第226章 眾口難調
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近一段時間，開始出現青年科技人員回流的現象了。
前一階段一批批出去，讓武文傑欲哭無淚，心頭滴血的“外流潮”，不但被止住，而且時不時還有要求重新返廠的。
在外邊，唯一的優勢就是收入高。
單從錢的數量上說，高得確實不是一星半點。
但並非所有的東西都是可以用錢來衡量的。
比如事業，比如愛情。
出去的那些人，跟堅守廠裏的，是有千絲萬縷的聯系的。
就好比老二老七，跟武文傑一樣。
不管能不能經常見面，信息都是完全相通的。
現在電話那麽方便了，隨手撥一個過去，雙方是什麽情況，就都清楚了。
說起來，過去把廠裏的年輕科技人員拽走的，大多就是通過這根電話線。
“餵，過去以後幹得怎麽樣啊？拿多少啊？”
“每月至少五六個吧，全年十三個月工資，年底一次性獎……”
“還有別的嗎？”
“當然還有啊，好多福利待遇呢，你像……”
“……”
於是，過不了幾天，就這樣被扯走一位。
而近來，電話變成這樣了。
“廠裏每月拿多少現在？”
“兩個多，有時能拿到三個呢，也有十三個月薪，年終獎也還可以。對了，現在廠裏搞項目承包呢，只要能幹出來，獎金不愁發。”
“嗯，個人問題怎麽樣了？”
“嘿，正想跟你說呢，在外語角認識了一個女老師，才分來的師範畢業生，各方面都挺滿意的。你呢？個人問題咋樣了？”
“……”
曾為眾多青年科技人員寄予厚望的那塊位於工廠南頭的荒地，最終還是讓他們失望了。
在決定究竟是蓋科技樓，還是蓋解困樓這個問題上，工廠內部出現了較大的分歧，一度還引發了比較激烈的爭論。
主張蓋科技樓的觀點是，科學技術是第一生產力，只有先穩住科技工作者，把他們的積極性主動性和創造性充分發揮出來，工廠現在和未來的發展才會有真正的保障。
而主張蓋解困樓的則認為，發揮好科技人員的作用當然對工廠發展有利，但工廠發展的目的，其實是為了廣大職工群眾謀福利，眼看著那麽些職工和家屬還居住在如此破舊甚至還有危險的住房裏，大家於心何忍？要說困難，他們才真正是最需要幫助的對象。
這段時間，武文傑陷入了深深的思考當中。
開始時，他毫無保留地主張，工廠買下來的那塊地必須用來蓋科技樓。
不光手下那麽多科技人員眼巴巴地盼著改善住宅條件，其實他自己又何嘗不想住得寬敞些、舒適些。
車軸老人好心送給兩個孩子的禮物，因為家裏的地方小裝不上，現在就好像兩個怪模怪樣的小人，成天躺在屋角，嘲笑地看著一家四口人。
但隨著跟各方的溝通加深，武文傑的想法也漸漸發生了變化。
特別是武藝和武功參與拍攝的電影上映後，讓武文傑在黑暗中哭得最厲害的部分，不是別處，正是演到舊社會的那一段。
影片中，看著工友們住著那麽差的房子，地下黨員、工人領袖充滿信心地告訴大家：“等解放了，這些舊房子都會被拆掉，讓你們每個人都住上寬敞明亮的大房子！”
他專門組織單位的科技人員包場看了這部電影。
看完，讓大家談感受，談想法。
還真沒辜負他的期望，光聽那些年輕科技人員講的，就令他聊足欣慰。
“咱廠職工住房最困難的，真的不是我們，還有更困難的，我們應該把幫助他們解決困難放在頭裏。”
“我們有知識，有文化，更應該有覺悟，有境界。應該多想為工廠、為國家多做些事，而不是僅僅考慮個人。”
工廠用那塊地，為特困片區的職工建起了住宅。
廠長也沒讓這些發揚風格的科技人員等得太久，一個新的機會又找上門來。
市裏有家企業瀕臨倒閉，請工廠出手相助。
畢竟工廠是大廠，有實力，又有發展潛力，因此並沒有費太大氣力，便將問題妥善解決了。
特別讓廠長感到興奮的是，那家工廠還有一批房源，二手房，面積不大，但房型不錯。
唯一的麻煩在於，距離工廠稍遠，交通不是很方便。
這批房，對土生土長的廠裏子弟來說，幾乎沒什麽吸引力，誰願意離開家裏幾輩人都一直生活的廠區，跑到一個莫名其妙的地方住啊。
但對外來的大學畢業生們來說，卻全無這方面的情結。
只要結婚能給我房，在不在廠區沒有什麽關系。這是這個群體普遍的想法。
武文傑這段時間可真是興奮。
他知道房源很充足，完全管夠，所以只要有單位的小年輕問起，他都自豪地向人家保證：“行，只要你領證，兩室一廳，沒問題！”
尤其讓他高興的是，越來越多這兩年跳槽出去的人，陸續找他詢問，自己可不可以回來，回來以後還有沒有機會分到房子。
這其中，除了極個別人品或能力有明顯問題的，被他當場回絕了之外，其餘的，他都滿腔熱情地向人家伸出了歡迎的雙臂。
這段時間，連帶著“外語角”暨“戀愛角”也格外熱鬧。
後來，弄得武文傑不得不在單位大會上要求手下的年輕人，千萬不能為了房子而“倉促戀愛”乃至“閃電領證”。
“我澄清，我是說過，只要你領證，兩室一廳沒問題，但我的意思是，你們愛情快熟的時候，可以加一把油，讓它快一點熟。我可從沒說過，你們為了搞一套房，可以隨隨便便找個人，就把證扯了。誰要是為了要個房而亂來，可別怪我不客氣。告訴你們，房夠，等你的愛情成熟了，明年，後年，房都有。當然，還有個前提，那就是，你別跑出去了，得留在廠裏工作，得是咱家裏人才行。”
這個群體的交通問題列入了工廠的討論議題，卻久議不決。
本來，最簡單粗暴的方式就是開班車，早上從那個小區出發，開到廠裏，下班後，再從廠裏發車，開回小區。
可問題在於，他們都是搞科研的，上班的點可以統一，大家一起走，下班卻說不好了，幾點回的都可能有。
一輛班車，眾口難調。
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但並非所有的東西都是可以用錢來衡量的。
比如事業，比如愛情。
出去的那些人，跟堅守廠裏的，是有千絲萬縷的聯系的。
就好比老二老七，跟武文傑一樣。
不管能不能經常見面，信息都是完全相通的。
現在電話那麽方便了，隨手撥一個過去，雙方是什麽情況，就都清楚了。
說起來，過去把廠裏的年輕科技人員拽走的，大多就是通過這根電話線。
“餵，過去以後幹得怎麽樣啊？拿多少啊？”
“每月至少五六個吧，全年十三個月工資，年底一次性獎……”
“還有別的嗎？”
“當然還有啊，好多福利待遇呢，你像……”
“……”
於是，過不了幾天，就這樣被扯走一位。
而近來，電話變成這樣了。
“廠裏每月拿多少現在？”
“兩個多，有時能拿到三個呢，也有十三個月薪，年終獎也還可以。對了，現在廠裏搞項目承包呢，只要能幹出來，獎金不愁發。”
“嗯，個人問題怎麽樣了？”
“嘿，正想跟你說呢，在外語角認識了一個女老師，才分來的師範畢業生，各方面都挺滿意的。你呢？個人問題咋樣了？”
“……”
曾為眾多青年科技人員寄予厚望的那塊位於工廠南頭的荒地，最終還是讓他們失望了。
在決定究竟是蓋科技樓，還是蓋解困樓這個問題上，工廠內部出現了較大的分歧，一度還引發了比較激烈的爭論。
主張蓋科技樓的觀點是，科學技術是第一生產力，只有先穩住科技工作者，把他們的積極性主動性和創造性充分發揮出來，工廠現在和未來的發展才會有真正的保障。
而主張蓋解困樓的則認為，發揮好科技人員的作用當然對工廠發展有利，但工廠發展的目的，其實是為了廣大職工群眾謀福利，眼看著那麽些職工和家屬還居住在如此破舊甚至還有危險的住房裏，大家於心何忍？要說困難，他們才真正是最需要幫助的對象。
這段時間，武文傑陷入了深深的思考當中。
開始時，他毫無保留地主張，工廠買下來的那塊地必須用來蓋科技樓。
不光手下那麽多科技人員眼巴巴地盼著改善住宅條件，其實他自己又何嘗不想住得寬敞些、舒適些。
車軸老人好心送給兩個孩子的禮物，因為家裏的地方小裝不上，現在就好像兩個怪模怪樣的小人，成天躺在屋角，嘲笑地看著一家四口人。
但隨著跟各方的溝通加深，武文傑的想法也漸漸發生了變化。
特別是武藝和武功參與拍攝的電影上映後，讓武文傑在黑暗中哭得最厲害的部分，不是別處，正是演到舊社會的那一段。
影片中，看著工友們住著那麽差的房子，地下黨員、工人領袖充滿信心地告訴大家：“等解放了，這些舊房子都會被拆掉，讓你們每個人都住上寬敞明亮的大房子！”
他專門組織單位的科技人員包場看了這部電影。
看完，讓大家談感受，談想法。
還真沒辜負他的期望，光聽那些年輕科技人員講的，就令他聊足欣慰。
“咱廠職工住房最困難的，真的不是我們，還有更困難的，我們應該把幫助他們解決困難放在頭裏。”
“我們有知識，有文化，更應該有覺悟，有境界。應該多想為工廠、為國家多做些事，而不是僅僅考慮個人。”
工廠用那塊地，為特困片區的職工建起了住宅。
廠長也沒讓這些發揚風格的科技人員等得太久，一個新的機會又找上門來。
市裏有家企業瀕臨倒閉，請工廠出手相助。
畢竟工廠是大廠，有實力，又有發展潛力，因此並沒有費太大氣力，便將問題妥善解決了。
特別讓廠長感到興奮的是，那家工廠還有一批房源，二手房，面積不大，但房型不錯。
唯一的麻煩在於，距離工廠稍遠，交通不是很方便。
這批房，對土生土長的廠裏子弟來說，幾乎沒什麽吸引力，誰願意離開家裏幾輩人都一直生活的廠區，跑到一個莫名其妙的地方住啊。
但對外來的大學畢業生們來說，卻全無這方面的情結。
只要結婚能給我房，在不在廠區沒有什麽關系。這是這個群體普遍的想法。
武文傑這段時間可真是興奮。
他知道房源很充足，完全管夠，所以只要有單位的小年輕問起，他都自豪地向人家保證：“行，只要你領證，兩室一廳，沒問題！”
尤其讓他高興的是，越來越多這兩年跳槽出去的人，陸續找他詢問，自己可不可以回來，回來以後還有沒有機會分到房子。
這其中，除了極個別人品或能力有明顯問題的，被他當場回絕了之外，其餘的，他都滿腔熱情地向人家伸出了歡迎的雙臂。
這段時間，連帶著“外語角”暨“戀愛角”也格外熱鬧。
後來，弄得武文傑不得不在單位大會上要求手下的年輕人，千萬不能為了房子而“倉促戀愛”乃至“閃電領證”。
“我澄清，我是說過，只要你領證，兩室一廳沒問題，但我的意思是，你們愛情快熟的時候，可以加一把油，讓它快一點熟。我可從沒說過，你們為了搞一套房，可以隨隨便便找個人，就把證扯了。誰要是為了要個房而亂來，可別怪我不客氣。告訴你們，房夠，等你的愛情成熟了，明年，後年，房都有。當然，還有個前提，那就是，你別跑出去了，得留在廠裏工作，得是咱家裏人才行。”
這個群體的交通問題列入了工廠的討論議題，卻久議不決。
本來，最簡單粗暴的方式就是開班車，早上從那個小區出發，開到廠裏，下班後，再從廠裏發車，開回小區。
可問題在於，他們都是搞科研的，上班的點可以統一，大家一起走，下班卻說不好了，幾點回的都可能有。
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