第三十八章白占便宜
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第三十八章 白占便宜
不歡而散之後，靈芝就沒有主動出現過在趙紅兵面前。倒是阿芝偶爾在趙紅兵面前提過幾次，不過每次都被他打斷，幾次之後也就悻悻然的再也沒提過。
趙紅兵開始著手和劉行雲順理成章見面的事情，才剛有一點頭緒，還沒等深入了解，手上就有更重要的事情需要他自己親自去做。
在通貨膨脹之前，趙紅兵給過很多之前和他合作過以及關系不錯的老板提醒。提醒了他們怎樣避免了這場通貨膨脹，從而避免了通貨膨脹給他們的公司帶來巨大損失，可以說是救了許多人。
所以這些人也都陸陸續續的想要宴請趙紅兵，可惜趙紅兵最近事多纏身，一直沒能赴宴。
正巧這幾天有了空閑的時間，又有老板想要宴請他表示感謝，他也不好一再推諉。這次趁著國家政府出臺政策，他想做一些事情，一些大事情。
趙紅兵幹脆讓李國文來安排和各大老板商談宴會的地點時間以及內容，他只要靜下心來，把這件事情努力做到完美就可以了。
“記得把宴會辦得大氣一些，我有要緊的事情辦，所有事情辦妥之後，再來告訴我。”
李國文雖然很納悶為什麽作為老板秘書的靈芝就這樣消失在他們面前，可是他從不過問，就算趙紅兵把不屬於他的工作都壓給他，他也一聲不吭的照單全收。
是的，趙紅兵近期一直重用李國文，他在慢慢培養李國文自己的實力，這些天下來以及這些大事情發生，他看得出來李國文是真的忠心，並且也是真的改過自新。
林總的事情發生之後，趙紅兵每每一看到李國文，他就不由得想起來跳樓的林總，一樣都是賭博，一樣都是背負賭債。可是李國文都可以從頭再來，而林總再也沒有這個機會了。
“好的，趙總，這兩天我會和所有有交集的公司領導名單列出來那給您過目的。還有，近期的貴重金屬市場價格浮動也比較規律，您安排的事情，我會一直盯著的。”
他知道這是趙紅兵在歷練他，他之前在國外的工作和國內的工作性質上是相同的，不過大小細節卻有不同，並且所在的職位需要所做的事情，也不盡然相同。
像在國外的公司，每個職位上的人，只可以做職位要求自己做的事情，其他人的崗位出現問題了，哪怕是影響到了自己，自己也不能幹涉。
但是國內就不同了，很多的職位似乎成為“潤滑劑”“螺絲釘”哪裏需要就得安排到哪裏去。
這就是國內公司的人情世故和國外公司內的“絕不越雷池半步”的區別。
曾經趙紅兵也和李國文探討過，其實國外公司之所以很容易壯大，和他們的管理制度有很大的原因。趙紅兵深知其中道理，可是他也確實不是其中的行家。
整個公司上下，能夠了解其中內情的也只有李國文了：“我想著重培養你這些事情，想必你應該知道為什麽。咱們尤裏斯女裝店一店，就是按照國外那一套的培訓員工的制度來做的。到現在為止一點沒有出過任何差錯，人員上面沒有主動調動，但是二店，就一言難盡了。”
在尤裏斯女裝店上，趙紅兵在一店還是運用的國內和他自己的管理模式，二店則是全權交給了李國文，很顯然他全盤運用的是西方的管理模式。
趙紅兵的思想現在比較於傳統的國內管理手段還是西方管理模式，都更加先進。
他在馮田甜和劉蘇蘇去血拚之後，開始了打折的活動，緊跟著就陸陸續續的也開始客流量正常了。
在通貨膨脹這種時態下，這根本就是不可能的事情，可是趙紅兵做到了。
而趙紅兵運用的最主要方法，就是把握人心。
不管在任何時代任何時期都會有階級的產生，而現在通貨膨脹，就大規模的模糊了階級。那些有錢人為了證明自己有錢，或者是說為了區別於普通人的優越性，當然要買更貴更奢侈的東西。
尤裏斯女裝店就是一個很好的選擇，人嘛，衣食住行都是必不可少的。更何況他們的女裝店裏的衣服又是當下最流行最好看的款.asxs.式，現在又有小明星做了免費的gg，哪裏還有不來看看的道理呢。
只要她們進店，就絕對會喜歡上尤裏斯的，店內不僅衣服好，服務也是一等一的好，她們在尤裏斯女花一份錢就可以享受到其他店裏根本享受不到的待遇，何樂而不為呢？
“二店那邊這幾天的生意也開始陸續上來了，只不過遠遠沒有一店的好，二店那邊人已經穩定住了，暫時沒有什麽動靜。”
李國文簡單的報備了一下情況，二店因為一店的輻射影響，生意也開始慢慢變好，可是並非是二店自己所作為的，是背靠大樹好乘涼。
李國文把手上一份文件遞給趙紅兵：“趙總，這是最近黃銅在市場上的價格，基本上很穩定，在前兩天有一次小幅度的上漲。只不過上漲的地區只限定於國內，海外還是十分的平穩。”
這是一份黃銅的市場經濟調查表，上面明確的標註了時間地區以及價格的浮動，一目了然。
趙紅兵滿意的點點頭，把文件放在一邊之後，又打開辦公桌抽屜從裏面拿出了一樣東西遞給李國文：“這是新出的大哥大，我看你一直沒有買過，估計你也舍不得。我之後會和你頻繁的聯系，咱們不在一個地方有些事情不方便見面的時候，就用它來聯系。”
這是趙紅兵前兩天打電話特意給李國文訂的一個大哥大，是送給李國文的，相比較於他自己都好很多了。
現在大哥大發展的非常快，而且價格也沒有多貴，這是市場的隱藏規則，因為一件物品的普及性變廣了，商家也開始推廣了，所以價格就掉下來了。
李國文一時間不知道說什麽好了，站在原地緊張兮兮的：“這可使不得，這可使不得，趙總這……”
大哥大就算是價格掉下來了，也要比一般的家電貴上許多，李國文的工資還是不夠的：“這不是白占公司便宜嗎？不能拿，這太貴重了。”
李國文的反應讓趙紅兵看得直想笑：“好了，你拿去吧，不要廢話了。如果你覺得不合適，那你今後就用你的努力來為公司創造更大的利益，那你就不算白拿了。”
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不歡而散之後，靈芝就沒有主動出現過在趙紅兵面前。倒是阿芝偶爾在趙紅兵面前提過幾次，不過每次都被他打斷，幾次之後也就悻悻然的再也沒提過。
趙紅兵開始著手和劉行雲順理成章見面的事情，才剛有一點頭緒，還沒等深入了解，手上就有更重要的事情需要他自己親自去做。
在通貨膨脹之前，趙紅兵給過很多之前和他合作過以及關系不錯的老板提醒。提醒了他們怎樣避免了這場通貨膨脹，從而避免了通貨膨脹給他們的公司帶來巨大損失，可以說是救了許多人。
所以這些人也都陸陸續續的想要宴請趙紅兵，可惜趙紅兵最近事多纏身，一直沒能赴宴。
正巧這幾天有了空閑的時間，又有老板想要宴請他表示感謝，他也不好一再推諉。這次趁著國家政府出臺政策，他想做一些事情，一些大事情。
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“記得把宴會辦得大氣一些，我有要緊的事情辦，所有事情辦妥之後，再來告訴我。”
李國文雖然很納悶為什麽作為老板秘書的靈芝就這樣消失在他們面前，可是他從不過問，就算趙紅兵把不屬於他的工作都壓給他，他也一聲不吭的照單全收。
是的，趙紅兵近期一直重用李國文，他在慢慢培養李國文自己的實力，這些天下來以及這些大事情發生，他看得出來李國文是真的忠心，並且也是真的改過自新。
林總的事情發生之後，趙紅兵每每一看到李國文，他就不由得想起來跳樓的林總，一樣都是賭博，一樣都是背負賭債。可是李國文都可以從頭再來，而林總再也沒有這個機會了。
“好的，趙總，這兩天我會和所有有交集的公司領導名單列出來那給您過目的。還有，近期的貴重金屬市場價格浮動也比較規律，您安排的事情，我會一直盯著的。”
他知道這是趙紅兵在歷練他，他之前在國外的工作和國內的工作性質上是相同的，不過大小細節卻有不同，並且所在的職位需要所做的事情，也不盡然相同。
像在國外的公司，每個職位上的人，只可以做職位要求自己做的事情，其他人的崗位出現問題了，哪怕是影響到了自己，自己也不能幹涉。
但是國內就不同了，很多的職位似乎成為“潤滑劑”“螺絲釘”哪裏需要就得安排到哪裏去。
這就是國內公司的人情世故和國外公司內的“絕不越雷池半步”的區別。
曾經趙紅兵也和李國文探討過，其實國外公司之所以很容易壯大，和他們的管理制度有很大的原因。趙紅兵深知其中道理，可是他也確實不是其中的行家。
整個公司上下，能夠了解其中內情的也只有李國文了：“我想著重培養你這些事情，想必你應該知道為什麽。咱們尤裏斯女裝店一店，就是按照國外那一套的培訓員工的制度來做的。到現在為止一點沒有出過任何差錯，人員上面沒有主動調動，但是二店，就一言難盡了。”
在尤裏斯女裝店上，趙紅兵在一店還是運用的國內和他自己的管理模式，二店則是全權交給了李國文，很顯然他全盤運用的是西方的管理模式。
趙紅兵的思想現在比較於傳統的國內管理手段還是西方管理模式，都更加先進。
他在馮田甜和劉蘇蘇去血拚之後，開始了打折的活動，緊跟著就陸陸續續的也開始客流量正常了。
在通貨膨脹這種時態下，這根本就是不可能的事情，可是趙紅兵做到了。
而趙紅兵運用的最主要方法，就是把握人心。
不管在任何時代任何時期都會有階級的產生，而現在通貨膨脹，就大規模的模糊了階級。那些有錢人為了證明自己有錢，或者是說為了區別於普通人的優越性，當然要買更貴更奢侈的東西。
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趙紅兵滿意的點點頭，把文件放在一邊之後，又打開辦公桌抽屜從裏面拿出了一樣東西遞給李國文：“這是新出的大哥大，我看你一直沒有買過，估計你也舍不得。我之後會和你頻繁的聯系，咱們不在一個地方有些事情不方便見面的時候，就用它來聯系。”
這是趙紅兵前兩天打電話特意給李國文訂的一個大哥大，是送給李國文的，相比較於他自己都好很多了。
現在大哥大發展的非常快，而且價格也沒有多貴，這是市場的隱藏規則，因為一件物品的普及性變廣了，商家也開始推廣了，所以價格就掉下來了。
李國文一時間不知道說什麽好了，站在原地緊張兮兮的：“這可使不得，這可使不得，趙總這……”
大哥大就算是價格掉下來了，也要比一般的家電貴上許多，李國文的工資還是不夠的：“這不是白占公司便宜嗎？不能拿，這太貴重了。”
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