第310章.310、震動了所有人的心
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第310章.310、震動了所有人的心
劉渺的人力社分店計劃很有意思,這是一個中介模式的做法。
中介就是搞分店,總公司負責大方向的把控,而每個分店交給這位店長去經營。
而店長的收入,又完全和分店的業績完全掛鉤。也就等於說,分店成績好,你這個店長能夠拿到的就很多。
店長能力不行的話,那麽不好意思,你這個店長的分成就會很少。
這樣一來。這群店長就會瘋了一樣的發展分店。
首先,他們第一個選擇,就會是瘋狂的擴張員工人數。
員工達到了一定的人數,哪怕單個的在怎麽差,他這個店長的收入不會少。
所以,這樣一來的話,人力社的業務員就會有一個非常大弧度的增加。
說白了,這就是一個很簡單的商業管理模式。
我把權利交給你,給你畫一個更大的餅,讓你去為了這個餅拼一拼。
並且,直接將公司的人員管理變輕松起來。將所有的業務員,交給分店的店長去管理就好了。
而公司要做的,只需要管理好店長就沒問題了。
並且,委派一個分店經理,這就能夠最大程度避免店長做一些不好的事情。
比如他和甲方商量好,工程款直接結算給他,然後他直接私下裏找人做這個單子這種事。
咱們這位劉三水同志,可不是一個什麽都不懂的人。
他對於這方面的問題,那可以說是駕輕就熟。
因為他已經經歷過,所以他非常清楚其中的問題。
並且,這個分店經理的責任,還不止這點東西。
每個分店,劉渺都會配備一臺電腦。然後,這臺電腦會有一個公司軟件。
這玩意兒,他會找專門的公司制作。制作好了以後,分店的每一單生意,都會在這個上面登記上來的,直接上傳到公司總部這邊的後臺。
每個月,員工的接單量還有提成,都會從這個地方交給財務那邊進行核算的。
還不止如此,這一次還添加了合作模式。
也就是一個單子,如果是兩個人合作做下來的,那麽這個單子最後會在登記的時候標註出來,雙方如何分成。
這樣一來,人力社也就等於是正式進入正規模式。
可以這麽說吧,目前的圈子裏面,做這一行的還沒有那個人做到這個份上來的。
基本上,都是一些小打小鬧的公司,根本沒有完整的公司制度。
也就是劉三水,他利用自己的見識眼光,還有對於未來的經歷分析,他在如今將自己的人力社,做了一次最大的改革。
一旦人力社的分店模式建立起來,那麽可以這麽說吧,三水人力社是目前整個霧都唯一的一家這種公司。
肯定是唯一一家,有著完整未來規劃,有著完整公司制度,我有著完整的分店模式的人力公司。
當然了這次的分店計劃,對於公司來說很重要,他自然要保證這個分店不會出問題才是的。
而劉渺畫的這個餅,就在他說完店長的收入以後,就直接炸開了。
沒有錯,全部炸開,炸的讓人頭皮發麻。所有的小組長,經過了老板如此解釋以後,全部都是目瞪口呆的,懷疑自己是不是聽錯了?
特別是,當那個一千萬的月接單業績,店長能夠拿到六十萬的提成的時候,簡直將他們心靈沖擊的地動山搖。
或許聽起來好誇張好嚇人,但是如果隨著人力社旗下棒棒兒的增多。
比如說,有個一兩萬的棒棒兒。而自己分店,又有了五十到一百人左右的業務員規模。
那麽,這個一個月一千萬真的不難,反而很簡單。
五十人的業務員,每個業務員單月只要能夠搞到二十萬的單子,那麽一千萬就能做下來。
一百人的話,只需要每人十萬。
這個很多嗎?
不多,簡直可以說一點都不多。只要你用心做,那麽這個業績真的是有可能達到的。
當然了,想要做到這個業績,也不是那麽簡單的。
散會以後,所有人離開的時候整個人都是恍惚的。
基本上,都是沈默的走出了人力社總部辦公室。有的人若有所思,有的人狂喜,也有的人沈默。
反正,基本上他們都在思考這個分店的事情,根本顧不上別的東西。
康月明,是在狂喜,他知道自己的機會來了。
當初,他分析黃建國的事情的時候,他選擇了留下來,留在人力社跟著劉三水這位老板一起幹。
現如今想來,他覺得當時是自己這輩子最聰明的一次,也是做了一個最重要的決定。
黃建國走了,他留了下來,然後用自己的方式成為了新的小組長。
他沒想到,這才這麽短時間,自己的這位年輕老板,就給了他這樣噠一個驚喜。
他和別人不一樣,他是真正讀過大學的大學生。
他的思維更加的廣闊,他呢眼光也更加呢精準。
這個分店店長,他知道這是一個飛黃騰達的機會。只要你把分店做起來了,那麽你就一定會成為人上人的。
他帶著興奮激動,還有期待的離開了。離開以後,他就開始考慮應該怎麽樣做好計劃。
而沒想到的是,郝努力和猴子還有黃三元這三個人找到了他。
“月明,我們找你商量一點事情。我們公司這幾個小組長,也就你和三元是正兒八經的大學生。
我們幾個,基本上都是高中沒有讀完這麽一個情況。
這次老板的分店計劃,我覺得我們幾個人可以一起商量一下如何?”
天空中還有雪花在飄落,地上到處一片雪白。
此刻,這三個人都期待的看著康月明。看到是這三個人,康月明二話不說就答應了。
他們三個人,是公司其餘十一個小組長中業績最好的三個,也是康月明非常看好的三個人。
這三個人找過來,他自然是非常歡迎的。
“好,沒得問題。這樣子,我們找一家飯店,一邊喝兩口一邊商量怎麽樣?
前邊不遠,有一家羊肉火鍋,味道非常不錯,今天我請客請幾位弟兄夥吃羊肉。”
吃飯不是最重要的,商量事情才是最重要的。
“好,那我們過去找個包廂一邊吃一邊說。吃完飯商量完了以後,晚上帝豪洗腳城我請幾位去洗個腳。”
郝努力的變化很大,如今他真的成長起來了,人際往來這一套,也是非常的熟悉了,也就是說會來事了。
“好,幾個哥子走起。”
就這樣,這四個人離開了這裏,向著小肥羊而去。
從這時候,你可以很清楚的看出來一件事,那就是現實,也可以看出來龍不與蛇居這句老話。
聚在一起的四個人,都是非常強的四個人。
其餘人,他們根本沒有邀請的想法。
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中介就是搞分店,總公司負責大方向的把控,而每個分店交給這位店長去經營。
而店長的收入,又完全和分店的業績完全掛鉤。也就等於說,分店成績好,你這個店長能夠拿到的就很多。
店長能力不行的話,那麽不好意思,你這個店長的分成就會很少。
這樣一來。這群店長就會瘋了一樣的發展分店。
首先,他們第一個選擇,就會是瘋狂的擴張員工人數。
員工達到了一定的人數,哪怕單個的在怎麽差,他這個店長的收入不會少。
所以,這樣一來的話,人力社的業務員就會有一個非常大弧度的增加。
說白了,這就是一個很簡單的商業管理模式。
我把權利交給你,給你畫一個更大的餅,讓你去為了這個餅拼一拼。
並且,直接將公司的人員管理變輕松起來。將所有的業務員,交給分店的店長去管理就好了。
而公司要做的,只需要管理好店長就沒問題了。
並且,委派一個分店經理,這就能夠最大程度避免店長做一些不好的事情。
比如他和甲方商量好,工程款直接結算給他,然後他直接私下裏找人做這個單子這種事。
咱們這位劉三水同志,可不是一個什麽都不懂的人。
他對於這方面的問題,那可以說是駕輕就熟。
因為他已經經歷過,所以他非常清楚其中的問題。
並且,這個分店經理的責任,還不止這點東西。
每個分店,劉渺都會配備一臺電腦。然後,這臺電腦會有一個公司軟件。
這玩意兒,他會找專門的公司制作。制作好了以後,分店的每一單生意,都會在這個上面登記上來的,直接上傳到公司總部這邊的後臺。
每個月,員工的接單量還有提成,都會從這個地方交給財務那邊進行核算的。
還不止如此,這一次還添加了合作模式。
也就是一個單子,如果是兩個人合作做下來的,那麽這個單子最後會在登記的時候標註出來,雙方如何分成。
這樣一來,人力社也就等於是正式進入正規模式。
可以這麽說吧,目前的圈子裏面,做這一行的還沒有那個人做到這個份上來的。
基本上,都是一些小打小鬧的公司,根本沒有完整的公司制度。
也就是劉三水,他利用自己的見識眼光,還有對於未來的經歷分析,他在如今將自己的人力社,做了一次最大的改革。
一旦人力社的分店模式建立起來,那麽可以這麽說吧,三水人力社是目前整個霧都唯一的一家這種公司。
肯定是唯一一家,有著完整未來規劃,有著完整公司制度,我有著完整的分店模式的人力公司。
當然了這次的分店計劃,對於公司來說很重要,他自然要保證這個分店不會出問題才是的。
而劉渺畫的這個餅,就在他說完店長的收入以後,就直接炸開了。
沒有錯,全部炸開,炸的讓人頭皮發麻。所有的小組長,經過了老板如此解釋以後,全部都是目瞪口呆的,懷疑自己是不是聽錯了?
特別是,當那個一千萬的月接單業績,店長能夠拿到六十萬的提成的時候,簡直將他們心靈沖擊的地動山搖。
或許聽起來好誇張好嚇人,但是如果隨著人力社旗下棒棒兒的增多。
比如說,有個一兩萬的棒棒兒。而自己分店,又有了五十到一百人左右的業務員規模。
那麽,這個一個月一千萬真的不難,反而很簡單。
五十人的業務員,每個業務員單月只要能夠搞到二十萬的單子,那麽一千萬就能做下來。
一百人的話,只需要每人十萬。
這個很多嗎?
不多,簡直可以說一點都不多。只要你用心做,那麽這個業績真的是有可能達到的。
當然了,想要做到這個業績,也不是那麽簡單的。
散會以後,所有人離開的時候整個人都是恍惚的。
基本上,都是沈默的走出了人力社總部辦公室。有的人若有所思,有的人狂喜,也有的人沈默。
反正,基本上他們都在思考這個分店的事情,根本顧不上別的東西。
康月明,是在狂喜,他知道自己的機會來了。
當初,他分析黃建國的事情的時候,他選擇了留下來,留在人力社跟著劉三水這位老板一起幹。
現如今想來,他覺得當時是自己這輩子最聰明的一次,也是做了一個最重要的決定。
黃建國走了,他留了下來,然後用自己的方式成為了新的小組長。
他沒想到,這才這麽短時間,自己的這位年輕老板,就給了他這樣噠一個驚喜。
他和別人不一樣,他是真正讀過大學的大學生。
他的思維更加的廣闊,他呢眼光也更加呢精準。
這個分店店長,他知道這是一個飛黃騰達的機會。只要你把分店做起來了,那麽你就一定會成為人上人的。
他帶著興奮激動,還有期待的離開了。離開以後,他就開始考慮應該怎麽樣做好計劃。
而沒想到的是,郝努力和猴子還有黃三元這三個人找到了他。
“月明,我們找你商量一點事情。我們公司這幾個小組長,也就你和三元是正兒八經的大學生。
我們幾個,基本上都是高中沒有讀完這麽一個情況。
這次老板的分店計劃,我覺得我們幾個人可以一起商量一下如何?”
天空中還有雪花在飄落,地上到處一片雪白。
此刻,這三個人都期待的看著康月明。看到是這三個人,康月明二話不說就答應了。
他們三個人,是公司其餘十一個小組長中業績最好的三個,也是康月明非常看好的三個人。
這三個人找過來,他自然是非常歡迎的。
“好,沒得問題。這樣子,我們找一家飯店,一邊喝兩口一邊商量怎麽樣?
前邊不遠,有一家羊肉火鍋,味道非常不錯,今天我請客請幾位弟兄夥吃羊肉。”
吃飯不是最重要的,商量事情才是最重要的。
“好,那我們過去找個包廂一邊吃一邊說。吃完飯商量完了以後,晚上帝豪洗腳城我請幾位去洗個腳。”
郝努力的變化很大,如今他真的成長起來了,人際往來這一套,也是非常的熟悉了,也就是說會來事了。
“好,幾個哥子走起。”
就這樣,這四個人離開了這裏,向著小肥羊而去。
從這時候,你可以很清楚的看出來一件事,那就是現實,也可以看出來龍不與蛇居這句老話。
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