第479章.480、好味道的潛力是巨大的
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第479章.480、好味道的潛力是巨大的
“好味道是有著巨大潛力的，這方面我很清楚劉總也很清楚。
所以，只要操作的好，好味道這塊牌子，完全可以成為我們國家火鍋的一個巨大門面。
所以，如果這次好味道的市場擴張真的成功了。
那麽，我會先以霧都這個火鍋之城為基地重心逐漸輻射出去。首先第一步要做的，就是在今年完成好味道的第一步根基問題。
將好味道的分店，開到整個霧都的所有縣城。
萬江，奉傑，雲陽，榮縣等等縣城，不需要太多，一個縣城有一家就行了。
然後，將整個霧都的所有主城區和區縣串聯起來，形成一個巨大的火鍋帝國。
做到這一步的話，我們就可以推出一系列的推廣計劃了。
明星代言，想來這個是必不可少的。當好味道形成一定的口碑名氣以後，就是好味道以霧都為中心向著全國輻射的時候了。
這個時候，好味道如果全部自己開店就不怎麽現實了。
投入實在太大，我覺得接下來就可以實行招合作商或者加盟商了。
好味道提供一系列配套的技術，然後掌控最重要的火鍋底料配送，接著收取加盟費或者合作分成等等都可以。
如果發展的話，我想三年時間好味道這個公司可以直接上市了。這是我目前的一個想法，當然了這個想法稍微有點模糊。
不過，給我的時間太少了，我沒辦法做進一步計劃調整。”
劉渺安靜的挺早陳龍川的話，內心有一點驚嘆。果然，此人是個人才，而且還是一個大才。
這次獵頭公司的推薦，那是真的靠譜。
“很好的計劃，很有意思的做法。陳先生，那麽如果沒有問題的話，歡迎你加入這個年輕的公司。至於待遇，這個我們可以細談。”
陳龍川也不矯情，直接站起來和劉渺握了握手。
“那麽劉總，以後請多多關照。”
“彼此彼此。”
陳龍川在調查過好味道以後，就已經有了想法了，好味道他是可以加入的。
你別看這家公司，如今還是一個草臺班子。可是，他們公司的潛力非常大的。
只要操作的好，好味道完全有可能成為漢國的火鍋巨無霸的。
他這樣的人找工作，和普通人找工作可不一樣。普通人找工作，你是沒得選必須要做。
而他這樣的人找工作，不光公司考察他，他也會考察公司的。
並不是什麽工作，他們都有興趣做的。
公司前景不行，他肯定沒有興趣，公司環境不好也不會有興趣的。
從雙匯離職以後，好幾家行業內的公司邀請他。年薪給的非常高，比他在雙匯的好多了，可是他並沒有動心的想法。
在一家沒有前途的公司，就是年薪百萬也沒有卵用的。
這樣的公司待著，也都是在浪費青春和時間而已。他沒有這麽多的時間，浪費在無聊的公司裏面。
如果這樣，他何不繼續在雙匯呢？雖然得罪人了，可是他還是可以過得很舒服。
他們更多的，是想實現自我價值。不像咱們這些普通人，你比如我寫小說純粹就是想多搞一點零花錢。
沒有什麽我喜歡文學，我喜歡藝術之類的崇高理想。
陳龍川不一樣，或者說他這樣的人都是這樣，從來都是自我價值排在第一位。
至於說掙錢？
他們根本不需要考慮一個月掙多少錢，因為你的自我價值到了一定程度，你會發現掙錢真的很簡單。
“劉總，現在你可以和我說說，目前好味道的打算了吧？”
劉渺笑呵呵的看著陳龍川，沒想到這人的好奇心還挺重的。
“好，那就和你說說，之所以說好味道的東風已經準備好了，完全是因為前段時間，央視的一檔美食紀錄片。
根據我的推算，這部紀錄片要火而且是爆火。而好味道，則是有幸成為了這部紀錄片裏面收錄的美食。
到時候，一旦紀錄片播出，好味道的機會就來了。”
“美食紀錄片？這個，雖然是央視的，可是紀錄片不至於有多大的影響力吧？”
陳龍川有點錯愕的說道，眼中也有一些懷疑。對於對方這樣的疑問劉渺也不意外，有些東西始終只能你一個人孤獨的知道的。
哪怕是李翠花，如此的相信信任劉渺，不也是心裏一直沒底嗎？
可是他們不知道，一旦這部紀錄片播出，將會造成多麽大的轟動。這些東西，註定只有劉渺明白。
“這個到時候你就知道了，我只能說到時候你會發現，這部紀錄片是神一樣的存在。”
……
陳龍川看著眼前還在裝修的公司總部，忍不住苦笑了一下。
“這也……好吧，我先把公司的框架搭建起來吧。”
他也沒想到，好味道公司的辦公室，現在還在裝修？
不過這些東西，對於陳龍川來說也沒所謂。很快，他就直接招聘了一個前臺，接著他打了一些電話，沒用幾天好味道食品有限公司的基本框架就搭建起來了。
陳龍川招聘，特別是目前的小規模招聘，他根本不需要發招聘gg之類的。
在圈子裏面這麽多年，他認識太多的人了。而且，也認識很多過的不如意的人才。
這些人，很有都是很有能力的，就是這個該死的論資排輩，或者需要所謂資歷的該死社會規則。
造成了很多有能力的人，根本沒辦法上升。職場裏面，說真的太他麽的現實和無趣了。
特別是對於一家已經成熟了的企業，說真的裏面固化的簡直他麽的離譜。
就像國企一樣，很多時候都要熬資歷。熬不過去，你別想晉升，並且還要學會送禮一類的。
陳龍川認識很多這樣的優秀人才，大家過的基本都不如意。
所以，當他一個電話打過去以後，很多人聽說是一家新的企業，非常感情的企業，根本不需要太多的了解，直接相信他陳龍川這個人，直接辭職就過來了。
所以，短短五天時間，陳龍川將好味道公司的框架搭建完成了。
這就是陳龍川的價值，就是他這樣的人的好處。當然了，他的巨大價值還沒有完全提現出來。
這也是為什麽，很多公司願意花高價挖圈子裏面的知名人物的原因。
因為把他挖過來，過來不只是他這個人的能力而是連同他的人脈一起挖過來了。
兩個人同樣優秀，一個是非常有名的，一個並不出名，沒有意外都會選擇有名的這個人。
因為這個人的人脈很大，你把他挖過來，那麽他的人脈就成了你的人脈了。
這個，就是這些人的巨大人脈效應。
而完成公司搭建的陳龍川，則是開始了自己接下來的工作。
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“好味道是有著巨大潛力的，這方面我很清楚劉總也很清楚。
所以，只要操作的好，好味道這塊牌子，完全可以成為我們國家火鍋的一個巨大門面。
所以，如果這次好味道的市場擴張真的成功了。
那麽，我會先以霧都這個火鍋之城為基地重心逐漸輻射出去。首先第一步要做的，就是在今年完成好味道的第一步根基問題。
將好味道的分店，開到整個霧都的所有縣城。
萬江，奉傑，雲陽，榮縣等等縣城，不需要太多，一個縣城有一家就行了。
然後，將整個霧都的所有主城區和區縣串聯起來，形成一個巨大的火鍋帝國。
做到這一步的話，我們就可以推出一系列的推廣計劃了。
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這個時候，好味道如果全部自己開店就不怎麽現實了。
投入實在太大，我覺得接下來就可以實行招合作商或者加盟商了。
好味道提供一系列配套的技術，然後掌控最重要的火鍋底料配送，接著收取加盟費或者合作分成等等都可以。
如果發展的話，我想三年時間好味道這個公司可以直接上市了。這是我目前的一個想法，當然了這個想法稍微有點模糊。
不過，給我的時間太少了，我沒辦法做進一步計劃調整。”
劉渺安靜的挺早陳龍川的話，內心有一點驚嘆。果然，此人是個人才，而且還是一個大才。
這次獵頭公司的推薦，那是真的靠譜。
“很好的計劃，很有意思的做法。陳先生，那麽如果沒有問題的話，歡迎你加入這個年輕的公司。至於待遇，這個我們可以細談。”
陳龍川也不矯情，直接站起來和劉渺握了握手。
“那麽劉總，以後請多多關照。”
“彼此彼此。”
陳龍川在調查過好味道以後，就已經有了想法了，好味道他是可以加入的。
你別看這家公司，如今還是一個草臺班子。可是，他們公司的潛力非常大的。
只要操作的好，好味道完全有可能成為漢國的火鍋巨無霸的。
他這樣的人找工作，和普通人找工作可不一樣。普通人找工作，你是沒得選必須要做。
而他這樣的人找工作，不光公司考察他，他也會考察公司的。
並不是什麽工作，他們都有興趣做的。
公司前景不行，他肯定沒有興趣，公司環境不好也不會有興趣的。
從雙匯離職以後，好幾家行業內的公司邀請他。年薪給的非常高，比他在雙匯的好多了，可是他並沒有動心的想法。
在一家沒有前途的公司，就是年薪百萬也沒有卵用的。
這樣的公司待著，也都是在浪費青春和時間而已。他沒有這麽多的時間，浪費在無聊的公司裏面。
如果這樣，他何不繼續在雙匯呢？雖然得罪人了，可是他還是可以過得很舒服。
他們更多的，是想實現自我價值。不像咱們這些普通人，你比如我寫小說純粹就是想多搞一點零花錢。
沒有什麽我喜歡文學，我喜歡藝術之類的崇高理想。
陳龍川不一樣，或者說他這樣的人都是這樣，從來都是自我價值排在第一位。
至於說掙錢？
他們根本不需要考慮一個月掙多少錢，因為你的自我價值到了一定程度，你會發現掙錢真的很簡單。
“劉總，現在你可以和我說說，目前好味道的打算了吧？”
劉渺笑呵呵的看著陳龍川，沒想到這人的好奇心還挺重的。
“好，那就和你說說，之所以說好味道的東風已經準備好了，完全是因為前段時間，央視的一檔美食紀錄片。
根據我的推算，這部紀錄片要火而且是爆火。而好味道，則是有幸成為了這部紀錄片裏面收錄的美食。
到時候，一旦紀錄片播出，好味道的機會就來了。”
“美食紀錄片？這個，雖然是央視的，可是紀錄片不至於有多大的影響力吧？”
陳龍川有點錯愕的說道，眼中也有一些懷疑。對於對方這樣的疑問劉渺也不意外，有些東西始終只能你一個人孤獨的知道的。
哪怕是李翠花，如此的相信信任劉渺，不也是心裏一直沒底嗎？
可是他們不知道，一旦這部紀錄片播出，將會造成多麽大的轟動。這些東西，註定只有劉渺明白。
“這個到時候你就知道了，我只能說到時候你會發現，這部紀錄片是神一樣的存在。”
……
陳龍川看著眼前還在裝修的公司總部，忍不住苦笑了一下。
“這也……好吧，我先把公司的框架搭建起來吧。”
他也沒想到，好味道公司的辦公室，現在還在裝修？
不過這些東西，對於陳龍川來說也沒所謂。很快，他就直接招聘了一個前臺，接著他打了一些電話，沒用幾天好味道食品有限公司的基本框架就搭建起來了。
陳龍川招聘，特別是目前的小規模招聘，他根本不需要發招聘gg之類的。
在圈子裏面這麽多年，他認識太多的人了。而且，也認識很多過的不如意的人才。
這些人，很有都是很有能力的，就是這個該死的論資排輩，或者需要所謂資歷的該死社會規則。
造成了很多有能力的人，根本沒辦法上升。職場裏面，說真的太他麽的現實和無趣了。
特別是對於一家已經成熟了的企業，說真的裏面固化的簡直他麽的離譜。
就像國企一樣，很多時候都要熬資歷。熬不過去，你別想晉升，並且還要學會送禮一類的。
陳龍川認識很多這樣的優秀人才，大家過的基本都不如意。
所以，當他一個電話打過去以後，很多人聽說是一家新的企業，非常感情的企業，根本不需要太多的了解，直接相信他陳龍川這個人，直接辭職就過來了。
所以，短短五天時間，陳龍川將好味道公司的框架搭建完成了。
這就是陳龍川的價值，就是他這樣的人的好處。當然了，他的巨大價值還沒有完全提現出來。
這也是為什麽，很多公司願意花高價挖圈子裏面的知名人物的原因。
因為把他挖過來，過來不只是他這個人的能力而是連同他的人脈一起挖過來了。
兩個人同樣優秀，一個是非常有名的，一個並不出名，沒有意外都會選擇有名的這個人。
因為這個人的人脈很大，你把他挖過來，那麽他的人脈就成了你的人脈了。
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