第119章
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蘇棠在門口的服務臺給兩位教官做好登記,順手也提到?一會兒如?果有其他人?來找她,就?核實?一下對?方的身份,黃醫生提前告訴她,中區下派三四個人?來觀摩他們的訓練日常。
包括就?有專門負責制定計劃的訓練員以及隨行醫生,剩下的就?是那兩人?的助理。
如?果是蘇棠他們拿到?頂級訓練室資格前,十名教官加上觀摩官員已經超過他們可攜帶的人?數,不過現在,只要蘇棠願意開放,頂級訓練室內並?不限制人?數。
就?效率而?言,使用者也不會無節制地增加人?數。
做好登記後,很快有服務員過來領路,蘇棠和教官們跟著他直達頂樓。距離上一次來訓練已經有近一個月左右,訓練室內每天都有專人?打掃和定期檢修,甚至還?增加了幾臺訓練儀器。
工作人?員還?專門詢問她是否要進行解說。
蘇棠看了看訓練室設備,都是她熟悉的設備,搖搖頭:“謝謝,不用了。”
工作人?員見狀,很快離開訓練室。
其他人?還?沒有來,蘇棠就?帶著錢教官和王教官兩人?參觀了一下訓練室,能夠被譽為是頂級訓練室,設備全面,還?都是市面上的最新款,放眼望過去,就?沒有老舊的設備。
錢教官和王教官對?視一眼。
兩人?再次感受到?蘇棠身為蘇氏繼承人?的財力,蘇氏的運轉還?沒有恢覆,就?已經是居住著頂級小區和豪華訓練室,外加一輛別無選擇的限量超跑,要是蘇氏完全運轉起來——
乖乖。
頂級財團的財力就?不是他們能想像的。
兩人?心裏的感慨一閃而?過,註意力很快被這些最新款的設備吸引。
蘇棠提出給兩人?重新測定各項數值。
錢教官楞了一下:“距離上次測試還?不到?一個月,我們的數據不會有太大的變化。”
蘇棠堅持要重測:“但我的精神?力變化很大。”
精細化的訓練方案,必然需要有一個精確性的數據作為參考。
就?像黃醫生能夠憑借自身的精神?力來測定其他人?的資質,在絕對?的精神?力強度下,儀器檢測只是輔助,反而?沒有精神?力測定來的準確。
在兩人?同意的情況下,蘇棠按照黃醫生的方法?,控制著精神?力籠罩住兩人?,在她有意控制下,已經既能夠初步篩選出精神?力獲得的反饋信息,避免窺覬到?他們隱私這種尷尬的事情。
錢教官和王教官兩人?對?蘇棠十分信任,並?沒有想到?還?有這樣的可能性。
借助精神?力檢測資質,衡量儀器給出的數據花費的時間比單純借助儀器快的多,不到?十分鐘,所有檢查就?已經結束。
蘇棠調出上一次給他們測試的數據。
兩份數據一對?比,不少?數據項目都存在不同,根據這份數據,她重新給兩人?微調訓練方案。
蘇棠還?在這邊調整,其他人?陸續進門。
第一個到?的是俞庭離,他本來還?能來的更早一點,但因?為集訓的時候養成了習慣,等他意識到?集訓已經結束的時候,他已經在小區裏面晨練了快一小時。
隨後又想到?要見蘇棠,他還?專門回去洗了澡換了衣服,才和跟他同行的教官一起過來。
“你來了?正好,我給你重新測一下數據。”蘇棠招呼俞庭離,後者聽到?她說話,立馬就?走到?她旁邊,沒有任何疑問。
蘇棠給兩位教官微調的方案差不多了,大數據還?是準確的基礎上,只需要將?部分的訓練組數增加或減少?,不需要大改。
她把新的方案發給錢教官和王教官。
兩人?拿到?手,就?自覺開始按照新的方案來訓練,仔細感受方案的不同,他們也會在訓練後進行及時的反饋。
蘇棠同樣是用精神?力給俞庭離進行檢測。
她的精神?力觸碰到?俞庭離後,和她給教官檢測時略有不同,因?為俞庭離的精神?力達到?S++的等級,她為了讓他更放松,特意放緩了精神?力,讓精神?力更加輕柔。
然而?,她的精神?力觸碰到?俞庭離,後者整個人?就?立即繃緊,抿緊嘴角,仿佛忍受著什麽。
蘇棠遲疑了一下。
俞庭離的註意力時刻都在她的身上,察覺到?她的遲疑,張口就?想解釋,話到?嘴邊,又堵在喉嚨口,怎麽都沒法?說出口。
他該怎麽說——
難道要說他因?為想到?上一次在模擬地圖裏的時候,過於緊張,生怕讓蘇棠感受到?一些不好的負面情緒或者別的想法?。
這話,他怎麽都沒法?開口。
甚至,多想兩下,臉頰發熱,耳朵尖通紅。
蘇棠以為俞庭離不習慣,還?特意解釋道:“放心,我是跟黃醫生學的,不會出現什麽危險。”
俞庭離別過臉,盡量讓自己不去看蘇棠,好一會兒才應了聲:“嗯。”
他知道的。
蘇棠等他應聲,才控制著精神?力繼續給他進行檢測,花費了不少?時間。主要要是因?為俞庭離的精神?力雖然強大,但不夠穩定,她的精神?力去測定的時候,總是會發生不穩定的波動。
來回好幾次,她才檢測出他確切的精神?力等級。
俞庭離的精神?力在S++往上,但不到?三個加號的強度,對?比之前的資質測定,他的精神?力有不太明顯的增長,這種增長也是導致他精神?力仍不能區域穩定的主要原因?。
相比較精神?力的小幅增長,俞庭離的氣?血值以及其他身體的各個方面才是絕大的變化,他自身的潛力值達到?S++,但起步晚,之前頂多是能夠發揮出A+的實?力。
那麽,在經過集訓的強化以及高強度的訓練後,他的氣?血值甚至達到?了S+。
幾乎每隔一周都會發生明顯的改變。
蘇棠把他的數據調出來,仔細進行比對?,關於他的訓練方案需要大改。
俞庭離就?站在她旁邊,看著她對?比兩份數據的不同,她察看數據的速度很快,精神?力在紙張上掃過,能夠在短時間內辨別出數據的變化。
就?她這樣的游覽速度,很容易被人?誤認為是不走心。
“俞庭離,你來的好早!”
郭可和溫尚推門而?入,一眼就?看到?俞庭離和蘇棠站在一塊兒,兩人?都像是在發呆的樣子。
俞庭離當即回神?,有一種偷看蘇棠被抓包的感覺,他故作鎮定,見他們兩人?只是隨口一說,隨機放心下來和兩人?聊天。
沒一會兒,趙致、盛典還?有莊明遠和陳德寶也陸續趕過來。
蘇棠暫時放下俞庭離的訓練方案,一一把他們招呼到?自己跟前,全體重新檢測,這一個月的集訓,他們雖然也有進步,但並?不需要像俞庭離的方案那樣大改。
他們從小就?開始訓練,身體的肌能趨於平衡,除非是突破到?臨界點,才會出現巨大的變化。
蘇棠給他們檢測完畢後,快速調整好方案,他們就?陸續開始加入訓練。
蘇棠也沒有厚此薄彼,除了給俞庭離他們修訂訓練方案外,也招呼上了其他通行的教官,讓他們過來排隊做檢測。
教官們完全服從指令。
他們在集訓營地的時候就?已經領教過蘇棠和黃醫生聯手指定訓練方案,這會兒她提供修訂方案,沒有人?會不樂意。
在教官們排隊檢測的功夫,訓練室的呼叫器響起。
後排的教官自覺上前接聽,免得打擾到?蘇棠。撥打呼叫器的人?是會所的工作人?員,早上蘇棠特意叮囑過他們,所以他們也有提前準備,在進行初步的身份核實?後,才過來聯系。
蘇棠正好結束一位教官的檢測,聽到?教官的對?話,出聲道:“讓他們上來吧。”
教官如?實?轉告。
會所的工作人?員很快關閉呼叫器,微笑著看著眼前的五個人?,“幾位這邊請。”
他帶著中區過來的五人?坐上電梯,還?專門為他們介紹他們會所的歷史以及配備的各項設備、資源,其中就?包括他們有專門的訓練員和駐地醫生。
五人?中以應文?光為首,他是這次觀摩行動的負責人?,其他人?都沒有主動回應。
應文?光看了工作人?員一眼:“是嗎?”
他語氣?並?不熱烈,甚至透著明顯的嘲諷,“你們這個訓練場地,是我見過裝修最好的場地。”
工作人?員:“……”
對?方的話擺明了就?是在嘲諷他們會所虛有其表,註重裝修卻不註重本質。
會所為了符合高昂的會費,在裝修上也十分努力,與蘇家住的小區裏的裝修類似,但審美?高出不少?,高調中透著奢華,不會讓人?覺得刺眼。
這類用於訓練的高級會所在中區並?不多見,在軍校附近的更是僅此一家,不是所有人?都能負擔得起他們的年會費用。
工作人?員的素質自然也是一級,他沒有任何不滿,微笑著露出標準的八顆牙齒:“是的,我們裝修在所有同類型的訓練會所裏是最豪華的,希望您在這裏可以擁有一個極好的體驗,如?果有認為我們需要改進的意見,隨時可以在訓練室內呼喊工作人?員。”
“我們會用最誠摯的態度為您提供最舒心的服務。”
應文?光:“……”
他冷著臉,只快步跟在服務員後面,沒有再打算跟他搭話。
工作人?員保持著微笑,一路把他們帶到?最頂級的訓練會所,敲響訓練室的門:“蘇小姐,您的客人?們到?了。”
蘇棠這邊還?在繼續給教官進行檢測,還?是後排沒有輪到?的教官自覺過去開門。
工作人?員擡手示意,並?且很快離場。
這位教官大概知道中區會派人?過來,看到?他們幾個人?,嚴肅地行軍禮問候,“請進,蘇同學正在為我們進行數據檢測,並?調整訓練方案。”
他領著五人?走到?蘇棠周圍,又很快排到?隊伍末尾。
應文?光的視線落在正在對?比數據,修訂方案的蘇棠身上。
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包括就?有專門負責制定計劃的訓練員以及隨行醫生,剩下的就?是那兩人?的助理。
如?果是蘇棠他們拿到?頂級訓練室資格前,十名教官加上觀摩官員已經超過他們可攜帶的人?數,不過現在,只要蘇棠願意開放,頂級訓練室內並?不限制人?數。
就?效率而?言,使用者也不會無節制地增加人?數。
做好登記後,很快有服務員過來領路,蘇棠和教官們跟著他直達頂樓。距離上一次來訓練已經有近一個月左右,訓練室內每天都有專人?打掃和定期檢修,甚至還?增加了幾臺訓練儀器。
工作人?員還?專門詢問她是否要進行解說。
蘇棠看了看訓練室設備,都是她熟悉的設備,搖搖頭:“謝謝,不用了。”
工作人?員見狀,很快離開訓練室。
其他人?還?沒有來,蘇棠就?帶著錢教官和王教官兩人?參觀了一下訓練室,能夠被譽為是頂級訓練室,設備全面,還?都是市面上的最新款,放眼望過去,就?沒有老舊的設備。
錢教官和王教官對?視一眼。
兩人?再次感受到?蘇棠身為蘇氏繼承人?的財力,蘇氏的運轉還?沒有恢覆,就?已經是居住著頂級小區和豪華訓練室,外加一輛別無選擇的限量超跑,要是蘇氏完全運轉起來——
乖乖。
頂級財團的財力就?不是他們能想像的。
兩人?心裏的感慨一閃而?過,註意力很快被這些最新款的設備吸引。
蘇棠提出給兩人?重新測定各項數值。
錢教官楞了一下:“距離上次測試還?不到?一個月,我們的數據不會有太大的變化。”
蘇棠堅持要重測:“但我的精神?力變化很大。”
精細化的訓練方案,必然需要有一個精確性的數據作為參考。
就?像黃醫生能夠憑借自身的精神?力來測定其他人?的資質,在絕對?的精神?力強度下,儀器檢測只是輔助,反而?沒有精神?力測定來的準確。
在兩人?同意的情況下,蘇棠按照黃醫生的方法?,控制著精神?力籠罩住兩人?,在她有意控制下,已經既能夠初步篩選出精神?力獲得的反饋信息,避免窺覬到?他們隱私這種尷尬的事情。
錢教官和王教官兩人?對?蘇棠十分信任,並?沒有想到?還?有這樣的可能性。
借助精神?力檢測資質,衡量儀器給出的數據花費的時間比單純借助儀器快的多,不到?十分鐘,所有檢查就?已經結束。
蘇棠調出上一次給他們測試的數據。
兩份數據一對?比,不少?數據項目都存在不同,根據這份數據,她重新給兩人?微調訓練方案。
蘇棠還?在這邊調整,其他人?陸續進門。
第一個到?的是俞庭離,他本來還?能來的更早一點,但因?為集訓的時候養成了習慣,等他意識到?集訓已經結束的時候,他已經在小區裏面晨練了快一小時。
隨後又想到?要見蘇棠,他還?專門回去洗了澡換了衣服,才和跟他同行的教官一起過來。
“你來了?正好,我給你重新測一下數據。”蘇棠招呼俞庭離,後者聽到?她說話,立馬就?走到?她旁邊,沒有任何疑問。
蘇棠給兩位教官微調的方案差不多了,大數據還?是準確的基礎上,只需要將?部分的訓練組數增加或減少?,不需要大改。
她把新的方案發給錢教官和王教官。
兩人?拿到?手,就?自覺開始按照新的方案來訓練,仔細感受方案的不同,他們也會在訓練後進行及時的反饋。
蘇棠同樣是用精神?力給俞庭離進行檢測。
她的精神?力觸碰到?俞庭離後,和她給教官檢測時略有不同,因?為俞庭離的精神?力達到?S++的等級,她為了讓他更放松,特意放緩了精神?力,讓精神?力更加輕柔。
然而?,她的精神?力觸碰到?俞庭離,後者整個人?就?立即繃緊,抿緊嘴角,仿佛忍受著什麽。
蘇棠遲疑了一下。
俞庭離的註意力時刻都在她的身上,察覺到?她的遲疑,張口就?想解釋,話到?嘴邊,又堵在喉嚨口,怎麽都沒法?說出口。
他該怎麽說——
難道要說他因?為想到?上一次在模擬地圖裏的時候,過於緊張,生怕讓蘇棠感受到?一些不好的負面情緒或者別的想法?。
這話,他怎麽都沒法?開口。
甚至,多想兩下,臉頰發熱,耳朵尖通紅。
蘇棠以為俞庭離不習慣,還?特意解釋道:“放心,我是跟黃醫生學的,不會出現什麽危險。”
俞庭離別過臉,盡量讓自己不去看蘇棠,好一會兒才應了聲:“嗯。”
他知道的。
蘇棠等他應聲,才控制著精神?力繼續給他進行檢測,花費了不少?時間。主要要是因?為俞庭離的精神?力雖然強大,但不夠穩定,她的精神?力去測定的時候,總是會發生不穩定的波動。
來回好幾次,她才檢測出他確切的精神?力等級。
俞庭離的精神?力在S++往上,但不到?三個加號的強度,對?比之前的資質測定,他的精神?力有不太明顯的增長,這種增長也是導致他精神?力仍不能區域穩定的主要原因?。
相比較精神?力的小幅增長,俞庭離的氣?血值以及其他身體的各個方面才是絕大的變化,他自身的潛力值達到?S++,但起步晚,之前頂多是能夠發揮出A+的實?力。
那麽,在經過集訓的強化以及高強度的訓練後,他的氣?血值甚至達到?了S+。
幾乎每隔一周都會發生明顯的改變。
蘇棠把他的數據調出來,仔細進行比對?,關於他的訓練方案需要大改。
俞庭離就?站在她旁邊,看著她對?比兩份數據的不同,她察看數據的速度很快,精神?力在紙張上掃過,能夠在短時間內辨別出數據的變化。
就?她這樣的游覽速度,很容易被人?誤認為是不走心。
“俞庭離,你來的好早!”
郭可和溫尚推門而?入,一眼就?看到?俞庭離和蘇棠站在一塊兒,兩人?都像是在發呆的樣子。
俞庭離當即回神?,有一種偷看蘇棠被抓包的感覺,他故作鎮定,見他們兩人?只是隨口一說,隨機放心下來和兩人?聊天。
沒一會兒,趙致、盛典還?有莊明遠和陳德寶也陸續趕過來。
蘇棠暫時放下俞庭離的訓練方案,一一把他們招呼到?自己跟前,全體重新檢測,這一個月的集訓,他們雖然也有進步,但並?不需要像俞庭離的方案那樣大改。
他們從小就?開始訓練,身體的肌能趨於平衡,除非是突破到?臨界點,才會出現巨大的變化。
蘇棠給他們檢測完畢後,快速調整好方案,他們就?陸續開始加入訓練。
蘇棠也沒有厚此薄彼,除了給俞庭離他們修訂訓練方案外,也招呼上了其他通行的教官,讓他們過來排隊做檢測。
教官們完全服從指令。
他們在集訓營地的時候就?已經領教過蘇棠和黃醫生聯手指定訓練方案,這會兒她提供修訂方案,沒有人?會不樂意。
在教官們排隊檢測的功夫,訓練室的呼叫器響起。
後排的教官自覺上前接聽,免得打擾到?蘇棠。撥打呼叫器的人?是會所的工作人?員,早上蘇棠特意叮囑過他們,所以他們也有提前準備,在進行初步的身份核實?後,才過來聯系。
蘇棠正好結束一位教官的檢測,聽到?教官的對?話,出聲道:“讓他們上來吧。”
教官如?實?轉告。
會所的工作人?員很快關閉呼叫器,微笑著看著眼前的五個人?,“幾位這邊請。”
他帶著中區過來的五人?坐上電梯,還?專門為他們介紹他們會所的歷史以及配備的各項設備、資源,其中就?包括他們有專門的訓練員和駐地醫生。
五人?中以應文?光為首,他是這次觀摩行動的負責人?,其他人?都沒有主動回應。
應文?光看了工作人?員一眼:“是嗎?”
他語氣?並?不熱烈,甚至透著明顯的嘲諷,“你們這個訓練場地,是我見過裝修最好的場地。”
工作人?員:“……”
對?方的話擺明了就?是在嘲諷他們會所虛有其表,註重裝修卻不註重本質。
會所為了符合高昂的會費,在裝修上也十分努力,與蘇家住的小區裏的裝修類似,但審美?高出不少?,高調中透著奢華,不會讓人?覺得刺眼。
這類用於訓練的高級會所在中區並?不多見,在軍校附近的更是僅此一家,不是所有人?都能負擔得起他們的年會費用。
工作人?員的素質自然也是一級,他沒有任何不滿,微笑著露出標準的八顆牙齒:“是的,我們裝修在所有同類型的訓練會所裏是最豪華的,希望您在這裏可以擁有一個極好的體驗,如?果有認為我們需要改進的意見,隨時可以在訓練室內呼喊工作人?員。”
“我們會用最誠摯的態度為您提供最舒心的服務。”
應文?光:“……”
他冷著臉,只快步跟在服務員後面,沒有再打算跟他搭話。
工作人?員保持著微笑,一路把他們帶到?最頂級的訓練會所,敲響訓練室的門:“蘇小姐,您的客人?們到?了。”
蘇棠這邊還?在繼續給教官進行檢測,還?是後排沒有輪到?的教官自覺過去開門。
工作人?員擡手示意,並?且很快離場。
這位教官大概知道中區會派人?過來,看到?他們幾個人?,嚴肅地行軍禮問候,“請進,蘇同學正在為我們進行數據檢測,並?調整訓練方案。”
他領著五人?走到?蘇棠周圍,又很快排到?隊伍末尾。
應文?光的視線落在正在對?比數據,修訂方案的蘇棠身上。
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