,再一次覺得自己狹隘了,其實許正和還是很有男子漢氣概的。
顧哲報了警,也告訴了家裏人,家裏人覺得許正和的同事太過分了,如果真的要競爭,那麽直說就可以了,為什麽要做這些歪門邪道的事情?
如果顧思真的出事了,難道他以為自己可以脫身嗎?
警察接到報案後,原本以為調查起來會有很大的難度,可沒想到顧哲直接把最重要的證據都交給了警察,警察只要上門抓人就可以了。
而許正和的那個同事雖然聽到兩人沒事的消息,心裏有些慌亂又有些憤恨,但想來許正和肯定要安撫妻子,單位裏誰不知道,許正和對妻子言聽計從。
這麽多年,一直和妻子恩愛有加。
顧思差點出事,許正和一定會陪在顧思身邊,安慰顧思。
想到這裏,他就不禁露出了得逞的笑容。
可還沒等他得意多久,警察就直接上門來了。
在警察的審訊下,對方說出了這麽做的目的,就是因為想要讓許正和分身乏術,這樣就無暇顧及工作上的事情。
許正和在工作上的能力很強,但就算能力再強,一心不能兩用,許正和肯定不能兼顧工作和妻子。
警察聽到這個結果的時候,都紛紛無語:“你怎麽覺得一定會脫身?或許顧家會報警呢?或許你會像現在這樣,被抓進來呢?”
對方顯然是做過功課的:“我之前踩過點了,大貨車的速度很快,別人是看不到大貨車的車牌的,這樣一來,就不會找到司機,自然就不會找到我了。”
警察氣笑了:“你這麽篤定,為什麽還是被找到了呢?家裏人出事,你以為顧家不會調查嗎?你以為這麽輕易就可以擺脫法律的制裁嗎?”
這時候,對方才恍然發現,自己的確是想的太簡單了。
“你要競爭這個職位,大可以光明正大地和人競爭,為什麽要做這種見不得人的事情?現在好了,你的前途被毀了,還要面臨牢獄之災。”
警察調查過這個人,知道他在公司裏工作很努力,大小也算是一個小領導,如果繼續做下去,說不定會繼續升職。
只可惜,現在不管是升職還是工作,都和他沒有半點關系了。
許正和的單位知道出了這種事情之後,先是震驚,隨即派了人來許家,慰問一下許正和和顧思。
“作為單位,應該嚴厲管理下面的員工,結果還出現這樣的事情,是我們管理失誤,對此深表歉意。”
為了補償顧思和許正和,許正和的單位決定任命許正和為主任,而且還送了不少補品過來。
顧思看到滿滿當當的補品,還有臨行前塞給他們的紅包,忍不住笑了:“這就是所謂的大難不死必有後福嗎?”
許正和卻沒有顧思這樣的心情:“思思,我總覺得好像自己這個位子得來的不是很公平,之前說過還需要考察一段時間,就因為出了事,任命我為主任,是不是有點”
許正和希望通過最公平的渠道來得到主任這個位子,哪怕最後沒有成功,許正和也認了。
可現在因為顧思和自己差點出事,單位就這麽做,許正和覺得這樣對其他人不公平。
“有什麽不公平的?你之前不是說過嗎?在單位裏,除了已經進去的那位,其他人都不是你的對手嗎?既然對方已經成功把自己作死了,那麽單位肯定是選你啊。”
顧思不以為然,她心目中,丈夫是最厲害的,而且能夠和丈夫競爭的人已經進去了,那麽這個位子給丈夫是理所當然的事情。
許正和或許是因為家裏教育,亦或者是性格原因,很容易多想,也頗為敏感,有些小事情顧思覺得沒什麽,但是許正和卻覺得很嚴重。
就像這次的事情,單位肯定是選擇最優秀的人來做主任,如果許正和自己不優秀,單位也不會這麽做。
畢竟,是要看人的工作能力的。
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