第23章撕破臉皮
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第23章 撕破臉皮
“我們品牌現在也有四五家服裝店，基本上也算是走上軌道。”趙紅兵出聲道：“我們公司現在對一些服裝類從業人員，應該也有不小吸引力。”
以前，尤裏斯服飾僅有一家*店，前途未定對服裝零售從業人員，自然沒有多大吸引力。
現在，開設有五家*、將會大規模擴張的尤裏斯服飾，對不少從業人員，應該有比較大吸引力。
一個擴張中的品牌，最需要的是成熟的從業人員。雖然僅僅只開設有五家*店，但趙紅兵已經感受到，在未來幾個月的大擴張中，品牌人才必定極度的缺乏。
“如果可以的話，我們可以從波頓世服飾那裏挖一些人才過來。”趙紅兵摸了摸自已下巴，嘴角一揚笑道。
華夏服飾零售品牌雖然較多，但很多品牌卻有著明顯的區域性。某些品牌在華北較為出名，但在南方沒有一家零售店和一點名氣。同樣，某些品牌可能專攻華東市場，某些品牌則在西南較為出名。
波頓世服飾雖然在全國各地都有銷售店，但他的大本營卻還是在華南。在趙紅兵眼中，波頓世服飾就是一個移動的人才庫。
“挖墻角這件事，得和佟翔商量過才行……”趙紅兵覺得這件事情，還是需要和他商量一下。
佟翔是從波頓世服飾出走的。他對波頓世比較熟悉，而且，在波頓世內部，肯定還有不少故舊。
第二天。
唐豐鎮中心區，主幹道邊一座普通四樓商業樓內，偌大的辦公區內，幾位工作人員坐在自已辦公位工作，顯得分外匆忙。
一處透明玻璃隔開的獨立區間內，佟翔辦公室布置得有較為濃重書生氣息。
開設五家零售店後，趙紅兵在制衣廠大本營附近租借一些物業，作為尤裏斯服飾的獨立辦公區。
這時，趙紅兵就坐在佟翔對面的沙發上。
“老板，你想從波頓世服飾公司挖人？”
“有什麽問題嗎？我們品牌現在的主要問題，就是運營零售方面的人才，實在太少。”
佟翔微微沈默，較為認同趙紅兵的說法，他們現在的確是缺乏人才！
“好的，老板，我知道應該怎麽做了。”佟翔微一沈吟，心裏很快就有了決斷。
趙紅兵沒有過多詢問佟翔如何挖人，佟翔既然已經答應這件事，那他肯定有自已做事的方法。
現在，佟翔主要負責零售品牌運營方面；而趙紅兵更多負責產品供應，產品供應，產品開發。
想到這個問題，趙紅兵也是一陣頭大。貨物生產、物流配送等方面尤裏斯服飾沒有多大的問題，不過，想要自已開發出更多的新產品，那就要更多的設計師。
“看來，又得想法，招聘設計人才了。”趙紅兵暗暗地想道。
就在趙紅兵和佟翔密談一個星期後，位於唐豐鎮的尤裏斯服飾運營中心，員工數量增加一倍以上。
在這一周時間內，尤裏斯服飾四處出擊，又在天風鎮中心及羊城某處商圈找到店鋪，開設新店。
其中，天風鎮行政中心的店鋪，是尤裏斯服飾花比較大代價從一個鞋子零售品牌手中盤下來的。那間店鋪有三百三十多個平方的實用面積，花掉尤裏斯服飾六十萬轉讓費。
而在羊城商圈的那家店鋪，共有三層樓實用面積達到一千五百平方。每個月的租金，更是讓梅西亮直呼受不起。
盤下這兩處店鋪前，佟翔曾給趙紅兵一份詳細的可行性報告。趙紅兵翻幾頁後，直接問佟翔這兩個店鋪項目的最終盈利性。佟翔回答盈利可能性在九成以上。
得麽這一結論，趙紅兵當場就批準這兩個項目。這樣幹脆的行事速度，讓佟翔張口結舌。
批準這兩個項目後，較有閑心的趙紅兵查看隔海店的銷售數據，順便問一下現在隔海愛迪*店的銷售情況。
佟翔語氣平淡地說了一句話，“老板，他們服飾店現在是畫虎不成反類犬。”
聽到這句話，趙紅兵就知道，愛迪隔海店這一段時間的銷量怕是沒多少好轉。
這一天，趙紅兵在自家制衣廠時意外地接到一個陌生電話。那是天風鎮地區的電話號碼，趙紅兵接通後，直接就出聲問好。
“餵，你好。請問是哪一位？”
“趙老板！”電話對面，傳來一陣氣急敗壞的女聲。
趙紅兵微楞一下，心裏暗道她怎麽知道我的電話，聲音卻是微微一沈，“辛經理，你找我有什麽事嗎？”
電話對面正是辛美雲，此時，她的聲音間帶著咬牙切齒的味道，“趙老板，你們尤裏斯服飾這樣挖我們公司的員工，怕是不太好吧？”
趙紅兵笑一聲，卻是輕輕地搖頭。不太好？實際上他只在規則之內行事罷了。
重生這些年，趙紅兵見過商場裏的風風雨雨還少嗎？
“辛經理，你們隔海*店模仿我們品牌的銷售方式，也太不厚道了吧？”趙紅兵笑著反問道。
在趙紅兵看來，挖競爭對手墻角，算是一種十分溫和的競爭方式。像愛迪品牌抄襲尤裏斯服飾運營方式，性質更加惡劣。
“你！”辛美雲一陣氣結，竟然說不出一個字來。
“辛經理，我們都是成年人，成年人就不要做出這樣幼稚的事。”趙紅兵出聲道。
哪有人這樣直接打電話指責競爭對手的？原本，尤裏斯和愛迪這兩個品牌在私底下雖然劍拔穹張，但在明面上還能客客氣氣。
現在，辛美雲打的這個電話，算是砌底撕破臉皮。
電話另一頭，辛美雲臉色漲得通紅。
這段時間裏，佟翔不斷地和以前的同事聯系，用更高薪金和發展前景忽悠老同事跳槽到尤裏斯服飾。其惡劣程度，甚至已經影響愛迪品牌的正常運營。
從培訓專員到數據分析員、從零售店店長到倉儲主管。佟翔可是任何人都沒有放過。據辛美雲所知，愛迪服飾店起碼有一半店長和尤裏斯方面有過接觸。
愛迪品牌是波頓世服飾的獨立品牌，從去年秋天才開始獨立運作；線下鋪貨主要也是在天風鎮地區展開，她是這個項目的主要負責人之一，而佟翔作為項目的參與者，與這個項目的過半工作人員或多或少都有一些交集。
“趙老板，你們不可能是我們的競爭對手。”辛美雲怒色微微平息，很肯定地道。
曾經，在她心目中，尤裏斯服飾僅僅是一間零售店；而她沒有正視過尤裏斯服飾，沒有把它當作是競爭對手。
現在，從一些信息渠道中收集到的情報，讓辛美雲將尤裏斯店當成她們愛迪品牌最大的假想敵。
這個使用著與眾不同方式銷售產品的品牌，有可能是他們公司在天風鎮地區，乃至華南地區最大的競爭對手。
“趙老板，以你們現在的實力，根本不可能是我們公司的對手。”辛美雲重覆一句，篤定地出聲道：“我們波頓世服飾想進入女裝品牌，沒有人能阻擋我們。”
趙紅兵的嘴角撇動，他聽出辛美雲話裏的意思。
愛迪品牌是波頓世公司的子品牌，以波頓世公司雄厚的實力，根本就不怕尤裏斯這樣的小品牌。
但是，他也不是等閑之輩。
趙紅兵就連虎視眈眈，剛剛進入或將進入國內市場的國際巨頭也不怵憚，更不用說波頓世這個二線、最多只算一線的競爭對手。
“辛經理。”趙紅兵心平氣和，但同樣篤定地道：“只要我們在天風鎮一天，你們愛迪品牌都沒有辦法和我們競爭。”
波頓世這個牌子，遲早也會被尤裏斯服飾超越。
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“我們品牌現在也有四五家服裝店，基本上也算是走上軌道。”趙紅兵出聲道：“我們公司現在對一些服裝類從業人員，應該也有不小吸引力。”
以前，尤裏斯服飾僅有一家*店，前途未定對服裝零售從業人員，自然沒有多大吸引力。
現在，開設有五家*、將會大規模擴張的尤裏斯服飾，對不少從業人員，應該有比較大吸引力。
一個擴張中的品牌，最需要的是成熟的從業人員。雖然僅僅只開設有五家*店，但趙紅兵已經感受到，在未來幾個月的大擴張中，品牌人才必定極度的缺乏。
“如果可以的話，我們可以從波頓世服飾那裏挖一些人才過來。”趙紅兵摸了摸自已下巴，嘴角一揚笑道。
華夏服飾零售品牌雖然較多，但很多品牌卻有著明顯的區域性。某些品牌在華北較為出名，但在南方沒有一家零售店和一點名氣。同樣，某些品牌可能專攻華東市場，某些品牌則在西南較為出名。
波頓世服飾雖然在全國各地都有銷售店，但他的大本營卻還是在華南。在趙紅兵眼中，波頓世服飾就是一個移動的人才庫。
“挖墻角這件事，得和佟翔商量過才行……”趙紅兵覺得這件事情，還是需要和他商量一下。
佟翔是從波頓世服飾出走的。他對波頓世比較熟悉，而且，在波頓世內部，肯定還有不少故舊。
第二天。
唐豐鎮中心區，主幹道邊一座普通四樓商業樓內，偌大的辦公區內，幾位工作人員坐在自已辦公位工作，顯得分外匆忙。
一處透明玻璃隔開的獨立區間內，佟翔辦公室布置得有較為濃重書生氣息。
開設五家零售店後，趙紅兵在制衣廠大本營附近租借一些物業，作為尤裏斯服飾的獨立辦公區。
這時，趙紅兵就坐在佟翔對面的沙發上。
“老板，你想從波頓世服飾公司挖人？”
“有什麽問題嗎？我們品牌現在的主要問題，就是運營零售方面的人才，實在太少。”
佟翔微微沈默，較為認同趙紅兵的說法，他們現在的確是缺乏人才！
“好的，老板，我知道應該怎麽做了。”佟翔微一沈吟，心裏很快就有了決斷。
趙紅兵沒有過多詢問佟翔如何挖人，佟翔既然已經答應這件事，那他肯定有自已做事的方法。
現在，佟翔主要負責零售品牌運營方面；而趙紅兵更多負責產品供應，產品供應，產品開發。
想到這個問題，趙紅兵也是一陣頭大。貨物生產、物流配送等方面尤裏斯服飾沒有多大的問題，不過，想要自已開發出更多的新產品，那就要更多的設計師。
“看來，又得想法，招聘設計人才了。”趙紅兵暗暗地想道。
就在趙紅兵和佟翔密談一個星期後，位於唐豐鎮的尤裏斯服飾運營中心，員工數量增加一倍以上。
在這一周時間內，尤裏斯服飾四處出擊，又在天風鎮中心及羊城某處商圈找到店鋪，開設新店。
其中，天風鎮行政中心的店鋪，是尤裏斯服飾花比較大代價從一個鞋子零售品牌手中盤下來的。那間店鋪有三百三十多個平方的實用面積，花掉尤裏斯服飾六十萬轉讓費。
而在羊城商圈的那家店鋪，共有三層樓實用面積達到一千五百平方。每個月的租金，更是讓梅西亮直呼受不起。
盤下這兩處店鋪前，佟翔曾給趙紅兵一份詳細的可行性報告。趙紅兵翻幾頁後，直接問佟翔這兩個店鋪項目的最終盈利性。佟翔回答盈利可能性在九成以上。
得麽這一結論，趙紅兵當場就批準這兩個項目。這樣幹脆的行事速度，讓佟翔張口結舌。
批準這兩個項目後，較有閑心的趙紅兵查看隔海店的銷售數據，順便問一下現在隔海愛迪*店的銷售情況。
佟翔語氣平淡地說了一句話，“老板，他們服飾店現在是畫虎不成反類犬。”
聽到這句話，趙紅兵就知道，愛迪隔海店這一段時間的銷量怕是沒多少好轉。
這一天，趙紅兵在自家制衣廠時意外地接到一個陌生電話。那是天風鎮地區的電話號碼，趙紅兵接通後，直接就出聲問好。
“餵，你好。請問是哪一位？”
“趙老板！”電話對面，傳來一陣氣急敗壞的女聲。
趙紅兵微楞一下，心裏暗道她怎麽知道我的電話，聲音卻是微微一沈，“辛經理，你找我有什麽事嗎？”
電話對面正是辛美雲，此時，她的聲音間帶著咬牙切齒的味道，“趙老板，你們尤裏斯服飾這樣挖我們公司的員工，怕是不太好吧？”
趙紅兵笑一聲，卻是輕輕地搖頭。不太好？實際上他只在規則之內行事罷了。
重生這些年，趙紅兵見過商場裏的風風雨雨還少嗎？
“辛經理，你們隔海*店模仿我們品牌的銷售方式，也太不厚道了吧？”趙紅兵笑著反問道。
在趙紅兵看來，挖競爭對手墻角，算是一種十分溫和的競爭方式。像愛迪品牌抄襲尤裏斯服飾運營方式，性質更加惡劣。
“你！”辛美雲一陣氣結，竟然說不出一個字來。
“辛經理，我們都是成年人，成年人就不要做出這樣幼稚的事。”趙紅兵出聲道。
哪有人這樣直接打電話指責競爭對手的？原本，尤裏斯和愛迪這兩個品牌在私底下雖然劍拔穹張，但在明面上還能客客氣氣。
現在，辛美雲打的這個電話，算是砌底撕破臉皮。
電話另一頭，辛美雲臉色漲得通紅。
這段時間裏，佟翔不斷地和以前的同事聯系，用更高薪金和發展前景忽悠老同事跳槽到尤裏斯服飾。其惡劣程度，甚至已經影響愛迪品牌的正常運營。
從培訓專員到數據分析員、從零售店店長到倉儲主管。佟翔可是任何人都沒有放過。據辛美雲所知，愛迪服飾店起碼有一半店長和尤裏斯方面有過接觸。
愛迪品牌是波頓世服飾的獨立品牌，從去年秋天才開始獨立運作；線下鋪貨主要也是在天風鎮地區展開，她是這個項目的主要負責人之一，而佟翔作為項目的參與者，與這個項目的過半工作人員或多或少都有一些交集。
“趙老板，你們不可能是我們的競爭對手。”辛美雲怒色微微平息，很肯定地道。
曾經，在她心目中，尤裏斯服飾僅僅是一間零售店；而她沒有正視過尤裏斯服飾，沒有把它當作是競爭對手。
現在，從一些信息渠道中收集到的情報，讓辛美雲將尤裏斯店當成她們愛迪品牌最大的假想敵。
這個使用著與眾不同方式銷售產品的品牌，有可能是他們公司在天風鎮地區，乃至華南地區最大的競爭對手。
“趙老板，以你們現在的實力，根本不可能是我們公司的對手。”辛美雲重覆一句，篤定地出聲道：“我們波頓世服飾想進入女裝品牌，沒有人能阻擋我們。”
趙紅兵的嘴角撇動，他聽出辛美雲話裏的意思。
愛迪品牌是波頓世公司的子品牌，以波頓世公司雄厚的實力，根本就不怕尤裏斯這樣的小品牌。
但是，他也不是等閑之輩。
趙紅兵就連虎視眈眈，剛剛進入或將進入國內市場的國際巨頭也不怵憚，更不用說波頓世這個二線、最多只算一線的競爭對手。
“辛經理。”趙紅兵心平氣和，但同樣篤定地道：“只要我們在天風鎮一天，你們愛迪品牌都沒有辦法和我們競爭。”
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