第018章 太給力了
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第018章 太給力了
那個肖宏宇不待孫小蕊點名，就搶先站出來做起自我介紹來！這家夥不愧是學市場營銷的，口才不是普通的好，明明只是一個自我介紹而已，卻被他搞得好象是一場就職演講似的。侃侃而談了一大頓，把他出國留學遇到的一些新鮮事兒穿插到其中，到也講得幽默風趣，直聽得辦公大廳裏的那些員工們不時的捧腹大笑。
左傳鋒可沒有肖宏宇那麽好的口才，而且他也沒有人家那麽多的經歷和故事可以講，所以就是簡單地說了一下自己的姓名和家鄉，以及所在的大學和所學的專業，然後……就沒有然後了。
兩個人的表現可以說是形成了鮮明的對比，若是沒有肖宏宇的話，左傳鋒的這種簡單的自我介紹到也沒有什麽不妥的，可是這一對比之下，就顯得左傳鋒足夠的木訥呆板，如果肖宏宇是典型的高富帥的話，那左傳鋒就是標準的矮窮挫了！如果是在別的部門裏，象左傳鋒這種人或者反而會有領導喜歡，畢竟呆板木訥的另一個定義就是務實嘛！可這裏偏偏是廣告公司的業務部，一個木訥的人能做夠為公司拉來廣告業務嗎？這不是扯淡嗎！
見到左傳鋒表現得如此不濟，肖宏宇不由得露出一絲得意的微笑來，顯然是覺得和左傳鋒在一起，他簡直就是“人才”的代名詞啊！
孫小蕊到是也沒有對兩個人的表現進行什麽點評，只是不冷不熱地望了兩人一眼，說：“下面我給你們介紹一下我們業務部的情況……我們部裏除了一些必要的文案人員外，大家的主要任務就是為公司拓展業務，業務人員共分為A、B、C三個小組。為了調動大家的積極性，三個小組之間也有著內部的競爭，每個月業績最好的小組，除了能獲得規定的底薪和提成外，公司還會給予額外的高額獎金予以鼓勵……而小組業績的統計是按照人均業績額來算的，業績提成也是按照個人和小組集體的雙模式發放的。所以你們身為新人，在加入到某個小組後，如果表現得不夠出色，是會給整個兒小組拉後腿的！是會嚴重影響到小組其他成員的收入的！因此，我希望你們兩個能夠付出十二分的努力，不讓自己成為所在小組的負擔！”
左傳鋒聽到這裏不由得一陣頭疼……他原本還真想著在業務部這裏稀裏糊塗地混上一個月，出工不出力地混到日子，然後被踢出業務部才最好呢！可是現在一聽這意思……原來自己的工作業績居然還是和整個兒小組捆綁的！也就是所謂的“一榮俱榮，一損俱損”了！如果他不玩活的，到時候可不僅僅是會影響他自己的收入，也會坑害到整個兒小組的成員！
孫小蕊似乎是早就猜到了左傳鋒的心思，說到這裏的時候還故意多看了左傳鋒一眼，隨後才轉身說道：“三位組長請站起來！”
隨著孫小蕊的一聲命令，就見三個人分從不同的格子間裏站了起來。除了之前左傳鋒註意到的那個穿著灰色職業裝、儀態端莊的女人外，另外還有一個大概三十多歲的花信少婦，以及一個同樣三十多歲、看起來沈穩幹練的男人。
孫小蕊點了點頭，說：“還是老規矩，新人加入首先由你們三位組長主動選擇，如果實在沒有人願意選的話，再由我來點將。有新人加入的小組第一個月的業績計算同樣還有著相應的優惠，如果新人在第一個月表現不能讓組長滿意的話，組長也有權利踢人出小組！好了……下面開始選人，哪個組願意選肖宏宇？”
“我選肖宏宇。”
“我也選肖宏宇……”
孫小蕊話聲一落，那個三十多歲的男人和那名花信少婦就幾乎是爭先恐後地爭搶起肖宏宇來！
說起來一般人員相對固定的小組都是不太願意接納新人的，畢竟真正適合做廣告業務這一行的人還是少數，尤其是以前沒接觸過這個行業、甚至是根本沒有從業經驗的新人，一般沒有三兩個月都很難進入狀態，如此一來……這三兩個月的時間豈不就是在拖全組的後腿嘛！
不過肖宏宇雖然也是一個新人，但是首先他剛才的表現已經征服了大家，另外最主要的是……肖宏宇是公司劉副總外甥的事情，大家也都已經知道了，而劉副總可是廣告界的元老級人物，尤其是在新海地區，他的人脈關系那是相當的廣泛。如今他的外甥到公司的業務部工作，他能不多少幫襯一下嗎？
到時候只要劉副總隨隨便便動用一下他的關系網，憑著他的面子，幫肖宏宇拉到一筆價值幾十萬的廣告業務想來還不成什麽問題的！如此一來，他們能不爭著將肖宏宇拉到自己的小組嗎？只要能拉肖宏宇到自己的組裏來，豈不等於下個月的小組任務就已經先完成了一半啊！
穿灰色職業裝的端莊女人剛想要說也選肖宏宇，就聽得一身紅裝的火辣女孩兒吳曉青低聲叫道：“頭兒……小鮮肉！”
端莊女人頓時就無語了，先是回頭狠狠地瞪了吳曉青一眼，又微微猶豫了一下後，終於咬了咬牙，說：“我……我們組選左傳鋒。”
她算是看出來了，現在那兩個組都在爭搶肖宏宇，如果她也加入的話，能夠爭過那兩個組的可能性不大，畢竟在過去的幾個月裏，他們C組的業績一直都是在三個小組中墊底的，肖宏宇只要不傻的話，都不大可能會選他們C組的。
接下來如果沒有人選左傳鋒的話，孫小蕊只會在兩個沒有新人加入的小組中指定一個，到時候左傳鋒被指定到他們C組的可能性至少在百分之五十以上。如此一來，她還不如主動把左傳鋒選進小組呢，這樣的話不但能讓左傳鋒面子上好看一些，同時也能收獲到吳曉青的感激，那又何樂而不為呢？
果然，在聽到端莊女人叫出左傳鋒的名字後，吳曉青興奮地揮舞了一下小手，低聲叫道：“耶……頭兒你太給力啦！”
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左傳鋒可沒有肖宏宇那麽好的口才，而且他也沒有人家那麽多的經歷和故事可以講，所以就是簡單地說了一下自己的姓名和家鄉，以及所在的大學和所學的專業，然後……就沒有然後了。
兩個人的表現可以說是形成了鮮明的對比，若是沒有肖宏宇的話，左傳鋒的這種簡單的自我介紹到也沒有什麽不妥的，可是這一對比之下，就顯得左傳鋒足夠的木訥呆板，如果肖宏宇是典型的高富帥的話，那左傳鋒就是標準的矮窮挫了！如果是在別的部門裏，象左傳鋒這種人或者反而會有領導喜歡，畢竟呆板木訥的另一個定義就是務實嘛！可這裏偏偏是廣告公司的業務部，一個木訥的人能做夠為公司拉來廣告業務嗎？這不是扯淡嗎！
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孫小蕊到是也沒有對兩個人的表現進行什麽點評，只是不冷不熱地望了兩人一眼，說：“下面我給你們介紹一下我們業務部的情況……我們部裏除了一些必要的文案人員外，大家的主要任務就是為公司拓展業務，業務人員共分為A、B、C三個小組。為了調動大家的積極性，三個小組之間也有著內部的競爭，每個月業績最好的小組，除了能獲得規定的底薪和提成外，公司還會給予額外的高額獎金予以鼓勵……而小組業績的統計是按照人均業績額來算的，業績提成也是按照個人和小組集體的雙模式發放的。所以你們身為新人，在加入到某個小組後，如果表現得不夠出色，是會給整個兒小組拉後腿的！是會嚴重影響到小組其他成員的收入的！因此，我希望你們兩個能夠付出十二分的努力，不讓自己成為所在小組的負擔！”
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孫小蕊似乎是早就猜到了左傳鋒的心思，說到這裏的時候還故意多看了左傳鋒一眼，隨後才轉身說道：“三位組長請站起來！”
隨著孫小蕊的一聲命令，就見三個人分從不同的格子間裏站了起來。除了之前左傳鋒註意到的那個穿著灰色職業裝、儀態端莊的女人外，另外還有一個大概三十多歲的花信少婦，以及一個同樣三十多歲、看起來沈穩幹練的男人。
孫小蕊點了點頭，說：“還是老規矩，新人加入首先由你們三位組長主動選擇，如果實在沒有人願意選的話，再由我來點將。有新人加入的小組第一個月的業績計算同樣還有著相應的優惠，如果新人在第一個月表現不能讓組長滿意的話，組長也有權利踢人出小組！好了……下面開始選人，哪個組願意選肖宏宇？”
“我選肖宏宇。”
“我也選肖宏宇……”
孫小蕊話聲一落，那個三十多歲的男人和那名花信少婦就幾乎是爭先恐後地爭搶起肖宏宇來！
說起來一般人員相對固定的小組都是不太願意接納新人的，畢竟真正適合做廣告業務這一行的人還是少數，尤其是以前沒接觸過這個行業、甚至是根本沒有從業經驗的新人，一般沒有三兩個月都很難進入狀態，如此一來……這三兩個月的時間豈不就是在拖全組的後腿嘛！
不過肖宏宇雖然也是一個新人，但是首先他剛才的表現已經征服了大家，另外最主要的是……肖宏宇是公司劉副總外甥的事情，大家也都已經知道了，而劉副總可是廣告界的元老級人物，尤其是在新海地區，他的人脈關系那是相當的廣泛。如今他的外甥到公司的業務部工作，他能不多少幫襯一下嗎？
到時候只要劉副總隨隨便便動用一下他的關系網，憑著他的面子，幫肖宏宇拉到一筆價值幾十萬的廣告業務想來還不成什麽問題的！如此一來，他們能不爭著將肖宏宇拉到自己的小組嗎？只要能拉肖宏宇到自己的組裏來，豈不等於下個月的小組任務就已經先完成了一半啊！
穿灰色職業裝的端莊女人剛想要說也選肖宏宇，就聽得一身紅裝的火辣女孩兒吳曉青低聲叫道：“頭兒……小鮮肉！”
端莊女人頓時就無語了，先是回頭狠狠地瞪了吳曉青一眼，又微微猶豫了一下後，終於咬了咬牙，說：“我……我們組選左傳鋒。”
她算是看出來了，現在那兩個組都在爭搶肖宏宇，如果她也加入的話，能夠爭過那兩個組的可能性不大，畢竟在過去的幾個月裏，他們C組的業績一直都是在三個小組中墊底的，肖宏宇只要不傻的話，都不大可能會選他們C組的。
接下來如果沒有人選左傳鋒的話，孫小蕊只會在兩個沒有新人加入的小組中指定一個，到時候左傳鋒被指定到他們C組的可能性至少在百分之五十以上。如此一來，她還不如主動把左傳鋒選進小組呢，這樣的話不但能讓左傳鋒面子上好看一些，同時也能收獲到吳曉青的感激，那又何樂而不為呢？
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